1、客户资源由公司官网后台直接分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户粘性高，合作意愿强，每位客户年均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波拓客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，引导客户到访渠道中心签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，提升成单效率； 3、晋升机制远超传统行业水平，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，注重个人能力，实行能者优先的晋升原则； 4、提供一对一系统化专业培训，新人3天快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责 3. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 福利： 1，无责底薪6000+奖金+提成15~30阶梯式增长+五险 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶； 周一到周四9:00-19:30 周五周日9:00-18:00 中午12:00-13:30休息 ，下午17:30-18:30休息，周六固定休息，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 建立并持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验； 2. 有毅力，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 各种团建活动 2. 定期团队培训 3. 社保五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪10000-20000 岗位职责： 1. 负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2. 为客户解答疑问，提供专业化的咨询支持； 3. 维系客户关系，保障服务满意度； 4. 关注客户动态需求，给予及时有效的销售协助； 5. 达成个人销售任务，同步收集反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能快速掌握并熟练运用产品知识； 3. 具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立开展销售工作； 5. 保持专业得体的职业形象，言行规范。

任职要求：具备强烈的赚钱动力，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000元+10%~40%提成+额外奖金 其他福利：每月组织团队建设，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合默契，领导亲切好相处（只要踏实肯干，晋升机会随时为你敞开），团队充满活力，成员均为年轻人 仅招聘长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！快来提问吧！快来提问吧！快来提问吧！！！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作； 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效建议。 任职要求： 1. 有销售类相关岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的心理承受能力，能胜任高压力工作环境； 3. 擅长人际沟通，具备良好的协作意识； 4. 能准确识别客户需求，拥有出色的共情能力。 薪资福利： 1. 定期组织团队建设活动及专业技能培训； 2. 享受法定节假日休假制度，并享有销售提成奖励； 3. 提供完善的五险等社会保障待遇

正规企业深耕海外线上零售领域多年，具备成熟运营体系、全链路供应链支持与标准化培训流程。 现面向各高校拓展校园合作网络，招募在校伙伴负责渠道对接、资源落地与日常维护。 项目合规稳定、无需囤货，结算体系规范透明，配套专属指导与资源赋能，适合长期深耕发展，欢迎意向者私信洽谈合作。

【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作，运用专业的沟通技巧开发新客户资源并维护现有客户关系；落实各项销售计划，确保完成或突破季度及年度销售指标。 【任职要求】 1. 具备一年以上销售工作经验，了解所属行业的市场发展趋势； 2. 具备出色的谈判技巧与客户服务意识，拥有良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3. 熟悉各类销售渠道模式（如区域销售、渠道销售），能够适应外出拜访客户或短期出差安排；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1. 负责拍摄农村自建房（别墅）或家庭装修类抖音短视频，愿意出镜，对外貌无要求 2. 通过线上沟通了解客户建房或装修需求，引导客户到店，并协助老师完成后续洽谈 3. 持续跟进客户关系，提高服务满意度，工作之余可自由休息，轻松上班不内耗 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极外向 2. 有短视频拍摄经历者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30

岗位核心优势： 不用陌拜、不做骚扰、客户主动申请、意向度拉满，轻松开单！ 优质客源：平台主动申请意向客户，每月稳定新客资源，无需盲找 轻松邀约：筛选匹配客户到店面签，沟通平等高效 成长快速：对接各类客户，精准挖掘需求，快速提升沟通与谈判能力 收入可观：开单即高收入，努力即可突破月薪上限 岗位职责： 受理并跟进网络平台主动申请的客户咨询 按标准筛选合格客户，邀约到店完成面签与手续办理 深度沟通客户需求，提供专业方案，促成合作 全程电话筛选、邀约、面谈、签约闭环 薪酬福利（真实可查）： 主动打招呼，秒回!从第一天算工资，不扣钱，没有什么负激励机制，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，法定休! 办公室纯坐班，，入职有岗前培训，培训计薪，缴纳五险 工作时间： 朝九晚六  周六休息+法定节假日休息+带薪年假！ 薪资结构： 试用期两个月本科：底薪5500+500（全勤） 试用期两个月大专及以下：底薪4500+500（全勤） 转正：底薪4000+500（全勤）""住房补贴，全勤奖，开单奖，签约奖" 18-40岁 我们希望你： 沟通表达清晰，有责任心，目标感强 愿意学习，抗压能力好，想拿高收入 有无销售经验均可，带薪培训，一对一带教 立即加入 有意者直接投递简历 / 私信，当天约面，快速入职 好岗位不等人，趁风口赚高薪，等你来战！ 彻底告别死工资，用能力与团队实现收入跃迁

招聘：模具工 薪资：3500元以上/月 岗位描述：对机器设备有一定保养能力，有五金模具相关专业优先。任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

招聘：模具学徒 薪资：3500元以上/月 对机器设备有一定保养能力，有五金模具相关专业优先。

招聘：热压工 薪资：4500元以上/月 岗位描述;吃苦耐劳，有相关工作经验优先，三班倒。能服从生产安排。

招聘：磨床工 薪资：4000元以上/月 对机器设备有一定保养能力。有五金模具相关专业优先。

招聘：质检工程师 薪资：6000元以上/月 岗位描述：1、负责建立、实施、监督并优化实验室全套质量管理体系，包括不限于标准操作规程（SOP）仪器管理、样品管理、数据完整性控制等。2、检测业务全面管理：开展日常检测任务、检测工艺单记录、归档与管理；3、跨部门协调和沟通：对接生产，研发，营销、供应链等部门，原料物料接收、产品质理管理、委外检测任务落实。4、质量管理体系工作：根据公司质量管理体系要求，定制并持续改进质理管理体系，确保产品和服务符合相关法规、标准和客户要求5、上级或其他部门交付其他工作。任职资格：1、专科以及以上，化学、化工等相关专业，有分析化学、仪器分析专业背景优先。2、熟悉化工产品检测和质量管理相关知识，具备一定的实验室检测工作和质量管理工作经验，有聚酯行业质量工作经验者优先。3、工作踏实、性格严谨认真、乐观进取、有良好的的学习态度和精神。4、有较好的组织协调能力和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责超市等线下零售渠道的客户开发与日常拜访，建立并维护良好客情关系 2. 执行产品铺货、补货、陈列优化及动销跟进，提升终端覆盖率与销售表现 3. 收集市场竞品信息、消费者反馈及渠道需求 任职要求： 1. 一年以上快消品/食品/日化等行业超市渠道销售经验，熟悉超市渠道运作流程 2. 具备较强的陌拜能力与沟通谈判技巧，能独立完成客户开发与维护 3. 工作时间可议 4. 学历不限，年龄不限，有相关行业资源 具体详谈

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

推广内容:iso体系等企业资质、AAA信用及其他企业服务 按客源信息通过电话或其他渠道向各企业推广相应的服务产品，及时反馈沟通结果及详细情况，日常电销完成固定工作量绩效达标的每日50元话费补贴，另有成单提成最低300元/单，

不用自己开发业务。公司和业主沟通好，约定好时间带上色卡上门。让业主选颜色。

已经有现成客户，日均营业额2W+ 需要兼司机送货，同时负责公司产品的销售及推广，开拓新的客户，深度运营老客户： 1、新客户，或者流失客户激活，首单利润的100%。 3、底薪3000，路线营业额含国标线缆，营业额15000内提成1%，15001-25000内提成1.5%，25000以上提成2%，国标线缆0.3%提成，保底5000。 4、无底薪，路线营业额20000内的按3%，20000以上的按3.5%，国标线缆0.3%提成。保底5000。 5、上班时间早上9点，晚上7点. 6、试用期工资底薪3000，试用三个月，根据实际情况，再做调整。 7、每月休息，购买意外险。 8、工资只是起点，终点遥遥无止，能拿多少全靠个人能力

招聘：小红提免税店 薪资：3000-4000元 懂化妆品，销售能力强，以前有工作经验者能力强 可给干股，

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、法律事务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，能承受压力与挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，合作意愿强，每位客户每年平均有2-3次需求对接机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可有一次晋升机会，以能力为核心评定标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握业务流程并独立上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

有责任心，热爱学习，具备良好的沟通表达能力！ 工作内容： 1. 负责小米产品的宣传推广与销售工作； 2. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 根据市场变化灵活调整销售策略与执行方案； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2. 对互联网及销售领域有一定认知； 3. 有面对面销售经验者优先考虑。

销售岗位，单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.运用电话、网络、微信、抖音等多元渠道开发客户资源；精准定位客户，成单效率高 2.挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极提升转化效果，推动签约达成 4.维护新老客户关系，通过学习快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础市场洞察力与客户判断力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间：8:30-17:00，中午休息90分钟 2.薪资结构：底薪3000+提成（上不封顶，下有保底），另享开单奖励，收入与付出正相关 4.公司定期组织下午茶、团建等丰富活动，办公氛围融洽，优秀同事同行，工作效率更高

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，负责提供专业解答与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 负责门窗产品的推广与销售工作； 4. 完成既定的业绩指标； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速融入业务，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备较强沟通能力与持久干劲； 3. 具备独立应对和处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，抗压能力强； 5. 乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

现在这个机会薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，安全可靠，放心报名 工作每一天都轻松愉快～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1. 年龄在21-38岁之间，零基础也可加入 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000元以上含奖金，转正后综合薪资12000元以上含提成，整体月收入范围9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶 | 节日福利 | 年终奖

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面，采用坐店邀约模式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、配备1V1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上手。 薪资：底薪5000（无责4000+全勤500+话补500）+提成10%-40%+奖金