1.学历要求：大专及以上，年龄区间30至40岁。 2.经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3.专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品的基础性能及技术发展方向。 4.能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5.综合素养：工作积极主动，责任感强，拥有良好的协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售业高效工作环境 【培训发展】 提供多元化员工成长培训、岗位专业技能培训；建立明确的职业晋升通道。 【薪酬福利】 综合月收入8k-15k+（含提成奖励、六险一金、带薪年假、节日及生日礼遇、定期团队活动等） 【工作区域】 武汉各大型卖场

少博集团成立于2015年，集团现有员工600余人，总部位于湖北武汉，在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌等地均设有办公职场。专注于为中小企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书注册、财税与知识产权服务、法律咨询等领域 工作内容： 1.通过电话或微信等线上方式对接建造师人才，了解其证书注册需求，匹配项目资源，沟通业务细节并推动合作达成； 2.负责客户关系的持续维护及已有资源的二次挖掘与转化； 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识。 工作要求： 1.高中及以上学历优先，不限经验，欢迎应届毕业生加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备积极进取的心态，目标清晰，工作踏实勤奋，稳定性强； 3.渴望在岗位中实现自我成长，有志于向管理方向发展的优先。 晋升路径： 销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 薪资待遇： 无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%全程提成+绩效奖金，试用期三个月，转正后提成比例阶梯增长至15%-30%+奖金，公司设有食堂并提供免费用餐，综合月薪6000-15000元，业绩优异者月入2万以上，每月15日准时发放薪资 福利待遇： 1.年终奖金、期权激励等； 2.不定期安排下午茶； 3.每两周一次聚餐，每月组织一次团建旅游； 4.享受带薪年休假，年底参与股票分红。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，午休一个半小时，下午安排15分钟茶歇，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址： 武汉洪山区五环天地11楼/14楼，靠近杨家湾地铁D出口

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到店沟通细节，结合客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.定期跟进老客户，深入挖掘二次合作机会。 3.不限经验，入职后享受公司一对一专业化带教培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备强烈赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，团队平均月薪6000—10000元以上。 岗位福利： 每周安排下午茶，定期举办生日会及户外团建活动。 团队成员以90后和00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，诚邀有梦想的年轻伙伴加入！

职位详情 接受小白，早九晚六不加班，公司氛围好，时间自由，支持居家办公 1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。根据个人偏好选择小红书、58或抖音平台账号运营，转发房源视频与图片，维护客户线索，协助客户匹配理想住房并推动签约完成。 2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3.不限经验，会打字即可，入职有专人带教。 4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。 5.薪资结构：底薪4500元+高额提成 6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀。工作环境轻松，上班期间可自由安排时间，可坐班，自主管理，合理范围内不限制个人活动（不违反法律法规即可）

薪酬待遇： 1、底薪5000元+5%-11%提成+各类奖金（含开单奖励、月度绩效奖金）； 2、办公环境：地铁口附近5A级写字楼，交通便利； 3、健全的内部培训体系：涵盖岗前培训、专业技能提升及综合能力培养，公司重视员工成长，致力于为每位员工提供向管理方向发展的机会。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准意向客户资源，通过微信对接并跟进转化； 2、公司配备专业线上引流团队，依托多渠道网络平台获取高质量客户线索，每日稳定输送至销售岗位，确保客户资源充足。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的语言沟通能力； 2、具备较强的人际交往、协调能力，以及问题分析与解决能力； 3、工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏； 4、品行端正，诚实守信，价值观良好。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

要求，年龄20至45岁 工作时间自由，有意者面谈

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，目标客户为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享受带薪岗前培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 产品客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前销售人员平均月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实可信！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，员工保障强！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、月度优秀员工奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等关怀政策齐全 4.打造年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，员工激励与福利不断升级！ 欢迎志同道合的你加入我们这个温暖又拼搏的大家庭！！！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时上下班，无需业绩考核 公司提供充足客户资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，月收入轻松过万，不限学历 不限经验，团队氛围融洽积极 拥有全武汉范围内的真实房源，客户主动联系你咨询！ 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，助你快速开单 入职即享全武汉房源中介服务费全免，公司持续提供资源支持！ 资源支持！资源支持！全程保障

建始光明牛奶招聘 配送员一名 要求: 1有强烈的事业心和责任感；具备良好的人际交往和沟通能力；有配送和业务经验优先。 2、男女不限，年龄25-45岁 3、工资面议 有意者请联系

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

樊魏路阳光瑞城，70多岁老两口居住，房子70多平，请上午半天家务阿姨，衣饭卫，做早中两顿饭，60岁以内，身体健康，性格温和，早7:50—12:00，工资2000/月，单休，法休，联系

襄阳市招钢结构安装/打板钢结构安装。没有干过的不要联系。需要五六个人。

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招宿管员:2800(急需定岗) 年龄:55以下 工资:2800元，月休4天。 时间早8一晚6(有休息时间)包吃包住，住近的不住也行 工作内容：某厂招宿舍房间打扫，床品布置，物资配备摆放，水电充值、配合办公室宿管员做好房间打扫、分房工作。 包吃住。 地址:关羽路回天胶业 注:上岗。

招聘：万达广场某银行招聘队员、初中文化、、50岁以内身体健康，无犯罪记录，十个夜班（夜里休息三个小时），十四个白班，月休十六天，工资3100元 电话

要求自带电车，服务意识，服务态度好，成交效率促成率高，做人真诚老实本分，岗位前途好收益高有团队创业意识，有意者详询面谈沟通

裕东建材瓷砖批发中心 高薪诚聘业务员 急招10名销售精英，薪资上不封顶！ ✅ 薪资待遇：3000-8000元/月，能力越强，收入越高！ ✅ 休息安排：月休2天，工作生活两不误 ✅ 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，沟通能力在线，团队协作意识强 2. 有建材销售经验者优先录用，优先晋升！ 联系电话

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与行业展会、工地巡访等线下推广活动，提升品牌区域影响力 5.协同工程部、物流部推进订单交付，确保售前、售中、售后全流程服务顺畅 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 对水泥、钢材、管材、防水材料等主流建材有一定认知者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或工地现场拜访 4.学历不限，有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

本公司主营：轻钢龙骨，石膏板，阻燃板，五金等板材批发业务 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 注：要求有C1驾驶证，能接受出差，有意向可以电话咨询 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4.学历不限，无经验者，可带薪培训，有1-3年及以上渠道销售相关工作经验优先 5.具备基础办公软件操作能力 6.工作时间8:30—12:00/13:30—18:00 7.薪资待遇：面谈

门窗销售业务员

【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

支付宝碰一碰NFC安装 收银设备收款码安装及售后 市场大，工作时间自由 新人上手快，前期有专业师傅带会为止，包教包会 上班时间 朝九晚五不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日放假 周六聚餐活动，周日休息 公司待遇好 每周六团建 底薪5000+铺设奖+分红奖+长期收益，上不封顶 任职要求： 学历不限，有销售能力，有团队精神，肯学习销售者优先

支付宝碰一下点餐(掌银商服是支付宝战略合作伙伴，我们还有很多的作业工具可以挣钱)的机会 我们要做的就是给B端商家安装铺设赚佣金。同时给b端商家提供多元化的服务 日收入500~1000，上不封顶，多劳多得，支付宝碰一下点餐业务，一个商家奖励最高600元，全国范围可做，开卷作业，轻松收入 工作时间自由安排，简单易上手 岗位职责: 1.负责支付宝碰一下点餐码的商家铺设工作 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3.通过日入千元的努力，实现个人和团队的收益目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不限经验，公司提供系统化带薪岗前培训（涵盖产品、话术、技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享有团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日正常放假、五险、节日礼品、定期团建活动、工作日下午茶等一应俱全。 6办公环境：甲级写字楼，现代化工位配置，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上咨询、客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄18-40岁，学历不限 2经验不限，更看重个人的学习态度和发展潜力。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的收入提升意愿，抗压能力佳，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业规则与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元+高额提成（43%）+绩效奖金+团队奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤达标即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成约为43000元）。业绩越高，提点比例上浮，总收入无上限。 3综合收入：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家正规持牌的贷款咨询服务企业。 2深耕金融行业多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的产品体系和人才培养机制，助力员工高效成长。 4企业文化简洁务实，以结果为核心导向，凭能力说话，为员工打造公平、公正的晋升通道。

岗位职责: 1.负责汽车小险种保险产品的推广与销售工作 2.与客户保持良好沟通，挖掘客户需求并提供专业化的解决方案 3.配合完成保险销售流程中的相关支持性事务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及基础销售技能 2.能够迅速学习并掌握汽车小险种相关产品知识 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标达成

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态与市场趋势； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 7.待遇：2000底薪+600补贴+900绩效考核+5%个人业绩提成

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

通过电话邀约意向客户，然后跟踪签单。 有了解AI推广、AI-GEO、百度关键词推广、AI搜索优化的优先。

1、工作时间：周一至周二单双休，每月休息6天； 2、收入：无责任底薪+提成8-17%，综合月薪10000-22000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶）； 3、晋升机制：公平透明，不看关系，晋升路径为销售顾问-储备销售经理-销售经理-储备销售总监-销售总监-高级总监； 4、福利政策：五险一金、单双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年休假； 我主良缘始终重视人才发展，为员工提供新员工入职培训、产品知识培训、业务能力提升课程，以及不定期举办的精英经验分享交流会。对于表现突出的员工，有机会前往深圳总部及其他分公司参与学习与交流活动。 岗位职责 1、积极开拓客户资源，深入了解客户需求； 2、依托分配的客户资源，完成从初步沟通到后续服务的全流程咨询支持； 3、针对客户具体需求，采用多种方式及时响应并解决其提出的问题； 岗位要求 1、中专及以上学历，年龄25-40岁，性格热情友善，具备良好沟通能力和较强的学习意识； 2、乐于帮助他人收获幸福，对婚恋服务行业有高度认同感； 3、具备较强的客户服务意识和倾听能力，拥有良好的服务心态与抗压素质； 4、有销售类工作经验背景，具备婚恋领域销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1、正式录用后签订劳动合同，依法建立劳动关系，享受健全的福利保障：入职即办理五险一金； 2、全体职员均可享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、集体下午茶、户外拓展等多样化的员工关怀项目； 4、拥有完善的培养体系与职业发展规划，助力员工持续成长与发展； 5、晋升通道清晰明确：提供系统化晋升机制，配套入职培训+在岗辅导+阶段性专业课程培训，助你全面提升； 6、高端办公环境：甲级写字楼办公场地，环境优雅舒适，每周供应丰富下午茶与加班餐食，配备贴心小零食，温暖你的每一刻。微波炉、冰箱等设施齐全，全面保障日常饮食便利。

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