岗位职责： 1、建设项目投资估算的编制、工程概算、预算评审。 2、工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底或招标控制价、投标报价的编制和审核。 3、参与工程施工、材料和设备招投标、投资控制；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算； 4造价、工程等及相关专业专科以上学历，有造价员证的优先； 2、具有2年以上市政、房建、电力工程预算经验，能独立完成整个项目全部预算。 3、熟练使用office办公软件和广联达等软件。 4、熟悉国家法律法规及有关工程造价管理规定，熟悉图纸、预算定额，正确编制和审核预算。 薪资标准：5000-8000+预算万分之0.5提成+资质业务提成20%。

私活，需要短期出差，价格可谈

1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2. 具备3年相关工作经验者优先 · 优先条件：持有二级造价工程师（土建）或一级造价工程师资格证书者优先考虑 3. 核心专业能力 算量/计价：熟练掌握广联达系列软件（土建算量、计价模块） 识图/办公：能熟练运用CAD进行图纸识别，熟悉Office办公软件操作 可独立开展工程量清单、招标控制价及预结算文件的编制与审核工作 · 熟悉国家工程量清单计价规范及地方定额标准 · 能够处理设计变更、现场签证资料以及进度款的审核事务 · 掌握材料市场价格动态，具备材料设备市场询价能力 4. 具备较强的沟通协调能力，能够有效对接甲方单位、施工单位及审计方；工作态度严谨细致，对数据敏感 5. 拥有全过程造价咨询服务或项目跟踪审计经验者优先

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极向上，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐观开朗，富有进取心，学习能力突出，零经验者亦可培养。 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，管理亲民，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班，中午休息2小时，周末实行单双轮休，不加班，月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月薪稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种文娱设施。

1、预算员/造价员：负责施工现场签证、预算，要求会基本办公软件、沟通能力强（土建为主） 2、施工员：根据图纸设计，指导组织施工现场施工，会基本办公软件，能吃苦耐劳，责任心强，有较强的沟通能力（土建为主）

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

预算，造价

1、全面主持经营管理部日常运作，重点负责房建项目全周期造价管理工作； 2、组织编制与审核房建工程预算、施工图预算、工程量清单及招标控制价； 3、主导项目竣工结算、成本核算、变更签证、索赔对账以及造价争议的协调处理； 4、统筹管理合同事务，开展分包及材料价格审核，实施成本控制，建立并维护造价台账； 5、带领团队高效执行工作任务，制定部门工作流程与标准，指导下属完成专业技术工作； 6、对接建设单位、审计机构、施工单位及咨询公司，推进造价核对、审计沟通及商务协商。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、具有6年以上房建工程造价工作经验，具备建筑施工企业或造价咨询公司主管岗位经验者优先； 3、熟练掌握房建土建与安装工程造价，熟悉工程量清单计价规范、地方定额及相关政策法规； 4、熟练操作广联达、新点等造价软件，可独立承担房建项目全过程造价编制与审核工作； 5、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、商务谈判技巧及成本风险管控意识，工作认真严谨； 6、持有一级造价工程师资格证书，具备中级及以上职称，且必须有在中国交建的工作经历。

一、岗位职责负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工图预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备5年以上工程造价（安装方向）工作经验，独立完成过2个以上完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作； 3、熟练掌握工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 4、具备较强的执行能力、分析判断能力，良好的沟通协调、倾听理解及团队协作能力，亲和力佳；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用。 三、福利 1、周末双休，享有法定节假日福利及员工生日福利 2、按规定缴纳五险

岗位职责： 1. 负责高速公路项目工程量计量、进度款审核及结算资料编制工作 2. 熟练运用同望造价软件完成清单组价、成本分析及造价控制 3. 整理归档计量支付台账、变更签证及竣工结算资料 4. 配合审计、财政评审及业主单位开展造价相关对接工作 任职要求： 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，学历不限 2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目计量经验者优先 3. 熟练操作Office办公软件，精通同望造价软件者优先 4. 具备良好的数据敏感性、逻辑分析能力及责任心 5. 沟通协调能力强，能适应阶段性驻场或项目出差

长江医院对面烩面馆，招帮厨一名，男女都行，主要工作下鸡蛋面，鸡蛋汤，其他的汤面的，全天，半天都可以，电话

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-400一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便使用，一日两餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电费平摊任职要求：18~53周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员一仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送工作地点在安徽滁州 额外福利： 1．干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2．夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3．定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4.24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5．厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全

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造价员，画施工图

一、岗位职责 1、负责建筑土建、市政、配套工程的工程量计算、清单编制、预算组价、成本测算工作； 2、熟练使用建经、广联达等造价软件，完成工程概算、预算、结算、变更签证核算； 3、参与招投标文件制作、工程量核对、投标报价编制、标书自查及报审工作； 4、跟进项目施工过程成本管控、进度款申报、洽商变更造价核对； 5、整理造价资料、竣工结算资料、对接甲方、审计完成对账结算； 6、配合公司完成项目造价台账、成本数据汇总归档。 二、任职要求 1、工程造价、建筑工程相关专业，1-3年以上建筑行业预算工作经验，熟练土建预算优先； 2、熟练操作建经、广联达、CAD、办公表格，能独立完成算量、组价、投标报价； 3、熟悉工程清单计价规范、定额规则、招投标流程; 4、能看懂施工图纸，独立完成工程量计算、成本测算; 5、工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度、沟通对接能力； 6、稳定性强.

私企招聘｜工程预算员 西安｜4‑6K，无需出差 法定节假日正常休，忙时调休，缴纳社保 工作：预结算、签证审核，台账整理，对接对账。 要求：会广联达CAD，懂陕西定额，相关经验，二造优先。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及投标报价工作 2.参与施工图预算、工程量清单及招标控制价编制 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算 4.配合完成合同条款审核、变更签证及索赔资料整理 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及计价依据 2.熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 4.专业对口，工程造价专业毕业 5.石林本地毕业大学生优先

项目已经完工，。工作内容：根据竣工图广联达GQI建模算量，GBQ套价做竣工结算书，整理签证变更，配合甲方审计对量，。暖通专业为主

一、岗位职责 1、负责供应商资料的整理与归档； 2、编制采购合同及订单，跟进物料到货情况； 3、登记采购订单信息，并配合财务完成对账工作； 4、协助采购经理开展供应商评估相关事务。 二、工作要求 1、工作态度积极，具备责任心和细致精神； 2、言行得体，具备良好的职业素养和沟通礼仪。

职责描述： 1、负责会议的组织协调、会前筹备、材料整理及会议纪要撰写等工作； 2、负责行政后勤相关事务的日常管理，包括司机调度、门岗值守等； 3、协助上级开展日常行政事务，如文件归档、资料传递、办公物资采购等； 4、协助处理外部单位沟通与对接事宜； 任职要求： 1、年龄26岁以上，大专及以上学历，计算机或行政管理相关专业，具备1-3年相同岗位工作经验； 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补助、免费班车

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真的事务性工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

薪资待遇：无责底薪3800+奖金+提成 1.工作时间：早上八点到下午五点半，午休一个半小时，月休四天自由调休。 2.对来访客人做好接待，登记，引导工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4.负责公司快递，信件，包裹的收发。 5.辅助人事招聘人员及时补充人才。 6.公共区域卫生的打扫

负责任的老师

接受无经验小白有人带，带薪培训包住， 不画饼。没有坑，不踩雷。 先说薪资再谈发展，最后谈理想 我们是全郑州最年轻的团队都是00后小哥哥小姐姐。敢拼敢玩，敢冲敢狂。抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管理付出就有丰厚的回报!开心工作，热情生活，是我们的目标!任职要求: 1、应届生/年龄18-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了 3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)薪资福利: 1、待遇:新人底薪五千 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，生日假。 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍[包住]

管家式，统筹安排、代办琐事，管理家政人员，偏脑力事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休息并享带薪假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、因属单位，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升通道公开透明。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优越。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元起步，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖金、节日礼品、住宿安排、餐食补贴、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定的所有法定假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常休息。 我们是国有企业，欢迎追求稳定、希望长期发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定且广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你可能的担忧：没有行业经验，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关背景。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单，帮助新人快速上手。 目前团队平均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍超过8000元，月入6000元以上无任何压力。

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