安阳·内黄县
职位详情
一、职位名称
工装设计师/商业空间设计师/室内设计师（工装方向）
二、职位描述（JobDescription）
这是一个核心部分，需要清晰说明工作内容和职责。
主要职责：
1.方案设计与深化：独立或协作完成商业空间（如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等）的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。
2.项目对接与沟通：与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的设计建议和解决方案。
3.现场勘测与协调：负责项目现场勘测，与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调，确保设计效果的完美落地。
4.物料选型与成本控制：熟悉装饰材料及工艺，能进行合理的材料选型和搭配，并在预算范围内控制项目成本。
5.团队协作：与设计团队、项目经理等紧密合作，确保项目从设计到竣工的顺利进行。
三、任职要求（Qualifications）
根据您公司的具体需求和招聘级别（初级/中级/高级/设计总监），要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表，您可以根据实际情况调整。
硬性技能：
1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。
2.软件技能：
·精通：AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模）、VRay/Enscape（渲染）
·熟练：AdobePhotoshop（后期处理）、AdobeIllustrator（方案排版）
·加分项：熟悉BIM（如Revit）、PPT（方案汇报）
3.专业知识：
·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。
·熟悉国家相关设计规范和标准，如消防、无障碍等。
·具备较强的方案构思能力和创意能力，能独立完成全套设计方案。
软性素质：
1.沟通能力：出色的表达和沟通能力，能清晰地向客户阐述设计理念。
2.团队精神：具备良好的团队合作精神和服务意识。
3.抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，按时保质完成设计任务。
4.学习能力：对设计趋势和新技术保持敏感，乐于学习和创新。
5.责任心：对项目有强烈的责任心，注重细节，追求设计完美落地。
工作经验：
·初级：1-3年工装设计工作经验，有完整项目落地经验者优先。
·中级：3-5年以上工装设计经验，能独立负责中型项目，有成功案例。
·高级/主管：5-8年以上经验，具备团队管理能力，能主导大型复杂项目，有丰富的客户资源者更佳。
工装设计师/商业空间设计师/室内设计师（工装方向）
二、职位描述（JobDescription）
这是一个核心部分，需要清晰说明工作内容和职责。
主要职责：
1.方案设计与深化：独立或协作完成商业空间（如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等）的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。
2.项目对接与沟通：与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的设计建议和解决方案。
3.现场勘测与协调：负责项目现场勘测，与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调，确保设计效果的完美落地。
4.物料选型与成本控制：熟悉装饰材料及工艺，能进行合理的材料选型和搭配，并在预算范围内控制项目成本。
5.团队协作：与设计团队、项目经理等紧密合作，确保项目从设计到竣工的顺利进行。
三、任职要求（Qualifications）
根据您公司的具体需求和招聘级别（初级/中级/高级/设计总监），要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表，您可以根据实际情况调整。
硬性技能：
1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。
2.软件技能：
·精通：AutoCAD（施工图）、SketchUp/3dsMax（建模）、VRay/Enscape（渲染）
·熟练：AdobePhotoshop（后期处理）、AdobeIllustrator（方案排版）
·加分项：熟悉BIM（如Revit）、PPT（方案汇报）
3.专业知识：
·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。
·熟悉国家相关设计规范和标准，如消防、无障碍等。
·具备较强的方案构思能力和创意能力，能独立完成全套设计方案。
软性素质：
1.沟通能力：出色的表达和沟通能力，能清晰地向客户阐述设计理念。
2.团队精神：具备良好的团队合作精神和服务意识。
3.抗压能力：能适应多项目并行的工作节奏，按时保质完成设计任务。
4.学习能力：对设计趋势和新技术保持敏感，乐于学习和创新。
5.责任心：对项目有强烈的责任心，注重细节，追求设计完美落地。
工作经验：
·初级：1-3年工装设计工作经验，有完整项目落地经验者优先。
·中级：3-5年以上工装设计经验，能独立负责中型项目，有成功案例。
·高级/主管：5-8年以上经验，具备团队管理能力，能主导大型复杂项目，有丰富的客户资源者更佳。
2025-11-19 15:03
IP属地：河南
职位福利
学历不限1-3年
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