坐班 无销售性质 公司全部00后 氛围好 欢迎加入 岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问 2. 妥善处理客户意见，保障服务流程顺畅 3. 持续维护客户联系，提高客户体验感受 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与服务导向意识 2. 能够快速响应并解决客户相关问题 3. 具备积极的协作态度，配合团队完成各项任务

岗位职责： 1. 协助会计统筹安排客户服务相关事务； 2. 熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3. 负责发票开具、税务登记及变更手续办理； 4. 按月完成抄税报税工作，整理并打印客户资料； 5. 办理社保开户、人员增减及相应开户流程； 6. 在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，配合完成问题处理。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），具备完善的晋升体系，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、拥有公平、透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

1. 负责数据的采集、归集与分析汇总工作， 2. 统计车间计件员工生产数据，核对生产产量，核算生产人员工资， 3. 配合主管完成日常事务，编制各类业务报表， 4. 熟练使用金蝶系统及常用办公软件操作， 5. 具备统计类相关岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作相关业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、进行基础数据整理与统计分析 6、完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算） 3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500 转正2800起 每周休一天 夏季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00 冬季上下班时间8:30～12:00 2:30～7:00

办公文员 业务员 广告平面设计

会运营和剪辑

1、英文合同2、报关单据3、询价4、英文回复邮件岗位主要协助业务做辅助类的工作，不涉及销售，不需要口语，主要用到读写方面。8:30-11:5013:30-18:00单双轮休（月最少6天以上），法定假期要求全日制本科，英文水平四级450分以上对数字敏感，逻辑性强办公环境好，氛围好，晋升空间大，只看能力缴纳五险，公司全额承担公司属于处于快速发展阶段，岗位大量招聘。综合办公区，不接受线上面试。不能兼职，要坐班，看清楚再咨询，谢谢！

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

人民医院康复科，偏瘫男病号，要一个护工男女不限，电话

女轻病号找60岁以下女护工一名2百元/天，有意速联系

招开过17.5米平板车司机一名，长期干，工资面议，45岁左右，非诚勿扰，电话

重汽维修招工 招中工、大工、学徒工 工作地址:长葛市大周镇 联系电话: 工资面议，电话详谈。

涨价啦，涨价啦 顺丰丰树小件装车 200一天，管饭 工作时间3:00_5:00 集合时间下午一点半 报名速度了 极兔卸车15一小时上班时间5:00到凌晨5:00 集合时间下午3:30 郑州邮政，管吃上班时间8:00到8:00 集合时间下午5:30 男女不限 注：不能穿戴帽子的衣服 必须带身份证 中通小件快递男女不限 18014一个小时 分拣扫描装卸随机分 7:00_7:00 集合时间下午五点半。

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

招聘文员，长白班 一、薪资待遇：保底4000＋提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄16-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.

专注外卖骑手的招聘工作，具体包括：借助公司提供的招聘平台，精准筛选求职者简历，及时，专业地回复，求职者关于工作的各类咨询，为其答疑解惑，主动邀约符合条件的求职者，到各个站点进行面试，推动管招聘流程顺利进行。 岗位要求 技能基础：需要掌握，电脑基础操作，这是开展日常招聘工作的必备能力。 经验包容：热烈欢迎零经验新手加入，只要你学习态度积极，有较强的求知欲和进取心，我们愿意给予耐心指导。 年龄与性别：18-40岁之间，男女不限 我们坚信每一位有能力的人都能在这里发光发热 个人特质：要有野心，对未来有明确的目标和追求： 我们为你提供两种灵活的薪资模式，你可以根据自身情况选择： 采用合伙制提成方式，你的收入直接跟你公司分成，提成比例高达60%，公司占40% 综合收入可达9000-20000元不等，具体薪资可面谈，你的付出与回报奖完美匹配 上班时间：上午10：00-18：00 中午有2小时的休息时间，让你在工作之余能得到充分放松。 节假日正常休息，保障你有足够的时间陪伴家人，享受生活。 福利待遇：我们为员工准备了丰富的福利，包括不定期的下午茶{提供奶茶，咖啡，零食等} 还有热闹有去的团建活动，让你在努力工作的同时，也能感受搭配团队的温暖和欢乐。 晋升机制：我们为你铺设了清晰的职业发展道路，只要你有能力，有拼劲，就能一步步向上攀登。 从招聘专员起步，积累经验和资源。 表现优秀者可晋升为门店合伙人，承担更多责任，获得更多收益。 微信电话同步：沐经理 现在到明年开始招聘 欢迎你任何时候咨询

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

算每个人店铺利润跟工人发工资

税务会计：负责工商注册与注销、营业执照申办、银行开户手续办理，以及印章刻制、发票开具、税务扣缴等相关事宜，协调企业与税务机关的对接沟通 工作地点：焦作市、温县、沁阳、武陟、孟州

一、税务筹划与优化 制定税务方案：根据企业经营特点规划科学税务安排，有效控制税负水平。 政策落地：深入解读并落实各类税收扶持政策，包括研发加计扣除、区域性优惠等措施。 业务支撑：评估多种经营模式（如投资、并购）的涉税后果，输出专业建议支持战略决策。 二、税务合规管理 合规操作：保障税务登记、申报及缴款各环节依法执行，办理税务信息变更或注销手续。 审查管控：审核合同条款、交易结构及会计处理的税务合规性，防范潜在违规隐患。 三、税务申报与缴纳 准确申报：统筹各项税种（增值税、所得税等）的月度、季度及年度申报，确保时效与准确性。 协同配合：联动财务等相关团队收集申报材料，回应税务机关问询要求。 四、税务风险防控 风险识别：预判法规调整或运营变化引发的税务风险，拟定应对措施。 稽查协作：牵头开展税务检查配合工作，妥善处理争议事项，保障公司权益。 审计协助：配合内外部审计需求，提供完整的税务文档支持。 五、内外沟通协调 内部协同：联合财务、法务等职能部门，提供及时税务指导服务。 外部对接：保持与税务主管部门的良好互动，借助专业机构解决复杂税务问题。 六、团队管理 队伍建设：组织人员招聘与专业培训，持续提升团队业务素养。 任务分配：合理安排工作任务，跟踪执行进度与成果质量。 七、政策研究与分析 动态追踪：持续关注税收政策更新，研判影响并优化现行策略。 行业借鉴：参与业内交流活动，吸收优秀税务管理经验并推广应用。

招聘会计快递上班做，内账，外账

待遇：底薪4000 工作时间：9:00-18:00不加班！！！月休四天可自由调休法定节假日带薪休假 岗位职责： 1、负责来访人员的接待及面试安排 2、负责人事与行政日常事务管理，保障部门高效有序运行 3、参与人力资源相关制度的制定与落实，助力团队效能提升 4、处理各项行政工作，持续优化流程，提升办公效率 任职要求： 1、形象良好，符合前台岗位要求，需化淡妆上岗 2、具备独立开展工作的能力，责任心强，执行力高 3、沟通表达能力佳，能快速适应环境并融入集体

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

有经验优先

岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化分析，为管理决策提供数据支持，并定期评估公司运营风险，制定并落实有效的防范措施。 2、负责建立并推行完善的内部财务管理体系及审计制度，主导财务战略规划、财务管控与内控机制建设。 3、全面负责公司财务成本的管理工作，对财务绩效结果承担直接责任； 4、领导公司的会计核算工作及财务数据分析，确保信息准确及时； 5、根据公司授权，履行付款、费用支出及合同事项的审批职责； 6、对接银行、工商、税务、统计、审计等职能部门，妥善处理外部关系，保障企业合法权益； 7、审定财务报表，编制并提交财务分析报告及管理建议书； 8、执行总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备8年以上会计从业经历，其中至少5年担任财务主管或以上职务； 3、具备较强的沟通协调能力，职业操守良好，能够有效维护公司利益； 4、精通现行会计准则及税收法规等相关政策规定。

岗位职责： 1. 负责建立并完善工厂成本核算机制，合理归集各项生产支出，按时完成产品成本计算与月度结账工作。 2. 跟踪生产成本变动情况，进行差异原因分析，出具成本分析报告，为成本控制和效率提升提供数据依据。 3. 组织开展存货盘点工作，评估库存周转效率，识别滞留物料，提出改进方案，保障资产完整性。 4. 与生产、采购等相关部门协作，优化成本管理流程，参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化。 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计职称或更高资格证书。 2. 具有三年以上制造业企业成本会计工作经验，掌握会计准则及常用成本核算方法。 3. 熟练操作Excel及主流ERP系统（如用友/金蝶/SAP等），具备良好的数据分析处理能力。 4. 工作认真细致，具备良好沟通协调能力，拥有业务思维和团队合作意识。 岗位福利： 1. 薪酬5-7K/月。 2. 完善的福利体系（五险+补充医疗）。 3. 提供免费食宿，探亲补贴，节日福利。

工作职责: 1、协助业务部门开展日常工作，配合短视频团队完成达人视频的评论运营与维护； 2、跟进负责人安排的工作执行进度，确保重要通知及部门制度有效传达并落实，进行数据统计与分析，提出优化建议； 3、负责部门及小组各类会议的筹备、组织与会务支持，完成会议纪要的整理与发布； 5、归集管理业务部门的数据资料与文件档案，每日准确汇总并提交业绩报表； 7、为部门提供办公设备及相关后勤保障，主动协调内外部工作关系； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、熟练操作计算机办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行力，以及人际互动能力； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应迅速； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合收入5-6k，单双轮休，五险一金； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；