工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-01 岗位职责： 1.承担中英文文本的审校任务，保障翻译内容准确规范； 2.需完成试译环节，用于考察翻译能力与产出质量； 3.在线协同项目组，按时完成分配的翻译工作。 任职要求： 1.英语或翻译相关专业背景，具备专八/二级笔译证书； 2.具备责任感与细致耐心，能高效融入团队协作流程； 3.需通过试译考核，作为评估翻译水准的重要依据。

【岗位职责】 1. 负责项目现场、技术会议中外双方的沟通及翻译工作。 2. 负责现场相关资料翻译工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业或炼油化工相关专业。 2. 具备英语翻译工作经验，有石化、化工、炼油领域工作经验者优先。 3. 要求CATTI英语二级及以上口译证书或英语专业八级。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 语言：葡语 类型：陪同翻译 地点：长沙 时间：10月左右 【岗位职责】 1. 商务洽谈。 2.参观工厂。 3. 小型座谈。 4. 技术交流。 【岗位要求】 1. 无证书要求，需要具备1-3年商务陪同经验。 2. 有工厂参观、工程领域翻译经验者优先。 3. 需要发送口译音频示例或葡语自我介绍以供筛选。

一、岗位职责 1、统筹并监督QA质控部门的日常运营，拟定质量方针与规范，合理调配资源，确保质控流程高效、有序开展。 2、主导部门人员招聘工作，依据业务发展需要搭建专业化质控团队。 3、策划并执行与质量控制相关的培训方案，持续提升团队成员的质量认知与专业素养。 4、通过质控体系的优化与落实，推动公司翻译项目交付能力的不断提升，保障成果的高品质输出。 5、小语种专业方向：韩语、越南语、法语、西语、泰语、印尼语、阿拉伯语等。 二、任职要求 1、本科及以上学历，翻译、语言学或相关领域专业背景。具备翻译行业高级审校或质控实操经验者优先考虑。 2、语言功底扎实，掌握多语种能力者更优。 3、熟悉培训设计与实施方法，具备良好的知识传递与技能指导能力。 4、具备较强的组织协调与团队合作能力，质量意识严谨，了解翻译质量评价的标准与流程。 福利 周末双休，五险一金，弹性工作时间 配备冰箱、微波炉等设施，便于员工自带餐食 传统节日礼品、年度团建旅游、生日福利齐全

职责和责任： 1. 负责将源语言的医学资料准确翻译为目标语言（中英互译），确保技术内容完整传递。 2. 掌握多领域医学背景知识，以便精准理解并完成医学文档的翻译工作。 3. 通过比对原文与译文进行质量核查，保障翻译成果的精确性、统一性和全面性。 4. 针对翻译中出现的专业难点或语义模糊问题，主动沟通相关方讨论确认，确保内容准确无误。 5. 正确运用医学专业术语，遵循医学文本的相关规范与标准。 6. 熟悉医学信息处理，包括医学文献的注释、归类及索引整理。 7. 持续关注医学领域最新动态，保持专业知识的时效性与前瞻性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业八级者优先，需具备3年以上医学翻译实际工作经验。 2. 具备优秀的语言转换能力，熟练掌握源语言与目标语言（如中文、英文）之间的翻译技巧与表达方式。 3. 对医学行业有扎实认知，熟知各类医学专业知识及术语体系。 4. 具有较强的分析判断能力，能独立应对高难度医学文件的翻译挑战。 5. 工作严谨细致，重视细节把控，能够在规定时间内高效完成任务交付。 6. 具备良好的协作意识，可与团队成员及相关人员顺畅沟通、协同作业。 7. 熟练操作计算机辅助翻译（CAT）工具及常用医学数据库，例如Trados等翻译软件。

【岗位职责】 1. 通过线上的方式，服务于我们的学员，进行韩语课程授课及辅导。 2. 负责课件的编写及教学产品的研发。 3. 配合团队录制视频或音频的教学内容。 【岗位要求】 1. 韩语专业，有韩国留学经历及韩国语教育专业优先。 2. TOPIK5级以上水平，或有韩语教员资格证。 3. 口语清晰流利，发音纯正，普通话标准，表达能力强。 4. 耐心，性格活泼开朗，有亲和力。 5. 有韩语教学经验优先。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 岗位说明： 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的业务目标。 岗位职责： 1. 全语种资源拓展与成本控制：开发全球多语种翻译/配音人才（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源库。 2. 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪交付表现（如翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；强化优质供应商协作关系，培育长期稳定合作资源。 3. 前端业务技术支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 4. 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、语速、录音设备等要求精准分配任务，应对突发加急订单需求。 任职要求： 1. 英语六级或专四及以上水平或具备相当能力，熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核（需提交相关案例）； 2. 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 3. 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如千字报价、返稿率）评估资源质量与性价比。 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检

岗位要求： 1.英语听说读写流利，可以与国外客人电话全程英文 交流。 2.细心、耐心、责任心，性格温婉。 3.有强烈的赚钱欲望和动力，吃苦耐劳，公司不适合 想来提前养老的小伙伴。 4.因为与国外客人直接沟通，性格外向者优先录取。 5.本岗位适合英语好，且打算将英文作为第一职业技 能的小伙伴。薪资结构（底薪+提成) 6.工作时间 夜班22-7 白班 7-15

【岗位职责】 1.负责公司承接客户翻译项目的订单执行，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，保障翻译项目各环节高效运转； 3.制定详细项目方案，把控翻译流程，合理调配译员，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态； 4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本基础性错误，确保交付成果精准无误，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.语言类专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先；有游戏或多媒体项目经验者优先考虑； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，可独立通过邮件与客户进行有效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的电脑应用能力； 4.对翻译工具感兴趣，乐于学习并掌握相关软件的使用方法； 5.能根据海外客户需求灵活调整工作时间，适应不同时区协作； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展； 7.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+项目提成+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品，提供生日会福利及其他节日关怀； 6.健康体检：年度员工健康体检； 7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖金及年底父母尽孝金等。 晋升机制与发展前景： 管理层全部内部晋升，100%从基层岗位培养提拔

岗位职责 1.负责短剧的字幕翻译工作，将中文简体文本准确转化为英文，并完成字幕嵌入、视频剪辑及最终视频导出。 2.高效执行并保质保量完成日常分配的各项任务。 岗位要求 1.持有专八证书，具备扎实的英语翻译功底。 2.熟练掌握视频剪辑技能，能够进行抠图操作，熟悉PS、PR、剪映等相关软件使用。 3.具备一定的图像处理能力，能胜任基础作图需求，拥有良好的视觉审美。 4.具备较强的学习能力，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，性格乐观开朗。 岗位薪资结构 4-6k底薪+200全勤 【上班时间】 上午9:00~18:20 大小周休息（周六下午4点下班） 【福利情况】 1、五险一金 2、周三提供下午茶 3、带薪年假从5天起 4、人才激励政策：包含内推奖金、导师津贴等 5、业绩突出者可获得知名品牌奖品奖励

招聘带班师傅，要求马上到岗。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收款、结账及夜审准备工作 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力与责任心 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

郴州市苏仙区招电焊、必须是做过安徽模式的带班大师傅一名

郴州市北湖区招水电、砌砖/石

包吃住，一天八小时，加班另算

岗位职责： 1.负责外籍员工与部门负责人/同事间的口语对译及工作文档（含邮件、制度、会议纪要等）的中英互译 2. 协助业务部门开展日常事务，包括会议组织与记录、外宾接待、跨部门协调支持 3. 准确传达公司政策与制度，并推动其在业务部门内的理解、执行与落地 4.协助处理外籍员工在人事、行政、财务等方面的咨询与事务对接 5.持续优化内部多语言沟通平台内容，提升跨文化协作效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先；英语听说读写流利，具备专业翻译能力 2. 1-2年翻译、助理或涉外行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的服务意识、跨文化沟通能力及团队协作精神，责任心强 4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础图文处理能力者更佳 5.具备会计相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责中英文书面及口语翻译工作，确保信息准确、专业、流畅 2. 参与工程类项目资料、技术文档、合同文件等的翻译与校对 3. 协助开展涉外会议、商务洽谈、现场交流等口译支持工作 4. 根据业务需求进行术语库建设与翻译记忆库维护 5. 配合团队完成跨部门沟通协调及临时交办的翻译任务 任职要求： 1. 英语口语表达流利，具备良好的听说读写能力 2. 熟悉工程类专业词汇者优先，有工程翻译经验更佳 3. 学历不限，具备扎实的双语功底和语言敏感度 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 5. 具备良好的沟通协作意识和职业素养

岗位职责 1.配合新公司设立前期筹备工作，负责中英文资料翻译、商务对接、文件整理； 2.陪同对接当地合作方、服务商，现场口头翻译，做好沟通记录、信息同步； 3.协助完成注册资料、往来邮件、商务函件的英文撰写、校对； 4.完成负责人安排的其他辅助类工作。 任职要求 1.专业不限，英语听说读写流利，可无障碍口语沟通、独立书写英文商务文件； 2.英语沟通能力扎实，做事踏实、执行力强，能适应非洲驻外环境； 3.学习能力强，愿意快速熟悉海外业务、当地法规、商务流程，抗压能力好，主动思考； 4.身体健康，服从现场管理，有较强独立生活能力、安全意识，无不良记录； 5.短期（3个月）或长期均可。 6.此岗位工作地点为非洲埃塞俄比亚首都--亚的斯亚贝巴。

工作职责: 1. 日常工作在上海，负责海内外客户日常对接、线上咨询回复、客情维系，高效解决客户疑问与需求； 2. 负责日常中英文翻译工作，包括聊天沟通、资料、文件、对接话术的精准翻译，保障业务沟通零障碍； 3. 记录客户对接信息、沟通台账，同步工作进度，及时反馈客户问题及市场动态； 4. 配合团队完成海外日常业务对接、协作事务，服从公司驻外工作安排，做好翻译工作。 任职资格: 1. 英语能力精通，口语流利、读写熟练，可无障碍和海外客户全英文沟通交流，无语言沟通障碍； 2. 接受长期驻外工作，适应海外工作生活节奏，服从公司岗位安排（有驻外补贴）； 3. 性格耐心细致、亲和力强，情商高，擅长沟通交流、客情维护； 4. 工作认真负责、有良好的服务意识、抗压能力强，具备客户对接、客服、翻译相关经验者优先； 5. 品行端正、稳定性强，有团队协作意识，愿意长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 负责日常外贸工作及展会的相关翻译。 2. 负责海外客户开发与维护，以及外贸全流程跟进，包括询盘、报价、商务谈判、合同签订、订单执行、物流跟踪等。 3. 协助电商发布、更新及维护公司网站平台产品。 【岗位要求】 1. 英语六级以上，有外贸工作经验优先。 2. 有中国制造网、独立站经验优先。 3. 有较强的学习能力和抗压能力，能适应外贸工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目的订单执行，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，保障翻译项目各环节高效运转； 3.制定具体项目实施方案，把控翻译流程，组织译员协作，监督项目进度与质量，确保客户项目按时高质量交付； 4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本基础性错误，提升交付品质，保障客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.语言类专业大专及以上学历，英语熟练，掌握日语或韩语等小语种者优先；具备多媒体或游戏类项目经验者优先； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，能通过邮件与客户直接沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的电脑应用能力； 4.乐于探索翻译工具，对学习和使用翻译类软件有积极性； 5.能根据海外客户需求灵活调整工作时间； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展； 7.工作严谨细致，沟通能力强，具备较强的责任心和抗压能力。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定及公司额外假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日关怀礼品； 6.健康体检：提供年度员工健康体检； 7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，100%从基层岗位培养提拔

核心职责 字幕翻译与校对 负责影视剧、短剧等阿拉伯语字幕的翻译及审核工作，确保语言准确、符合文化背景并按时交付。 熟练操作Aegisub、Subtitle Edit等工具，调整字幕格式与时间轴匹配画面节奏。 兼职译员管理与协作 开展阿拉伯语兼职译员的招募与筛选，组织试译评估（如2-3分钟片段或500字样稿） 合理分配翻译任务，跟进项目执行进度，审阅译文质量并提供修改意见 持续维护译员资源库，协调沟通翻译需求与日常问题处理 流程优化与标准制定 建立字幕翻译执行规范（如术语统一、风格指导），保障输出内容一致性 定期开展译员培训，提升团队专业水平与协作效率 任职要求 语言能力 具备母语级中文表达能力（需提供HSK5级及以上证明） 精通中阿双向翻译，能准确处理影视、科技等领域专业词汇 经验与技能 拥有1年以上字幕翻译实践经验，了解本地化作业流程及常用字幕软件 有译员协作或团队管理经历者优先，熟悉Trados等CAT工具为加分项 职业素养 工作认真负责，具备多任务并行下的高效项目管理能力 具备良好的跨文化沟通技巧，善于协调解决合作过程中的分歧与问题

岗位职责 审核意大利语字幕内容，确保译文准确自然、表达流畅，契合短剧风格及当地文化习惯。 对德语剧本及其他相关文本进行校对与润色，保障语言质量达到公司规范要求。 提出本地化改进意见，使翻译内容更贴合目标市场的文化语境与受众偏好。 配合翻译团队工作，高效沟通并解决翻译过程中出现的问题，保障项目准时完成。 岗位要求 意大利语专业背景或具备同等语言能力者。 有短剧、影视剧翻译经历者优先考虑。 工作认真细致，有耐心，具备良好的表达能力和团队合作意识。 岗位薪资结构 底薪5~10K+提成+全勤200

岗位职责： 1、负责视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准校对； 2、结合视频语境对字幕内容进行本土化优化，确保语言表达自然通顺； 3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如字幕动画、位置跟随等）。 任职要求： 1、中——拉丁美、西语相关专业背景，具备相应等级证书者优先； 2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，可独立完成字幕嵌入； 3、有参与字幕组项目或从事影视本地化工作的经验者优先； 4、语言能力突出的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1. 负责科技类英文专业资料的翻译工作，确保内容准确、完整传达原文含义； 2. 对翻译稿件进行审核与校对，纠正语法、逻辑衔接及专业术语使用问题，有效把控整体翻译质量； 3. 归纳整理常见翻译问题，为提升翻译准确度和效率提供参考支持； 4. 对照新旧英文原文，并完成多语种翻译版本的更新与维护。 岗位说明：本职位非单一语言转换类岗位，更侧重扎实的英语能力与项目执行经验。招聘全职在岗人员，实行周一至周五每日8小时工作制，周末双休。 任职资格： 1、具备理工科背景的本科或硕士学历，英语水平达六级以上（毕业于985、211院校或具有专业翻译实践经历者优先考虑）； 2、知识结构全面，了解多个专业领域基础知识（如电子、机械、法律等）； 3、热爱翻译工作，“书痴者文必工，艺痴者技必良”，兴趣是成长为优秀从业者的重要基础； 4、愿意接受试译任务。 技术文档翻译是元卓的核心业务，掌握相关技术背景知识比单纯的语言技巧更为关键。具备高中理科基础、大学工科教育经历，或长期阅读军事科技、计算机、天文及综合性科普刊物的习惯，是胜任该岗位的必要条件；同时需具备较强的英文表达能力，能灵活运用分词结构、从句等语法形式，避免仅依赖简单句堆砌。专业意味着能把复杂事务处理得清晰有序。

【岗位职责】 1、具备良好的英语口语表达与阅读理解能力 2、熟悉海外直播市场及整体运营环境 3、负责英文主播的日常运营管理与沟通协调 4、制定并优化主播直播内容及提升方案 5、对秀场类直播有浓厚兴趣，情商高，善于交流与表达 【工作时间】早班：(9:00-18:00) 休息时间：12:30-14:00 中班：(12:00-20:00) 休息时间：17:30-18:00 薪资构成：基础薪资+高提成+每月固定奖金池+主播过级奖励+全勤+房补，综合薪资8-12K不等。 【公司福利】 1、优秀员工享团队旅游机会 2、节日礼品、生日福利、日常下午茶供应 3、定期组织团队聚餐及绩效激励活动 4、享受带薪年假待遇 5、年终奖金发放 公司团队年轻有活力，工作节奏灵活，氛围轻松无压，完成本职任务即可高效收工。欢迎有志于直播网红经纪或主播运营方向发展的伙伴加入，只要肯努力、学习能力强，就是我们寻找的人才！

通过战略性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目提供具备成本优势的人才及供应支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 1、全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 2、供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键绩效指标（如译文准确率、配音内容匹配度）、响应速度与价格变动情况；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定协作机制。 3、业务侧技术配合支持：协助销售完成报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 4、联动PM进行资源调配：依据配音项目对声线风格、语速节奏、设备配置等具体要求精准分配任务，响应临时加单需求。 任职要求 1、英语达到六级或专业四级及以上水平，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对能力（需附实际案例）； 2、具有一年以上本地化领域资源运营经验，掌握Trados等CAT工具及供应商管理系统的使用； 3、具备较强的成本分析意识：可通过数据指标（如每千字价格、返工率）评估资源综合表现。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-08 岗位职责： （1）依据公司制定的翻译标准，执行指派的翻译与审校任务，重点涉及中英专利文本； （2）保证译稿在规定时间内高质量交付，并及时响应客户提出的修改意见（如有）； （3）达成约定的基础工作量要求； （4）定期总结翻译实践成果，并在团队范围内进行交流分享； （5）配合完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： （1）德语、泰语、葡萄牙语、西班牙语等相关专业本科或以上学历（优秀者专业可不限）； （2）具备三年以上翻译从业经历，能够独立完成无需二次审校的一次性交付项目； （3）精通中译德、泰、葡萄牙、西语方向的专利类文件处理； （4）具备良好的职业素养，工作踏实严谨、注重细节； （5）有翻译机构工作经验者优先考虑； （6）持有二级笔译证书者优先考虑； （7）具备机器翻译后编辑（MTPE）经验者优先考虑。

一、核心能力要求 1. 专业技能 具备多媒体终端音视频内容（如电影、电视剧、网剧、短视频等）本地化全流程管理经验者优先。 熟练操作字幕相关软件，完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等环节。 熟悉各类字幕规范，能提前自查并规避错误（例如使用Grammarly检查英文基础语法问题）。 具备多语种项目处理能力（从英/中译至日、韩、法、西、葡等），英语需达四级及以上水平。 熟练运用AI工具辅助翻译工作及流程提效。 2. 资源管理 拥有一定可用资源储备，具备高效搜寻与筛选能力，精准匹配项目需求。 在紧急情况下可自主承接紧急稿件或协调外部支持。 3. 质量与细节 工作细致认真，确保输出高质量成果（尤其适用于短剧字幕与听译类项目）。 善于归纳常见问题，形成内部经验沉淀，防止同类失误再次发生。 二、职业素质 1. 责任心与主动性 项目完成后主动复盘流程，优化执行方案，并积累优质资源。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持稳定情绪。 2. 沟通与协作 具备良好的团队协作意识，有团队管理经历者更佳。 能够高效对接译员与后期制作团队，维持良好合作关系。 响应迅速，灵活配合销售端临时需求（特别是短剧类加急任务）。 涉及跨部门合作时，积极沟通并协商特殊项目的执行安排。 3. 效率与执行力 严格遵守交付时间节点，适应高强度、快节奏的交付周期（符合短剧类客户常态需求）。 主动学习并应用新工具以提升工作效率（如各类AI辅助工具）。 三、客户导向 - 服务意识：始终以客户满意为目标，提前识别潜在风险并采取措施。 - 响应速度：对紧急项目做到快速响应，过程沟通清晰透明。 - 持续优化：根据项目反馈持续改进流程，打造“一站式解决方案”（如融合AI技术手段）。

岗位职责： 1.负责港股财经领域中英文材料的笔译工作，涵盖招股书、上市公司年报、中报、公告、通函、审计报告、公司章程等相关文件。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语专业需具备TEM-8证书。 2.具备1年以上相关经验者条件可适当放宽，有同行业背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3.持有CATTI证书者优先录用。 4.具备耐心细致的工作态度，良好的团队协作能力及吃苦耐劳精神。 5.能接受合理范围内的夜班安排（每周1至2晚）。 岗位优势： 1.工作时间：周末双休，实行弹性上下班制度，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金； 3.假期福利：享有育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+提成收入； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台； 6.工作氛围：环境轻松愉悦，团队成员年轻化，每日16:00-16:30为固定休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，鼓励开展瑜伽、运动、小区散步、玩桌游等活动； 7.节日关怀：年度人均福利价值约1200元，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元尽孝金，直接发放至父母银行账户； 9.发展机制：晋升无上限，多劳多得，倡导公平竞争，采用军阶式管理体系，为每一位愿与企业共同成长的员工提供实现职业理想的机会！