任职要求： 1、船舶相关专业，英语水平需达到四级以上； 2、非船舶专业者，英语须通过六级或以上； 3、具备良好的英文听说读写能力，能够使用英语进行工作沟通与汇报； 4、能适应不定期出差安排； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入 岗位职责： 主要负责公司外轮船舶业务的现场运营与协调工作 1、在客户下单后，配合公司工程师前往项目现场执行任务，承担客户与技术人员之间的沟通协调角色，保持信息畅通，及时向机务、老轨、船长等相关人员反馈进展，并将现场情况实时汇报至公司，确保项目顺利推进并达成客户满意； 2、每个项目执行过程中，需深入挖掘客户的潜在需求，涵盖自动化改造、船体测厚、机械维修等多个领域； 3、当现场出现新需求或询价时，及时对接公司内部业务支持人员，快速响应客户询盘，并协助提供准确报价； 4、在工程师团队执行任务前，负责协调进厂所需的相关手续办理； 5、针对需要实地勘察的新项目，业务人员需登船与船上工作人员沟通，明确项目具体要求，收集完整资料，为公司后续项目评估提供支持 岗位福利： 1、提供系统化专业培训，包含入职引导与一对一带教机制，帮助新人快速成长，团队氛围和谐融洽； 2、晋升通道清晰，发展方向为：助理-业务员-业务主管-业务经理，具备广阔发展空间； 3、6K无责底薪，叠加项目绩效及半年度、年度业绩奖金； 4、提供单人住宿房间，另有餐费补贴； 5、缴纳六险一金及其他相关福利 简历投递方式：********-tech.com***********微信同号

岗位职责： 跟进客户具体需求，协调内外部资源沟通，保障业务流程高效运行； 负责销售相关数据的收集、整理、分析及报表生成； 完成领导安排的其他业务辅助类工作。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理等相关专业优先考虑）； 年龄******以上，性别不限； 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基本的数据处理与分析能力； 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 有业务支持或行政助理相关工作经验者优先； 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常销售相关工作，如客户信息归档、销售数据汇总与分析； 2、跟踪销售订单进展，确保信息传递准确，并联动内部部门保障客户需求落实； 3、持续维护客户关系，通过及时沟通处理客户反馈，提高客户体验与满意度； 4、参与行业市场调研，整理相关信息，为销售方案制定提供有效参考； 5、协助编制销售汇报材料及投标资料，助力销售目标顺利达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能适应高强度工作节奏； 2、精通Office办公工具，尤其擅长Excel，具备一定的数据处理能力； 3、拥有良好的统筹协调能力，可同时高效推进多项工作任务； 4、对海洋生物科技领域有基础认知或发展兴趣，期望在该行业长期成长； 5、工作积极负责，抗压能力强，能稳定保持高质量输出。

英语四级或以上水平，口语流利，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，适应环境能力强，主要负责外轮远洋船舶维修及备件相关的销售服务工作

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自主工厂，深耕电线电缆行业多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，现于全国设立30多家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1.负责电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电系列等） 2.利用展会、百度推广、抖音等渠道拓展新市场，开发潜在客户资源 3.构建并维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应客户反馈与需求 二、任职资格： 1.中专及以上学历，年龄21-35岁（条件优异者可适当放宽） 2.具备丰富的销售实战经验 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1.随着我国清洁能源战略推进，光伏产业持续增长（如光伏发电、新能源汽车等领域），玖开光伏产品线位居全国前三 2.自有实体制造，运营稳定，五年以上老员工占比达50%；实现自产自销，产品质量与价格具备显著竞争力 3.全国布局32家销售型办事处，服务响应高效迅速 4.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，助力快速成长

岗位职责： 1.负责通过线上渠道（包括但不限于直播引流客户、社群、自有客户等）进行客户开发与维护，完成销售目标； 2.配合主播团队，承接直播流量，跟进意向客户，实现销售转化； 3.了解公司金融产品或服务内容，清晰传达产品价值，解答客户疑问； 4.定期整理客户需求与市场反馈，协助优化销售策略与话术； 5.完成销售数据记录与分析，参与团队复盘，持续提升销售业绩； 6.维护客户关系，提升客户满意度与长期价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验，有金融、教育、咨询等行业销售经验者优先； 2.目标感强，具备出色的沟通能力和客户谈判技巧； 3.具备较强的抗压能力和自我驱动意识； 4.具备团队协作精神，能与主播、运营等岗位高效配合； 5.学习能力强，对金融、财经领域有基础认知或兴趣者更佳；

公司优势：成立13年，稳定快速发展，高客单高提成，成长氛围浓厚。 服务客群：各行业各地域的标杆企业负责人 营销路径：电网销（成交一阶课程）+面谈（开课期间服务面谈再成交，现场转化率60%以上） 岗位职责： 1.主动开展营销工作，为企业家客户提供专业的政商演讲培训课程； 2.通过现场服务与长期跟进，实现客户续费或推荐新客户； 3.深度维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动大单成交。 任职资格: 1.具备拼搏精神，敢于挑战高目标； 2.大专及以上学历； 3.表达清晰，思维有条理，具备良好沟通能力； 你将收获： 1.一个可持续发展的事业平台，从事富有价值感与使命感的工作； 2.系统化的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，提升人生必备的表达与沟通能力； 3.专注企业家教育领域13年，管理规范，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责任底薪+高额业绩提成+丰厚奖金+与优秀企业家及行业领军者深度交流学习的机会； 5.优众教育处于快速成长阶段，为细分领域领先品牌，提供透明公平的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。

【工作内容】 -负责公司产品在目标区域的推广与销售，完成既定的销售任务； -深入市场一线，开展客户拜访、需求挖掘及产品介绍工作； -协助建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率； -收集市场信息，反馈客户需求，为产品优化提供支持。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售或地推经验者优先； -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作； -有较强的目标感和执行力，能够独立完成销售任务； -热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和团队合作精神。 -在海宁地区

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等非车险产品，完成相关服务产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务合同的签署，并协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展方向，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（4200--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+旅游机会等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

浙江舟山烧烤店招聘辣炒师傅初八营业 联系电话王先生 详谈

舟山市普陀区招架子工舟山市鑫亚船厂，招架子工留守人员，要船厂干过两年以上经验丰富的，必须要有应急管理局的登高架设证，没证勿扰来了也是浪费时间，没证没船厂搭架子经验勿扰的不要勿扰，大工55元每小时，过年留守补贴6000元，3月5号发放个人卡里，，满十天后可借支生活费，这个月工资下月20号发放个人卡里。，每月20号发工资机灵勤快可涨工资，包住包吃，不用出水电费，，，培训半天没工，刷视频7个时， 想来就来，微信@我 ，公司发放安全带，帽。

舟山市佛渡岛临时码头钢栈桥招二保焊、等离子切割，主要焊接820钢管及平连焊接（要求应急厅焊工证）工期两年，包吃住，工资公司每个月出米时间以到账为准，按时打卡（平时无借支），工价看干活灵活性定，干活时间随潮水涨退为准（有时需要夜班干才行），正月初六正式开工，大量招收二保焊焊工（二把刀勿扰，有意者提前联系。（年龄52岁之内）非诚勿扰。

舟山市普陀区修船厂过年后招起重指挥数名必须有Q1证书，必须有修造船厂经验的指挥，底薪工资6500/8小时，超出有加班费直招公司缴纳五险一金，月休6-8天，免费宿舍二人一间，加加班月入手10000左右.试用期二个月底薪5850其他待遇都一样，加班费工作日19.5+休息日27+法定节假日38/1小时

工人常年打包，干净卫生 常年装卸工鱿鱼 鱿鱼分检

团队业务助理，负责联系客户，安排见面时间。 工作时间自由，朝九晚五。

岗位职责： 1、负责协助经理邀约客户及各项活动安排； 2、负责进行员工入职、离职手续办理； 3、负责协助经理处理辅助工作 4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等； 5、协助处理员工关系，解决员工日常问题； 6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告； 6、普通话标准，形象气质佳。

通过AI拨打和筛选客户，员工只接听和简单沟通做腾讯文档记录，早九晚六，午休两小时，月休四天，职场坐班，底薪4500加提成，每月10号发工资，不限学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。任职要求：25岁以上。

每天的工作就是流量引流加人才招聘 工作时间是上午10点至11点 其他的时间自由安排 筛选流量做成交公司免费培训 适合小白创业人群 上手快，收入高 有责底薪5000加提成 退伍军人优先，老板也是退伍军人 非诚勿扰

月薪能给到8000-15000，具体根据情况面议。 接受小白，我来带。工作简单轻松，是你跨入高薪行业的机会！ 协助销售经理完成客户邀约、回访、客户档案整理等日常工作。

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职位名称 销售业务代表/客户经理（餐饮/零售SaaS方向） 岗位职责 1.客户开拓：面向餐饮、零售等领域开展客户拓展，推广智能POS设备、收银系统及SaaS软件产品，达成既定销售任务； 2.需求对接：深入理解客户经营中的实际问题，提供涵盖点餐、库存、会员管理等模块的数字化解决方案，精准匹配产品优势； 3.销售推进：独立执行客户拜访、产品演示、商务洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作； 4.客户服务：联动技术与运营支持团队保障实施效果，提升客户体验，推动续约与口碑传播； 5.市场反馈：关注行业趋势与竞争格局，收集一线信息，助力销售策略持续优化。 任职要求 1.经验*： -具备1年以上销售工作经验，有SaaS应用、POS终端或餐饮零售领域背景者优先； -优秀应届毕业生，若具备较强学习能力与销售积极性，也可择优录用。 2.技能： -掌握标准销售流程，可独立完成从线索到成交的闭环操作； -具备基础财务常识或软硬件产品认知（入职后提供系统培训）； -能熟练操作CRM工具及相关办公软件。 3.素质： -结果驱动，心理韧性好，能适应高频外出拜访节奏； -表达流畅，善于倾听并捕捉客户的潜在需求。 薪资福利 -底薪+提成（业内具竞争力），具体面议； -缴纳五险、提供带薪培训、差旅补贴及团队绩效奖励； -明确晋升路径（销售顾问→区域经理→大区总监）。

市场推广，拓展新客户 工作时间灵活，提供午餐补贴， 外勤人员需打卡考勤 年龄要求无限制

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：有效应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责 1. 客户拓展：面向餐饮、零售等领域开发新客户，推广客如云收银系统、美团充电宝等产品，达成既定销售指标； 2. 需求挖掘：深入理解客户经营中的实际难题，提供数字化运营方案（如点餐、库存、会员管理等），精准传递产品价值； 3. 销售推进：独立开展客户拜访、产品演示、合同签署及回款跟踪，确保交易闭环； 4. 客户服务：联动技术与运营团队保障实施交付，提升客户体验，推动续费与口碑传播； 5. 行业研究：关注市场竞争变化，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1. 经验*： - 具备1年以上销售工作经验，有SaaS软件、POS系统或餐饮/零售行业背景者优先； - 应届生若拥有出色学习能力与销售积极性也可评估录用。 2. 技能： - 掌握商务洽谈流程，可独立完成全流程销售动作； - 了解基础财务知识或软硬件产品常识（公司提供相关培训）； - 能熟练操作CRM系统及常用办公工具。 3. 素质： - 结果驱动，承压能力强，能适应高强度客户拜访节奏； - 表达条理清晰，善于识别并引导客户潜在需求。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金计收，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的费用支持

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融/网贷平台逾期：减轻催收压力，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行结构优化与重组，提前防范潜在风险！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门； 2、一对一导师制帮扶：采用合伙人模式精准带教，打通从新手到专业人才的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4、专业售后客服团队：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问； 5、权威法务支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户服务品质； 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入行（前期提供系统化带教支持）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考、规划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，自带资源者优先，可快速实现转化变现。 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高； 2、依托全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇： 在职员工可享受内部优惠价处理个人债务问题；工作时间灵活弹性，无 rigid 制度，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与实物奖励。

任职要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 普通话流利，具备良好沟通表达能力； 3. 熟悉计算机基础操作，掌握办公软件使用及表格的编辑与制作； 4. 接待客户积极主动，举止得体，懂基本社交礼节，服务意识强； 5. 工作经历不限，有相关岗位经验者优先考虑；

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：携手中国 Top10 律所，以专业素养保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向思维，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

深圳市尚为照明有限公司浙江省区招聘 招聘岗位：销售工程师 社保交深圳，介意者勿扰 工作地点：杭州、宁波、丽水、衢州、舟山、嘉兴等 客户行业：电网、铁路、石油石化、大型企业、应急、教育等领域 薪资待遇：无责任底薪，试用期4200元，转正后4700元+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均每半个月一次周末团队会议），享受法定节假日带薪休假 晋升空间：公司设置明确的销售工程师晋升通道，发展空间广阔。达成规定销售业绩即可晋升一级，并有机会带领销售团队 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备至少两年工作经验 2）踏实肯干，心态积极，具备团队协作意识，能接受频繁出差，有销售经验者优先，有私家车者优先考虑 3）熟练掌握常用办公软件操作 4）负责区域内客户开发、日常拜访与关系维护，完成产品销售、配送、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力强，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台诚邀有志之士携手共进，共创未来

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责杭州区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月