我们是全国性的外卖运营技术服务商（自带全国各行业的品牌，品牌可以享受外卖平台的超低抽佣和流量扶持） 公司并非美团和饿了么官方 。我们公司是全国首家前期免费合作的外卖运营技术服务商，真正实现按效果付费（东西卖出去老板赚钱我们运营商才跟着赚钱）老板，跟我们合作特别简单，啥心都不用操，只管纯赚钱就行。只负责打包出餐 店里菜单原来卖多少钱，就按菜单这个价的 8 折给老板结账。平台抽多少点、配送费多少钱，全是我们公司出，公司承担，老板一分钱不用掏。线上卖多少钱、做什么活动、发什么优惠券、投流、上架商品这些事，也全是我们公司来弄，跟老板一点关系都没有。 提成：小餐饮一家200，正餐一家400，特色餐饮一家500

找短期工/兼职工，地点在北湖中海尚学府小区

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广及地推执行工作，包括物料张贴、宣传单页派发、商户沟通等 2. 按计划完成每日爬楼走访任务，确保覆盖目标楼宇及点位，及时反馈执行情况 3. 配合团队开展临时性推广活动，灵活调整工作时间与节奏 4. 维护良好服务形象，主动响应现场咨询，提升品牌接触质量 5. 遵守安全规范，保障作业过程人身与环境安全 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，能适应日常走动及爬楼作业 2. 吃苦耐劳，服从工作安排，具备较强执行力和责任心 3. 沟通表达清晰，有基础服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有地推、快消、社区推广经验者优先 5. 工作时间弹性（早8点至晚4点），节假日可协调休息

口腔地推 兼职 提成面议 不需要做班

招聘专职、兼职销售达人、经理 【工作内容： 1、地推开拓商家使用公司聚合码收款 2、服务并维护开发的商家 3、带教和管理团队 【一、销售经理待遇： 1、底薪+个人业绩提成+团队业绩提成=月收入最低1.3万元 2、五险+年终奖+月休四天 3，【工作三个月如果能驻外，可提拔为分公司总经理，底薪提升还给分公司干股】 【二：销售达人收入 全职达人： 1、底薪+个人业绩提成=月收入6000元-9000元 2、五险+年终奖+月休四天 兼职达人： 开拓一个商家提成四百元，日结 只要你想赚钱，肯地推，就来找我 【要求： 1、有商家开发能力，有无销售经验均可 2、沟通说服能力强，有拼劲 3、性格活泼开朗，热情。 4、18周岁以上，无性别要求 男女均可。

四平市有光伏业务能力的推广员，只需要负责业务推广，二级也可以

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

为商家换支付营销系统=引流+锁客+复购 消费者享受支付优惠或免单机会 商家入住奖励300，流水提成0.45%

轻松的线上兼职赚点零花钱，工作内容简单清晰，不用经验，不用外出，时间自己安排，踏实靠谱，想做的来

口味王 和成天下白城市场营销中心因业务发展需求 现需业务员多名！欢迎对食品快消感兴趣，能吃苦耐劳，有梦想的加入我们的业务团队 应聘要求： 1、有一定的经济基础，自带交通工具； 2、有快消品行业工作经验、业绩突出者优先； 3、有较强的沟通能力及交流技巧，有团队精神，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、薪资构成:底薪+提成，保底3000一5000，超过按实际提成发放，上不封顶，区域承包制，只要有能力，多提多拿。 和成天下槟榔招聘市区业务经理 1、有2年以上快消品团队管理经验 2、年龄25-45周岁 3、自备交通工具，熟悉白城传统市场 4、薪资面议 ​电话：

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江北有点零活150三个小时左右活缺俩人。

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要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

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1.店内销售门窗，要有亲和力，语言表达能力强，能和客户沟通， 2.线下沟通，没事的时候能拍一拍视频，录一录段子，线上获客 3.会用电脑，

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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售。 3.维护老客户的业务。 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求：25-35岁，男女不限。公司环境优越。 工作时间：8:30-5:00，中午休息90分钟。 岗位经验：有经验者优先，带户者优先。 周六周日双休，法定假日休息。

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