岗位职责： 1、协助财税顾问为客户办理发票开具相关事宜 2、协助客户核对工资表，整理并导出每月社保数据 3、协同财税顾问收集客户月度记账报税所需资料，并录入公司内部系统 4、完成财税部门安排的其他配合性工作 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会、税务、金融等相关专业优先 2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件 3、打字速度不低于50字/分钟 4、性格积极开朗，具备良好的沟通能力与学习意愿 福利待遇： 1、培训：提供标准化入职培训，免费且带薪 2、带教：配备专人1对1指导上岗 3、福利：入职即缴五险，享受法定节假日、标准年假及日常员工福利 4、发展：企业规模较大，支持跨部门横向发展与职位晋升，制度完善，成长空间广阔 5、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休

工作点岳阳湘阴 大小休 1、参与财务管理制度与流程的优化与建设，协助拟定财务年度目标及计划，负责会计核算方式的编制、修订与完善； 2、审核相关原始单据，按照会计准则及公司财务规定准确编制记账凭证；汇总凭证数据，定期出具总账科目汇总表并执行试算平衡，及时发现并处理异常问题； 3、依据总账及明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报等各类财务报表，满足公司及上级管理需要； 4、开展成本费用的预测、控制与分析工作，保障成本核算科学合理，推动各部门落实降耗节支措施； 5、归集整理各类原始资料，规范有序开展会计档案管理工作。 任职要求： 1、全面负责企业会计核算事务，保障公司财务管理目标的有效达成； 2、具有扎实的IPO项目经验，熟知上市流程及相关监管政策，主导上市前财务规范与准备工作； 3、能够编制合并财务报表，完成基础财务分析，提供切实可行的财务建议和决策依据，支撑业务发展需求； 4、持续监控企业财务运行情况，确保财务信息真实、完整、准确； 5、配合开展投融资及日常经营活动中涉及的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险防控工作。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利

月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、负责应收账款与应付账款的核算、对账及核销工作，确保往来账目清晰、准确无误。 2、对接客户及供应商完成对账，跟进回款进度，排查逾期款项，并协助审核应付类付款事项。 3、整理并归档往来业务凭证及相关单据，配合财务审计和税务检查；编制往来明细台账及账龄分析报表。 4、协助总账会计开展月度结账与财务报表编制工作，参与优化财务核算流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 2、具备1至2年往来会计工作经验，有生产型企业（尤其是食品制造行业）账务处理经验者更佳。 3、熟练操作金蝶财务系统及Excel办公软件，能够高效处理大量账务数据。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与问题排查意识，严格遵守财务保密规定。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括账目登记、财务报表编制及审核等相关工作。 2. 参与月度及年度结账流程，保障财务数据的准确性与完整性。 3. 协助开展成本管控，监控各项支出符合预算要求。 4. 参与库存盘点与管理，合理把控库存规模，避免积压或短缺。 5. 配合完成税务申报、审计配合及其他财务事务的处理。 任职要求： 1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。 2. 有制造业会计工作经验，了解制造行业财务运作流程。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件。 4. 具备良好的协调沟通能力，能有效协同团队作业。 5. 工作态度严谨，责任心强，恪守职业操守。 6. 年龄30岁以下，有全盘账务处理经验者优先考虑。

福利待遇： 1，朝九晚五点半，午休一小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2，试用期1个月无责底薪2000，转正后无责底薪增加（200-500）并叠加提成，具备完善的晋升机制，每半年进行一次晋升评估； 3，适合追求高收入的会计从业者，工作稳定且富有挑战性！ 工作内容： 1，负责发票开具及凭证整理； 2，维护客户关系，解答客户在工商、税务方面的相关咨询（有专人指导，公司提供系统化成长路径）； 岗位要求： 1，具备实习经历，熟悉开票流程者优先考虑； 2，具备良好的团队合作意识，能主动联络客户，持续维护客户关系，提供专业的财税问题解决方案； 3，需持有初级会计证书（必备条件）； 4，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力；

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与协调。

1、账实相符：确保账务核算每日清理、当日结清，实现零差错目标，工作效率提升30%；按月完成往来款项核对及资产盘点，杜绝呆滞与坏账情况 2、核算精准：优化财务核算流程，保障核算逻辑合理合规；搭建经营单元核算体系，及时识别并解决运营中的财务问题 3、压降应收：将应收账款周转周期缩短10%，确保无逾期应收款发生 4、提质增效：开展销售费用与客户损耗分析并推动改进，助力成本下降与效益提升，达成降本增效20%目标 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，通过英语六级，近两年毕业者优先考虑 2、工作踏实细致，具备较强的责任意识，拥有良好的抗压能力及沟通协作能力

岗位职责: 1. 朝九晚六，月均收入6000+，享受双休，购买社保，带薪享有国家法定节假日 2. 负责已对接客户的日常账务处理、票据审核、纳税申报等工作；保证账务准确规范；具备外账实操经验 3. 配合客户完成涉税事项的办理，确保各项操作符合税务合规要求； 4. 与客户维持顺畅交流，及时响应并解决各类财务相关问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及事务处理能力； 2. 适应高效工作节奏，工作积极主动，具备高度的责任意识； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员及客户进行有效互动

有财务工作经验，有一定行政管理经验

薪资福利： 1.350-500/天，综合月薪10000-13000元，上不封顶，多劳多得; 2.工厂提供吃住，餐补10元/天，住宿免费，水电平摊; 3.宿舍4-6间，配备空调、热水、网络，每人配有独立柜子。 岗位职责: 1.负责不锈钢产品的氩弧焊接工作，熟练掌握拉焊和摇摆焊技术; 2.按照生产计划完成各类工件的焊接任务，确保焊接质量符合标准; 3.负责焊接设备的日常维护与保养，保持作业区域整洁安全; 4.配合车间生产安排，根据订单需求完成长白班、中班或晚班作业; 5.工厂订单充足，生产节奏稳定，需保证出勤与工作效率。 任职要求: 1.年龄48岁以内，持有效焊工特种作业操作证; 2.熟练掌握氩弧焊及气保焊技术，具备拉焊和摇摆焊实际操作能力; 3.有不锈钢产品焊接经验，

有桂阳的泥工师傅有时间吗？桂阳有工地要贴瓷砖。

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湖南益阳寻找熟练压泥机师傅，薪资8000元/月，只招有经验的师傅，老板张先生为四川南充人，提及师傅名字老周正在湖南益阳招聘。

招空调安装师傅，湖南省内都可以，工作地址：衡阳市

办公软件：熟练Word、Excel、PPT，会基础表格制作、数据录入、文档排版 财务记账：1.收支登记2. 费用报销整理 3. 简单台账登记4. 票据管理5. 对账核对 6. 简单凭证整理 沟通表达：口齿清晰，对接同事、客户、后勤沟通顺畅 基础办公：复印、打印、扫描、归档、快递收发、会议简单布置 1. 细心耐心：文件整理、台账登记、资料归档不出错 2. 执行力强：服从安排，按时完成交办琐事 3. 时间管理：条理清晰，能同时处理多项简单工作 4. 保密意识：保管公司资料、合同、内部文件不外泄

招聘以下职位：送货司机、会计、质检、超精机操作工、安装工、零活工和合套仪工人，工作地点在唐元林潘寨宝镀轴承（天津），有工作经验者优先，送货司机年龄要求 45 岁以下。

岗位职责： 1、负责日常账务处理，完成凭证编制、账目登记及财务核算工作； 2、按时完成税务申报、发票管理及各项税费的计算与缴纳； 3、编制财务报表，确保数据准确、内容完整并符合财务规范； 4、配合完成月度、季度及年度结账工作，做好财务数据归集与分析； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉会计准则及相关财务制度； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化的财务管理流程；

物业公司财务一职，内容简单，会用金蝶软件，有耐心，善于沟通。

会计 40岁以内 招工人数:1 工作时间咨询，请备注咨询岗位 工作地址:星海广场附近

上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+业务提成；月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期限：1-3个月，表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇： 1、休假福利：带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖励福利：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进阶奖 3、关怀补贴：丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等 4、节日关怀：传统节日礼品、员工生日礼物等 5、团队活动：部门活动经费、团建旅游、聚餐等 6、培训发展：新员工入职培训、专业能力培训、岗位技能提升培训等 岗位职责： 1、主要负责线上工商业务操作：包括企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关事务； 2、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等事项； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质，能接受外勤类工作安排； 2、学习能力良好，有意愿在财务领域长期发展； 3、具备良好的沟通技巧，工作认真踏实，性格亲和； 4、有工商业务实操经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养。

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，周末双休，享受五险一金，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成比例15%-30%） 招聘要求：（满足以下任意一项即可） 1、具备销售相关工作经验 2、能够适应电话沟通工作模式 3、有财务或税务领域从业经历

热爱本职工作，听从上级安排

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的填报工作。 2. 解答客户在财税方面的咨询，及时响应并处理相关专业问题。 3. 办理社保与公积金的测算、申报、缴费、人员变动及年度年检事务。 4. 根据客户合同到期情况，协助安排续费收款工作。 5. 提供专业技术支持，解决各类业务难题，并定期为前端团队开展专业知识培训。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、专业背景：财务、会计或相关专业优先。 3、持证要求：需具备会计从业资格证书。 4、工作经验：至少1年以上同行业会计岗位工作经验。（硬性条件） 5、培训背景：接受过财务管理、税务政策及实操技能的相关培训。 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元 + 带户提成 + 续费提成 + 新签提成 + 社保

货币资金核算 • 办理现金收付：严格按规定收付款项，对现金收支要当面点清金额，确保款项收付无误，同时要确保现金收支符合国家相关规定。 • 办理银行结算：规范使用支票等票据，严格控制签发空白支票，及时登记银行存款日记账，定期与银行对账单核对，编制银行存款余额调节表，使银行存款账实相符。 • 保管库存现金和有价证券：确保现金安全，超过限额的现金及时存入银行，对有价证券要按规定进行保管，保证其安全与完整。 • 保管有关印章、空白票据：对支票等票据和财务专用章等印章要妥善保管，严格按规定用途使用。 往来结算 • 办理往来款项收付业务：按照国家有关规定，负责办理企业与其他单位或个人之间的各种应收、应付款项的结算业务，如收取应收账款、支付应付账款等。 • 核算其他往来款项：如企业的备用金、押金等其他应收应付款项，要进行明细核算，及时清理和催收，避免长期挂账。 工资结算 • 执行工资计划：根据企业的工资政策和计划，准确计算员工工资，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，同时要按规定代扣代缴个人所得税等款项。 • 发放工资奖金：采用现金或银行转账等方式，按时、准确地将工资发放到员工手中，确保员工工资及时到账。 福利待遇： 上六休一，星期天休息，早上八点到下午五点，中午休息一个小时，吃饭有餐补 购买五险，节假日福利 工资面谈 待遇： 工作时间：早八晚五，午休1小时，月休4天 薪资：4000-5000（不设上限，根据能力评估，可面议）

1、底薪4K+高提成+绩效奖励（收入与业绩挂钩） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司统一提供客户资源支持 4、具备良好的应变能力与语言表达能力 5、热爱销售岗位，具有较强的服务意识和团队协作精神 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，深入沟通并挖掘客户真实需求，达成销售目标； 2、配合相关部门完成售后跟进工作，持续优化客户满意度与服务体验； 3、无相关经验者可录用，公司安排系统化岗前培训。 岗位要求： 1、学历、经验均不设限。 2、具备出色的临场反应能力及表达能力，语言生动有亲和力。 3、能积极应对销售岗位带来的挑战与压力（具备抗压能力）。 福利待遇 ①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金福利：设有迎新奖、推荐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、能力进阶奖 我们拥有团结向上的团队氛围，只要你肯努力，在这里必定能实现自我价值与职业成长

一、岗位概述 我们正在招聘一名细致认真、执行力强且具备快速学习能力的结算会计，加入公司财务团队。您将主要负责公司与商超客户之间的结算全流程管理，涵盖发票开具、货款对账及催收、账务处理、税务发票操作以及凭证归档等工作。该岗位需具备扎实的财会专业知识、熟练使用办公软件的能力和良好的沟通协作素养，保障应收账款的及时回笼及结算工作的高效准确运行。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历。 2. 资质：取得初级会计师或以上专业技术资格。 3. 经验：有财务或会计相关工作经验者优先考虑；关键要求：具备较强的学习能力和环境适应力，能迅速掌握业务流程并应对工作调整。 4. 技能： 办公软件应用：精通Microsoft Office办公套件（尤其需熟练运用Excel常用函数如vlookup、数据透视表等功能）及相关自动化办公工具。 财务系统操作：了解或熟悉主流财务系统的使用（面试时需说明具体操作经验）。 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够顺畅对接内外部单位（如商超客户及内部财务人员）。 工作态度：责任心强，做事严谨细致，对数字敏感，具备较强的执行力和职业操守。 三、主要工作职责 1. 发票开具与管理：依据商超客户提供的结算资料，准确、按时完成销售发票的开具工作，并确保发票及时交付客户，协助其安排付款事宜。 2. 货款核对与催收：定期与各商超客户进行应付货款明细核对，保证双方账目一致；主动跟踪回款进度，及时开展应收账款催收，降低逾期欠款风险。 3. 结算单据处理与账务核算：规范编制收款审批单与结算审批单，做好与财务团队的单据交接；在财务系统中准确、及时录入与销售结算相关的会计信息（如收入确认、应收冲销等）。 4. 税务发票管理：按期执行发票验旧流程；根据税务规定，在系统中上传作废发票、红字发票（红冲）信息，并完成正常发票的验旧操作。 5. 凭证与档案管理：每月按时整理并装订与结算业务相关的原始单据，确保附件齐全、内容合规、装订规范，满足会计档案管理制度的要求。

1、无责底薪保障：4000无责底薪 + 1000住房补贴+25%，。 2、额外激励：定期发放绩效奖金800—20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制：9:30—18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化：我们提倡高效工作、准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1、喜欢平稳、专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效、平衡的职场之旅！

岗位职责： 1. 负责所辖公司记账凭证的编制工作，按月完成财务报表及各类统计报表的出具，确保会计信息的及时性、准确性与完整性。 2. 审核日常成本费用相关的单据及合同，对成本支出进行归集与分析，并编制收入成本报表。 3. 开展往来款项的核对、清理及相关分析工作，定期出具往来账款明细核对表。 4. 整理并妥善保管会计凭证、账簿、报表及其他会计档案资料。 5. 办理各项税费的申报、年度汇算清缴等相关税务事务。 6. 参与资产管理工作，协助开展存货及固定资产的盘点与处置，保障账实一致。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，财务、审计类相关专业，具备中国香港、澳洲、美国等地工作经验者优先。 2. 掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财经法规、税务政策及企业会计准则，持有初级会计师或以上职称，且累计不少于2年会计岗位工作经验。 3. 熟悉用友、金蝶等财务软件操作，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文书表达能力，工作认真负责，作风严谨，富有责任心和团队意识，能适应一定程度的工作强度。

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于代账报税及企业注册等相关服务。在职人员700+人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，推介公司主营业务（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助完成签约流程。（入职简单，专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，月收入持续增长，行业稳定性强，不易受外部环境波动影响。 公司统一配备客户数据，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限 3、年龄要求：18岁**** 4、表达清晰，具备基本沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工福利：五险+生日关怀+节日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，全程助力掌握岗位技能； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，唯才是举，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可成为公司合伙人并参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能胜任吗？ 新员工中90%此前无相关经验，公司安排专人带教，支持逐步成长。 2、担心压力大，收入不稳？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，叠加多项奖励机制，收入更有保障。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时对接并维护客户关系即可。 【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享有分红权益）