茂名市联信物业管理有限公司招聘信息 一、岗位：保洁3名 岗位要求： 1、具备各类材质清洁保养的技能，熟悉各类清洁用品的使用; 2、妥善保洁清洁工具和用品，不得将清洁工具和用品私借他人使用； 二、岗位：绿化员2名 岗位要求： 1、修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求进行修剪工作； 2、苗木栽植; 3、结合松土及时清理各类杂草、施肥水等养护工作 ； 三、岗位：保安6名 岗位要求： 任心强，退伍军。 2、责任心强、服从管理，工作认真负责； 3、能适应倒班。 福利：包工作餐+购买社保 地址：茂名市电白区市民大道石化苑 联系方式：吴小姐

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

1. 年龄18-55周岁，身体健康。 2.三班，8小时 2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，有良好的沟通能力和应急处置意识； 3. 优先考虑：退伍军人、有保安证或相关安保工作经验者，熟悉校园安全管理流程者； 4、形象好

茂名市联信物业管理有限公司招聘信息 一、岗位：保洁3名 岗位要求： 1、具备各类材质清洁保养的技能，熟悉各类清洁用品的使用; 2、妥善保洁清洁工具和用品，不得将清洁工具和用品私借他人使用； 二、岗位：绿化员2名 岗位要求： 1、修剪:根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求进行修剪工作； 2、苗木栽植; 3、结合松土及时清理各类杂草、施肥水等养护工作 ； 三、岗位：保安6名 岗位要求： 任心强，退伍军。 2、责任心强、服从管理，工作认真负责； 3、能适应倒班。 福利：包工作餐+购买社保 地址：茂名市电白区市民大道石化苑 联系方式：吴小姐

：诚招1.职位：冲锋队搞活动司机3名待遇：保底4500元+提成上班时间：8点到6.30年龄：20-40岁2.职位：保安工资：面议年龄：20-50岁福利：月休三天，有社保工作地点：茂名开发区铜鼓岭有意请联系：伍小姐

岗位职责： 1、负责园区门岗值守、进出人员车辆登记、园区巡逻巡查； 2、落实安保秩序维护、消防安全检查，处理现场突发情况； 任职要求： 1、年龄20-50周岁，入职需提供无犯罪记录； 2、身体健康，服从排班安排，责任心强； 薪资待遇：月薪3900-4100元，每月休息3天，不包吃住； 招工说明：只招收岗位地址周边就近人员，有意向来电预约面试。

招聘临时安保人员:（5人）地点:高州分界1、必有安保证，来维持秩序。(无证勿扰)2、上班时间，开始开始，至活动结束。工作轻松。上午：8：00-12：00，下午：14：00：-18：003、任职要求:男女不限，60岁以下，勤快能干，能吃苦耐劳，工作责任心强，身体健康，无重大疾病史，严格服从公司安排的工作任务。4、工资面议联系方式:

负责日常站岗，巡逻，车辆出入登记等，退伍军人优先

招聘保安员，，身体健康，五官端正，无不良嗜好，服从管理，能吃苦耐劳，持有无犯罪记录证明，年龄不大于55岁。薪资为3000，月休4天，购买意外险，详细情况面谈。招工人数为若干名。工作地址为化州人民医院。

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招聘秩序维护员，男女不限，年龄要求在57岁以下，年龄要求在55岁以下。薪资福利为月薪2100-2500元，每月休息4天。招聘人数为数名。工作地址位于师宗县荣海新区。

招聘啦、招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：物业秩序员经验：能适应倒班，12小时工作制，有服务行业工作经验优先福利待遇：高温补贴+三节福利+年终奖+带薪年假欢迎有志人士自荐和推荐电话:李女士

招聘保安人员。要求年龄在60岁以下，身体健康，有一定文化水平。薪资为2150元每月。招聘人数为数名。工作地址位于师宗县荣海新区。

招聘保安数名。要求年龄在60岁以下，身体健康，有一定文化水平。薪资为2150元每月。工作地址在师宗县荣海新区。

玉林市众昇混凝土有限公司需要招聘人才保安3名，待遇综合3500元/月包吃住，年龄需要28至60岁内，每个月都有其他福利联系电话工作地点玉林市沙田镇路边

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

新加壹超市急聘三鸟销售员工作要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强。熟手优先年龄要求：50岁以下工资底薪2500元6:30-12:30（直落班）每个月2天假期500元绩效奖工作地点：茂名新加壹超市德记三鸟专柜联系电话：林小姐

茂名福华市场熟食店现急招1名任职要求：1.性格开朗、口齿伶俐，擅长接待招呼顾客2.能协助打包分装食品，做事麻利手脚勤快3.工作内容简单易上手，有无经验均可薪资福利：薪资面议工作地址：茂名福华市场联系电话：

门店招聘营业员，男女不限，要求性格活泼开朗，工作积极主动，服务意识强，礼貌待客，生熟手皆可。岗位职责为做好门店营业工作。招聘人数为多名。薪资福利面议。

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

茂名温德姆至尊酒店诚招：东信楼盘西餐厅VIP服务员、前台接待员（三班倒）、保安员（12小时制，两班倒）、西餐厅服务员          福利待遇：五险一金、年底双薪、工龄工资、夜班补贴、提供工作餐及住宿、月休四天、法定假、年假、节日福利等详情请致电人事部：号：（仅能加）面试地址：茂名市茂南区西粤南路188号茂名温德姆至尊酒店负一楼行政人事办公室

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

悦生活超市·海悦花艺鲜花专柜急聘我们需要一位热爱鲜花、手脚麻利的小伙伴，有业务能力的优先，年龄要求18-38岁上班时间9:00—21:30（中间可休息2.5小时，14:30-17点）月休3天，每周可提前1小时下班一次薪资待遇到手工资：3500—5000元/月（底薪+全勤+餐补+15%业绩提成）·熟手、生手均可，满3个月可调整薪资·请假、加班有明确制度希望你·热爱花艺，做事细心，待人热情！能独立完成花束制作及订单处理，有一定的业务以及沟通能力，有责任心，服务意识强工作地点悦生活超市·鲜花专柜茂名电白区海滨大道122号海悦城2楼有意请联系：（梁女士）非诚勿扰！

招聘生鲜超市收银一名【上班时间】5点到11点或者12点男女不限【上班地址】粤西明珠【年龄要求】30-45岁【地域要求】【薪酬待遇】面议。【工作内容】收银，摆菜。稍微会砍鸡，杀鱼，，有超市经验的联系我同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先