
水保与水资源主管工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作,主导水土保持、水资源类报告及文件的审定,对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案,统一调配团队资源,指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用,推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程,能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验,具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件,具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实,抗压性好,能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利:步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系:六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持:健全的薪酬结构与晋升通道,重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境:宽敞舒适的办公场所,团队协作氛围良好。
四川成都招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
装修工长
成都市招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
监理总监
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
监理总监职位:
监理总监(总监理工程师)招聘要求
一、硬性资质(必须满足)
证书必须持有:住建部注册监理工程师证书
项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先)
大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等)
经验
5年以上工程监理经验
至少2个完整项目担任总监/总监代表经验
有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩
二、核心岗位职责
全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理
主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案
组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收
签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件
协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系
对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故
管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料
三、能力要求
精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同
具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力
能独立主持会议、编写报告、对外沟通
能长期驻场,抗压能力强
熟练使用办公软件、工程资料软件
四、通用软条件
年龄:30–55岁,身体健康
品行端正、原则性强、无不良执业记录
服从公司管理,遵守监理职业道德
备注:请按职位要求投放个人简历。
要求工作经验8年及以上,愿意西藏出差
1-1.5万元/月
总工程师本科
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
【装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/全做班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
新厂直招普工|小件包装|工作轻松|吃住免费|日薪300 绵阳
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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四川绵阳经开区,招厨师,工资6000-8000,要求会计划会安排,主要会爆炒系列,刘老板
6000-8000元/月
厨师月结
绵阳经开区,招厨师,工资6000-8000,要求会计划会安排,主要会爆炒系列,刘老板
绵阳安州区找两个附近的小工,7点上班,5点半下班,管顿饭,日结工资230,联系电话
230元/天
小工包吃1-2人日结
找两个安州附近的小工,7点上班,5点半下班,管顿饭,日结工资230,联系电话
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
精装修工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
结构工程师(结构研发设计岗)
9000-13000元/月
结构工程师1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责雷达产品的结构设计相关工作;
2. 承担雷达系统的热设计任务;
3. 协助并指导调试工程师完成系统联调工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业优先;
2. 应聘年龄:45周岁以下;
3. 技能要求:掌握雷达相关的结构与热设计技术;具备良好的雷达系统方案策划与设计能力,能够有效进行业务协调与汇报沟通;熟练操作OFFICE办公软件,具有较强的文字表达能力;具备良好的学习能力,能阅读国内外英文技术文档;工作认真踏实,具备优秀的沟通协作意识和抗压能力;责任心强,积极主动,善于钻研,拥有较强的团队合作精神和独立作业能力;
4. 工作经历:社会招聘需具有一年及以上相关工作经验,校园招聘无工作经验要求。
结构设计工程师
1-1.2万元/月
结构工程师经验不限硕士
岗位职责:
1. 负责电子设备的结构设计相关工作;
2. 参与项目需求分析,完成结构总体方案及分机部分的详细设计任务;
3. 按照公司技术文档标准,撰写对应的技术文件资料;
4. 完成公司或部门交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上学历,力学、机械、仪器、材料、能源动力、电气、电子信息、自动化等相关专业优先;
2. 应聘年龄:35周岁以下;
3. 技能要求:掌握结构设计、工程材料、结构动力学、热力学、人机工程等专业知识,具备一定工程设计实践经验;熟练使用ProE、NX/UG等设计软件,有ANSYS、Flotherm等工程分析软件应用经验者优先;具备较强的问题识别、分析与解决能力;具有创新意识,熟悉产品开发设计流程;责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通能力,工作态度认真踏实;
4. 工作经历:校园招聘无工作经验要求。
安全环保技术员
6000-10000元/月
安全工程师3-5年大专废水废气
任职要求/职责: 安全工程师
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,持有安全类资格证书。
2. 具备良好的沟通表达与文档撰写能力,保密意识强。
3. 负责厂区安全风险排查、消防设备管理及ISO14001等体系的执行落地,推动安全标准实施,并开展安全记录台账的检查与规范化工作。
环保工程师
1. 持有污水处理相关证书及叉车操作证者优先考虑。
2. 熟悉给排水系统,具备给排水、废气治理、集尘系统及中央加药系统等设施的运维经验。
3. 可独立完成上述系统的运行操作,具备异常情况的判断、处理与优化改进能力。
4. 环保系统实行白夜班轮岗制,当班期间负责污水处理、废气处理、纯水系统、回用水系统、危废转运及恒压供水系统的稳定运行与监控
BIM建模工程师
5000-9000元/月
BIM工程师3-5年中专/中技TeklaCATIAAutoCAD弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验Revit
职位(抗震支架安装施工员)
性格要求良好,外向开朗,具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。综合薪资4K-9K。
1、中专及以上学历,工程类相关专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。
2、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,思维敏捷,条理清晰,执行高效。
3、负责施工现场技术管理与服务,协调工地各方关系,资料整理及工程请款等相关事务。
4、能适应现场作业环境,具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念。
任职要求:中专及以上学历(接受应届毕业生及学徒岗位培养)。
(5)根据个人业务能力表现,公司可评估调整基本工资,并享有月度奖金、年度奖励及绩效奖金。
(6)福利待遇包含免费工作餐、节日礼品、享受国家法定节假日,春节假期更长。
(7)采用外勤365软件进行打卡管理,上班时间轨迹公开透明。
(8)需 occasional 出差至四川省内地级市,单次出差通常为1-2天,差旅费用全额报销;若驾驶私车出差,过路费实报,燃油补贴按每公里0.6元计算。
(10)试用期为1-3个月,转正时间依据实际业务能力确定,差旅及相关接待费用均予报销,可申领业务用烟。
实行五天半工作制,周六或周日可灵活安排半天调休。
主营业务:自主生产抗震支吊架、管廊支架,涵盖设计、制造及安装施工全流程。
公司总部地址:四川国泰强生消防设备有限公司,范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋,办公室位于3楼(乘电梯直达)。
建筑工程安全工程师,带初级以上注册安全工程师证书,无证勿扰
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专
现场监督与检查:这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等,排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督,发现严重隐患有权下令停工。
· 教育与培训:负责新员工公司、项目、班组三级安全教育,组织定期安全活动,监督班前会,确保全员持证上岗。
· 制度与资料管理:编写安全方案,建立管理台账,做好《安全日志》记录。负责特种作业人员(如塔吊司机、电工)资质审核归档。
· 设备与验收管理:对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。
· 应急与事故处理:编制应急预案并组织演练。一旦发生事故,需立即报告并保护现场,参与抢救和调查处理。
机电BIM深化设计工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年中专/中技二级BIM高级建模师ArchiCAD广联达Revit
职位(抗震支架安装施工员)
性格需开朗,外向且具备良好沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。薪资范围4K-9K。
1、中专及以上学历,工程类专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。
2、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,思维敏捷,逻辑清晰,执行力强。
3、负责施工现场技术管理与服务,协调工地各方关系,资料整理及工程请款等相关事务。
4、能吃苦耐劳,具备较强责任心与职业信念。
任职要求:中专及以上学历(可接受应届毕业生)。
5、业务能力经公司评估后可上调基本工资,并享有月度奖金、年度奖金及绩效奖励。
6、福利待遇:提供免费工作餐,发放节日礼品,享受国家法定节假日,春节假期更长。
7、使用外勤365软件打卡,上班期间轨迹开放可见。
8、需出差至四川境内其他地级市,每次出差通常为1-2天,差旅费用全额报销;若驾驶私车出行,过路过桥费实报,油费按每公里0.6元标准报销。
10、试用期1-3个月,根据个人业务表现确定转正时间,差旅及合理接待费用均可报销,可领取业务用烟。
实行五天半工作制,周六或周日可灵活安排半天休息时间。
公司主营业务:自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工。
(直接导航:总部四川国泰强生消防设备有限公司,范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋,办公室乘电梯至3楼)
技术工程师
7000-9000元/月
技术工程师经验不限本科光学工程激光器
一、岗位职责1. 熟练操作Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,承担机械产品结构的设计开发、方案论证与优化工作,结合加工工艺需求,确保设计方案具备可行性、经济性与可靠性,并解决结构设计中的关键技术问题;
2. 能够运用ANSYS Workbench等仿真工具进行结构的强度、刚度、模态等力学性能分析,根据仿真结果对设计进行迭代优化,提高产品整体性能;
3. 掌握机加工、表面处理、焊接等相关制造工艺,与生产部门或外部供应商协同配合,提供结构方面的技术支持,解决零部件加工与装配过程中的技术难题,保障生产顺利实施;
4. 参与产品的试制、测试及验证流程,整理并分析测试数据,提出结构改进措施,持续完善产品设计与工艺方案;
5. 负责设计图纸、技术文件及仿真分析报告的编制、校核与归档工作,协助项目团队推进研发进度,协调跨部门技术对接事宜。
二、任职要求
1. 具备理工科背景,本科及以上学历,光学工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关专业优先,拥有扎实的光学理论基础者更佳;
2. 实践能力突出,入职后可独立完成光路的搭建、调试及故障排查,工作认真细致,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,执行力强,能积极响应组织安排,协同完成各项任务;
4. 有激光器相关工作经验或实际参与过光路调试者优先考虑。
技术工程师3-5年大专
绵阳长联富电子科技有限公司
【买社保】长白班
1、招工程师或技术员一名;网络变压器、能看懂图纸,会做改善分析。薪资5500/7000左右
联系电话:李经理
栏目概述
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