岗位职责：一线知名管材品牌日丰管滨州运营中心招聘县级业务经理，主要负责区域惠民和阳信，负责家装渠道老客户的维护以及新客户开发 任职要求：沟通协调能力强，能独立洽谈客户，有驾照。有装饰公司，管材，卫浴，五金水暖建材等建材行业经验者优先 薪资福利：综合薪资5000-8000，缴纳五险，月休，油补，话补，绩效奖金，提成 有意者请主动投递简历，

【工程保函行业介绍】 我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新型金融服务——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而如果我们为其开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着，企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于更高效的经营运作（非贷款性质）。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，建立合作意向；公司精准提供客户资源，无需盲打 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折 4、试用周期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，配备系统性带薪培训，由主管一对一指导成长 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（须经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题 4、素质要求：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高回报

本公司招聘销售两名、、销售政策优秀，男女不限、年龄35岁以下、有电力设备销售经验者优先！

1、依据公司经营战略，拟定发展规划与目标，推进并保障各项指标有效达成； 2、统筹部门日常运营，构建规范、高效的管理体系与工作流程，打造高素质团队； 3、结合公司方向与部门需求，科学设置组织架构与岗位配置，持续优化流程，提升员工专业能力； 4、实施绩效管理，促进团队效能提升，增强员工工作积极性与满意度； 5、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、落实并推进公司销售策略，拟定团队销售方案并执行，具备敏锐的市场洞察力、客户分析与业务转化能力，推动客户达成采购决策，实现销售目标； 2、开发新客户与新市场领域，促进业务落地，持续跟进并维护签约客户关系，组织带领团队成员高效开展营销活动； 3、维护客户合作关系，建立完善的客户资料体系，对团队成员的业务进展进行汇总、统计与分析，按时向上级主管部门反馈工作动态； 4、具备出色的团队管理实力，负责人员招聘、培训、激励及辅导，助力团队达成各项销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上户外广告传媒行业销售经历，具备3年以上团队管理经验，拥有一定的营销方案策划能力，熟悉所在区域市场环境者优先考虑； 2、需提供可验证的业绩成果作为参考依据； 3、从业经历涵盖户外媒体、互联网广告、电视广告、广播广告、纸媒、平面广告等相关领域，拥有核心客户资源者优先录用； 4、擅长沟通协作，反应敏捷，具备优秀的表达能力和人际交往技巧，具有一定的市场研判能力，服务意识强。 【入职五险一金】+【入职培训】； 【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日； 【薪资结构】：试用期新人保护期+管理提成； 【职业路径】：销售总监-区域销售负责人-大区销售负责人 【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行第三方，2016年成立，运营规范合法，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2. 定期参与团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效能 任职要求： 1. 不限性别，年龄18周岁以上，条件优异者可放宽年龄限制； 2. 欢迎无经验人员加入，公司安排系统岗前培训； 3. 对职业发展有积极性，具备责任心、进取心及对高收入的追求； 4. 具备良好的交流能力与集体协作意识 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2. 每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内集体出游等； 3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇

长白班，8小时 底薪4000+高提成1500起｜公司提供客户资源+包吃住｜月休4天+年假！ “不拼资源、不拖欠薪资！！” 工作节奏（健康无夜班） 长白班工作时段： 08:00-11:50 + 13:30-17:30（午休1.5小时，错峰出行） 每日8小时在岗： 0成本生活·食宿全包 住宿条件：空调房+独立卫浴+洗衣机（1-2人/间） 免费员工餐：三菜一汤+水果供应（每月节省超1500元） 核心亮点 公司分配精准意向客户（无需外出地推或扫楼） 岗位职责：与客户对接→了解需求→推动成交 薪资清晰·发放准时 综合收入8K-20K+＝底薪4000+高额提成（单笔提成不低于1500）+工龄补贴+开单奖励 郑重承诺：每月1号准时发薪！绝不拖延！绝不克扣！绝不拖欠！重要事情说三遍 月休4天可灵活调休（急事/出行提前沟通）+享带薪年假 每年组织两次集体出游+每月两次团队聚餐 我们期待这样的你 接受零经验入职：应届毕业生/宝妈/转行新人（带薪培训，全程指导，可开具实习证明） 有相关经验者优先录用 马上行动！！ 机会难得，抓住时机果断加入！ 点击「立即沟通」，开启你的高薪之旅！

岗位需求：文教卫、企业交通、胶东半岛（威海烟台青岛日照潍坊）地市销售 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的市场推广与销售，落实公司制定的销售方针； 2、收集并研判市场动态，开发并维系企业、交通、党政机关、文教卫、运营商、金融等领域客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业合作厂商的高效对接，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机遇； 4、整合售前售后技术资源，为客户量身提供专业解决方案与全程服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目运作经历及稳定客户资源； 3、了解招投标操作流程，具备出色的协调统筹、沟通表达及商务谈判能力； 4、工作踏实诚信，富有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业经营理念。

诚聘微信客服：用贴心服务，搭建每一份信赖！ 本公司现招聘微信客服数名： 1. 通过微信及时回复客户咨询（包括产品详情、订单状态、售后服务等），细致解答问题，高效处理客户需求，提高客户满意程度。 2. 维护客户微信关系（公司提供客户资源，无需自行开发），定期开展售后跟进，识别客户潜在需求，推动客户持续回购。 3. 学历不限，有客服工作经验者优先考虑。 4. 具备良好的沟通表达能力，应变能力强，有责任心、服务意识佳，待人热情耐心，能迅速融入工作环境。 薪资待遇：底薪3k-5k＋提成，上不封顶，收入与努力成正比。 福利保障：不加班（标准8小时制），缴纳社保。 工作优势：固定办公场所，无外勤要求，工作氛围融洽，月休四天，支持弹性调休。（另招电话客服岗位，适合宝妈群体，非销售类，可兼职，周末双休）。

主要负责城区内灭火器年检业务，招聘有能力业务员，业务经验深厚能吃苦耐劳，须自带车，车型不限，年龄在32以下的，主要工作消防器材年检业务类，工作地点淄博五区三县，工资待遇5000-12000不等 有专业老业务员带你不必担心业务问题！非诚勿扰，公司地址山铝 赵经理！

明天需要工人，工人 需要2辆轿车或面包车！在本地！6点来市场集合，安装围挡 其他工作稍后更新 有时间的朋友联系

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现在西区需要3人装一车石膏板垃圾

日结，日结，日结 礼参北外环 《北》 夜班人1 240元 会开行车 7点到7点！有吸烟区《必须到指定位置吸烟》！自费食堂，需要6点30到门口集合 自带安全帽，劳保鞋 联系 留言

 运费更新临淄/博兴邹平/高青—沾化大量运费诚招A2侧翻驾驶员多名，单驾，拉标载倒短。装卸

蓝海：超级新赛道，想赚钱的你来就对了。接受应届生，具备优质潜能向业务发展的大学生，本司能提供非常好的成长环境和平台。 商务 BD 专员招聘（深圳），公司可提供小区宿舍包住，要求住在光明区周边10公里内，方便办公和培训。新人前期认真出去跑1个月渠道，后面微信上有做不完的单。 本岗位非贷款、非信用卡、非卖货，纯银行对公账户业务，商务渠道对接，轻办公、高收入、学历不限，有无销售经验均可，只要喜欢赚钱，喜欢跑业务、踏实肯干、会聊天沟通，零基础也能教。 公司简介 公司为民营小型新晋企业，2026 年步入发展元年，深圳已中标签约深圳最大商业银行1家，中字头银行2家，服务支行网点超过200家+，3 月正式启动规模化对外招聘。深圳新公司主体正在注册中，劳动合同将与深圳本司新主体签约，员工合法权益全程保障。公司商业核心细节暂不对外过多展示，不清楚的地方可直接咨询招聘工作人员，敬请谅解。 招聘岗位信息 岗位名称：商务 BD 专员 招聘人数：8 人，招满即止 基础薪资：无责底薪 3500 元 + 五险一金 + 周末双休 岗位核心亮点 收入有底，上不封顶：无责保底底薪 3500 元，叠加阶梯绩效 1000-6000 元，最高 55% 的业绩提成，老员工月均收入 2 万元左右，收入与个人能力挂钩，上不设限。 合规保障拉满：所有薪酬福利规则白纸黑字写入劳动合同，员工合法权益有充分保障。 标准作息，工作生活平衡：周一至周五 09:00-18:00，中途休息 1.5 小时，周末双休，法定节假日全休，与银行同步作息，告别 996。 蓝海刚需赛道，市场空间广阔：深圳每年企业对公开户需求约 35 万单，属于刚性刚需，市场空间巨大，不愁单量和业绩。 靠谱平台背书，业务模式成熟：公司是深圳银行官方中标合作单位，合作银行支行网点超 200 家，业务模式成熟稳定，本次为首次对外开放招聘，仅 8个名额。 带教完善，晋升空间充足：资深主管一对一带教，新手可快速上手；采用阿米巴管理模式，能力达标可快速晋升 BD 主管，成长空间大。 福利体系完善，额外补贴齐全：，入职满 1 年可享受 5 天带薪年假；6-10 月每月 300 元高温补贴，每月 200 元全勤奖；春节、端午、中秋等传统节日，每人每次发放 500 元节日福利。 任职要求 男女不限，年龄不限，高中以上学历，热爱业务销售，专业不限，形象良好，具备商务洽谈相关从业经验，喜欢挑战提升自己，热爱业务销售，有强烈的赚钱欲望，拥有敏锐的沟通洞察力，抗压能力强，目标感明确，能快速熟悉深圳本地企业市场环境。 为人诚信正直，具备良好的风控意识、职业素养与团队协作精神。 优先录取具备线下拜访与线上维护能力的全能型 BD 人才。 重点吸纳可外出对接 B 端企业渠道、兼顾线上收单的综合型 BD 人才，以及自媒体运营高手。 筛选要求：如果是应届生，需要从事业务类工作满1年以上。 岗位职责 对接 B 端渠道，专业介绍银行企业对公账户优势，做好 B 端企业推荐客户的开户衔接工作，完成企业对公账户开户全流程服务。 维护 B 端渠道长期合作关系，为合作渠道提供专业咨询与方案建议，提升渠道活跃度及持续出单能力。 跟进客户开户全流程，协助解决衔接过程中的相关问题，确保服务高效落地、客户满意。 面试与办公地址 面试地址：可选择光明运营中心，或深圳各区合作银行网点，每个区域均有网点，可就近安排面试。 办公运营中心地址：深圳市光明区河心南路 33 号侨新大厦 深圳刚需蓝海赛道 + 靠谱平台 + 高激励薪酬，仅招 8人，招满即止！如果您有商务洽谈相关经验，想踏实赚取高收入、有长远职业规划，（看清楚以上内容）再投递简历或咨询招聘工作人员。

【岗位职责】 1、搜寻、评估并开发区域内的客户; 2、负责客户的运营管理(日常关系维护与深化、门店管理、订单承接等），确保公司政策、产品在渠道的准确传达与有效执行; 3、协调处理客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，32岁以下 2、具备沟通协调、团队协作、能高效推进项目、责任心强 【薪资待遇】 无责底薪8000+提成，综合15000-20000，入职缴纳社保

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

1. 负责电商平台商品信息核对、订单基础处理，手机操作，流程简单。 2. 按要求完成数据登记与资料整理，全程免费培训。 3. 工作时间灵活，居家完成，适合空闲时间多的人群。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

负责找钢管订单工作

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

工作内容 1、负责客户开发及签约落地全流程工作 2、结合业务需要，提供专业化的咨询支持与定制化方案 任职要求 1、有销售岗位工作经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通与协调能力，能与客户顺畅交流 3、拥有较强的学习与适应能力 岗位福利： 周末双休 节假日正常休息 定期组织团建活动 出行旅游拓展 五险一金

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

薪酬福利 试用期底薪加提成，综合收入稳定过万；额外享有不定期红包奖励；入职即办理五险一金。 福利：公司配备咖啡、水果、零食，定期安排下午茶，营造轻松温馨的办公氛围，让员工感受如家般的关怀；节假日期间为员工及家属精心准备节日礼品。 职位详情 1. 公司设有新媒体客户拓展部门，提供精准客户资源（无需自行开发），并配套专业咨询支持（入职即享系统化培训）； 2. 主要职责：推动成交达成，维护良好的客户沟通关系； 3. 有进取心，具备团队管理发展潜力者优先考虑； 4. 欢迎充满激情与奋斗精神的人才加入； 5. 实行八小时工作制，上午9点至晚上7点，中午休息2小时，保障充分休整，保持高效状态； 6. 入职前两个月设成长保护期，无业绩考核压力，专注学习提升；能力突出者奖金丰厚！希望实现自我成长并获得高回报的伙伴欢迎加入！

招聘截至日期：2026年1月15日 短期招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐步替代传统业务人员模式，员工薪资持续显著提升，现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理！ 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:40-6:00 每月第一周双休，其余时间周日休息，法定节假日全部正常休假 （特殊群体如宝妈前三个可享受每周双休） 工作内容： 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率高，操作简单，类似客服类岗位。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超出范围恕不接待）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3. 具备基本语言表达与沟通能力； 4. 身体健康，有违法犯罪记录者不可录用。 福利待遇： 1、无责任底薪1600-7300+奖金+提成3%-20%，综合收入普遍在5000至8000元之间，25%员工税后月薪过万，签订劳动合同后立即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利。 3、培训期结束后即可参保五项社会保险，未取得毕业证的员工，公司也将立即为其投保85万元额度的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升后平均薪资8K~2w不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+长期专业培训+健全的晋升机制。

高薪诚聘客户专员3人 人事助理1人，销售经验者优先 人事助理工资待遇，2500+绩效 【岗位要求】 1.年龄符合25～45周岁，男女不限； 2.大‬专学历及上以‬； 【福利待遇】 1.工资待遇：2000+绩效 2.上不封顶的薪资：高底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 3.丰厚的福利待遇：法定节假日+每月公休四天++各种福利待遇

招聘：驻外业务经理薪资：10000-18000元/月滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名，要求 ，25-50岁，能长期驻外，自带车辆，，喜欢销售工作，善于沟通，工资及时，待遇优厚，有意联系。蒋总

岗位职责: 1. 负责度小满滨州运营中心客户关系的日常维护与管理 2. 与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3. 按要求落实并完成上级安排的各项客户服务工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够清晰、准确地与客户进行交流 2. 具有较强的团队融入能力，协作意识强，能积极配合团队开展工作 3. 具备主动学习意识，能够持续优化和提升自身工作方式与效率