本店主营门窗，专注零售全屋定制，

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标。 2. 拓展并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 收集市场及行业信息，分析竞争对手动态，提供有效的市场策略建议。 4. 参与制定和执行销售计划，提升市场占有率。 5. 定期向部门主管汇报工作进展和客户反馈，确保销售流程顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立处理客户关系。 2. 对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和目标感。 3. 市场营销、工商管理等相关专业优先。 4. 具备1年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

工作时间：周一到周六每天早上2小时其他时间自由男女皆可本科或大专生优先录取 工作地点：泉州晋江市龙翔北路 薪资：1000-2000另有业绩奖励抽成欢迎应届毕业生二度就业宝妈宝爸皆可应聘顾家又赚钱

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1.负责保险、健康、医疗、养老、理财类产品的专业咨询与个性化方案规划，结合客户家庭结构、财务状况及保障需求定制专属服务方案 2. 主动维护新老客户关系，开展日常回访、保单整理、续期提醒及售后问题协调处理 3.依托公司合规资源与系统支持开展客户服务工作，不强制陌生拜访，无业绩压单与内卷式考核 4. 积极参与公司组织的带薪培训与业务复盘，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守行业规范与公司管理制度，确保客户服务全流程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人员加入 2.具备良好沟通表达能力，真诚踏实，有责任心和客户服务意识 3.愿意学习金融保险基础知识，服从公司统一培训安排与基础管理要求 4. 时间观念强，能自主规划工作节奏，兼顾效率与生活平衡 5.认同长期主义职业理念，追求稳定发展与可持续收入增长

岗位要求： 1、学历大专及以上，24-33岁，形象气质佳； 2、从事销售行业意愿强，具有相关的销售经验，熟悉操作办公软件； 3、沟通表达能力强，吃苦耐劳，具有较强责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪，提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

泉州市丰泽区招装修木工

【地址】：晋江陈埭【类型】：不住家阿姨：8点一12点.：下午2点一6.30点【内容】：煮饭，上午4人.：晚餐4人一8人吃饭，打扫卫生70多平【要求】：年龄55左右岁，闽南阿姨，做饭好吃.，爱干净，有爰心·责任心（不住家薪资）：5600/休2联系方式·

招打箱两名打AB箱地址南塘电话

找装用工字钢28A做行车导轨，单条导轨50米长，共9条，合计450米，联系老杨

泉州市鲤城区招装修承包、吊顶、集成吊顶、矿棉板吊顶，在泉州市区有100平方60*60石膏板吊顶，包工10块钱一平方，做完洗手拿钱，有意向联系，明天29号开始做

贵港覃塘区TCL光伏科技大量收单瓦房，庭院光伏，价格高，结算快，有资源或有业务开发能力的可联系

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和客户服务意识，积极主动，结果导向 3. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教培养 4. 熟悉办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 同行业销售经验者优先，有资源者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

家电同城合伙人/副业代理（可兼职、时间自由、稳定增收） 岗位简介 本岗位为同城家电副业合伙人，无需全职坐班、不限制固定工时，适合想要实现时间自由、渴望增收、想打造长期稳定副业收入的人群。依托全品类、全品牌家电一手供应链资源，覆盖家用、商用全系家电产品，货源靠谱、利润稳定。公司提供全套扶持体系，零基础可入行，全程手把手带教，助力普通人实现副业增收、副业收入超越主业收入。 工作职责 1. 依托同城本地资源及个人空余时间，拓展同城家电零售、置换、团购、企业采购、家装配套等家电客源； 2. 对接意向客户，解答家电产品型号、价格、售后、质保等基础咨询，完成客户跟单、成交对接； 3. 维护本地客户资源，做好老客复购、转介绍维护，搭建个人长期稳定的本地家电销售渠道； 4. 参与公司定期培训，熟练掌握家电产品知识、同城获客方法、成交话术，持续提升个人接单能力； 5. 配合团队落地同城家电推广活动，长期深耕本地家电市场，打造可持续的副业增收体系。 任职要求 1. 年满 18 周岁，三观端正、踏实靠谱、执行力强，有强烈赚钱欲望，想稳定搞副业增收； 2. 无需行业经验、无需囤货、无需开店，零基础可做，全程帮扶孵化； 3. 拥有空余可支配时间，愿意主动学习、踏实付出，不急于求成，能长期稳定深耕； 4. 本地生活从业者、宝妈、上班族、自由职业、想转型创业人员优先； 5. 有本地社群、人脉资源、家装、房产、维修门店资源者优先，无资源也可从零培养。 薪资收益 1. 纯佣金分成模式，多劳多得、上不封顶，成交即结算，收入透明无套路； 2. 一手家电供应链差价利润空间大，单品收益高，支持零售、批量团购、企业单多种收益模式； 3. 长期复利收益，老客持续复购、转介绍，越做越轻松，可打造终身稳定副业收入； 4. 优秀合伙人可升级城市合伙人，享受区域保护、渠道分红、团队分佣多重收益。 我们的扶持优势（0 基础全套赋能） 1. 一对一专属入行指导：专人带教，从入门知识、获客、谈单到成交全流程拆解，解决新手不会做、不敢做的问题； 2. 系统化月度培训：定期开展产品知识、同城引流、客户谈判、售后对接、渠道搭建全套课程，持续提升接单能力； 3. 线下门店沉浸式陪跑：每周线下实体门店实战教学，现场观摩接单、谈单、成交全流程，快速落地实操； 4. 全程资源兜底：全品牌全品类家电货源、统一售后、统一报价、合规资质齐全，无需自己对接厂家、处理售后； 5. 零成本轻创业：无加盟费、无囤货压力、无场地要求，一部手机即可开启创业增收。 发展目标 专注打造普通人可落地、可长期、可复利的家电同城副业，帮助每一位踏实肯干的合伙人从零搭建个人本地渠道，实现时间自由、收入自由，真正做到副业收入稳步超越主业，打造终身稳定增收赛道。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与服务意识 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

饭店铺货

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与专业导购服务 2.主动挖掘客户需求并精准匹配，提升客户资源转化率 3. 协同门店完成订单跟进、交付协调及售后服务闭环，保障客户满意度

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化落地 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与团队领导力 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.学历不限，有相关行业（如电商、互联网、金融、通信等）客服管理经验者优先

岗位职责： 1.负责广告资源的销售与推广，完成个人及团队业绩目标 2.深入了解客户业务需求，提供定制化广告投放方案，并推动合同签署与执行落地 3.维护现有客户关系，定期复盘投放效果，挖掘二次合作及增投机会 4. 开拓新行业客户（如电商、教育、本地生活等），拓展广告销售版图 5. 协同运营、产品、设计团队，保障广告上线质量与客户满意度 任职要求： 1.对广告行业有基本认知，具备销售意识与客户服务思维，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与抗压能力 3.学习意愿强，能快速掌握平台广告产品逻辑与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有互联网/媒体/营销相关实习或工作经历者优先 5. 学历中专以上，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

饭店铺货

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；  2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化； 3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；  4、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案；  5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。  任职要求： 1、市场营销等相关专业优先;  2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力，喜爱销售工作;  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、勇于挑战自我，不惧怕任何困难，具有很强的心理承受能力，追求高薪。收入＝底薪+提成 5、上班时间8:30-6：00 6、单休 7、熟练使用计算机及办公软件； 8、认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

一、岗位职责 1、负责通过网络资源，开发客户，促成开单； 2、维护客户，帮助客户解决一些基本问题； 二、岗位要求： 1、男女不限，接收应届毕业生，有无经验新手都可培训； 2、有强烈的销售意识和一定的销售技巧； 3、积极热情，学习能力强，以及良好的抗压能力和团队合作能力；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

提供五菱货车，带样品出去跑业务，底薪加提成。。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

了解全屋定制。有经验。可以自主创业。