1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

1、全面负责楼面管理，为客人就餐时提供各项优质服务。 2、对服务员的日常工作进行安排及监督管理，完成上传下达工作。 3、协调、沟通餐厅、及厨房的工作。 4、解决客人投诉，处理客人问题。 5、有意向的可直接电话联系，微信同步。

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

【岗位职责】 1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定排班计划，合理调配人力与物资，确保服务流程高效顺畅。 ​ 2. 监督服务质量与餐品出品，及时处理顾客投诉与特殊需求，维护餐厅口碑与顾客满意度。 ​ 3. 把控餐厅成本，包括食材损耗、人力成本等，制定成本控制方案，提升餐厅盈利水平。 ​ 4. 组织员工培训，包括服务技能、产品知识、安全规范等，提升团队专业能力，搭建人才晋升通道。 ​ 5. 配合品牌营销活动，执行促销方案，分析经营数据（如客流量、营业额），提出优化建议。 【任职要求】 -年龄25-40岁，有2年以上餐饮行业管理经验（正餐/连锁餐厅经验优先）。 ​ -熟悉餐饮运营流程，具备成本管控、团队管理与应急问题处理能力。 ​ -沟通协调能力强，能带动团队积极性，有较强的服务意识与责任心。 工资待遇: 底薪6000-8000，包吃住，月休4天，上班时间:下午4点到晚上2点，符合条件的随时报名。

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

负责前厅的管理工作，对前厅的人员培训、管理、顾客满意度负责。要求有1-2年的前厅管理经验，责任心强，对工作认真负责。

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

东莞厚街新场，现急招服务员多名3500-4000，楼面部长5000以上加提成。月休四天节假日补，电话:

招聘 大武囗职工食堂招聘: 炒菜师傅1名 工资面谈:

老区附近早餐店招聘： 包子师傅2名，帮厨两名工资面议。电话

友友们，果洛甘德去放老鼠药的人有没有，工资一天130元，有想去的友友们请联系

玛多县花石峡镇灭鼠工期15天左右，还差二三十个人，这两天就走，出进门算，想挣点年钱的，抓紧联系，人走账清

果洛藏族自治州玛沁县招水电

招聘 招聘 四川时代​宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名，安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 有意向者可联系 文女士 同步 ​直接 请不要打电话☎

浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员，管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容，详情请联系谢先生，联系方式具体不在宣传中体现。

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

中交二航局高速路服务区，负责土建和装修，全站仪，办公软件CAD等

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

岗位职责： 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度； 3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率； 4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理； 3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

岗位职责： 1、全面统筹餐厅、食堂日常整体运营工作：包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌：严格执行食品安全法规，建立并实施质量管理体系，定期检查食材采购、存储、加工及配送环节，防范风险。 3、客户关系维护‌：与客户及员工保持沟通，收集反馈，及时解决投诉，提升满意度。 4、团队建设与培训‌：领导团队，包括厨师、服务员及后勤人员，组织培训，提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌：引入新菜品或服务模式，响应健康饮食趋势，持续改进运营流程，如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历，相关管理专业，有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、5年以上餐饮行业经验，其中3年以上园区、企业食堂、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强，注重细节，能适应餐饮行业工作时间安排，承受工作压力。 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

负责前厅的工作安排，人力物力协调，客情维护等，薪资5000+

诚聘房建管理人才(技术员、栋号长） 工作地点：山东济南、青岛、淄博 薪资待遇：面议 技术员任职要求：​ 1.​具备5年以上房建项目技术工作经验，了解施工流程及规范。​ 2、具有一定的沟通协调能力，能协助处理现场技术问题。​ 3、具备铝模施工相关工作经验者优先。 4、持有房建二级建造师资格证书者优先。​ 技术员岗位职责​ 1、协助项目技术方案编制、施工图纸初步审核及参与技术交底。​ 2、配合现场施工指导，协助解决技术难题，保障工程质量与进度。​ 3、协助项目验收等工作，执行技术标准与规范。 栋号长任职要求 1.8年以上房建项目现场管理经验，熟悉施工组织设计、进度计划编排，熟练掌握施工测量放线、质量验收等现场管理工作； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效组织施工班组开展工作，妥善处理现场突发问题； 3.熟悉工程材料管理、成本控制要点，具备良好的成本意识和现场管控能力。 4、具备铝模施工管理经验者优先。 栋号长岗位职责 1.全面负责所管辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理； 2.组织施工班组按施工方案、技术交底进行施工，协调各工种交叉作业； 3.定期检查施工质量与进度，及时上报并解决施工中出现的问题； 4.协助技术总工进行现场技术管理，落实各项技术措施。 应聘方式： 简历发送邮箱： 有意者请致电：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

有经验的优先

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查，做好本职工作，对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，口才好。 上班时间：做五休二。