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店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长
店长1-2人月结全职
东方市招门店店长
销售
营业员
小吃售卖,下午4点到晚上9点。
便利店店员
3-4千/月
店员1-2人
日常上货,来货了需要检查来货数量(不需要搬货),保持好店内卫生,形象良好
配合店面工作,调色学徒。
营业员
学徒,配合店里工作。
营业员
营业员
门店卫生管理,货品管理,销售烟酒茶
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成: -根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。 -组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设: -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。 -营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。 3. 客户关系维护: -统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理: -负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护: -维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
快递驿站出库入库人员
2-3千/月
营业员1-2人月结全职
工作清闲,工作时间9-12点 下午3点到晚上7点
水产动保店营业员
4-5千/月
营业员月结水产相关专业
岗位职责: 接待到店客人,为其推介店内产品 任职要求: 水产行业相关专业 月休4天
装修木工装修承包
海南省东方市八所村附近招聘装修木工和老木匠,薪资为400元一天,工作时间为8小时。工作内容为室内装修的传统木工,非水泥建模木工。也可整体外包。
海南东方招弱电/安防会爬电杆更换广播350一天
300-400元/天
弱电工1-2人
东方市招弱电/安防 会爬电杆更换广播 350一天
东方
10月7日 15:07拨打电话
装修木工
招聘装修木工,薪资400元一天,工作8小时。 岗位要求:从事室内装修的传统木工,非水泥建模木工。 备注:也有活可以整体往外包。 工作地址:海南省东方市八所村附近。
种植工周结兼职全职
1500亩地,槟榔树所有的工,有3-4年的树地,也有1年的树地,住宿有空调,有公用冰柜,有三轮车,买菜2.5公里 主要工作: 一、槟榔地上肥,每亩地80-88袋,每袋80斤,有机肥,羊粪,菜籽饼,花生饼。全部按袋计算() 二、小型的机器开沟,回填土,我们提供机器和油。全部按亩计算() 三、槟榔地拔防草膜,用钩子钩出来,在用刀割断,拿出地头路上,再用三轮车拉到厂区指定的位置,全部按亩计算() 四、槟榔地机器打草,自己携带打草机,总计1500亩*6次=一年下来9000亩地,基本上就是一个半月打一次。全部按亩计算()
海南东方招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
东方市招腻子/大白/墙漆
东方
10月7日 15:03拨打电话
店长1-2人月结
诚聘饭店店长招聘店长1名要求:有餐饮管理经验,善于团队管理,沟通处事干练,熟悉中餐运营。待遇优厚,(6000-8000)+绩效,详情面谈地址:大理下关。
大理 大理市
10月7日 15:22拨打电话
店长月结
超市招聘水产主管:8000要求:会做事,动手能力强,会冲销售不要酒神圣吹牛的工作:9小时月休2天包吃包住:地址:澄海
汕头 澄海区
10月7日 15:14拨打电话
店长店员
CD鞋招聘店长,店员要求:形象好,语言表达能力强有责任心,有管理能力有团队精神,长期稳定,薪资面议,4000元-7000元联系电话:
吉林
10月7日 15:08拨打电话
店长月结
斯凯奇|店铺主管(全职)工作地点:宁波杉井奥特莱斯(海曙区集士港)联系:(,可直接约面试)岗位要求1、年龄25‑35周岁,2年及以上运动品牌零售经验;2、能够独立统筹门店日常运营,负责员工带教培训、团队管理;3、熟练处理门店各类事务工作,会基础Excel表格制作;4、执行力强,有目标感,能带团队完成门店销售指标。薪资待遇底薪+岗位津贴+业绩提成+考核+三薪+节假日奖金,多劳多得,五险一金,有意向直接电话/联系,约到店面试。
宁波 海曙区
10月7日 15:07拨打电话
新疆伊犁母婴店招店长,导购电话,
店长导购
母婴店招店长,导购电话,
伊犁
10月7日 15:03拨打电话
收银员1-2人
招聘:东方雅迪电动车行招聘一名收银员薪资:面议东方雅迪电动车行因业务发展需要,现诚聘收银1名。要求为人踏实,能吃苦耐劳,有责任心,具备基本的沟通能力和团队协作精神。工作内容:负责门店日常收银、核对账目、配合销售服务,保持收银台整洁有序。工作时间:上午8点半至下午7点,月休2天。工作地点:东方市东海路佳捷酒店旁雅迪专卖店。薪资面议,有相关经验者优先考虑。有意者请直接联系:(),欢迎来电咨询。
东方
10月6日 02:00拨打电话
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2.核对每日销售单据与实际收款金额,确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 礼貌接待顾客,解答基础咨询,协助处理退换货等服务事项 5.配合门店盘点工作,如实记录并反馈异常情况 任职要求: 1.学历不限,有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识,耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付方式及收银系统操作,能快速学习新设备 4. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的职业素养 5. 遵守公司规章制度,服从排班安排,适应轮班制工作
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
对五金行业有了解优先,要求勤劳苦干,会整理货物,点货出货,有良好沟通能力!可以接受新手小白,没有经验!
海南东方招聘招收工人地址:万通蔬菜批发市场每晚2点到8点一个月4500,要求会开三轮车,有证的。电话
4-5千/月
店员月结全职
招聘招收工人地址:万通蔬菜批发市场每晚2点到8点一个月4500,要求会开三轮车,有证的。电话
直播
1-1.1万/月
卖场经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责卖场日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案,提升顾客体验与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效考核,打造高执行力一线团队 5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作,保障运营顺畅 任职要求: 1. 具备卖场或零售门店管理经验,熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力,能承受业绩压力并快速解决问题 3. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件及POS系统 4.责任心强,注重细节,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
收银员长期3-5人月结全职
《头号台球俱乐部》 招聘:收银3长期 要求:年龄18-28有责任心 薪资:2900—3500+提成 (过年有三倍工资)
营业员及后勤人员
3-4千/月
营业员3-5人
,会做饭打扫卫生
理货员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
水果切配员
3-4千/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职
有工作经验的优先,月休2天,吃苦耐劳
店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
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