工作内容：配件产品出入库登记归类，车间跟单，办公室考勤人事类等等岗位职责：向经理汇报公司日常情况等任职要求：会办公软件，上进，性格开朗，执行力强等教育背景：高中或大专以上

一、岗位职责 1.负责员工考勤、入职/离职等人事手续办理。 2.协助招聘、社保公积金办理及员工档案管理。 3.负责宿舍管理、饭堂管理、办公用品管理等行政后勤工作。 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人事或行政相关专业优先。 2.有1年以上人事/行政工作经验，有工厂经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，工作细致，责任心强。 三、薪资待遇 薪资面议，购买社保及公积金，提供工作餐和宿舍，享受法定节假日。

1.负责仓库出入库单据的整理，安排快递发货并上传单号进行报备 2.协助仓库管理员完成货物盘点与数据核对工作 3.登记售后退货信息，安排返件快递并备注上报单号 4.配合财务部门每日核对发货明细及快递费用统计 5.熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验 6.中专及以上学历要求

岗位职责： 1、接听客户电话咨询（纯客服岗，无销售性质），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、熟练掌握办公软件及计算机基础操作； 3、普通话标准，具备良好的沟通能力，细致有耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 上班时间： 8小时工作制，享受双休 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、法定节假日值班享受三倍工资待遇； 3、春节、中秋等节日发放优质实物礼品； 4、免费提供咖啡饮用，享高温补贴、生日福利、大流量通讯卡等； 5、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台； 6、办公环境优越，配套餐厅、活动区、休息室等设施，打造舒适化工作空间

招聘岗位：财务主管 工作内容： .制定并执行现金及银行存款管理规定，完善收支结算流程 2.对各类费用进行归类、审核及系统录入，处理日常报销与现金收付款事务 3.登记应收应付账款，完成每月对账工作 4.核算员工考勤与工资数据，组织工资发放流程 5.办理发票开具及送货单制作 6.办理员工入职与离职相关手续 7.跟进应收账款的催收工作 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力； 2、能独立应对和解决财务工作中出现的问题，具备一定的团队管理经验； 3、具备良好的沟通技巧与协调意识，可高效协同其他部门开展工作

1、负责跟进经理下达的订单，通过微信、QQ等渠道接收任务，并高效完成领导安排的各项工作； 2、负责各类报表的收集、汇总与整理，确保工作信息准确传达并有效执行； 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄******； 2、具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心，品行端正； 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，提供工作餐； 工资发放日：每月30日准时发放。

岗位职责: 1、负责办公室日常事务管理，确保各项办公运作有序高效开展。 2、统筹内部管理流程，跟踪各部门工作进展，及时督导并反馈执行情况； 3、承担招聘实施与行政事务，落实人员配置及办公环境后勤保障工作； 4、完成总经理安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，持有效驾驶证且具备同岗经验者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力与高效执行能力。 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备一定的数据处理分析能力。 4、具有良好的沟通表达与团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责公文运转：撰写与工作相关的请示、通知、总结、函件等文书材料，审核公告、报批类文稿，并协助完成文件归档及档案管理工作； 2. 负责会议组织：统筹各类会议的前期筹备与现场协调，确保会务安排有序，合理规划会议时间与行程，负责会议记录、纪要整理及决议事项的跟进； 3. 负责督办落实：汇总各项事务进展反馈，跟踪执行情况，及时向管理层汇报工作推进状态； 4. 协助董事长日常事务：合理安排领导工作日程，随行出差支持，协助处理公务与私人事务，落实商务接待相关事宜； 5. 完成董办交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高级文秘、企业管理等相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 具备高管助理相关工作经验，具备扎实的公文写作功底，良好的组织协调能力，性格积极开朗、自信稳重； 3. 了解政府机构运作体系，学习能力强，具备较强的自我驱动力； 4. 接受过系统化的商务礼仪训练，熟悉商务接待流程，能适应阶段性加班，具备良好的抗压能力； 5. 身高160cm以上，形象端正、气质良好，熟练掌握粤语和普通话。

岗位职责： 1、负责校区日常行政管理工作，确保办公环境的有序运作； 2、组织并协调学校各类会议及活动，保障流程顺畅； 3、管理学生档案及教师资料，保证信息准确无误； 4、处理学生家长的咨询与投诉，维护良好的家校沟通； 5、协助制定和优化学校管理制度，提升工作效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学或英语专业相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决问题； 3、热爱教育事业，具有较强的责任心和服务意识； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5、有相关教育行政管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好办公秩序与环境4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理与文档撰写能力 4.有1年以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

要求会做江湖菜。龙虾。烤鱼

春节炒房 工作地址:佛山顺德保利假日酒店 15.5元间，春节8天双倍，可1天，可连续

春节炒房 工作地址:佛山铂尔曼酒店 完工结 15.5元/间，春节期间双倍，可1天，可连续

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佛山装卸承包工 招工人数:6名 工作地址:佛山

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中支持和会后跟进工作 3.接待来访人员，接听对外电话，维护良好的企业形象 4.管理行政费用支出，做好预算控制与报销审核 5.协调各部门之间的行政支持需求，保障办公环境高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有行政相关工作经验者优先考虑 5.能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

工作内容 1、负责电梯项目施工与安装过程的监督与统筹管理； 2、保障电梯工程按预定进度及规范要求顺利推进； 3、协调并解决项目执行期间的技术与管理相关事项。 任职要求 1、具有电梯工程领域相关的项目管理实践经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、能够应对并妥善处理项目实施中的各类实际问题。

公司简介： 广东新锐成立于2001年，专注于为广州、佛山、珠海、东莞、清远、江门等地区政府单位、医疗机构及大型企业提供空调暖通系统、医院洁净手术室等系统的方案设计、安装施工、运行维护及故障排查等综合服务。企业荣获“广东省守合同重信用企业”、“纳税信用A级纳税人企业”称号，通过ISO9001质量管理体系认证，并被中国设备管理协会评为“全国质量信誉有保障服务单位”。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+出勤补贴+通讯补贴+绩效奖金+全勤奖+年终奖+五险一金，月均收入4-6K； 2、每年两次节日购物卡、春节慰问金等多项福利； 3、享受国家规定各类假期，包括法定节假日、婚假、产假及带薪年休假； 4、提供系统化职业成长路径与晋升发展机会。 岗位职责： 1、配合完成招投标信息搜集，参与投标文件编制及相关事务处理； 2、负责资料归集整理、客户接待及其他行政与人事支持工作； 任职要求： 1、公办全日制本科毕业，具备1年以上行政类工作经验者优先考虑； 2、具备较强的文书撰写与数据图表处理能力，工作细致严谨，逻辑思维清晰； 3、熟练使用常用办公软件及图像编辑工具，能够适应CRM、OA、ERP等电子化办公系统的操作； 4、具备良好的抗压能力，服从安排，协作意识强，沟通协调能力佳，具有积极进取的职业态度和发展意愿。 上班时间： 1、上午8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间（每日工作7.5小时） 2、周末双休，法定节假日正常休息； 工作地点： 佛山市南海区平洲工业园来科品牌城C栋北座（临近有轨电车三山新城南站）

配网项目工程资料员（佛山分公司急招，技术文控岗） 岗位职责 1、过程资料管控： 负责配网工程全流程技术文档（包括施工方案、隐蔽验收记录、试验检测报告、变更签证文件等）的收集整理、分类归档与编号管理，确保符合《南方电网基建项目档案管理规范》及《GB/T50328》相关标准； 向总包单位、监理单位及供电部门提交施工图会审纪要、材料进场报验（甲供/乙供）、质量评定资料等技术文件，并完成审批流程。 2、竣工资料组卷： 主导竣工图纸制作（含CAD深化设计）、档案卷宗编目及数字化移交工作，满足供电局“无缺陷”验收标准（如广东电网电子化移交平台要求）； 对接第三方档案审核机构，保障项目资料在竣工后30日内一次性通过归档验收并完成移交。 3、工程会议管理： 协助开展项目周例会、安全技术交底会、竣工验收协调会等会务组织，编制会议纪要并跟进决议事项闭环落实。 4、外联资料报送： 配合供电局档案管理部门、地方住建主管部门，完成施工许可申请、工程质量监督备案等相关对外资料的准备与递交。 任职要求 1、硬性条件： 大专及以上学历，工程管理或电气类相关专业背景，具备1年以上电力工程项目资料管理工作经验（有配网工程或用户工程项目经历者优先）； 持有资料员证或档案管理员证书者优先考虑，取得二级建造师（机电/电力专业）或PMP认证者可享受薪资上浮10%。 2、专业能力： 掌握南方电网档案编制技术规范（如案卷标题命名规则、档号编码规则），熟练操作CAD制图软件、博微/殷雷电力计价工具及电子化移交系统； 3、业务经验： 熟悉配网工程建设各关键阶段所需技术资料节点，能独立承担竣工图册的编制与整编任务； 4、软性素质： 具备较强抗压能力，可接受跨区域项目驻点安排（如从阳江江城调至佛山分公司），善于与多方单位协同沟通。

能懂点p图的更好

1、协助上级完成日常行政事务的协调与执行； 2、具备独立应对突发情况的能力，经理缺席时可主动处理紧急事项； 3、负责与各部门主管或负责人进行工作对接与沟通协调； 4、具备较强的书面表达能力，精通公文撰写，熟练制作表格及文档，工作细致严谨； 5、统筹会议时间安排，做好会议资料的准备、整理及归档管理； 6、及时完成领导交办的其他临时性任务； 7、身高要求160CM及以上，会粤语，持有C1驾驶证； 8、工作时间：8:00-17:30，每周日单休； 9、福利待遇：购买社保，公司提供中晚餐，免费停车，工作弹性，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责项目相关资料的归集与核对，确保信息真实完整； 2、配合项目组进行档案更新与日常维护，保障资料的时效性与可查性； 3、参与资料初审工作，发现异常情况及时反馈； 4、协助完成项目报告的撰写与材料汇编，保证内容规范准确； 5、执行上级安排的其他资料管理类相关工作； 6、负责结算所需资料的系统整理与归档。 任职要求： 1、具备较强的条理性和统筹能力，能有序处理多项资料事务； 2、工作细致、责任感强，可自主推进资料处理及后续跟进； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础数据整理技能； 4、沟通顺畅，能与团队成员保持良好协作关系； 5、了解资料管理流程，有同类岗位经验者优先考虑。

10万级3300方净化工程负责人，谢谢！ 也可以包工包料分包，谢谢！

[招聘]客户服务与档案管理人员（若干名，所属央企，月休6天，8点半前打卡上班）： 主要工作职责 一、客服管理工作 1、负责客户服务人员管理工作。 2、客户人员资料的整理、归档和保管。 二、人力资源部工作 1、售后管理及增员入职/管理归档。 2、根据公司部门需求筛选简历增员。 3、协助销后服务、解答客户疑问及服务反馈。 4、服从公司安排及出勤活动。 任职条件 1、高中大专及以上学历，男女不限经验不限，欢迎小白人员。 2、无犯罪记录。 3、尊守公司制度及并掌握流程。 4、具备沟通协调能力、服务意识、抗压能力、保密意识。 5、上班时间：月休6天，白天8:30打卡上班。 6、工资待遇：薪资约7K元底薪加提成10K以上/月，（晋升机会快：初级→组主任→经理） 地址：南庄华夏中央广场南庄营销部（岗位可选）

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏并保守企业信息秘密 5.形象端正，具备亲和力与服务意识，可接受适度弹性工作安排

1.对内衣有一定的了解，比如款式和杯型结构等。 2.协助总经理处理日常行政事务，确保办公室运作高效有序； 3.负责会议安排，记录及后续跟进，保障决策执行；管理总经理的日程，包括预约，差旅安排等，提供时间管理支持； 4.协调内外部沟通，作为总经理与各部门之间的桥梁，促进信息流通； 5.跟进项目进度情况，及时向总经理汇报； 6.起草和整理各类文件，报告，保证文案质量及专业性。 任职要求： 1。具备良好的组织，协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 立即沟通