招聘商用空气能热水工程/太阳能热水工程 熟悉水工、电工、手把焊、空调制冷、有风冷模块、会做热水管道经验者优先。年龄45岁以内。

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招聘水电工两名，岗位职责1.对项目工程的给水、排水、暖气、和各种电路等管线设计提出合理化建议,协助施工员共同管理好管线的预留、预埋工作;2.熟悉施工合同、施工图纸、施工规范,参加图纸会审核技术交底,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查,负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作;确保各单位工程按合同按质量如期完成施工任务;负责水电安装工程的现场签证工作。3.参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖、电气施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。4.施工过程中,仔细审核图纸,审核施工过程施工组织设计,对于图纸的错误或不合理,要根据我方要求及客户要求及时出具变更、技术核定通知。5.参与到施工现场管理、监督中去确保管道的安装质量,以保证使用过程中的质量,避免漏水等事故的发生。6.严格监督施工方管材、管件的质量,伪劣产品坚决杜绝进入施工现场。7.除产品价格控制外,对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制,节约成本,创造利润。8.作为水电工,对于新型管材、管件阀门要有所了解,紧随建筑市场的变革,不落伍、掉队。9.协调施工过程中的各种关系,协调水电专业方面公司对外事务。配合预、决算人员的工作,从公司的利益出发,严格控制现场签证及其发生量。并必须上报工程部审批,才能生效。10.必须听从工程部的领导,服从工程部的章程。福利待遇：包住不包吃，薪资试用期7千左右(三月)，转正视业务水平8干左右 装修和景观项目 联系人：徐经理

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【教学方向】 1. 以剑桥体系为主，包括剑少考试、KET、PET 【需求校区】 高途宝安碧海湾校区 【岗位职责】 1. 教学工作：用丰富的教学方式，引发学生对素养课程的学习兴趣，并掌握素养知识和做题技能；授课形式为【1v1教学】。 2. 课后监督：及时的课后学习跟进是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长。 3. 家校沟通：和家长沟通学生学习情况，让家长了解孩子的学习进度，见证成长。 4. 成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，化繁为简，带领学生快速掌握知识要领。 3. 最强大脑：能够化繁为简，用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍。 4. 善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 5. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标。 6. 团队合作：与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 1. 工作时间： 春秋季：周一周二休息，周三至周日坐班； 寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）。 2. 工资构成：固定底薪+课酬+课量奖金+试听转化奖金，15-20万/年。 3. 六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！高途还会为入职满3个月的正式伙伴购买商业保险，含补充医疗保险、意外保险及重大疾病险。 4. 高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴。 5.丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。 6. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

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