招聘：行政文员薪资：3000-4000岗位职责：1、接听电话，接收传真，记录信息转达相应人员，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。11、协助电商部运营，负责公众账号的日常运营和维护工作，包括日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。12、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

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武汉华盾保安服务有限公司诚聘：总经理助理岗位要求：1、协助处理商务事务，确保流程顺畅。2、参与商务谈判，维护客户关系，会开车，能喝酒，形象气质佳。3、具备出色的沟通技巧和协调能力。4、能够快速理解商务需求，深入了解谈判对手的背景、需求、优势和劣势提供有效支持。5、能够迅速理解和执行总经理的指示。6、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业素养。7、前中期关系维护：与各类合作伙伴、客户、政府机构等建立和保持良好的合作关系。8、能适应出差。待遇：1、基本工资+各项补贴（加班/津贴/保险）+绩效考核。2、上班时间：根据具体的业务活动情况需要加班或灵活调整工作时间。

职位要求:1.专科及以上学历，具备人力资源管理工作或实习经验者优先;2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;3.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。薪资待遇：4000-6000元／月，包吃包住

相貌端正，人品端正，性格开朗活泼无不良嗜好，年龄20～30岁有一年以上工作经历主要负责行政接待方面事宜

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、通过公司提供的网络，发布招聘信息，电话邀约合适的求职者来公司面试；2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息。3、确定部门各组别招聘目标，实施招聘计划，负责人员补充工作；4、组织、安排面试，并进行人力资源初试；5、进行薪资沟通、安排候选人员入职；工作内容：？1、通过公司提供的网络，发布招聘信息，电话邀约合适的求职者来公司面试定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息？3、确定部门各组别招聘目标，实施招聘计划，负责人员补充工作？4、组织、安排面试，并进行人力资源初试？5、进行薪资沟通、安排候选人员入职

从事后勤，助理，处理文件会议完成领导安排的工作

【招聘公告】武汉仟吉食品有限公司1.操作工5人（男女不限）2.行政文员1人（）3.实习生3-5（男女不限）4.现场质检员3人（男女不限）5.电气工程师1人（男女不限）【任职要求】：1、操作工：40岁以下，两年及以上工作经验，身体健康，能适应倒班（4000～5500）2、行政文员：24-38岁，两年及以上行政相关工作经验，中专及以上学历，3、实习生：应届实习生，不限专业，不限年龄，签订实习协议，包吃住3500-4500元。4、现场质检员：年龄20-30，相关专业，两年及以上相关工作经验（4000～5000）5、电气工程师1人:大专以上学历，电气相关专业，3年以上工作经验，薪资面议。【福利待遇】： 购买六险，免费食宿，包吃四餐，生日礼物，节日福利，带薪年假【工作地址】: 武汉市长江新区仟吉工业园联系人 : 联系电话：（）

招聘：总经理助理薪资：5000-6000元有驾照，年龄：22—30），薪资5000+提成+年终奖，周末单休，五险

一、日常行政管理制度建设与执行：建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程，贯彻执行并持续优化。文档管理：负责公司各类文件、资料的整理、归档及统计管理工作，包括会议纪要、通知、报告等文件的撰写和发布。证照管理：负责公司各类证照、资质的年检及相关办理工作。行政费用管理：负责每月行政费用的请款与汇总，信息核对。二、人力资源管理招聘与录用：根据公司人力资源规划，负责人才的招聘、筛选、面试和录用工作，包括简历甄别、人才测试等。员工关系管理：负责员工关系管理，包括入职、离职、转正、调岗等手续的办理，以及员工档案的建立与维护。考勤与绩效管理：负责公司员工的考勤管理，以及绩效考核的汇总和分析工作。薪酬福利管理：协助制定公司薪酬和福利政策，建立具有竞争力的薪酬体系。培训与发展：根据公司需求，组织员工的职前和在职培训，推动员工个人和组织的共同发展。三、后勤保障与资产管理办公环境维护：负责办公区域的日常维护和管理，包括绿植养护、卫生清洁等。办公设备管理：负责公司办公设备、设施的采购、领用、维护和资产管理。办公用品管理：负责办公用品的采购、分发和管理，确保办公物资的充足和合理使用。车辆管理：负责公司车辆的调度和管理，确保车辆使用的安全和高效。四、企业文化与员工关系企业文化建设：负责组织公司企业文化活动，包括年会、团建活动、员工培训等，提升员工的归属感和团队凝聚力。员工关系维护：协调员工与管理层的关系，帮助建立和谐的员工关系，改善团队气氛。五、其他职责协助上级：协助上级处理各类行政事务，包括会议安排、接待客户、处理突发事件等。跨部门协调：与其他部门保持良好的沟通和协调，确保公司各项工作的顺利进行。完成上级交代的其他任务：根据公司的需要和上级的指示，完成其他相关工作。

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武汉顺丰日结工14号发车，200元/天20餐补（共计220/天），包住不包吃，工期到1/26号，要求最低做到1/20号，18-55岁比例男8：女2要求：带身份证无案底征信问题（1/14号发车）第一站雨润10点发车第二站万达10：15发车第三站天虹10：40发车第四站香格里拉10：55发车报名热线：招聘人数:30人工期：临时分拣

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