鹅小灶餐饮（和馨园店）特招聘以下岗位：1，招聘湘潭师傅（主厨）两名！需要试菜！工资面议！2.主管或领班一名，，年龄25-45岁，要求有相关餐饮管理经验者，工资（4200—5000元）以上岗位都包食宿，月休三天，生日当天福利100元。有营业额奖金，等等。福利多多联系人：小鲁哥工作地址：和馨园2期B区4栋114号门面

【诚聘】市井虾匠直营店，加入我们一起“味”来！ 岗位名称：领班5名，服务员40名，洗碗工卫生阿姨15名，划单2名，财务2名，前台收银2名。 工作地点：长沙市开福区 工作时间：两班倒 任职要求 各岗位有餐饮行业经验者优先； 责任心强，做事细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 吃苦耐劳，适应夜班工作节奏，能在忙碌时段高效完成任务； 团队协作意识佳，服从店长工作调度，执行力强。 超赞福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金（薪资面议，多劳多得！）； 食宿全包：免费提供两餐+员工宿舍，省时省力更省心； 弹性休息：每月享有2天带薪休假，劳逸结合超自在； 欢迎 加入我们

招聘：前厅主管薪资：3500-4500前厅主管：3500-4500元晋升机制：服务员→领班→主管→实习店长→店长员工福利：工作餐+健康证报销+福利假+聚餐折扣+每月团建+生日礼券+员工宿舍+月休3天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客体验优质、高效、一致 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队专业水平 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常情况 5.核对营业数据与物资损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.能适应轮班制工作，具备基础的数据记录与整理能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌

麓湘人家壕塘店｜春节储备为迎战春节旺季，现诚聘：前厅主管1名｜50岁以下，有餐饮管理经验，4000-5000元+提成前厅领班1名｜50岁以下，有餐饮管理经验，3200-3500元+提成待遇实在，有意向欢迎联系！马小姐:

桃江县大汉柏樾府竹湘荟招聘前厅经理1名，工资待遇5000-8000元十提成，招聘电话张总

草湖湘格式招聘前厅主管一名，服务员数名。年龄22一40岁，工资面谈，有意者联系：

厅面领班薪资福利:服务员4.8-6k跑菜生5.5-6.5k后厨阿姨5-5.8k4.8-5.5k4.8-5k工作地址:天曜城西门-石门塘社区党群服务中心2F大会议室

雨花区黎托街道黎锦苑安置房附近招聘员工一名，需在今天八点半前到岗。要求会使用电钻打螺丝，并有装修房屋的经验。薪资为300元每天，包两顿饭。

娄底市娄星区招弱电/安防。要求能熟炼安装调试海康威视智能门禁机，半桶水勿扰

岳阳市湘阴县招打爆模/剔凿

荷塘区汽车城附近汇金新城需要一名开荒保洁人员，负责玻璃双面清洁工作。薪资为25元每小时，工作8小时共计200元。

长沙市开福区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

江北中餐厅招聘领班一名工资5000元优秀服务员点菜员2名底薪3800元+满勤奖+瓶盖提成等要求人品好！能长干！招聘电话

张师傅---------------------招聘厨房打荷2名4000-5000砧板2名5000-7000京鲁菜炒锅2名8000—9500前厅服务员3名，工资：4000---6000前厅服务主管2名，6000--8000，年龄35岁以下待遇条件：宿舍近，空调，洗衣机，暖气，条件优越。厨房应聘联系

【】6、浦东外高桥地区招收餐厅现场经理一名，负责现场管理工作的和人员安排，需熟悉团餐相关内容。工作经验三年以上，责任心强。薪资：五险一金，税后八千，联系电话：

招聘：宴会领班薪资：3千-4千岗位职能：<br/>1.按照酒店品牌标准，完成上级指示的所有准备工作和餐厅以及酒吧布置。<br/>2.根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人餐饮用品；<br/>3.清洁并整理分配的工作区域；<br/>4.保持工作场所以及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。<br/>5.做好仓库物品的管理；<br/>6.掌握宴会各项工作流程，人员工作安排、台型布置、顾客对接等；<br/>岗位要求：<br/>1.良好的沟通能力，责任心强；<br/>2.良好的服务意识；

岗位职责： 1.负责门店日常运营督导，确保服务标准、出品质量与环境卫生达标 2.指导并培训一线员工，提升团队服务意识与执行能力 3. 监控营业数据，分析问题并提出优化建议，协助达成业绩目标 4.处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.协同店长完成排班、物料盘点及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或基层管理经验，熟悉前厅/后厨运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 服务意识突出，形象端正，执行力强

全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

工厂食堂包厢服务员 双休 主要服务中餐

【肯德基楼面经理招聘·湖南】月综合约3500–5000元门店：湘乡嘉亨茂店值班管理：带班8小时，盯出餐速度、产品品质、门店卫生,需要早晚班6-15，15-24.18–35岁，高中／中专及以上；见习身份需全日制大专及以上、毕业2年内能接受倒班、春节及节假日上班/本地居住、通勤30分钟内优先有餐饮／零售／便利店服务经验/无外露纹身、身体健康、能办健康证全职身份缴五险一金；实习生可签三方、开实习证明晋升通道：楼面经理→值班经理→餐厅经理：

【肯德基楼面经理招聘·湖南】月综合约3500–5000元门店：就近分配值班管理：带班8小时，盯出餐速度、产品品质、门店卫生,需要早晚班6-15，15-24.18–35岁，高中／中专及以上；见习身份需全日制大专及以上、毕业2年内能接受倒班、春节及节假日上班/本地居住、通勤30分钟内优先有餐饮／零售／便利店服务经验/无外露纹身、身体健康、能办健康证全职身份缴五险一金；实习生可签三方、开实习证明晋升通道：楼面经理→值班经理→餐厅经理：

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

入职社保，带薪寒暑假7-14天 【岗位职责】 1. 学员信息管理维护，排课。 2. 与学员、家长进行沟通进行学习情况反馈，及时发现问题并解决问题。 3. 完成续报、转介绍活动执行动作，保障续报率、转介绍目标完成。 4. 负责校区意外情况/客诉的跟进处理，保障家长满意度。 【岗位要求】 1. 一年及以上教务/班主任岗位经验。 2. 能熟练操作Excel、Word等Office软件。 3. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高。

工作职责 1. 负责学员就业全过程管理，涵盖职业能力评估、简历完善、面试辅导及岗位匹配推荐，助力提升学员就业成功率与服务满意度。 2. 研究公考领域就业市场变化，洞察岗位招聘趋势，为课程内容迭代提供有效的数据依据。 3. 开拓并维护企业合作关系，搭建长期稳定的就业通路，持续开展校园招聘、企业推介等对接活动。 4. 持续跟进已就业学员的职业成长路径，汇总发展反馈，推动就业支持体系不断优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学、公共管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解公考行业就业政策与人才需求，有1年以上就业辅导、人力服务或教育培训相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通组织能力与客户服务意识，能准确理解学员诉求及企业用人要求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础。

［岗位职责］ 1、负责学员全周期的管理服务，与学员建立稳定且积极的沟通关系； 2、定期分析学员学习进展，提供个性化反馈与指导，协助制定学习计划，监督学习进度，保障学员按时完成学业并顺利结业； 3、及时响应学员咨询，开展定期回访，提供持续性的支持服务，增强互动体验，提升整体满意度； 4、负责学员费用的收取工作，挖掘客户潜在需求，推动二次转化及推荐新学员； 5、妥善处理学员投诉与复杂问题，快速响应并解决困难，做好学员变动情况的引导与留存工作，降低流失率； ［任职要求］ 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好的表达能力、沟通技巧及服务意识； 3、目标感强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 4、有在线教育或电话销售相关经验者优先考虑； ［岗位福利］ 1、底薪+月度绩效奖金+续费/转介绍/课程产品提成+晋升通道，收入成长空间广阔； 2、节日福利丰富，礼品全覆盖； 3、免费下午茶供应，团队活动多样化（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅轰趴、省外旅行等年轻人喜爱的形式）； 4、享受带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节假期10-15天； 5、办公环境为5A级CBD写字楼，可俯瞰橘子洲景，紧邻地铁2号线芙蓉广场站，交通便捷；

项目周期：8月-次年3月； 1.具备高中渠道资源； 2.具有招生相关经验； 3.拥有自主业务团队； 4.提供教学场地、培训支持，可联合办班办学，学费自行收取；

【岗位职责】 1.负责学员信息的整理与维护，合理安排课程时间； 2.与学员及家长保持有效沟通，定期反馈学习进展，及时识别并解决相关问题； 3.推动续班及推荐活动的落地执行，确保续报率和转介绍目标达成； 4.协调处理校区突发状况及客户投诉，持续提升家长满意度。 【任职资格】 1.具备1年以上教务或班主任相关工作经验； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件； 3.性格亲切，具备良好的家校沟通能力，服务意识强； 4.有耐心，热爱教育事业，善于与孩子建立良好互动关系。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：4500~6000+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+； 2.福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3.工作环境：18大店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体； 4.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 5.晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 6.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 7.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【岗位晋升】 1.专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任； 2.管理路线：班主任→班主任主管→单校教务管理（校长）→区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会丰富。 【工作时间】 周休1.5天 周一休息 周二下午5点上班（17:00~20:30） 周三至周五13:30—20:30 周六至周日10:00—20:30 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假