所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。 2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。 3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。 4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。 5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。 6.安全与文保监督： ·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。 ·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。 7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。 任职要求： 1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。 专业能力与素质： 1.技术能力： ·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。 ·了解工程资料编制和报验流程。 2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。 3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。 4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。 优先考虑条件： 1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。 2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。 3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。 公司提供的优势： ·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。 ·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。 ·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。 ·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。

1.开展项目投资分析，完成日常成本核算，提出设计变更的成本优化建议； 2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作； 3.组织开展内部招投标工作，协同推进外部招投标事务； 4.负责合同文本的拟定与归档管理，监控合同履行情况，审查相关条款内容； 5.审核工程款项支付，实施结算管控，编制概预算及竣工决算报告； 6.欢迎应届毕业生应聘。 7.要求本科及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 8.具备1年以上110kV及以上送变电工程、新能源工程概预算工作经验，熟练使用博威、广联达、程捷讯等电力工程计价软件，能独立完成输电线路与变电工程的技术经济估算、概算、预算等工作，熟练操作计算机； 9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从公司整体工作安排。

招聘项目负责人，要求会做人做事，熟练CAD,熟练各种仪器，RTK，熟练电脑，施工经验丰富，工资视能力而定，月工资1W以上。

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施； 2、保障项目按预定方案及规范有序推进； 3、协调解决项目执行中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队合作意识； 2、具备良好沟通技巧，能统筹兼顾各方需求； 3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的行业经验与实操背景。 岗位经验：

岗位职责 1.全流程项目管理：全面负责文物古建筑安防工程项目从开工到竣工验收、移交、结算的全过程管理，对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。 2.施工组织与策划：组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件，并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。 3.资源协调与团队管理：负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调，合理调配人力、设备、材料等资源，确保项目高效推进。 4.技术与质量把控：深入理解设计图纸，主持项目技术交底，指导现场施工。对安防系统（周界报警、视频监控、电子巡查等）的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督，确保符合设计及规范要求。 5.沟通与协调：作为项目现场第一责任人，负责与甲方（文物单位/博物馆）、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通，解决项目进程中出现的各类问题。 6.安全与文保管理： ·严格落实安全生产责任制，确保施工现场零事故。 ·核心职责：严格执行文物保护法律法规，落实各项文物保护措施，确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。 7.文档与验收结算：负责项目全过程资料（施工日志、变更签证、验收文件等）的收集、整理与归档，组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。 2.行业经验：具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验，有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。 3.专业技能： ·精通安防系统（视频监控、报警、门禁等）的原理、安装与调试。 ·熟悉项目管理流程，能熟练运用Project等工具进行进度管理。 ·具备较强的施工图识读和深化能力，了解国家及地方相关的施工及验收规范。 4.核心素质：具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强，做事严谨，具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。 优先考虑条件： 1.资质证书：持有二级及以上建造师（机电/通信与广电专业）、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。 2.文保知识：了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。 3.成功案例：有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。 4.地域优势：常驻西安或陕西省内，持有效驾照，能适应长期驻场及省内项目出差。 公司提供的优势 ·事业平台：提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台，项目成果具有深远的社会价值和历史意义。 ·核心地位：项目经理是公司项目的核心支柱，享有充分的项目授权和决策空间。 ·专业成长：接触各类高规格、高难度的文保项目，是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。 ·薪酬激励：提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪+专项激励奖金+证书补贴+完善福利”的薪酬体系，收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。

主要负责：工装施工、家装施工、建筑施工，具备责任心！

大专及以上学历，具备化工企业检修、技改等相关工作经验 持有一级或二级建造师证书 熟悉工程预算及施工图纸识读 能够独立编制招标文件 熟练掌握施工现场各项管理流程 具备良好的组织协调能力与敬业精神 工作踏实认真，责任心强 不符合要求者请勿投递 无职业追求者谢绝联系

所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目全面管理：作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2.施工组织与策划：主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3.资源统筹与团队领导：负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。 4.技术决策与质量把控：解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。 5.核心外部协调： ·作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。 ·核心职责：主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6.合规与资料管理：确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7.商务与成本控制：参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。 任职要求： 1.执业资格：必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.行业经验：具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验： 1.文物保护经验：具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2.技术全面性：精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。 3.卓越的管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。 4.成本与商务意识：具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件： 1.地域与人脉：常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2.成功案例：有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3.综合素质：对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势： ·核心领导岗位：直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 ·极具价值的平台：提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。 ·充分的授权与支持：享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。 ·极具竞争力的薪酬：提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。

工程安装的项目经理

持证上岗，有石油化工管道经验

明后天（9，10号）下午需要辣爆顶班师傅一明，240，联系

兴庆区招聘洗碗工2名管吃住，工资3500—3800元，兼职每小时20元1点—6点联系人杨厨电话

招聘半个月兼职 工作 时间：8：30一10：30. 每天上午两个小时。 工资：1200元 年龄：26-55岁 电话 地址:银川市贺兰县

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1.全面负责建筑项目的统筹管理，从项目立项、招投标、施工组织到竣工验收的全流程把控，确保项目按时、按质、按量交付。 2.制定项目施工计划、成本预算与资金使用方案，严格控制项目成本、进度和质量，规避施工风险。 3.协调甲方、监理、设计、施工班组等多方关系，及时解决项目推进中的各类问题，保障施工顺利进行。 4.负责项目团队的组建与管理，明确岗位职责，开展团队培训与绩效考核，提升团队协作效率。 5.落实安全生产与文明施工要求，监督施工规范执行情况，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 6.组织项目竣工验收、资料归档及竣工结算工作，配合后续质保期内的维护协调。

因公司业务发展需要，现招聘项目负责人1名（兼工程有电工证），招聘小夜班监控员1名（23：00—5：00），要求持有监控证，责任心强，身体健康，工资待遇面议，工作地点：蒋王庙附近，联系电话杨总

岗位职责: 1、全面负责分公司交付体系搭建，制定分公司交付标准; 2、全面负责分公司交付团队搭建及交付人员管理； 3、对项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行; 4、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量； 5、与设计部、产品部等全力配合，做好过程管理； 6、完成分公司负责人交代的其他工作。 任职要求: 1、工民建、室内设计、装潢装饰等相关专业,大专及以上学历，有家装公司交付负责人经验优先; 3、熟悉住宅、公寓、别墅、门店等项目装修工艺、规范要求; 4、有较强的原则性,能严格把控现场施工质量、装修品质、工程验收标准; 5、有较强的逻辑思维能力,统筹规划能力、沟通协调能力较强。

总包单位项目经理工作经验，建筑一建，B证，本科， 英语可以日常交流并接受国外项目（工期短）优先录取

结算，验收，整改，维修。 钢结构外墙及屋面。

学历：本科及以上，道路工程、土木工程等相关专业 经验：设计岗需具备1-3年公路设计工作经验，项目负责人需3年以上相关经历 技能：熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件 规范：了解公路设计流程及相关技术规范，掌握结构分析方法 素质：工作认真负责，具有良好的团队合作意识，能接受出差安排 证书：持有注册执业资格或相关职称者优先考虑

招聘启事现因公司业务拓展，需招聘以下岗位人员： 1、绿化人员数名，男女不限，年龄48以下，58以下，体貌端正，身体健康；退伍军人或有过相关从业经历者优先录用。 2、保洁人员数名，要求48岁以下，限女性，体貌端正，吃苦耐劳，身体健康；有相关从业经历者优先录用。 3、维修人员2名，要求56岁以下男性，体貌端正，吃苦耐劳，身体健康；熟悉水电暖维修，有相关从业经历，持有电工证者优先录用。 工资面议，所有岗位一经录用待遇从优 工作地点：闽宁镇 联系电话：

岗位名称：工程维修 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有弱电、强电、水暖等相关证书；3.有工作经验者优先考虑。 薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。

物业管家 大专及以上学历，年龄35岁以下，必须有一年以上住宅物业管家工作经验。受理业主报事报修、咨询、投诉等公共事务，并及时协调、跟踪处理、回访；与业主建立良好的关系，定期组织参与社区活动；负责业主物业服务费的收缴及催缴工作，做好责任片区的品质监管工作。 薪资福利:提供工作餐，缴纳社保。 面试时间：周一至周五9:00—11:00 14:00—17:00；请将简历投递至手机，符合招聘要求人员可预约面试。

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

??????物业公司诚聘 1??【夜班水暖工】1人 ??薪资待遇：3000元/月，有食堂 要求：会水暖维修、焊接工作。身体健康，55岁以内 ??工作地址：金凤区北京路与泰康街交叉口 2??【秩序维护员】1人 ??薪资待遇：2300元/月，月休4-6天 要求：身体健康，60岁以内 3??【维修工】 ??薪资待遇：2300元/月，月休4-6天 要求：身体健康，有综合维修经验，60岁以内 ??工作地址：西夏区丽子园街实验小学 ??联系电话：

招聘物业客服管家 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理各类客户问题 有良好的组织和协调能力，能高校完成工作任务 熟练掌握办公软件，具备基本的文件处理能力 具有团队合作精神，工作中保持积极态度。 电话:☎ 地址：灵武

招聘物业客服管家 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理各类客户问题 有良好的组织和协调能力，能高校完成工作任务 熟练掌握办公软件，具备基本的文件处理能力 具有团队合作精神，工作中保持积极态度。 电话:☎ 地址：灵武

职位详情 1、公司为新兴建筑企业，现招聘经营部长，需具备市场开拓能力及广泛行业人脉，全面负责建筑公司运营管理，精通政府招投标、预算等相关业务流程。 2、主导项目立项与推进工作，具备较强的项目执行与落地能力，按时完成各阶段工作汇报。 3、归纳总结施工与管理实践经验，组织编制经营部年度工作计划，明确各岗位职责，制定工程项目实施计划。 4、统筹经营部日常运作与内部管理工作。 5、参与工程相关合同的审查与把关。 6、对建设项目的全周期进行系统化管理，并定期向总经理汇报工作进展。 7、建立健全工程项目的专业管理体系、管理网络及相关制度，并监督执行落实情况。 任职要求: 1、具有建筑类企业管理或项目管理背景，累计15年以上工程管理经验； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 3、大专及以上学历，持有一级、二级建造师执业资格证或高级工程师职称者优先； 4、工作态度认真严谨，执行力突出，富有责任心和职业使命感。 注意:不符合建筑施工行业管理经验者请勿投递，谢谢配合!

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