饮品店招聘 招长期店员 新手可教 工资3300-6000 月休4天 年龄20岁以上 淡季轻松 内容简单易懂 （微信同号）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

蜜雪冰城石阡领秀城店 招聘长期工 16～35岁 有责任心 活泼开朗 勤快服从管理 最少8个月以上 各种福利： 奶茶免费喝 保底提成全勤 联系电话：微信同号！

招有责任心的小伙伴收银，制茶，煮茶，打烊

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奶茶店员工熟手，可独立完成工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、活动执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作 3. 具备良好沟通能力与学习意愿，有餐饮/零售经验者优先 4. 形象整洁，踏实肯干，能承受一定工作节奏

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.18-29岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

奶茶店员工熟手，可独立完成工作

吃苦耐劳，有责任心。工作认真

安顺新职院附近'找踢砖的师傅看清楚做家点工

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

安顺市平坝区招工地小工/杂工，150一天，活轻松

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安顺市普定县招抹灰

大通县花儿步行街巡蜜时光东店招聘小姐姐啦，联系电话

招聘沪上阿姨：奶茶调师3000~5000不上限一月休3天（要求一定要有健康证工作经验）。

《古茗》招聘：1.调饮师若干名，长期小伙伴或实习生满一年的，2.兼职每天五小时，要求：勤快爱干净，不会可学，带薪培训，工作氛围好开心稳定有成长，古茗期待你的加入。郑店长

煲珠公阳朔西街店招聘----调饮师1-2人【工作内容】：负责门店收银、点单，制作饮品，门店卫生清洁等工作。【岗位要求】：全职满20岁，做长期，男女不限，有相关工作经验；暑假工/兼职满18岁，男女不限，需要做到8月底。有（全职满1年报销健康证）【工资】：全职月薪4000+、兼职15-25元/小时+其他福利【福利】：法定假三倍工资，免费奶茶券，每月团建，生日礼品，年休假，节假日礼品、工龄奖、餐补等，每个月15号左右准时发放工资。【上班时间】：09：00-23：30上班9小时制（包含40分钟吃饭时间）【上班地点】：广西桂林阳朔益田西街店煲珠公【其他】：兼职寒暑假工可出具实习证明、签实习协议。联系人：黄店长

招聘茶饮师。性别不限，男女均可。有无经验均可，要求吃苦耐劳，有责任心。年龄要求在20岁至40岁之间。薪资为3200元。工作时间为早晚班倒班。工作地址位于松江七楼沪上阿姨饮品店。

五年工作经验以上，25岁到55都可以！

一年以上的优先，来奶茶店勤劳苦干，

工作内容： 1．负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理。 2．维护店内卫生整洁和陈列规整。 岗位要求： 1. 20-35周岁，男女不限。 2．热爱茶饮行业，有服务行业经验优先。 薪资福利： 1．底薪＋提成。 2．带薪培训，晋升空间大。 3．节假日关怀，团队建设等。

西江奶茶店招牌春节临时工 ，数名 工资150至200 一天 年龄18岁以上

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能接受岗前健康体检 5.愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作精神

吃苦耐劳，有责任心。

奶茶店各岗位职位描述（完整版） 适用于招聘、门店制度、员工手册，清晰、专业、可直接使用 一、店长/门店负责人 1. 全面负责门店日常运营管理，完成营业额、利润、客单价等经营目标。 2. 负责员工排班、培训、考核、激励与团队氛围建设，保障人员稳定。 3. 把控产品出品标准、卫生标准、服务流程，提升顾客满意度。 4. 负责原料采购、库存管理、成本控制、设备维护与报修。 5. 处理顾客投诉、突发情况、门店安全与消防管理。 6. 执行品牌活动、营销推广，分析经营数据并提出改进方案。 7. 定期向上级汇报门店经营状况、人员情况及问题整改。 二、副店长/储备店长 1. 协助店长完成门店日常管理，店长不在时全权代理门店工作。 2. 负责现场服务、出品、卫生、秩序监督，及时纠正不规范操作。 3. 协助新员工带教、技能培训与流程熟悉。 4. 负责原料盘点、订货、损耗控制，保证物料充足。 5. 处理简单客诉，配合店长完成营销活动执行。 三、茶饮师/制作员（吧台岗） 1. 严格按照配方标准制作奶茶、果茶、小料、饮品，保证口感、颜值、分量统一。 2. 熟悉原料名称、保质期、储存方式，做到先进先出。 3. 负责吧台设备清洁、器具清洗、操作台整理与环境卫生。 4. 配合高峰期出餐，保证出品速度与品质，减少错单、漏单。 5. 遵守食品安全规范，佩戴工服、工帽、口罩，保持个人卫生。 6. 主动学习新品制作流程，按时完成新品培训。 四、收银/服务员（前厅岗） 1. 负责顾客点单、收银、核销券码、打包饮品，准确录入订单。 2. 主动推荐新品、套餐、活动，提升客单价与门店业绩。 3. 引导顾客排队、取餐、就座，维持前厅秩序。 4. 负责前厅桌面、地面、门口、卫生间的清洁与维护。 5. 热情接待顾客，及时响应需求，处理简单咨询与意见反馈。 6. 高峰期配合吧台出餐、喊号、打包，提高整体效率。 五、兼职店员/学生兼职 1. 服从门店安排，负责点单、收银、清洁、辅助制作等工作。 2. 快速熟悉基础流程，按时到岗，遵守门店规章制度。 3. 保持岗位卫生，配合团队完成高峰期服务。 4. 认真学习产品知识与服务礼仪，做到礼貌、高效、细心。 六、后厨/小料制作员（部分门店设置） 1. 负责珍珠、布丁、芋圆、冻冻等小料的煮制与备料。 2. 严格把控煮制时间、甜度、冷却流程，保证小料口感合格。 3. 负责后厨区域卫生、器具清洗、原料归类摆放。 4. 做好原料登记、保质期管理与每日备量计划。

奶茶店店员。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

茶百道招聘店员 【薪资待遇】综合薪资3000-5000元/月，底薪+提成+全勤奖，多劳多得，待遇优厚[__LINK_ICON] 【工作内容】 负责饮品制作、点单收银、外卖打包、物料备料、门店卫生清洁，日常门店运营工作，简单易上手 【任职要求】 年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可 做事勤快认真，有服务意识，能吃苦耐劳，服从安排 性格开朗，沟通良好，有团队协作精神，长期稳定优先 工作环境干净舒适，氛围轻松，员工福利，月休可调， 有意者直接联系：（电话/微信） 工作地址：金海湖商业街（茶百道）