在陕西汉中紧急招聘持有证书的桥梁检测员，其职责包括桥梁日常检测、混凝土管理和资料整理，薪酬范围在7000至8000元之间，仅接受直接申请，不接受中介推荐。

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。具有正常履行职责的身体条件和心理素质(因特种设备检验检测岗位从业者需进行高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血病、癫痫病等高空作业禁忌病症者不宜)。聚焦特种设备检验检测核心主业发展。业务范围全面覆盖压力容器、压力管道等各类特种设备综合检验、无损检测、金属材料理化检验，以及检验检测技术咨询、方案评估等全链条专业服务。薪资福利:面议报名时间：自公告之日起至2026年12月31日；报名方式：邮箱投递，应聘人员将个人简历及报名材料打包发送至邮箱:，邮件命名：应聘岗位+名字+学历+专业；报名材料：1.身份证正反面扫描件；2.学历、学位证书扫描件；3.学信网学籍/学历认证报告；4.职称证书、职业资格证书等相关佐证材料。工作地址:西安

陕西安康招聘一名检测员和一名总检员。

恒达福站：招聘外检1名，收料员1名地址：:西安市西咸新区沣东新城火烧寨9号(地铁一号线至沣东自贸园站A出口向西100米路北，2:工资按时发放。3:工资:底薪+提成如有意向者可致电电话：

无损检测Ⅲ级人员 理工类大专及以上，材料学、无损检测等专业优先，50 周岁及以下。1. 持有 UTⅢ、RTⅢ、MTⅢ、PTⅢ等无损检测Ⅲ级证书；2. 熟悉锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的无损检测流程、技术标准及安全规范，能够独立完成复杂工件的检测工作，能独立进行技术审核和把关；3. 能独立指导Ⅱ级无损检测人员开展工作；4. 具备五年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹经验，或主导过无损检测工艺优化、技术创新项目者，同时持有 DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ等相关补充资格证书者优先。 薪资福利:面议 招工人数:2 报名时间自公告之日起至 2026 年 12 月 31 日。报名方式：邮箱投递，应聘人员将个人简历及报名材料打包发送至邮箱:。邮件命名：应聘岗位 + 名字 + 学历 + 专业。报名材料：1.个人简历；2.学历、学位证书扫描件；3.学信网学籍/学历认证报告；4.职称证书、职业资格证书等相关佐证材料。具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。具有正常履行职责的身体条件和心理素质 (因特种设备检验检测岗位从业者需进行高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血病、癫痫病等高空作业禁忌病症者不宜)。 工作地址:西安

招聘：探伤 薪资：4000-8000元 需熟练掌握超声波(UT)、渗透(PT)等常规无损检测方法,并具备相关1级或2级证书，能够熟练使 相关测量器具。 要求1-3年的关检测项目实操经验；能够熟练使用office等办

焊点检测工年龄20-50岁，身体健康，能出差优先安排。辅助设备检测焊点薪资福利:4500-1.5万。第一月保底4500，次月计件7千到1.8万，工地有食堂宿舍项目长期稳定，这个项目干完接着一个工作地址:神木，陕北，山西，新疆，内蒙，南京等

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试验检测人员薪资福利:工资面谈招工人数:3工作地址:湖南娄底新化水库

【检测鉴定】 招聘项目负责人 （具有大型检测鉴定单位从业经验的结构工程师优先录用）: 1.编制检测方案、检测报告; 2.独立或带队进行工程的现场检测与鉴定工作; 3.熟练操作检测设备，确保检测数据的真实、准确、可靠; 4.对检测结果进行综合分析、结构建模验算，出具专业检测鉴定结论和意见。 地域:安徽铜陵 金先生: 面谈待遇

招聘检测员，水利检测外检，工作地点和田周边县，最好有工作经验，工资面议，联系电话

电气检验员工作地址:烟台（ASAP-）根据每日检查计划进行现场检查。向组长/负责人汇报检查结果，并每日更新状态；与分包商及生产部门协调现场检查事宜，并每日跟进整改意见的闭环（销项）；每日跟进客户关于检查及尾项清单的反馈；审查/批准检查报告，并确保在PIM/FIC等系统中完成归档。定期进行巡视检查，并重点指出质量问题，拥有超过5年的FPSO（浮式生产储卸油装置）或石油天然气项目工作经验持有相关检查员证书，如焊接检查员证书、防爆（Ex）认证等

明天陕西西安有人工服务岗位，待遇一天可达一百八十元。联系方式待定。

宣传岗 （一）拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录；（二）具有统考大专或以上学历，并具有与学历相当的文化水平，年龄45周岁以下。（三）身体健康，仪表端庄，热爱婴幼儿照护事业，沟通能力强；（四）能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格；（五）具有3年以上工作经验，从事过管理类工作者优先考虑。每人均需承担项目管理工作 + 宣传模块工作。项目管理：管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作，保证项目的正常运营，确保项目持续发展；做好养育中心的人员管理，了解运营状况，提高运营效率。项目宣传：完成项目日常宣传工作（和的运营）；接待参访和采访；自主策划、组织开展各种宣传活动。 薪资福利:1.月基本工资：3000元，每月按时足额发放（试用期间2700元）。2.年度绩效奖金：6000元左右（相当于2个月工资），根据个人年度工作表现，考核后发放。其他福利：1.入职即缴纳社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，保障全面（单位缴费部分由单位承担，）。2.额外商业保险：补充购买商业保险，增加意外保障。3.季节补贴：夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。4.带薪年假：入职即可享6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。6.团队活动：定期组织员工团建，促进交流，丰富业余生活。 招工人数:1名 个人发展与成长空间：1.模块化专业培训：在项目管理、人事、财务、宣传等每个关键工作模块，不仅有清晰的工作要求，更有专人提供全程指导与培训，确保掌握规范、专业的操作方法。2.“老带新”贴身辅导：入职即安排经验丰富的其他县域伙伴进行传帮带，帮助快速适应环境、掌握技能，顺利上手工作。3.年度集中外出培训：每年有机会到其他省市或县域进行集中学习培训、分享交流，接触更前沿的工作方法。4.规范化管理实践：体验和学习规范化的管理流程与方法，帮助在完成工作的同时，积累个人职业经验，提升个人职业能力。5.优势发展平台：提供多种内部平台与机会，鼓励发挥个人优势与长处，在项目实践中承担重要角色。 工作地址:绥德县城内

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因公司业务需要，招聘试验检测师1人，要求：有沥青路面工作经验，熟悉沥青路面试验检测业务。联系人：刘工；联系电话：