装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价连锁店面
京东旗下智能整装落地银川，
诚聘工程监理、项目经理，
工作时间灵活自主，
薪资待遇稳健可靠
建筑企业运营部主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情
1、本公司为新兴建筑企业，现招聘经营部长，需具备市场开拓能力及广泛行业资源，熟悉建筑企业整体运营管理，掌握政府招投标流程、预算编制等相关业务。
2、主导项目立项与推进工作，具备较强的项目执行与落地能力，按时完成各阶段工作汇报。
3、归纳总结施工与管理实践经验，组织制定经营部年度工作计划，明确各岗位职责，统筹安排各项目施工进度计划。
4、全面主持经营部日常运营及管理工作。
5、负责工程项目相关合同的审查与把关。
6、对工程建设项目的实施全过程进行统筹监管，并向总经理定期述职。
7、建立健全工程项目的各类专业管理体系、管理网络及相关制度，并监督执行落实。
任职要求：
1、具有建筑类企业管理或项目管理背景，累计15年以上工程项目管理经验；
2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件；
3、大专及以上学历，持有一级或二级建造师执业资格证书，或具备高级工程师职称者优先考虑；
4、工作态度认真细致，执行力突出，责任心强，富有职业使命感。
注意：无建筑装饰行业管理经验者请勿投递，谢谢配合！
银川永宁县1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
1-1.1万/月
项目经理10年以上大专
1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。
2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
机电二级建造师-陕西/宁夏
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师施工单位其他机电工程经验构筑物工程经验
所属部门：文博项目部
汇报对象：项目总监
岗位职责：
1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。
2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。
6.安全与文保监督：
·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。
·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。
7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求：
1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。
2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。
3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质：
1.技术能力：
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。
3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。
优先考虑条件：
1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势：
·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。
工地负责人/现场项目主管
9千-1.2万/月
项目经理3-5年大专项目负责人工程管理
招聘岗位：工地负责人/现场项目主管
【岗位职责】
1. 多项目统筹管理：负责10余个在建农村自建房项目的现场管理，制定并执行施工计划，统筹协调各工地人、材、机等资源，确保项目按期、保质落地。
2. 材料计划与用量计算：能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量，编制材料进场计划，做好领用登记，严控材料损耗。
3. 施工班组管理与任务分配：负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排，合理分配各工种任务，确保人员高效协同。
4. 工程进度与质量监督：严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量，及时纠正不规范施工行为，督促各工序按图施工。
5. 安全生产管理：每日开展现场安全巡查，排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患，落实安全交底制度，确保零重大安全事故。
6. 业主沟通与问题处理：直接对接业主，全程同步施工进度，解答业主疑问；及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。
【任职要求】
1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验，熟悉农村建房全流程施工管理，能独立统筹多个在建项目。
2. 精通建筑施工图纸，能够看懂建筑、结构施工图，熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。
3. 具备材料测算能力，能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量，做到精确计划、控制成本。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效管理施工班组，合理分配任务，协调各工种交叉施工。
5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境，有驾驶证、可常驻工地者优先。
6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。
【薪酬待遇】
· 月薪面议，综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月
· 能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金/项目提成
· 包吃包住
【应聘方式】
电话：
电话：
有意者请直接联系，欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
项目经理
主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资12000每月。
施工主管长期
急招浙江省的带班，按时保质完成分配任务，待遇面谈，一单一结，节日福利。听从现场负责人安排，包吃住，常年有量；有餐补，服从安排
施工主管长期月结
急招省苏州市的带班岗位，报酬详谈，月底发放，包住。按流程规范作业，能长期做优先，工期充足，新手可带；活源稳定，持证上岗
施工主管长期
贵州有带班岗位需求，做好现场交底与安全确认，待遇面谈，有伙食补助、交通补助，｜活多，长期有活，自带常用工具，工期充足
施工主管长期
招带班（浙江省湖州市）：报酬详谈，有夜班补贴，可预支；做好现场交底与安全确认；持证上岗｜工期充足；配合班组完成当天任务，自带常用工具
项目经理
招聘一名土建项目负责人
主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。
赵先生
绿化
人力资源部招聘以下岗位：
1. 计件工数名，男女不限，身体健康，年龄35-60周岁，初中及以上文化，工作时间8-12小时，工资约10000元，包食宿。
2. 领班，负责绿化（光伏）工作，有能力者可承包。另招施工人员9名，工资7000-8000元，包食宿。
3. 城市导游8名，年龄30-55周岁，，岗前培训7天，上岗后工资9000-11000元，包食宿。
有意者可报名。
施工员长期1-2人
招：机电专责1名，风电施工员1名，，30一50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，品德优良，有驾照，熟练使用电脑.RTK，风电场施工经验丰富者优先！联系人：王先生
园林管道现场管理兼施工员
5-7千/月
施工员长期1-2人月结全职
1. 负责园林PE/PVC管道开槽、布管、热熔对接、打压试水、回填收尾等现场施工；
2. 看懂管网施工图纸，现场放线定位，合理安排班组人员作业；
3. 管控施工进度、现场安全、材料领用损耗，做好日常现场管理；
4. 对接甲方、监理沟通现场问题，记录施工日常，把控施工质量。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹现场管理与资源调配
3. 编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警
4.主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
3.协调建设单位、分包单位等多方关系，及时解决现场问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展及风险预警，
5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，确保项目顺利交付
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业优先）
3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及质量安全标准
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力
建筑企业运营部主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情
1、公司为新兴建筑企业，现招聘经营部长，需具备市场开拓能力及广泛行业人脉，全面负责建筑公司运营管理，精通政府招投标、预算等相关业务流程。
2、主导项目立项与推进工作，具备较强的项目执行与落地能力，按时完成各阶段工作汇报。
3、归纳总结施工与管理实践经验，组织编制经营部年度工作计划，明确各岗位职责，制定工程项目实施计划。
4、统筹经营部日常运作与内部管理工作。
5、参与工程相关合同的审查与把关。
6、对建设项目的全周期进行系统化管理，并定期向总经理汇报工作进展。
7、建立健全工程项目的专业管理体系、管理网络及相关制度，并监督执行落实情况。
任职要求:
1、具有建筑类企业管理或项目管理背景，累计15年以上工程管理经验；
2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件；
3、大专及以上学历，持有一级、二级建造师执业资格证或高级工程师职称者优先；
4、工作态度认真严谨，执行力突出，富有责任心和职业使命感。
注意:不符合建筑施工行业管理经验者请勿投递，谢谢配合!
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案，定期向甲方及公司汇报项目进展
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、
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