[工作内容] 1.公司提供资源，通过微信、电话等方式向我司自有的新老客户提供财务咨询服务，了解客户需求，促成合作，进行签单 2.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，增强客户粘性，维护客户档案，定期更新客户信息 3.分析客户需求，为公司产品和服务优化提供建议 4.根据客户实际情况，制定代理记账等服务方案，并提供合理报价 5.与公司内部其他部门，如财税部、人事部等保持沟通，确保客户服务质量 [任职要求] 1、具备团队合作精神，服从工作安排，能够承受一定的工作压力，有责任心与上进心，学习能力与执行力强; 2、思维灵活，沟通表达能力强，积极开朗，性格外向; 3、有记账公司、企业财务咨询岗位从业经验者以及电话销售和外呼客服经验者优先考虑 [职位描述] 公司位于写字楼内，办公环境好，气氛活跃，工作氛围轻松。 交通便利，公司近地铁三号线津湾广场站! [福利待遇] 1、无责底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，月收入过万不是梦！ 2、法定带薪假+节假日福利+5天带薪年假 3、定期月度团建+季度生日会+下午茶等多种福利 4、公司提供岗位知识及专业技能培训，完善的培训体系，助力每个员工的成长以及更快发展挣大钱，充实自己的知识 5、良好的工作氛围，让无趣的工作变得有趣 [工作时间]:9：00-18:00(午休一个小时)不加班！

加入我们，你能得到~ 1.“宽广+稳定”的发展平台一平安银行为背书，做得好有机会转银行正编; 2.“高端+便利”甲级办公楼，里子面子全都要; 3.“高薪+休假”让你生活工作两不误; 4.“五险+一金”，多一层保障; 5.“各种补贴，减少生活压力; 6.“温馨+简单+活泼”说的既是工作环境，也是团队氛围; 7.“下午茶+活动+礼物”节日趴、生日趴..吃喝玩乐听你的，各种礼物任你选; 8.“带薪培训+学习平台”助力成长，知识、能力双UP; 9.“业务线+管理线”双重晋升通道，公开透明机制，不错过每一个有能力的你。你能成为~ 1.信用卡业务的百科全书、客户的指路明灯; 2.用户与产品之间的桥梁; 3.综合能力全面发展型人才; 先来点真诚的: 这是一家成立14年的老公司，公司员工2000来人，说大不大，说小也不小，该有的福利都有，实在没有的，我尽量，信奉伟大的共产主义，尊重劳动法，所以，不存在过劳的事情，搞钱这事，全凭自愿(不是中介，不是贷款，不卖保险，也不是搞催收的!!) 二、薪资水平:(不画饼，能挣多少，看自己)新员工正常上班:8500-15000 2个月以上的员工:10000-20000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工:20000-30000(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 三、工作内容: 负责给银行达标客户提供咨询，为客户办理信用卡升级提额或分期等业务，(不是贷款)线上办理，不用见面，不用维护，办理成功就拿提成(不能理解的可以私聊再解释) 四、工作地点;可就近选择 1、南山方大城(公交站就在楼下，地铁站有点距离，靠11路走的话10来分钟，所以公司已经准备了上下班免费专车接送地铁站) 2、民治向南商务大厦(地铁站旁边，2分钟就能到) 五、公司有提供住宿，公寓房，有空调热水器洗衣机冰箱，公司也有食堂，解决吃住问题

县医院红绿灯东边路南奋斗饺子馆招两名服务员，50以下的工资面谈 时间是上午9点到下午两点，晚上下午5点到晚上9点。

跨年元旦这两天，9.9牛排自助还缺服务员兼职4人厨工兼职4人，有人的可以介绍！ 9.9牛排自助 联系人王新

【高薪急聘：商业地产商铺经纪人】 【无责底薪4500元+40%提成+入职即缴五险一金】 ●加入精英团队，开启商业地产“财富引擎”新篇章！ ●销冠年收入突破百万，高佣金赛道助你快速崛起！ ————【岗位优势】———— 薪资无封顶：4500元无责任底薪托底+40%行业领先提成比例 保障更全面：入职当天缴纳五险一金+带薪岗前培训+成交额外激励 晋升快通道：经纪人→业务骨干→团队经理→区域总监 多重奖励包： 月度业绩冠军：发放现金大奖/品牌正装 年度成长突破：享海外旅游+最新款手机+优先晋升资格 新人带看激励：新员工专享带看补贴政策 ————【职位要求】———— 基本条件：年龄23-30周岁（能力优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生加入 关键素质： 渴望高收入，设定年薪30万以上目标 具备客户拓展敏锐度，善于触达企业家、投资人群体 适应快节奏工作模式，追求结果导向的成就感 优先考虑： 有房产销售、高端消费品或私人金融服务经验 拥有商会、行业协会等优质人脉资源 ————【平台支持】———— ■国内商业地产十强企业，深耕核心商圈商铺交易15年 ■手握300余个优质产权铺源，合作品牌涵盖Gucci、星巴克等百余家知名企业 ■独家赋能工具： 智能大数据系统精准匹配客户需求 全球率先应用3D全息投影展示商铺实景 专业法务团队全程支持大额交易合规落地 高管层级导师一对一实战带教 【招满即止】本次仅开放8个名额 （24小时内快速响应，表现优异者可当日发放录用通知）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

咨询培训机构销售顾问 长松咨询集团冠军分公司上海分公司 单体分公司年产值超亿元 具备助销售新人快速掌握的标准化销售体系

新人成长迅速，资深经理全程帮扶，提供稳定底薪，提成比例高达40%—45%。主推产品为单套价值300万至5000万的优质资产，另有额外现金奖励1万到10万元不等！每月休息五天，平均每月至少成交一单，最小单笔提成税前3万元起。服务客户均为高净值人群，前期由经理一对一带领作业，半年实现换车，一年有望购房。持有驾照者优先（工作中用车频繁，可免费使用经理车辆）。 2021年公司30%员工年薪突破百万，2022年占比达40%，持续至2023年，百万年薪员工已占全体业务人员的50%。加入我们，迈向财富自由！ 重点说明： 1.产品类型：主营北京地区一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位：全部面向高端投资客户，客户在京已解决自住需求，只要项目回报符合预期即可成交，主流成交房源货值在500万至2000万之间，成交难度低于普通住宅市场。 3.成交门槛：单套最低成交货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2019年最高单笔交易货值达5500万，税前提成86万元！ 4.新人开单周期：首单平均1-2个月，最快纪录仅用1天！ 5.收入水平：2021年销售冠军年收入达156万元（税前），公司整体业务人员平均年收入逐年提升——2022年为38.5万元，2023年达41.5万元，后续统计显示平均收入进一步上升至45万元，2024年预计达48万元。 工作内容： 1.入职后快速掌握公司在京运作项目的具体位置及核心优势； 2.利用网络渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口并提供充足端口币支持； 3.内部设有优质资源共享机制，助力优秀人才快速成长； 4.实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、分单现象； 5.倡导“雁阵文化”，团队协作紧密，新人入职即配资深经理带教，全程协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在指导帮助下于同年10月完成公司年度最大单，总货值5500万元，税前提成86万元，成交周期仅8天！ 薪资发放：每月10日准时发放基础工资； 结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金，最晚不超过次次月。 实力见证： 1.薪酬表现：公司业务团队中，年收入超百万者占比逐年攀升，2019年整体平均年薪38.5万元，2023年业务层人均年薪已达56.8万元； 2.车队配置：2025年新购置车辆标准从迈腾起步！公司现有凯迪拉克车队多辆，主力车型为XTS；奥迪车队共9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4；宝马车队8辆，以3系、5系为主，配有7系一辆；奔驰车队12辆，均以E320为起点，多数为S级系列；另有路虎揽胜两辆。员工在京举办婚礼可申请使用公司车队服务！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

高薪诚聘 服务员底薪3800-4000 有经验者优先 月休四天。包食宿 有意者电联

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

2026年两王带四个二的王炸岗位 直招岗位（有经验优先，17-45岁均可）： 生产主管1名、采购专员 1名、业务员4名、SMT操作员4名、工艺员2名、烙铁焊接手5名、质检员2名 薪资待遇 月薪6000-12000（能力强者可面议） ✅ 任职要求： ✔ 有相关工作经验者优先（可接受优秀学徒） ✔ 工作认真负责，能适应电子厂生产节奏 工作地点： 昌平新元科技园（交通便利，环境优越） 报名方式： ☎ 电话：（） 加入我们，稳定高薪，职业发展有保障

【沈抚示范区】沈阳蓝光集团招聘岗位如下 1、数控车工2名 2、普车工1名 3、摇臂钻1名 4、质量1名 5、工艺员1名 6、嵌线工1名 7、销售2名 以上岗位五险一金、双休、带薪年假、采暖补贴、话补、生日、节日福利等 沈阳蓝光集团成立于1989年，主要生产永磁电机。 以上岗位具体细节请电话咨询 工作地点李石沈东六路，抚顺、沈阳都有班车。 联系电话：（同步）张女士

招聘：档口销售/档口小妹 薪资：5K~15K/月 1、有3年以上中大针织面料销售经验 2、懂开单软件，形象佳 业务提成高，不封顶 底薪4300+提成，月休2天，餐补500，全勤 200

负责门店美的品牌家电商品销售 性格开朗，做事积极，有建材经验优先

任职要求： 1、35岁以内 2、大专及以上学历，2 年及以上销售工作经验，有电子烟客户资源优先； 3、性格外向，沟通能力强，反应敏捷、思路清晰。能独立开拓客户、跟进订单。 4、责任心强，认真负责，服从管理，有较强的团队合作意识和沟通能力。 工作内容： 1、负责电子烟电子元件的销售与客户开拓。 2、发展新客户,增加产品销售范围;负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、积极阳光、热情务实执行公司规划,完成销售任务; 4、客户问题跟踪、状态维护,客户关系管理,配合销售,跟踪项目进度。

蔡大胖员工招服务员

1、根据公司目标和市场情况，制定运营策略和计划。 2、根据公司业务目标和市场需求，策划各类营销活动。 3、及时了解客户需求，提供优质的客户服务，增强客户忠诚度和满意度。 4、负责分公司的客情维护、客户档案管理完成上级主管交办的其它工作。

一、关于我们 黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。 二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道 1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。 2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。 3.【双导师制护航】： （1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。 （2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。 4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。 前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理 5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。 三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握） 您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于： （1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。 （2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。 （3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。 （4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。 （5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。 四、我们期待这样的您 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。 2.欢迎两类人才： （1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。 （2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。 （2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。 （3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。 （4）结果导向，有成本意识和经营思维。 4.优先条件： 对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。 五、职业发展路径 1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。 2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。 3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。 4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。 5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。 我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。 黔香阁，期待与未来的管理者同行！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

首先，我们是一家国有控股的集团公司，拥有20年深厚积淀，是河南省规模最大的互联网企业，同时被国务院多个部门授权为中文域名注册服务机构及监管单位，具备洞察行业趋势的资格与实力。 所谓风口，本质就是产品畅销。什么才算畅销？不必问他人，只有你自己都想购买的，才是真正受欢迎的产品。 我们提供的是什么？中文网址，也就是中文域名。具体举例说明： 清华大学的官网有两个网址： 第一个是 http://www.tsinghua.edu.cn/，结构清晰但略显繁琐； 第二个则是：清华大学.网址（即将升级为“清华大学”） 没错，你看到的这四个汉字本身就是网址——这就是我们的中文网址，直观、易记、符合国人习惯。现在的问题是，如果你拥有一个网站，你会选择哪一个作为访问入口？ 相信你的答案已经浮现。你可以选择关闭页面，也可以继续往下看。 长期以来，我国在技术领域，尤其在基础网络资源方面，受制于国外体系的情况十分普遍。如今，变革的时机已然到来，而这一次，轮到了我们自己的中文网址走上前台。 不需要拼音，那仍是英文逻辑的延伸——直接用我们最熟悉、最自然的汉字来构成网址，有何不可？ 国家层面必将大力推动，这一点毋庸置疑。可以预见，在不远的将来，全国各类网站将逐步普及使用中文网址。 而我们，正是这场变革的先行者。 试想一下，如果你曾在QQ刚刚兴起时加入腾讯，今天的你将会处于怎样的位置？ 同理，面对一个注定将覆盖全民的中文网址时代，你还要观望吗？ 我们是河南唯一具备此项资质的企业，竞争压力？不存在！ 市场广阔，近乎空白。饱和？更谈不上！ 这，就是真正的风口！ 加入我们，共同把握机遇！ 要求：大专及以上学历，年龄27岁以下，无需经验，但需具备强大学习能力以及对这项事业的热情。 双休不加班，福利齐全，团队当前平均月薪过万。

我们的薪资结构：有底薪情况下综合收入约5K+15%提成，无底薪可享40-55%提成比例，凭个人实力赢取现金奖励，多劳多得 （工作氛围轻松，老板亲和，无强制加班，按时下班） 任职要求： • 不限性别、不限学历、年龄在18-40岁之间 • 性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与谈判能力，有团队协作精神 • 对房地产行业或销售岗位充满热情，有上进心和职业发展目标 • 执行力强，服务意识高，愿意投入与付出 • 具备良好服务态度（接受无经验者，可带教上岗） 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源联系意向房东，协助签订房屋托管协议，帮助房东管理房产 2. 带领租客实地看房，并促成自己签约房源的租赁成交 岗位福利： 1、缴纳五险，享有业绩奖金，享受高比例提成； 2、享受多种带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 3、生日关怀：每月组织月度会议及生日会，发放员工生日红包； 4、丰富活动：部门定期开展聚餐、打球、爬山等团建活动；公司统一安排户外拓展、周年庆典、年度晚会等多样文娱项目 团队氛围：成员以90后、00后为主，颜值在线，活力满满，也有经验丰富的80后骨干加入 期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责南京实泰公司旗下分散式长租公寓的市场推广与宣传工作 2. 运用多种渠道和方式拓展潜在客户资源，提升品牌知名度与影响力 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁咨询服务 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于团队配合 2. 可独立推进工作任务，拥有较强的落实能力与责任担当 3. 态度积极，能适应高强度工作节奏，持续学习并提升综合素养 工作时间: 每周调休一天，早上八点半召开例会，会后自行规划当日工作安排。自主中体现自我管理。 薪资待遇:基础提成60%，带领团队最高提成可达90%，推行合伙人发展模式。

【高薪招聘】宠物行业销售精英，月薪4K-10K+五险一金，团队氛围超好，福利多多，不加班！动物医学专业优先！！！ 你是否钟情于小动物，渴望把热爱转化为职业？ 你是否在寻找一份收入可观、发展稳定且节奏轻松的工作？ 你是否希望融入一个积极向上、关怀满满的团队？ 如果答案是肯定的，这个机会正适合你！ 工作职责： 1. 销售与客户服务：开展宠物药品及用品的批发与零售业务，解答客户专业问题，提供个性化建议，促进成交。 2. 渠道开发与维护：利用线上渠道（如电商平台、社交工具、社群等）拓展新客户，持续跟进老客户，提高客户粘性与回购率。 3. 运营支持：跟踪订单配送进度，妥善处理售后事宜，协助完成客户资料整理与库存数据管理，保障销售流程顺畅运行。 任职要求： 1. 热爱宠物领域：喜爱动物，具备动物医学知识或从事过宠物相关工作者优先考虑。 2. 相关经验： 拥有1-3年快消品、电商或网络销售经验，具备渠道销售、私域流量运营（如微信、社群营销）经历者更优；熟悉宠物类产品特性或具备行业资源者优先。 3. 核心能力： 具备良好沟通技巧，表达清晰流畅，能通过文字或语音有效传递产品优势； 善于洞察客户需求，服务意识强，心理素质好，能应对工作压力。 4. 职业素养：态度积极，责任心强，重视团队配合，适应阶段性目标推进节奏。 5. 熟悉ERP系统或常用库存管理软件操作。 我们提供： 月薪4k-10k，绩效优异者收入上不封顶！ 五险一金，为你的长远发展保驾护航； 工作氛围融洽，与一群志同道合的爱宠人共同成长； 丰富福利涵盖节日礼品、定期团建、年度出游等多项惊喜； 无需加班，实行早九晚六作息，平衡工作与生活； 广阔晋升通道，共享宠物产业高速发展的红利！ 加入我们，你将： 携手业内优秀团队共事； 收获高待遇、好环境与全方位成长支持； 在朝阳行业中成就更好的自己！ 简历投递邮箱：***************** 咨询电话：*********** 立即行动，一起守护宠物健康，开启属于你的高薪职场新篇章！

开展药材种植回收推广工作，维护客户合作关系

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5500-8000元/月 五险 按销售额提成 岗位职责： 1、负责区域内快消品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提升品牌知名度和市场份额； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、组织并执行促销活动，推动产品销售增长。 任职要求： 1、具备快消品行业销售经验，熟悉市场动态； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理客户关系； 3、结果导向，具备强烈的责任感和目标达成意识； 4、积极主动，学习能力强，能够快速掌握产品知识。