负责湖南省内医疗设备及器械的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； -开拓并维护医院、医疗机构等客户资源，建立长期合作关系； -提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度； -收集市场信息与竞品动态，协助制定销售策略。 1、大专及以上学历，45岁以内，医疗专业或有医疗设备销售经验者优先; 2、有一定渠道开发能力，有临床推广经验; 3、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;可适应出差，抗压能力较强，完成领导要求的工作;

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心 有志于在听力健康行业发展，愿意从一线岗位成长 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先 能适应阶段性外派安排，接受出差工作模式 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，发展客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，具备长期专注发展的意愿 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可缩短培养期） 1、前3个月为集中学习阶段 2、半年岗位定向实训，配备导师一对一指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴等福利齐全 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：工作地点 福建、湖南、云南、贵州区域，含泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

公司提供精准客源，通过电话完成转化与交付即可 薪资：无责任底薪3300元+200元全勤+5-15%提成，试用期与转正待遇相同，综合收入5000-10000元 工作时间与休息：每月安排六天休息，上午9:30至下午6:30，中午休息一小时 地点：永年区新天骏商业步行街7号楼307（卓青文化传媒） 招聘要求： 普通话流利，年龄符合身份证显示且在*******以内，具备良好沟通能力，能承受工作压力，有销售经验者优先考虑 福利包含茶水供应、带薪观影、非工作时间组织团建活动、免费爵士舞课程

公司简介： 我们是一家充满潜力的医疗器械领域新企业。虽然我们规模不大，但我们产品线丰富多样，覆盖[外科、影像、心内、泌尿、手术室]等多个高增长领域。我们拒绝官僚、层级扁平，珍视每一位成员的贡献。在这里，你没有天花板，你的每一分努力都将直接决定你的收入和职业成长。我们正寻找一位能与我们共同成长的“创业伙伴”，而不仅仅是一名员工。 岗位职责： 1.市场开拓与客户攻坚： 独立负责指定区域的市场开拓，通过高效的客户拜访，与医院的临床科室主任、医生、护士长、设备科、采购科、招标办等各类关键人物建立并维护良好的专业关系。 2.信息猎取与机会挖掘： 具备敏锐的市场嗅觉，通过多种渠道主动、及时地获取医院的采购计划、招标信息及潜在的临床需求，不放过任何销售机会。 3.标书制作与投标管理： 独立负责投标全流程，包括精准解读招标文件、撰写高质量的投标方案、准备投标资料、完成标书制作与封装，确保投标工作的零失误和高成功率。 4.学术推广与产品培训： 针对公司多样化的产品，能够迅速学习并掌握产品知识，为医院客户提供专业的学术支持和产品培训，提升客户粘性。 5.销售目标与客户维护： 完成公司下达的销售指标，负责辖区内客户的合同签订、货款回收及长期关系维护。 任职要求： 1.硬核能力： ·“铁脚板”精神： 我们坦诚相告，这是一份需要“早出晚归”、高强度奔波的工作。你需要具备出色的体能和毅力，能适应频繁的外出拜访和出差，我们看重的是结果，而非坐班时间。 ·“多面手”沟通专家： 必须具备与医院“三教九流”打交道的卓越沟通能力。无论是与严谨的医生进行学术交流，还是与精明的采购人员谈判议价，你都能应对自如，左右逢源。 ·“信息捕手”： 拥有出色的信息搜集和人脉拓展能力，能通过自己的努力撬开信息壁垒，在招标信息发布前就能掌握先机。 ·“标书达人”： 具备独立撰写标书的实战能力。文笔流畅、逻辑清晰、心思缜密，对细节有近乎偏执的追求，能确保标书在技术和商务上均无懈可击。 2.经验与背景： ·大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先。 ·有1年以上医疗器械销售经验者优先，特别欢迎有医院资源或熟悉当地医疗市场的候选人。 ·欢迎能力出众的应届毕业生投递！如果你自信具备上述潜质，我们愿意为你提供快速成长的平台。 3.个人特质： ·强大的内驱力和抗压能力，享受挑战，不惧拒绝，具备“使命必达”的超强执行力。 ·高度自律，结果导向，能够在小微公司的宽松氛围中，自我驱动，高效管理时间和工作。 ·学习能力强，能快速掌握公司多样化产品的核心卖点。 我们为你提供： ·富有竞争力的薪酬方案： “低底薪+高提成”的模式，收入上不封顶，你的汗水与回报绝对成正比。 ·广阔的发展空间：作为公司的早期核心成员，你将直接参与市场的开拓，岗位晋升通道透明、快速。 ·多元化的产品支持： 丰富的产品线为你提供了交叉销售、做大客户价值的无限可能。 ·实战型的成长培训： 老板亲自带教，提供从产品知识到销售技巧的全方位、无保留的实战培训。 ·简单的团队氛围： 没有复杂的人际关系，我们只关注业务，齐心协力，共同致富。 准备好接受挑战，用实力证明自己了吗？ 请将您的简历发过来！ 我们期待与那位“能打仗、打硬仗”的您见面！

1.开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3.参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度； 4.与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。 岗位要求： 1.医学、护理、生物、市场营销等相关专业专科及以上学历优先；（有多年经验则无要求） 2.1-3年医疗器械销售或相关领域工作经验（对成都市医院熟悉业务的优先）; 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神; 5.对医疗器械行业有浓厚兴趣。

一、公司及岗位简介 北京康视智远科技有限公司是专注于眼科医疗领域，如：角膜塑形镜以及其相关的护理产品研发、销售与服务的专业公司，致力于为眼科医疗机构提供高质量产品与解决方案。现因业务拓展，诚聘眼科医疗业务员，负责指定区域内眼科医疗机构的客户开发、眼科产品推广及客情维护，推动销售目标达成。 二、岗位职责 1.负责目标区域内眼科医院、眼科诊所、眼科体检中心等眼科医疗机构的客户开拓，建立稳定客户关系。 2.精准传递产品信息（如性能、临床价值、合作政策），组织产品演示、学术交流等推广活动。 3.达成个人销售指标，定期提交销售计划、客户反馈及市场动态报告。 4.维护现有客户，解决合作中的常见问题，提升客户满意度与复购率。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，视光学、医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先。 2.经验要求：有1-2年眼镜、医疗行业销售经验者优先，优秀应届生可培养。 3.核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能承受销售业绩压力，适应区域内短期出差。 4.职业素养：认同眼镜、医疗行业伦理，诚实守信，有较强的目标感与执行力。 四、薪资福利 •薪资结构：责任底薪+高比例提成+绩效奖金，上不封顶；五险。具体的薪资面谈，可根据能力进行调整。 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“医疗业务员-姓名-应聘区域-工作经验”。 2.咨询时间：工作日9:00-17:00。 3.面试方式：北京地区的线下面试，外地的可线上面试。

岗位职责: 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，确保完成既定业务指标。 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户及拓展销售渠道。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求。 2.可独立解决销售过程中各类问题，具备基础的市场判断与分析能力。 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力。 4.能适应工作压力，具备较强的应变与抗压能力。

来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大推广渠道，如58、安居客等房产类平台 2、及时响应客户询问，协助租户筛选合适房源，安排看房并推进签约完成 3、持续跟进已有客户，提升服务体验，增强客户粘性 ———我们希望你——— 1、具备良好的价值观念，为人诚实守信，富有责任感和服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪领域有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，积极进取，善于沟通与理解，学习适应能力强，愿意在行业内长期成长 4、工作认真投入，具备团队协作精神及较强的执行能力 ———我们提供——— 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金 2、工作时间：9:00—12:00、13:30—18:30，周末双休，法定节假日照常休息 3、健全的培训机制，助力新人实现向职业精英的转变 4、免费提供各平台端口使用权限 5、办公环境宽敞舒适，团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满朝气 6、入职即缴纳社保及意外险 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 组建小型团队，协同线上作业，实现高效成长与快速晋升 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立即行动，投递简历！别迟疑，试错是青春，试对是成长！

工作内容： 1.落实公司医疗设备在市场的拓展与销售任务，展现企业专业、创新、协作的品牌形象。 2.针对所辖区域制定具备挑战性且切实可行的销售目标，并推动有效落地执行。 3.及时掌握客户动态与实际需求，提供科学合理的采购解决方案。 4.开展区域市场调研，收集行业信息并进行竞品分析。 5.参与公司安排的国内外及区域性学术交流活动，维护与临床专家、学术带头人的良好关系；为客户提供高品质服务与应用支持。 职位要求： 1.本科及以上学历。 2.热爱销售岗位，对医美领域有浓厚兴趣。 3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，愿意持续提升自我能力。 4.性格开朗乐观，具备团队协作精神，能融入高效活跃的团队氛围，接受出差安排。 职位福利： 无责底薪、高额提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴 INMODE盈美特为您带来： 1.市场支持：全方位的市场赋能体系 2.完善的培训机制 ①内部培训：根据成长阶段定制专项培养方案（新手期、成熟期） ②外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程 3.发展机会与平台： 全球领先的技术背景，丰富的产品线储备。卓越的管理团队，具有竞争力的激励机制。广阔的发展空间，助力实现个人突破。 4.公司使命：以创新驱动行业发展，提升美与幸福体验

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

昌都料咖啡 招聘启事 服务员（长期岗） 招聘人数：1名 工作地点：卡若区玛塘铭居商住楼一楼1-2层20-2号 岗位要求 2. 工作性质：长期稳定，需签订正式劳动合同，短期工、兼职勿投 3. 年龄：18-35岁（可根据实际情况调整） 4. 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识，热爱咖啡行业者优先考虑 5. 服从店内管理安排，拥有团队合作精神 薪资待遇 基础薪资：3500元/月 额外补贴：全勤奖 + 业绩提成 + 加班费 + ，综合薪资可达4500+ 福利保障：包吃包住，无需承担房租、伙食等生活成本 技能培训：本店免费教授果茶调制、特色小吃制作等技能，零基础可学 长期福利：签订正式劳动合同，享受稳定工作保障 工作职责 1. 负责店内顾客的点单、送餐、结账等日常服务工作 2. 维护店内环境卫生，保持桌面、地面、卫生间的整洁干净 3. 做好订桌顾客的接待准备工作，提升顾客到店体验 4. 完成店长安排的其他日常工作任务 联系方式 联系电话： 面试地址：卡若区玛塘铭居商住楼一楼1-2层20-2号（料咖啡店内，可直接到店咨询）

林芝市墨脱县招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒

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拉萨市教育城冯校长火锅店招聘 洗碗工：2名（要年龄大一点的阿姨） 保洁：2名（要年龄大一点的阿姨） 传菜员：2名（普通话标准，需要认字） 服务员：3 名（认字普通话标准） 以上人员包吃包住，工资面议 联系电话☎

西藏要两个挂防水的。

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、无底薪，每单佣金高达30%+ 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

岗位职责： 1、负责政府领域信息化解决方案的销售工作，达成年度销售目标与任务； 2、维护现有客户关系并推进在执行项目，持续挖掘客户的新增需求； 3、建立并管理政府行业客户资源，收集行业动态，跟进项目进展，开展市场拓展与产品宣传； 4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通，确保信息高效传递。 任职要求： 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景，具备1年以上销售工作经验； 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用； 3、具备一定的市场开拓意识和良好的团队协作精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、可接受短期地市出差安排； 5、性格开朗，品行端正，思维敏捷，表达清晰，责任心强，具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力。

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、负责照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务推进； 3、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+完善的节日福利体系； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补助+销售额4%提成+绩效奖金+出差补贴+市内交通补助+工装配备； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿补贴（0-6岁每年享受）+子女上大学资助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

批发部需要业务员，销售员

岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。

建材电话销售拓客

岗位职责： 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 掌握所售产品与服务的核心价值，为客户提供专业解答与建议； 3. 深入挖掘客户潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保与客户保持高效沟通。 任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4. 擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 5. 有互联网相关产品销售背景者优先考虑。

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳五险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等激励； 6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，在忙碌工作中也能感受生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户； 4、自主开发客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式进行商务洽谈并促成合作； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销与销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄28岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售工作经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会 任职要求：