广东深圳招聘信息 因工程/工地业务需要，现诚聘以下岗位人员： 1. 水暖工 若干名380元/天 - 要求：有相关水暖安装、维修工作经验，能独立完成作业，干活踏实，责任心强。年龄55岁以下 2. 力工 若干名260元/天 - 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。年龄55岁以下 待遇：工期三个月，加班另算，工资结算及时。！正月初五复工出发 工作地点：深圳，供住（不供吃）， 联系电话：陶先生

深圳市南山区招水暖安装/维修

临时招聘水地暖铺设师傅（60㎡六路智能地暖+混水器项目） 核心信息 •施工地址：深圳市宝安区（具体地址沟通后告知） •实际铺设面积：约60㎡（客餐厅42.45㎡、次卧12.61㎡、主卧12.4㎡） •材料规格：配套3公分挤塑板总量85㎡（已备齐，含损耗冗余） •核心配置：六路分水器+混水器 •开工时间：近期开工（具体日期协商确定） •施工内容： 1.按回路要求完成3公分挤塑板铺贴、反射膜铺设、地暖管排布固定： ◦客餐厅（3路，每路覆盖约14㎡） ◦次卧（2路，每路覆盖约6.3㎡） ◦主卧（1路，覆盖12.4㎡） 2.完成六路分水器+混水器成套安装、三次打压测试（确保无渗漏）； 3.完成4个智能控制面板的联动布线+调试： ◦面板1（客餐厅）：关联客餐厅3回路 ◦面板2（次卧）：关联次卧2回路 ◦面板3（主卧）：关联主卧1回路 ◦面板4（全屋总控）：关联所有6回路 （主材、卡丁枪、打压设备均已备齐） 岗位要求 1.有3年以上水地暖独立施工经验，熟悉六路分水器+混水器成套安装、多回路布管及智能地暖控制系统调试； 2.严格遵循地暖管回路长度规范：单回路地暖管长度不超过80米，各回路长度差控制在10米以内，确保水力平衡； 3.能精准把控各房间回路布管，熟练完成智能接线，施工规范无安全隐患； 4.做事细致不拖沓，合理使用材料，完工后配合验收，确保项目一次性达标。 薪资待遇 1.按项目全包结算，薪资2500元（含所有施工、布线、调试工序，无额外费用）； 2.完工验收合格后一次性结清，无拖欠；

商场招聘维修空调工一名 1.负责商场内空调设备的巡查，确保设备处于良好状态； 2.负责空调机房设备巡查，并做好记录，发现问题及时处置； 3.负责商场空调设备的运行.维修保养； 4.对节能降耗工作提出合理化建议，并执行节能计划； 5.商场日常的报事报修工作。 岗位要求：一年以上相关工作经验 上班时间：早班8:00-16:00/晚班16:00-00:00 固定薪资：试用期5800、转正63006-10月高温补贴300元 月休4天、、高温补贴、包住不包吃。

深圳龙岗招水暖安装/维修

优先招聘暖通，机电，智能化，或相关行业。技工学校职校或相关学校，应届毕业生，或者，有电工证，制冷证，高空证优先。接触机型多。淡旺季不明显，长期有活干

深圳市福田区招水暖安装/维修、家电安装、其他安装维修。我们深圳市智装云电器服务有限公司主要负责厨电，卫浴、电视、家居等电器的安装业务，

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有上深圳干水暖活的吗？。

一、工作内容： 1. 负责组建并管理销售团队，推动完成公司下达的销售目标； 2. 制定新进销售人员的培训计划，及时协助团队应对工作中出现的各类问题； 3. 拓展新客户资源，构建并优化企业客户体系； 4. 维护客户关系，定期或不定期拜访客户，保持长期稳定合作； 5. 主导与客户的商务沟通，为客户量身定制物流服务方案； 6. 定期召开销售部门会议，复盘工作成果并交流推广有效经验。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有带领业务团队的实际经验，能够协同公司高效达成销售任务； 3. 拥有较强的市场开拓与客户开发能力，并具备一定客户基础； 4. 工作认真负责、态度耐心，具备出色的沟通协调能力，能有效组织团队日常协作； 三、工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红；提供油补、个人提成、团队提成及多项激励奖金； 2. 依照国家规定缴纳五险一金，依法享受法定节假日； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 享受下午茶点，每月配备部门聚餐预算，定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 定期组织形式多样的团队建设活动；

岗位职责： 1、结合部门用人需求，发布招聘公告，进行简历筛选，组织协调面试事宜，并跟进录用后续流程； 2、管理员工劳动合同的签署、续签、变更与解除工作，确保各项操作符合法律法规要求； 3、办理员工入职、转正及离职相关手续，配合处理可能出现的劳动争议事项； 4、汇总每月考勤信息，核查异常情况，编制考勤统计报表； 5、负责员工社会保险和住房公积金的增减员操作、缴费基数调整及相关申报工作； 6、承担公司日常行政管理工作，如办公设备维护、办公区域环境监督等； 7、统筹办公用品的采购计划、物资发放及库存管理，合理控制使用成本； 8、接待来访客户，协调会议室使用及茶歇安排等会务服务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效执行各项任务； 4、有锂电池行业行政或人事相关工作经验者优先考虑。

工作职责： 1．负责主生产计划的统筹管理，收集需求数据，制定并优化主生产排程； 2．跟踪主需求计划的实施进展及变更动态，适时调整主计划方案； 3．统筹物料计划，保障主生产计划所需物料的及时供应； 4．负责库存管控，监控物料库存水平，动态调整计划，提高库存使用效率与周转速度； 5．开展数据分析与统计工作，输出计划相关数据，并提出管理优化建议； 6．推动所辖领域的流程创新与持续改进。 任职条件： 1．本科及以上学历，数学、统计学、数据分析管理等相关专业优先； 2．具备1-2年3C行业计划或供应链领域工作经验； 3．有乘用车、商用车或汽车零部件企业从业背景者优先考虑； 4．接受表现优异的应届毕业生应聘； 注：公司实行单双休工作制度。

任职要求： 1. 具备1-3年生产计划相关工作经验； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 有五金行业生产排程经验者优先考虑 岗位工作内容： 依据订单情况、资源配备及生产能力，编制周期性生产计划，保障生产目标顺利实现。 监控计划实施进度，及时识别执行偏差，并协调人力、物料、设备等资源进行调整处理。 汇总生产运行数据，对生产效率、成本控制等关键指标进行分析，提出可行性改善建议。 与采购、生产、销售等相关部门保持协同，确保信息互通，降低计划执行中的冲突风险。 26天制，上班时间（8:00-12:00,13:30-17:30）

岗位职责： 1、配合上级推进组织规范化体系的搭建与优化； 2、参与人才发展体系建设，推动干部梯队建设，保障企业人才持续供给。 3、主导企业文化传播、培育及具体执行落地工作； 4、负责构建并优化公司薪酬绩效管理体系，并协同各部门负责人落实相关考核工作； 5、贴近业务一线，监督并支持各阶段业务目标的实现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业（硬性条件）； 2、具备至少3年人力资源领域工作经验，在招聘、员工关系、薪酬、绩效或组织发展等1-2个模块有较深实操经验； 3、工作态度积极，思维清晰，具有较强的沟通表达能力和跨部门协作能力，善于洞察人际关系； 4、具备良好领悟力和成长潜力； 5、无需独立完成方案设计，能在指导下完成任务落地即可。 工作时间： 双休，9：00-12：30，14：00-18：30 （每月安排1个周六出勤，时间为10：00-12：30，14：00-18：00） 公司福利： 1、结婚贺金：员工首次结婚可享999元贺金；管理层首次结婚可享1799元贺金。 2、节日关怀：中秋、端午、三八节发放节日礼品。 3、员工生日：统一组织生日庆祝活动或在预算范围内赠送等值生日礼物。 4、开门利是：春节后返岗员工可领取100元开门红包。 5、团建经费：每月每人70元标准。 6、集体旅游：不定期开展团队外出旅游活动。 7、孝亲福利：每年年底为员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼品。 8、入职即办理五险一金

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烟台市芝罘区招天然气管道安装（会水电暖优先）工资月发，（5-9千不等）中间可以预支一次生活费 不找各种理由拖欠工资！

霍林河扎矿招聘供热管路，暖气巡检人员，上一休二，三班倒，一个月上10天班。上工伤保险和意外险。工资3700，有其他从业证优先，要求身体健康，60周岁以下。有意者联系：。 另招一名电焊工，必须有证。

厦门市海沧区招工艺管道管工、水暖安装/维修、电焊、气割

揭阳市揭西县招电焊、水暖安装/维修、管道安装/维修，锅炉维修

叮~请查收这份面试邀请哦！ 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围： 租房业务：普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务：二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营：维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销：带客户实地看房 5.商务谈判：帮助客户业主双方以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务：辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求： 1. 喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪； 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）。 薪资和待遇： 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制： 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1）专业通道（横向）： 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人（A0-A10） 2）管理通道（纵向）： 经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理（A-M-S-D-GM） 3）其他通道（活水计划）： 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势： 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到： 1. 高收入回报 2. 专业市场研究院分享最新楼市消息、数据 3. 专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4. 提升沟通能力、商务谈判能力 5. 晋升后的管理知识。 6：门店运营理念 工作地点：可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售？深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

【岗位职责】： 负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 【任职要求】 无需经验，学习能力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的沟通能力，有意向向管理方向发展，思维纯粹； 置业助理薪酬： 大专A02薪酬8000元；本科A03薪酬9000元 置业顾问薪酬： A1-A4，4600-7500底薪绩效+55%~80%业绩奖金 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远留给有准备的人，主动出击才能收获成果。如果你初入社会，对未来感到迷茫，或已在社会打拼多年却仍未有突破，来这里，我们将助你明确目标，发现自身价值，实现心中所愿！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣； 2、善于人际交流，亲和力强，形象整洁； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）不甘于平凡，渴望通过自身努力从普通生活迈向事业高峰的决心； （2）内心深处拥有强烈的致富愿望与追求成功的坚定信念。 职位福利：绩效奖金、五险一金、节日福利

岗位职责：店员，储备店长 1.负责门店基本的经营日常，收银，打包，引导顾客购买和产品，试吃，根据门店营业额有对应提成！日常需推广和揽客，提升门店营业额！ 2.负责门店日常产品的上货，整理！ 3.确保店面形象，整洁，管理门店经营日常！ 4.热情大方，积极开朗，服务顾客 地址：南海区桂利水城2号门一楼焗外人店

岗位职责： 深圳前海·贝壳德佑旗舰店·卓乐团队·区域TOP1·目前5家门店近百位经纪人 1、开发社区资源——涵盖房产买卖、租赁等各类需求； 2、拓展大客户年度战略合作并推进签约落地； 3、熟悉所在片区在租、在售房源动态信息； 4、维系客户关系，把握客户需求变化，激发客户潜在价值； 5、借助线上渠道拓展客户，精准对接需求，构建稳定合作关系； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、20-40岁，身体健康，言谈举止得体大方； 3、热爱销售工作，具备积极投入的工作态度； 4、学习意愿强，性格亲和，善于沟通交流； 5、具有强烈的责任感、进取心、团队意识及强烈的致富目标； 6、有明确人生规划，愿在房地产行业长期发展者优先； 职业发展线： 置业经纪人---职业经纪人组长---置业经理

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

【我们的优势】 1、关于收入，我们采用82分布机制，资深销售则呈现28分布格局； 2、关于团队氛围，已全面完成职场优化的新营销队伍； 3、关于竞争力，市场份额与人均收益双项领先行业的新型营销团队； 4、关于成长路径，支持零门槛内部创业的新型经纪组织； 【我们的薪酬-个性化配置】 1、如果你是行业新人，希望获得收入保障： 本科学历最高9000，大专学历最高8000，享有3个月新手保护期，无需考核业绩； 应届本科毕业生入职前3个月月均实发7935元，大专月均实发6884元。数据真实透明，入职满一年员工平均月收入达2.2万元； 2、如果你具备销售经验，更关注后期提成空间： 依据个人能力定岗，月薪范围4600-7500，配套55%-80%高比例业绩提成，公司后台数据显示：80%以上员工入职一年后月均收入超过2.2万元； 【工作内容】 突破传统销售模式，不涉及酒局应酬，无需地推摆摊，也不采用纯电话销售方式，主要通过线上与线下融合、团队协作推进、网络渠道推广展开业务，并配备一对一导师带教机制。 【你关注的事项】 关于休假：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，统一提供住宿；校招人员及25届应届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座车票费用【需保留并提交纸质票据】； 【工作地址】深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区 上班地点灵活选择

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招：污水处理工6名，无需相关工作经验，有熟手带。月休4-5天，餐补每天30。要求有健康证，能交社保，工作地点：惠州市惠城区。有污水处理经验、线路板工作经验、年龄20-45岁之间优先。联系方式：刘小姐

急招深圳沃尔玛周末促销员多名 门店如下：蛇口沃尔玛、福星店沃尔玛、大芬沃尔玛、松岗沃尔玛、中山沃尔玛、沙井沃尔玛、前进沃尔玛、罗田沃尔玛、新安沃尔玛、 薪资：160/天 日期：周六日 上班时间：12:00-21:00，期间休息1小时。 ，持有效食品健康证；工作积极认真，有销售工作经验！ 联系方式：

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