
微小企业的业务接待,计帐,内勤
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
微小企业,货车维修服务站,业务接待,计帐,统计,内勤,业务对接理算。要勤劳,有开拓精神。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付餐饮酒店不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
6000-10000元/月
会计成本会计大专及以上
学历专业:通常要求全日制大专及以上学历,且多为会计学、财务管理、税收学等对口专业 。
· 工作经验:基础岗位往往需要1-3年相关经验(如应付会计、成本会计),而管理岗位(如主管)则要求3-5年甚至更长 。部分校招岗位面向应届毕业生,对经验要求放宽 。
· 职称证书:持有初级会计职称是很多基础岗位的优先条件,中级职称往往是会计主管或机构负责人的硬性指标 。
2. 专业技能
· 软件操作:熟练使用Excel(如数据透视表、函数应用)是标配,同时需要掌握至少一种主流财务软件,如金蝶、用友、SAP等 。
· 账务处理:熟悉会计准则和税法,能独立完成审核报销、编制凭证、登记账簿、出具报表等全流程账务处理 。
· 税务能力:具备纳税申报(如增值税、企业所得税)的实际操作经验 。
3. 软性素质
· 细心与责任心:会计工作直接关系到公司的资产安全,绝大多数招聘都强调要细心、严谨、有责任心 。
· 沟通能力:需要与供应商、销售部门或银行、税务等外部机构打交道,良好的沟通协调能力非常重要 。
· 抗压能力:月底、年底结账或审计期间,往往工作量大且时效性强,需要具备一定的抗压能力 。
财务储备人才
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上成本用友U8金蝶EAS制造业
职责目标:
1、确保会计核算准确无误
2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新
任职要求:
1、学历背景:要求一本及以上院校财务类专业毕业(含应届及往届)
2、知识结构:具备财务、会计等相关专业知识
3、工作经验:不限经验,有1年财务管理工作经历者优先,限3年内毕业的应届毕业生
4、基本素能:执行力强,认可严格化管理模式
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
复核会计(跨境电商)
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上跨境电商财务分析资金审核资金管理审计风控
岗位职责:
1.负责采购订单审核,审核其采购信息的准确性,完整理,单价金额合理性。确保价格最优化,金额无误。发现并处理异常问题。
2.收集整理供应商报价单,跟踪报价变化及时更新最优报价,核对对账单和应付帐单的准确性,对异常情况及时与相关部门进行沟通和解决。
3.负责采购货款对账及款项的申请审核,统计汇总,协助上级进行资金安排
4.负责物流商报价的审核、合同的审核,提出建议。
5.负责物流费用的登记、账目核销及余额核对。计费异常统计。
6.负责平台数据的处理,输出结果至会计入账,结合会计专业对平台数据进行处理。
7.负责上级进行销售成本核算。
8.协助上级进行仓库进销存的控制和管理,库存周转率核算。
9.各部门目标完成率核算。
10.异常费用/数据确认,退款,索赔跟进核销。
11.完成采购复核表,物流复核表,异常费用跟进表,对供应商/物流商成本数据核算结果进行对比分析,整理分析报告。
12.更新维护供应商、物流商资料;与第三方签订合同的审核及管理;核算数据及文件的汇总归档与管理。
任职要求:
1.有从事过跨境电商相关企业会计工作经验者优先;
2. 财务、会计专业本科以上学历,具备3年以上财务会计工作经验,并具备相应的财务管理相关知识(有跨境电商财务会计经验可放宽条件);
3.熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;
4. 具备扎实的财税知识,熟悉会计报表的处理;
5.熟悉金蝶财务软件,ERP应收模块优先;工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强。
【公司上班时间】
上班时间:
夏令时8:30--18:00中午休息1.5个小时,大小周
冬令时9:00--18:00中午休息1个小时,大小周
【公司福利待遇】
1、薪资待遇:为优秀的你提供最具有竞争力的薪资待遇。
2、社保保险:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
3、带薪假期:年假、病假,法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。
4、员工活动:大型的外出旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会福利、节日活动福利、社团活动等,活动丰富多彩,充盈大家的业余生活。
5、晋升机制:晋升空间大,多层次的职业发展方向,每年的调薪机会更是多多!!!
6、培训提升:培训体系完善,提供最好的平台资源帮助提升个人能力。
7、办公环境:舒适的办公环境,办公室生活区设备齐全,人性化的管理模式,工作氛围非常融洽。
【上班地址】
深圳总部地址:深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21
长沙开福区地址:长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717,北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站
长沙岳麓区地址:长沙市岳麓区西中心T2-1003,望城坡地铁站
长沙雨花区地址:长沙市雨花区鑫融国际广场2518,涂家冲地铁站
食堂会计兼小卖部营业员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
公司地址:郴州市苏仙区白露塘镇高新产业园区食堂。
招聘:会计兼小卖部营业员一名。
岗位职责:
账务核算:
独立负责公司(或指定分店)的全套账务处理,包括但不限于日常收支凭证编制、记账、结账。
准确核算销售收入、成本费用、往来款项、固定资产等。
确保所有账务处理符合会计准则和公司财务制度。
报表编制与分析:
定期编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等
成本管控:
参与制定和完善成本控制流程,监控食材采购、库存消耗。
处理发票(含电子发票)的开具、认证、保管工作。
与税务部门保持良好沟通,协助处理涉税事项。
编制资金计划,监控现金流状况。
内控与协作:
参与建立健全财务内控制度并监督执行。
与采购、仓储、门店运营等部门密切协作,确保业务数据准确传递。
配合年度审计及其他内外部检查。
完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
财务、会计、审计或相关专业背景。
资格认证:持有初级会计职称证书,中级会计职称优先考虑。
工作经验:
3年及以上全盘账务处理经验。
有餐饮行业或快消品行业会计经验者优先。
熟悉餐饮行业财务流程(采购、收银、成本核算)及痛点者优先。
专业技能:
精通国家财税法规、会计准则。
熟练使用主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel尤为重要)。
具备较强的财务分析能力和成本管控意识。
个人素质:
责任心强,工作细致、严谨,原则性强,具有良好的职业操守和保密意识。
兼职食堂小卖部的售卖工作
包吃包住,待遇电联
财务专员
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责经营单元的财务核算与管理工作,为内部运营及外部监管提供有力财务支持
2、承担成本核算及相关监督工作,确保数据准确与流程合规
3、熟练使用办公软件及财务系统,具备扎实的财务专业知识与实操能力
4、服从工作安排,具备较强的学习能力、抗压能力,能适应高强度工作节奏,无考公考研意向,沟通协调能力良好
下单文员。会记
4-5万元/月
会计大专及以上应收应付
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 管理公司银行账户及票据,规范资金收付流程,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5. 服从工作安排,能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏
益阳赫山区内账会计,星期一,三,五上班。
2000-3000元/月
会计经验不限中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本收入账税务风控房地产/建筑集团公司可兼职
内账会计,星期一,三,五上班。也可以居家上班
质检员1-2人
【招聘】有大量手工活加工,做电子产品:
1⃣宝妈 若干
2⃣质检 1名
3⃣焊锡工
地址:五里牌向阳路五甲巷35号(掌上明珠家具城后)
电话:(赵)
长沙来个开车搭子,车不用愁-日结500双休司机
400-500元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
"[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁,21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"
营业员有提成1-2人
康师傅方便面招聘
【工作内容】:康师傅方便面销售
【工资待遇】:工资一天底薪100元加提成
【工作要求】:18-35岁,人勤快,灵活!
工作地点:
八字门沃尔玛一位 大润发一位
工作时间:3月1后面每个周末两天
上班时间是9-18点,中间一个小时吃饭
联系方式:
装配工会计学徒工数控
招聘
1、会计一名
2、数控机床装配工:学徒6000元/月,熟练工资面议
地址泽国茶屿工业区
联系电话
外账财务+双休+年假+社保福利+高提成+高福利
7000-9000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析税务风控收入账电商制造业房地产/建筑互联网代理记账公司
1.代理建账、记账、报表、网上、电脑开票、网上电子纳税申报等;
2.办工商年检,联合年检,所得税汇算清缴及财政年报;
3.熟悉进出口退税,高新企业申请优先
任职资格:
1、会计相关专业,
2、思想积极上进,有活力爱学习,对于公司安排的任务有较强的执行力;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶有实际操作;
6、具有良好的沟通能力;
福利待遇:
1、极具竞争力的薪资待遇和提成机制;
2、法定节假日,签署劳动合同、购买社保。
3、各节假日都有礼品或红包。
财务管培生(北票岗位)
3000-4000元/月
会计1年以下本科及以上跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 财务类专业本科及以上学历,应届毕业生优先,年龄在25岁以下者优先考虑。
3. 对工作充满热情、积极分享经验、态度乐观积极,是我们选拔人才时重点关注的素质。
食品厂生产财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本
岗位职责
1. 成本核算与管控:归集并分配原材料、辅料、包装材料、人工及制造费用,依据品种法或分步法开展生产成本计算;跟踪生产过程中的损耗、能源消耗及各工序成本变动,编制成本分析报告,提出合理化降本建议。
2. 存货与资产管理:协同仓库及生产现场,审核出入库凭证;定期组织对原材料、在产品、产成品的盘点工作,处理盘盈盘亏事项,保障账实一致、账账相符;建立并维护存货明细台账与资产登记台账。
3. 账务处理:审核与生产相关的原始单据,编制会计凭证,登记明细分类账和总账;完成月度结账、成本结转工作,出具工厂所需的内部管理报表及财务报表。
4. 税务与合规:办理增值税、企业所得税等税种的申报事宜,负责发票开具与认证管理;配合税务、审计等外部单位检查,确保财务管理符合法规要求;掌握食品行业相关财税政策及农产品进项抵扣规定。
5. 跨部门协作:与生产、采购、品质控制等部门对接,核对业务数据,推动流程优化;统计车间工资、工时及绩效关联数据;完成领导安排的其他财务任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计类专业背景,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑。
2. 2年以上食品生产企业或制造型企业成本会计工作经验,了解食品加工流程、保质期控制及进销存运作逻辑。
3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及ERP系统,擅长Excel函数、数据透视表及相关数据分析工具。
4. 熟知国家财经法律法规、制造业成本核算方式及税务申报程序,具备较强的数据敏感性与工作细致度。
5. 具备良好的沟通协调能力、执行能力和保密意识,能适应工厂环境的工作节奏,责任心强。
白市驿汽摩城招聘会计、文员。有工作经验。处理日常账务,出入库登记,无需税务申报(有代账会计)
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账收入账线下零售制造业不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 完成月度、季度、年度结账确保合规及时3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪
4.管理应收应付账款,定期核对往来账目,保障资金安全与准确
5.无需税务申报(有代账会计)
6.工作量很小,单休,法定假日休息。上班时间 09:00 下班时间 17:25
任职要求:1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
正式岗位/行政销售/五险一金双休
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上
此次企业直招,无任何费用
薪资待遇:
1、底薪2700-8000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均薪资超5000元,表现优异者可达7K-1.5W。
2、每月休息5-8天,国家法定节假日全部享受带薪休假,不占用任何应休假期。在享有国家规定春节假期之外,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。
3、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年增加5天带薪年假,公司每年组织旅游一次、体检一次。
4、无需支付任何押金,公司直接招聘,面试通过后安排新人培训,培训期间带薪。
5、岗前培训为期8天,每天补助40元,双休制,培训结束后直接上岗,无需试用期。
岗位职责:
办公室车险客户服务岗位,主要负责通过电话方式联系即将车险到期的客户,为车主提供车险方案推荐、业务咨询及办理服务。工作内容简单清晰,无需自行开发客户资源,公司统一提供精准客户名单。车险为有车人群刚需产品,报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理,也可选择到店办理,现场有专人引导协助。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历;
2. 年龄19-40周岁,不接受假期工投递。
工作时间:
每日八小时工作制,上班时间为8:30-18:30,午间休息一个半小时。
以上信息若未能及时回复,欢迎主动联系或提交简历。请勿未经预约直接前来面试,需提前约定时间,谢谢配合~
dcc电话客服专员
5000-8000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验个人(To C)其他产品/服务
岗位职责:
1.完成公司制定的电话外呼任务,确保销售流程规范执行;
2.负责展厅、洽谈区及办公区域的日常清洁与维护,保持环境整洁;
3.主动接待来访客户,提供专业、周到的客户服务体验;
4.遵守公司各项管理规定,具备良好的职业操守。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户各类需求;
2.拥有团队协作精神,善于与同事配合完成工作任务;
3.工作态度端正,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
4.学习能力强,适应力好,可迅速掌握岗位相关新知识。
长沙岳麓区工作时间:上午10点到下午5点,午休2小时,晚上不加班,周末双休!任职要求:有相
6000-14000元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
工作时间:
上午10点到下午5点,午休2小时,晚上不加班,周末双休!
任职要求:
有相关房产销售经验的优先!有主播经验的,有新媒体经验的优先考虑
岗位职责:
拍短视频,剪辑视频,文案编辑,运营自己的账号,转化客户。
公司简介:
湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司,专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台。即将上市,现诚招法拍服务销售顾问,欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。
公司业务:
法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务;(想换行的、想自己当老板的,自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入;)
系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制!不需要投资!本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。
要求如下:
1.五官端正,形象气质佳,表达能力强。
2.有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
3.自律性强,工作有韧性。
我们的优势:
1.房源价格大部分低于市场价20%-40%
2.税费更合理~
3.现房现证,手续办完就可以立马入住
4.不限购不限售
5.房源多,长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三,公司房源量每天更新,房源充足。
6.相比于传统行业,大,优势明显法拍房出单较容易,需求,周期短,接房快。
26届华中(湖南长沙)-销售储备干部(J1
6000-10000元/月
客户经理经验不限本科及以上服务意识沟通能力客户开发项目管理能力客户签约批发/零售电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
工作职责:
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 日常物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的艰辛与挑战,需经受市场的严苛检验,但伴随时间积累与实战磨砺,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:管理序列与专业序列并行;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养支持:①由企业高管担任导师,一对一指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业能力;③提供多元化轮岗实践机会,助力价值输出;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,让努力看得见回报。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:6000元-7000元/月;(按发布城市调整,入职起薪点-转正起薪点)
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上/现场)→ OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
渠道业务
4000-8000元/月
渠道销售社保1-3年学历不限
一、岗位职责:
1.负责开发新的渠道客户(包括但不限于装修公司、设计工作室、工长、建材门店等),建立并维护良好的合作关系。
2.对现有渠道进行维护与管理,深度挖掘客户需求,完成销售目标。
3.向客户专业地介绍产品、工艺及品牌优势,提供解决方案,提升客户满意度。
4.收集市场信息与竞品动态,及时反馈,助力市场策略调整。
任职要求:
1.年龄20-35岁,学历不限,有建材、家居、涂料行业销售或渠道拓展经验者优先。
2.性格开朗外向,具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望。
3.具备良好的客户服务意识和吃苦耐劳的精神,能适应外出拜访客户的工作模式。
4.有较强的学习能力和抗压能力,对销售工作充满热情。
二、薪资福利(您最关心的部分)
极具竞争力的薪酬结构:底薪+绩效奖金+高提成
转正后薪资:3000元无责任底薪+1000元绩效奖金+高额销售提成(5%)
试用期薪资(3个月):3000元无责任底薪+高额销售提成(5%)(提成点与正式员工一致,让您入职即享高回报!)
完善的福利保障:缴纳社保、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖金等。
休息安排:每周休息1天(根据工作安排轮休,原则上避开周末客户高峰期)。
法定节假日:按照国家规定及公司制度进行轮休
成本会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本资金管理
1.负责生产等成本的各项归集与核算,通过分析成本下达费用等指标,
2.应收应付账目登记处理,
3.税务管理工作,
4.要求:财务会计类相关专业大专以上学历,会计工作3年以上,生产制造会计1年以上,持有会计从业资格证。
房产销售
7000-12000元/月
销售专员经验不限高中及以上不接受居家办公无经验要求房地产
这是一份诚挚的房地产招聘邀请!我们热切期盼有志之士的加入,轻松每月过万!
薪资待遇底薪3000加上百分之三十提成,工作时间8:30-18:00,准时下班。
岗位职责:
1,负责客户接待与咨询,提供专业的置业顾问服务。
2,分析客户购房需求,匹配合适房源,并开展商务沟通。
3,带客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易达成。
4,跟进业务流程,协助办理房屋过户等相关手续。
5,与业主保持良好互动,建立稳定的合作关系。
团队氛围轻松和谐,成员以90后和00后为主,相处融洽!期待您的加入!
物流大客户代表(高提成+氛围好+大平台)
6000-12000元/月
大客户代表1-3年大专及以上面销/陌拜TO B销售新客户开发和维护
【岗位职责】
1、依据公司及部门销售目标,制定匹配的销售策略,开发并维护目标市场,达成既定销售任务;
2、定期与合作客户保持联络,深化沟通,构建稳定持久的合作关系;
3、负责销售计划与目标的编制,并推动执行落地。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备1年以上TO B销售经验,有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先;
2、具备独立开拓市场的能力,市场洞察力强,掌握一定行业资源;
3、拥有良好的沟通协调能力与商机挖掘能力,具备物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑;
4、富有工作热情与责任心,抗压能力突出。
【底薪4-7K 结构:无责底薪3-4K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】
滴滴货运主管
7000-12000元/月
BD经理社保年终奖1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责指定区域商户的筛选、陌生拜访、业务开拓及后续维护,确保达成月度业绩目标;
2、对辖区商户运营数据进行分析,针对数据异常情况及时制定并实施应对策略;
任职要求:
1、具备商家运营、地面推广或面对面销售经验者优先;
2、性格开朗,主动性强,具备良好的沟通能力及商务拓展、商户管理能力;
福利待遇:
1、底薪+奖金+绩效,综合收入:7000-12000元;
2、享受法定节假日、五险及绩效奖励
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