上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

工作内容： 1，底薪5000提成10-20% 2，不同职级成熟完善的免费培训体系。 1，丰富多彩的团体活动，每年度大型年会，销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2，人性化关怀员工：中秋大礼包，新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软! 3,[到家了]不是一个公司，而是一个平台，人人都参与年底分红的一个大平台，且一年比一年多。 4，关键是对行业的认知。你是打算做你现在的行业一辈子?还是决定好好的在你现在的行业好好发展。就比如你是一个非常负责的员工，你对你现在的企业也十分忠诚因为你打算在你现在的企业干10年20年直到退休。那请问待遇呢?你在其他行业干三五年之后，平均月薪能拿15000不?但是我会肯定的告诉你 你在房地产干三五年 平均月薪3万以上，更别说要把房地产当作一辈子的事业，也就是说你在这个行业做个十年八年的话 不仅能改变你的家庭命运 甚至能改变你的家族命运。 5，如果你正在本行业做，却在其他公司，难道你知道为什么作为同行只要想做房地产都往daijiale"走的原因吗?简单点说，卖一套一模一样佣金的房子，我司提成一定比你那里多2000-3000!!!!以及其余隐形的福利。 职位要求：1，年龄20-45周岁2，性格外向开 朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神3，热爱房地产

1、提供3000元保底薪资+70%高额提成 2、可自主选择工作时段：8:30-17:30 或 10:00-20:00，午间休息2小时，灵活安排 3、岗位职责：收取钥匙、拍摄房屋照片及视频等 4、缴纳重庆五险！ 5、欢迎无经验者加入，实行师徒制一对一指导培养 6、额外福利包含：亲子夏令营、父母避暑旅行、7天亲情陪伴假、节日礼品等！ 7、年度优秀员工享宝马奖励

纯租房岗位，公司配备直播团队分配客户资源！ 无需穿工装，工作地点就近安排！ 工作时间：10:00-18:00 薪资待遇：前三个月提成100%，收入与业绩直接挂钩！ 三个月后，3500业绩以内提成30%，超出部分提成100% 新人五天内即可上手，轻松操作，月均收入普遍在5k以上 租房业务优势突出，成交周期短，结佣速度快，收入可观！ 租房旺季已至，抓住当前黄金期，机会不容错过！

岗位内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责房源信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、依托公司深厚的房产经纪专业背景，挖掘客户需求促成交易等，为客户提供“无忧交易”的全流程一站式服务； 任职要求: 1、高中及以上学历，有房产销售经验优先; 2、对于新手，公司安排培训，师傅带教; 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，敢于挑战自我; 薪酬福利: 1、试用期底薪2500-3000；转正后根据业绩分级定底薪，高于3000； 2、提成高达80%，可面议，有能力可挑战高薪 3、福利多样化，带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;团建活动，聚餐、外出旅游、生日会等; 4、重庆主城就近安排，公司人事部直招

您会关心的问题： 上班时间：早9点-晚18点，午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休，春节假期15天+。 保险福利：入职即缴纳当地五险一金，公司免费缴纳意外险并定期安排体检 薪资构成：底薪（面试后确定）+提成+补贴，多劳多得 工作形式：办公时间较灵活，多半时间外出拜访给予客户培训产品使用技巧及规则。 【岗位职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单。 【任职资格】 1、大专及以上学历，经验不限，对销售类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。

我们是一支非常有活力激情的团队，拥有免费提供的端口以及新媒体赋能，欢迎加入一支勇于创新的门店团队。 【任职条件】 1.20-50周岁，学历不限（有销售经验的可往上职位走），品行端正，价值观良好。 2.对待工作正直诚实，具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪。 【一流待遇】 1.根据学历和经验，底薪3000＋提成（最高可达75％），收入上不封顶。 2.员工平均薪资水平8000＋不封顶 【透明的晋升渠道】 1.双向的职位发展，纵向：置业顾问-店经理-店长-储备商圈经理-商圈经理-总监-等等。 2.横向发展：置业顾问-招商-平台职能等。 【高福利】 1.完善的培训机制和渠道，具有竞争性的工资保障和提成优势。 2.具备新媒体培训团队，可根据意愿，学习新知识，从新媒体端获取客户。（不想尝试的，公司也有其他新媒体客资分配） 3.58端口＋幸福里端口免费使用。 面试地址：1.龙头寺鲁能星城六街区；2.照母山光环汀兰。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责: 负责新房、二手房及租赁类房产交易服务 上班时间：上午10点至晚上8点，午休时间为12点到2点 （工作灵活自由，可外勤也可驻店，无强制坐班要求） 任职要求: 年龄在20至40周岁之间，无不良嗜好者 岗位福利: 底薪3000元（含底薪与提成），享受重庆本地社保、五险，每月休息4天，定期组织周会、月度、季度及年度团建活动！ 行业经验: 欢迎零基础新人（提供一对一指导），也欢迎资深从业者（助力能力进阶） 教育背景: 品行端正，积极向上，踏实肯干即可！

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

招聘：实习生（金融实习）薪资：3千-6千/月岗位职责：1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、直接为经理提供秘书服务；3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；4、与其他部门的经理进行沟通；5、确定并安排会议时间；6、负责会议材料的整理、存档工作；7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、熟练使用办公软件。

重庆融创一餐厅招 厨师长 基本工资9000 ，月休4天，以大众、家庭消费为主，5年以上厨师长经验，有陈蹄花类似经验优先，人品好，45岁以内。基本功和管理能力强、具体电话或面谈 联系电话刘：

招家常菜师傅，江湖菜师傅要求熟手工资待遇7500月包吃包住。休两天。，联系地址重庆华宇街。

重庆市江津区招工地小工/杂工

点焊工来三个丰卅。

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域（可根据意向就近安排）

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

岗位职责 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 3、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 4、生鲜、3C数码、家电等渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+高提成（单家客户每日可提成上百元）＋高奖金； 2、入职购买社保、节日福利、生日福利、带薪年假； 3、专业培训，快速提升技能； 4、晋升途径清晰，渠道专员->渠道主管->城市经理->部长（多省份）

一、任职要求： 22岁-36岁，要求做过销售或房地产，有沟通能力和执行力，男女不限。 1、上班时间9:30-12:00，14:00-17:50 不加班。 2、休息时间:周末双休，法定节假日休。 3、薪资组成:底薪+提成，底薪阶梯式，多劳多得；提成当日结算，一单一结，每件货利润在100-200左右，客户店里生意好，食材吃的就快，用完就要复购，订单积累、提成累计，做得越久越轻松自由，所以月入5000-18000上不封顶。 二、岗位职责： 1、通过电话、抖音、小红书等加微信，电话量没有硬性要求（餐饮比较忙，每天一两个小时可联系跟进客户，工作轻松，无需外出展业） 三、行业优势： 1、这个行业关于“食”的，民以食为天，全国十几亿嘴巴，市场足够大。 2、产品多样化：60多个品类，库房备的有货，客户下单就发出。 3、公司提供资源，开发跟进自己订单，一次合作长期提成都是你的，行业长久，稳定积累，收入呈增长趋势，可以做到60岁退休。 4、有的销售行业努力不一定有结果，我们这个行业结果和努力是成比例的，付出的人一定是可以拿到高回报。 5、外面有很多拖欠工资情况，我们这个提成每单发货当日结算，多劳多得不存在拖欠工资提成问题。 6、不懂随时问，有老带新，不用担心成长和接受慢。 四、公司氛围： 每个人都很好相处，很团结，也都很乐于帮助人，公司每次聚餐或者组织外出旅游都是为了增强凝聚力，所以性格不能太孤僻。慢热不要紧，时间长熟悉了自然能融入。 五、公司福利： 环境好，气氛融洽，公司人性化管理，员工奖励补贴，每月一到两次聚餐，生日福利，公司团建，空调奶茶常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班。 （工作赚钱是自己的事情，销售岗还招3人，能接受面试的直接约时间面试细聊，没有赚钱欲望的，摸鱼的勿扰）

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源（无需外出拓展），每日精准推送实时客户信息； 2、依托公司分配的数据资源，通过电话或线上方式邀约客户到公司面谈，协助完成业务办理并促成合作签约。 岗位福利： 【试用期无责底薪4200！！(转正9.5K）+40%高比例提成+奖金3000-30000不等】 其他福利：公司缴纳五险一金+每周下午茶供应+定期组织团建活动+享受法定节假日+生日礼品+节日福利+15天带薪年假 【每日派发主动咨询客户，轻松冲刺20w-120w以上大单】 【客户资源为重庆地区顶尖水平，日均客户量接近饱和】 【5万业绩对应月薪16000】——达标 【10万业绩对应月薪33000】——良好 【18万业绩对应月薪68000】——优良 【25万业绩对应月薪113000】——优秀 任职要求： 1、年龄20-40岁，能力突出者可适度放宽条件，学历不限； 2、性格积极向上，思维敏捷，富有热情与活力，具备强烈的赚钱意愿； 3、主动进取，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 4、工作认真细致，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神； 5、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，资深员工一对一指导。 【职场优势】 1、地理位置优越，坐落于重庆金融街核心区域，距6号线、9号线江北城站2号出口仅400米，通勤便捷； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系和谐，整体工作体验佳； 3、每月设有晋升通道，晋升100%从内部员工中选拔，机制公开透明：销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理； 4、客户资源精准高效，新人入职一周内即可实现开单； 5、新员工享受“师徒制”培养模式，由老员工全程带教，快速上手。 公司地址：重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905（江北城地铁站2号口步行440米） 当前公司规模及业务部门持续扩张，急需大量人才加入，诚邀有志之士携手共进，共同奋斗成就梦想！期待你的加入！

我们的工作： 1. 推广并销售公司指定产品 2. 可选择兼职或全职岗位 3. 兼职收入100-300元，工作时长约4小时 4. 全职收入3000-6000元，每日工作8小时 5. 需持有C2或以上级别驾驶证

工作职责 1、担任京东超体促销员，主要负责宜盾普、佩罗奇、七彩叮当品牌产品在门店的现场销售，进行产品功能讲解与样机操作演示，推动产品成交； 2、积极参与并配合超体组织的各类促销活动，如社区推广、外场宣传等营销支持工作； 3、做好客户关系维护，包括新老客户的沟通跟进，清晰传递产品核心卖点，保障样机整洁可用，提升品牌形象认知。 任职要求 1、具有一年以上门店销售工作经验，具备家电类产品销售经历者优先考虑； 2、表达流畅，举止得体，重视个人形象，性格积极乐观，富有工作激情，乐于从事销售推广类工作。

岗位职责 1、向顾客介绍并推荐手机、耳机、电脑等相关产品 2、提供电信业务咨询，协助客户办理相关服务 3、及时回应顾客疑问，提供专业解答与服务支持 4、负责售后跟进，维护客户关系，配合完成店长交办的其他工作 任职资格 1、年龄要求20至40岁，性别不限 2、踏实肯干，对销售工作有热情，认同通信行业发展 3、具备良好的沟通能力，善于团队协作 4、适应岗位变动，能积极配合上级的工作安排

诚招有汽车相关工作经验优先， 在居家办公，负责网络电话销售，当天业绩当天现金结算。不需要上班打卡，

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.非标自动化设备，如果是销售，前面半年比较难出单，但出了单之后，后边一般是源源不断，所以要长期主义，准备好熬前期。自身有能力带来工业品（标准）订单，可以合作分钱，企业除了市场这块欠缺点，其他的都相对完善。 工作职责： 1、配合协助总经理完成日常客户资源的开发、维护、沟通等工作； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、能独立开发市场，发展优质客户，制定营销计划，完成销售目标； 4、负责公司销售合同以及其他营销文件的管理、归类、整理、建档、保管和保密工作； 5、对合作客户反馈的意见和问题进行记录，及时向上级领导汇报情况，并协助领导妥善处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年及以上销售工作经验，具备一定公关能力； 3、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力，能承受一定的市场销售压力和挑战； 4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 5、从事过自动化装配与检测方面的人优先。 6、能够胜任川渝地区出差。

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硬性条件：学历大专及以上，年龄18—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格。 一经录用，公司将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元—4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行至公司约10分钟。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。