1、负责跟进经理安排的订单，通过微信、QQ接单并完成领导交办的各项任务。 2、负责报表的收集、汇总与整理，确保工作有序推进与有效执行； 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄******； 2、具备相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 月休四天，包吃，每月30日发放工资。

男女不限 大专 为人诚恳 工作负责 一年经验即可

【岗位职责】： 1.负责日常来访人员的登记与引导工作，协助维持办公场所的正常秩序 2.承担会议支持任务，完成后勤文职类资料及表格的归集与整理 3.及时处理客户咨询与投诉事项，提供有效回应与解决方案 4.定期巡查区域内设施设备运行状况及物品摆放情况，发现问题及时上报 【任职要求】： 1、身高163CM以上，大专及以上学历，形象端正，身体状况良好，熟练掌握电脑常用表格操作，具备较强的服务意识； 2、有相关岗位工作经验者优先录用，同时接受实习生应聘 【薪资福利】薪资：3800-4200，五险一金，上班时间8-12,2-6,，双休，提供早午餐（2元一顿），有节日福利，国家节假日放假， 可接收实习生 工作地点：佛山市禅城区，顺德区新城 面试地点：佛山市禅城区创业大厦

1、负责公司新进人员办理入职手续，及离职人员工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜； 4、负责老客户的福利维护，通知客户积分兑礼。 任职资格： 1、大专及以上学历，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 福利： 1、公司不定期组织旅游： 2、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4上班时间：8:30-17:00，午休2小时，月休6-8天。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 旅游福利。

岗位职责: 1、负责办公室日常事务管理，确保各项办公运作有序高效开展。 2、统筹内部管理流程，跟踪各部门工作进展，及时督导并反馈执行情况； 3、承担招聘实施与行政事务，落实人员配置及办公环境后勤保障工作； 4、完成总经理安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，持有效驾驶证且具备同岗经验者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力与高效执行能力。 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备一定的数据处理分析能力。 4、具有良好的沟通表达与团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责内部资料的分类与归档； 2.协同各部门进行工作对接与任务安排； 3.完成数据汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备良好沟通能力； 2.工作认真细致，具备责任感和职业热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 1.底薪5000+提成 2.社保、完善的晋升体系 3.带薪年假等相关福利 工作时间: 上午8点半至12点，下午1点半至5点半（单双休）

【工作内容】：主要是后台岗位登记处理，简单轻松无考核，绝对无销售，转行跨行，无经验小白都可以～（来了就通过） 无需外出！正规上市公司！办公室全天空调工作！无销售！按时发工资！ 带薪培训/提供住宿/员工食堂/餐补/收入有保障！ 薪资待遇： 1.在职员工普遍薪资情况：试用期综合到手4-5k，转正开始综合薪资6000左右！！！老员工可达7000+，轻松快乐工作，拒绝内卷，无考核！ 2.购买五险一金，试用期免费住宿，员工食堂，餐补，节假日关怀礼金，带薪年假，婚假，产假，陪产假等； 3.接受无经验小白，可带朋友一起入职，不定期举办团建活动和旅游，时不时下午茶~

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘实施工作； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、执行考勤统计、社保异动操作及人力成本数据分析等事务； 4、策划并支持公司年会、员工活动、市场活动及各类会议的落地执行； 5、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、日常运营协调及外部合作单位对接等工作； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保物资的采购与管理，确保资产安全、避免浪费； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年专注于招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持阳光心态，具备较强的沟通协调能力； 4、工作主动性强，具备服务意识，富有责任心和团队合作精神。

【工作内容】 记录并处理平台用户的咨询问题，工作轻松 【福利待遇】 1.基础薪资3280+绩效=综合5000-7000+ 2.春节开工红包1000元及相关补贴随薪资发放 3.入职购买五险一金，每月25号准时发薪 【上班时间】 上五休二 标准八小时工作制

佛山市南海区招泥瓦工

能吃苦，力气大，能接受风吹日晒，听安排，想挣钱的来

招工1、手把焊（焊工一名），年龄45岁以下。工资6000。8小时，二天包吃住，员工生日，评优，聚餐.狮北陈洞工业区

佛山高明海元菜鸟服饰仓 面试 折算薪资高达25-45小时 包吃包住，转正。 招聘长期工，生熟手均可! （18-42 岁）(熟手年龄可以放宽)。 ♥岗位： 集托，调控 上下架 ：底薪2100+绩效525(0.6-1.4系数)+工作日加班16.38元/小时（节假日32.76元/小时）+稳岗补贴1080-2520(平均1800元/月)+夜班津贴+高温补贴，文员岗位津贴300元， ♥备注：试工期按17元/小时，包吃包住，试工期离职需要提前15天申请(转正后离职需要提前1个月)，月休4天，电费平摊，每个星期可以借支500元，每月15日发上月工资。 面试时间：12:30-1:30 接人电话：

佛山市南海区招装修木工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

底薪4000+绩效 转正后底薪5000+绩效 月薪平均不低于8000 上班时间：（周一至周五）9:00-17:00， 其余安排与国家法定节假日一致。 年龄要求：25岁～50岁。 工作氛围轻松，任务压力适中。 欢迎来电或直接沟通咨询。 职位亮点：薪资待遇优厚！！

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位名称：成型操作工；检验员；行政专员；采购员。 岗位要求：1. 成型操作工：（1）男女不限，45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。2. 检验员：（1），45岁以内。（2），初中以上学历。（3）可接受倒班，一周一倒班（倒班12小时制不连班）。3. 行政专员：（1），35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有制造业行政工作1年以上。4. 采购员：（1）男女不限，35岁以内。（2），大专以上学历。（3）至少有采购工作2年以上。 薪资待遇：1. 成型操作工：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资7000-10000+。2. 检验员：试用期180元/天，转正保底+计件，综合工资6000-8000元。3. 行政专员：工资4000-6000元。4. 采购员：工资4000-6000元，天津静海地区。

展厅导购员（前台销售） 形象良好，有岩板/建材导购经验优先。鹰创园/华夏（就近安排） 薪资福利:6 - 10W/年，购买佛山社保+免费提供午餐、晚餐+免费饮品+节日福利+生日福利+下午茶+专属员工内购价+舒适办公环境+休闲茶水区、咖啡吧、饭堂等 招工人数:4名 工作地址:1.鹰牌岩板全球营销中心（南庄华夏陶博大道13号鹰牌岩板）；2.石湾鹰创园鹰牌岩板（鹰创园14座）

收银兼仓管 岗位职责： 负责仓库出入库管理、收银前台工作 岗位要求： 有礼貌、责任心强、形象良好，年龄20-35岁，有经验者优先 薪资待遇：4000-7000元 服务员 岗位要求： 热情、有礼貌、眼疾手快，服从领导安排，具备服务意识与良好的语言表达能力，年龄18-45岁，有经验者优先 薪资待遇：4000-7000元

-年龄18-35岁 不卡颜不卡身材 -包吃包住 -可新人，有无经验均可，公司提供免费培训， 【工作时间】 -工作时长6小时，根据公司安排班次为准 【薪资福利】 -薪资6000-9000元 -免费培训3天，安排上岗 -签正规合同，工资待遇写进合同 -薪资发放准时 -面试通过即可安排住宿，宿舍两人一间，配备空调、洗衣机齐全拎包入住 -有租房公司也可以提供房补

本项目招聘一名专职资料主管，要求:做过佛山南海区厂房项目，熟悉当地的要求，待遇面谈，有需要联系，请在白天上班时间联系，资料承包跟半桶水勿扰，谢谢合作！

1、具备较强的责任意识，工作严谨、沉稳、务实、有耐心，态度积极，忠于岗位职责，严格保守工作秘密。 2、承担财务相关事务，负责日常电话接听与来访接待，并做好相应记录，各项事务需及时处理并汇报。 3、负责公司各类会议的纪要撰写与资料整理，收集并归档公司内外部相关信息，妥善管理业务往来中的传真、合同及其他文件资料。 6、协助新员工办理入职流程，包括资料填写、证件扫描或复印、考勤系统信息录入；完成员工信息登记，并动态更新在职人员名册，汇总整理入职档案资料： 7、统筹公司物资采购，制定物料采购计划，经上级审批后组织实施； 8、跟进销售合同执行进度，督促落实发货、开票、回款及客户反馈等环节，建立客户合同执行情况台账； 9、跟踪采购物料到货情况，确保及时入库，发现问题迅速通报相关部门并完成对账报账； 10、负责客户接待及客户关系的日常维护； 11、建立并维护客户档案体系和往来台账，做好与总部之间的沟通协调，确保信息传达准确及时； 12、整理、归档与销售相关的各类资料和报表，做好保管及保密工作； 13、依据销售合同安排生产计划，协调车间生产任务，保障产品出入库顺畅有序； 14、负责模具厂所有统计报表的编制、归档与管理； 15、完成领导交办的其他临时性工作任务。

1.前台接待服务顾客，了解店内服务，保持前台及工作区域整洁 2.学习美甲技术，服务顾客给顾客做美甲项目 需求：热爱美业，热情好学，细致与专注 3.协助美甲美睫师准备工具，系统学习美甲美睫基础流程 要求：无需经验，零基础可培养，具备良好的沟通能力，服务意识

•负责公司液压升降货梯项目投标文件的编制工作，包括理解招标要求、汇总技术指标、撰写商务内容，确保资料完整且符合规范； •全程跟进投标进程，协同技术与销售团队沟通协作，高效处理标书制作中的各类问题； •系统整理归档投标文档，复盘项目经验，持续优化标书模板，提升编制效率； •承担产品报价、办证及设备相关手续办理等工作； •完成上级交办的其他任务。 我们期待你： •具备2年以上标书编写经验，有机械或液压行业背景者更佳； •熟知招投标流程，可独立完成标书制作、排版与装订，细致入微，连标点符号都不放过； •熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word文档排版与Excel数据处理，操作流畅高效； •具备较强抗压能力，投标高峰期能适应加班节奏，始终以中标为目标全力以赴； 你将获得： •月薪5k-6k（能力突出者薪资可议）； •节日福利到位，公司不玩虚的，福利实实在在； •团队氛围融洽，资深同事全程指导，新人也能快速融入； •企业业务稳定发展，晋升通道清晰，表现优异者有机会进入管理梯队！ 期待与你携手同行！ （备注：投递时请附上曾参与的标书案例，有助于优先查看哦~）

1. 负责职业卫生管理事务，落实公司安全设施、特种设备、防护用具、急救设备及报警系统的日常监管；统筹组织全员消防培训工作，确保资源配置合理。 2. 熟悉公司各类安全隐患状况，制定相应整改建议方案，并跟进执行与监督落实情况。 3. 承担公司宿舍及饭堂运营管理工作，重点开展宿舍日常监督与协调。 4. 统筹行政后勤事务管理，包括办公用品的采购申请、存储与分发；核查各部门饮用水使用情况；负责快递收发等日常支持工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务，及时响应临时性安排与执行事项。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 具备1年以上行政或人事管理相关工作经验。 3. 认同企业文化和经营管理理念。 4. 曾系统学习人力资源、行政管理、文秘等相关专业课程者优先。 5. 持有安全管理员证者在同等条件下优先考虑。

配网项目工程资料员（佛山分公司急招，技术文控岗） 岗位职责 1、过程资料管控： 负责配网工程全流程技术文档（包括施工方案、隐蔽验收记录、试验检测报告、变更签证文件等）的收集整理、分类归档与编号管理，确保符合《南方电网基建项目档案管理规范》及《GB/T50328》相关标准； 向总包单位、监理单位及供电部门提交施工图会审纪要、材料进场报验（甲供/乙供）、质量评定资料等技术文件，并完成审批流程。 2、竣工资料组卷： 主导竣工图纸制作（含CAD深化设计）、档案卷宗编目及数字化移交工作，满足供电局“无缺陷”验收标准（如广东电网电子化移交平台要求）； 对接第三方档案审核机构，保障项目资料在竣工后30日内一次性通过归档验收并完成移交。 3、工程会议管理： 协助开展项目周例会、安全技术交底会、竣工验收协调会等会务组织，编制会议纪要并跟进决议事项闭环落实。 4、外联资料报送： 配合供电局档案管理部门、地方住建主管部门，完成施工许可申请、工程质量监督备案等相关对外资料的准备与递交。 任职要求 1、硬性条件： 大专及以上学历，工程管理或电气类相关专业背景，具备1年以上电力工程项目资料管理工作经验（有配网工程或用户工程项目经历者优先）； 持有资料员证或档案管理员证书者优先考虑，取得二级建造师（机电/电力专业）或PMP认证者可享受薪资上浮10%。 2、专业能力： 掌握南方电网档案编制技术规范（如案卷标题命名规则、档号编码规则），熟练操作CAD制图软件、博微/殷雷电力计价工具及电子化移交系统； 3、业务经验： 熟悉配网工程建设各关键阶段所需技术资料节点，能独立承担竣工图册的编制与整编任务； 4、软性素质： 具备较强抗压能力，可接受跨区域项目驻点安排（如从阳江江城调至佛山分公司），善于与多方单位协同沟通。

政务运维项目经理 岗位职责 统筹政务信息化项目（如政务云、一网通办、智慧城市底座）的全生命周期管理，制定运维策略与服务等级协议，构建运维体系（含巡检、备份、应急响应），统筹驻场团队运作，对接政府客户推进重保任务、合规审查及资源调配；负责需求梳理、方案规划、资源统筹、进度/成本/质量控制、变更管理与项目验收，建立与业主方高效沟通及交付机制；建设并落地运维管理体系（参照ITIL/ISO 20000标准），编制工单流程、巡检机制、数据备份与恢复、配置与变更、事件与问题处理等SOP及应急预案；组织重大活动及节假日期间的重点保障、应急演练与灾备测试，保障系统持续稳定运行；配合监理与审计单位，完成项目全过程文档（包括需求说明书、实施方案、验收材料、运维手册）的规范归档；推进运维标准化、自动化与智能化建设（涵盖监控系统、自动化脚本与工具、CMDB、知识库等平台应用）。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、公共管理（信息化方向）等相关专业； 经验：具备5-10年IT或政务信息化领域运维实践经验（初级岗位可放宽至2-3年项目管理助理经历，高级岗位需具备8年以上主导政务项目经验）； 技能：熟悉政务信息化技术架构（涵盖政务云、虚拟化、网络、安全、数据库等）；中级岗位需持有ITIL Foundation或PMP认证，高级岗位须取得信息系统项目管理师（软考高项）或ITIL Expert资质；高级岗位还需深入掌握信创生态（国产芯片、操作系统）及政务业务流程； 附加条件：初级岗位需具备基本文档撰写能力，高级岗位能适应驻场工作模式（关键阶段支持7×24小时值守）。 证书要求 初级：ITIL 4 Foundation 中级：PMP、信创工委会“信创项目管理师”认证（有信创项目经验者优先） 高级：ITIL Expert、信息系统项目管理师