招聘：市场业务员 岗位职责：1.维护并拓展客户关系，促进产品销售； 2.根据公司要求完成每月业务指标任务； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有食品行业或快消品市场推广经验者优先；5、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间：8点到6点，每周日休

岗位职责： 1.负责旅游产品的销售推广，为客户提供个性化旅游方案，提升客户满意度 2.通过电话、网络或线下渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 3.解答客户关于政府补贴、旅游补助等相关政策咨询，帮助客户享受优惠待遇 4.协助公司宣传亲民旅游项目，让更多百姓以实惠价格体验高品质旅行服务 5.定期反馈市场信息和客户需求，协助优化产品设计与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有销售经验或旅游行业从业经历者优先考虑 3.热情开朗，积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.认同公司理念，愿意投身于普惠大众的亲民旅游事业 5.能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，完成基本的产品讲解工作 2. 持续跟进客户，维护良好的客户关系，提高客户满意程度 3. 主动学习产品相关内容，不断提升个人销售能力 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧 2. 执行能力强，具备快速学习和适应的能力 3. 有美业背景或销售实践经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意成长的新人加入 福利待遇： 1. 底薪+提成+社保 2. 公司商务经理平均收入1.5~5万，优秀商务人员月入10万以上 3. 工作时间：9:30—18:30，每周日固定休息1天，每月享有4天调休 4. 成功签单即享提成，奖金当天发放 5. 晋升通道：商务经理—高级商务经理—总监—运营总裁

每天与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 根据客户需求，精准匹配合适房源并安排带看 工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调休 工作内容清晰易懂，无需长期固定坐班 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 此岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机和电脑即可 表现优异者首月收入可达5000+，次月8000+ 提成100%全拿，薪资4500以上，无业绩压力，无绩效考核 午休2小时，工作节奏轻松，定期组织团建活动 日常主要负责带客户实地看房，非坐班制，工作灵活自由

不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？ 武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自由！ 你的创业内容： . 自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； · 运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； · 享受海居品牌背书，践行"五真三快三乐"服务标准，打造个人服务口碑； · 可组建个人服务小组，享受团队业绩分红，逐步扩大个人事业版图。 我们要求你： · 有强烈的创业意愿，敢拼敢闯，想在武汉房产行业长期发展； · 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立处理租房业务全流程； · 有无行业经验均可，公司提供创业指导＋业务培训，助力快速起量； · 熟悉武汉租房市场者优先，愿意深耕光谷、江夏、洪山等核心板块。 创业扶持政策： . 高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限； · 0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； · 全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； · 灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！

新手无需经验，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干 2.零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教 5.愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展 三、上班时间 9:00-18:00，月休6天，调休灵活自主 四、薪资待遇 1.薪酬构成：提成+奖金 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表彰奖等多项奖励 3.高比例提成，提成比例可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间灵活自主 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

黄陂区前川因业务扩展需求，现面向社会诚聘（人事/客服/销售/店长）岗位人才，性别不限，年龄要求25-45岁，入职后由资深导师亲自指导，快速掌握工作技能，公司提供系统化带薪培训。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每月休息4天，缴纳社保，底薪2500-8000元。 享有季度团建旅游、年度海外旅游机会，定期组织团队聚餐，内部协作氛围融洽。 公司阶段性发放各类福利，薪酬待遇优厚！ 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责： 1. 主动与客户交流互动，维护良好的合作关系，促进合作持续深化。 2. 按周期整理销售相关数据，开展分析并优化现有销售方案。 3. 推广公司产品，根据客户需求提供定制化推荐及解决方案。 4. 提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理投诉，汇总客户建议。 5. 独立设计并执行多样化营销活动，提升用户参与积极性。 6. 构建私域运营架构，拟定并落地相应运营规划。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及团队配合意识。 2. 对数字信息反应敏锐，具备扎实的数据整理与解析技能。 3. 具备基本市场洞察力，能捕捉行业趋势与用户偏好变化。 4. 可独立完成营销活动的策划与执行。 5. 对心理学领域有一定兴趣； 发展前景： 1. 私域销售在当前营销体系中的作用日益突出。 2. 伴随企业对客户关系管理投入加大，人才需求稳步上升。 3. 借助科学的客户运营与数据分析，可有效推动销售增长。 4. 能够为企业创造更高的业务价值。

岗位职责： 1.提供专业化的房屋租赁服务，涵盖房源推荐、客户咨询及租后管理等相关工作 2.持续维护租客关系，保障服务品质，提高客户满意度与续约率 3.协助处理租赁过程中各类问题，确保签约及入住流程高效顺畅 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能与租户及团队保持良好协作 2.可独立推进工作任务，具备较强的时间规划与事务统筹能力 3.主动积极，乐于学习房产租赁相关知识，持续提升业务水平 【薪资】 新人期9K~12K，熟练后月收入1.5W~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升通道畅通，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性排班，双休，无需固定坐班 2、新人配备一对一导师，全程带教，快速上手 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司配备小电驴供日常使用 5、享受租房优惠，入职后可免中介费租赁武汉全城房源

1.木制品销售：橱柜，衣柜，木门，护墙等 2.产品体系：混油，贴木皮，原木，单值大

贴室内外黄锈石路沿

上下要顶班，来的联系

岗位职责：不需要打电话 没有销售性质 线下接待客户 带客户完成公司工作任务 工作简单轻松好上手 不加班 武汉和十堰都有公司 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：不需要打电话 没有销售性质 线下接待客户 带客户完成公司工作任务 工作简单轻松好上手 不加班 武汉和十堰都有公司 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

咸宁赤壁招吊车司机开25吨先导

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

负责公司的孤单岗位客户的维护，续保客户的维护转保的维护

岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

岗位职责: 1.协助总监制定并实施市场开拓计划，参与市场推广活动； 2.负责新客户的拓展以及老客户的维护，确保客户满意度； 3.收集并整理客户信息，保持与客户的良好互动； 4.参与公司组织的培训，提升个人能力，保证市场推广服务的质量； 5.为客户提供专业培训与指导，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有亲和力，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.对医疗美容行业有热爱，具有相关销售经验； 3.工作态度认真踏实，能适应一定工作压力，具备高度的敬业精神； 4.有强烈的责任心和良好的团队协作能力； 5.熟悉医疗美容市场推广活动，具有销售相关工作经验者优先。

酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案信息 3.完成销售目标，跟进客户意向，推动签约成交 4.记录通话结果及客户反馈，定期汇总销售数据并向上级汇报 5.协助团队优化话术流程，提升整体电销效率与客户满意度 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先考虑 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

销售 年龄25-45岁、能跑市场、会电脑、熟悉建材行业或设计师优先 薪资福利:底薪3000元+利润分红 招工人数:5名 工作地址:通城县双龙路鸿森钢材市场7-103

诚招销售代理商，销售经理区域销售业务员

我公司是咸安售前售中售后物流一体的海尔服务商，520平海尔专卖店位于中心花坛旁边，现招专卖店直销员！工资待遇面谈！

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器销售店员 招聘门店助听器销售，提供带薪培训 公司成立于1988年，连锁门店1800余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，免费带薪培训，基本工资+销售各类奖金，缴纳五险一金及带薪年假。享受年终奖，国家法定节假日及各类节日费、高温补贴。咸宁市区试用期工资4000，转正后薪资4500-8000元 2、门店业绩表现优异可参与入股，享有年度分红权益 3、实行弹性双休制度，享受带薪假期，提供国内国外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；每周灵活安排两天休息 工作地点: 咸宁渔水路南方中医门诊对面 招聘要求： 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期居住在咸宁，具备学习意愿和清晰的职业发展计划 2、具备销售相关工作经验，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与持久的服务精神，助力用户改善生活质量 工作内容: 1、在门店接待听障人士，进行听力测试，并指导其科学选配助听器 2、参与公园、社区的公益宣传，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品推广活动 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器验配技术，为用户提供全流程专业服务 4、落实客户售后回访机制，提升用户使用满意度与品牌信赖度 5、熟练使用网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播门店及品牌形象 联系人 周经理；***********

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