老店招和田玉销售 老店 ，老店，老店 有讲解经验者优先 形象气质佳，服从管理 保底 保底 保底 7B 公司提供一日三餐 ，包住宿，报机票，上班轻松，人性化管理！ 联系电话：（同步） 地址：西安（年前到岗最晚初二到）

岗位职责： 1.负责店里产品的销售 2.不抗拒镜头，需要拍视频 任职要求： 1.最好有销售经验； 2.全职； 薪资待遇： 1.定期团建 2.底薪3k加高提成

招聘：【老凤祥（三桥万象城店）】营业员 薪资：面议 珠宝店导购

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进，提升销售成交率； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询引导，展现公司良好风貌； 4、完整记录客户信息，系统整理客户资料，确保数据真实准确； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、具有较强的销售主动性，能积极推动销售流程进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 通过多种途径获取客户信息，积极开拓客户资源并完成客户邀约； 2. 向客户详细讲解公司家装服务内容，突出宸亿隆的核心优势与独特亮点； 3. 负责公司品牌形象宣传，准确传达公司销售政策及各类优惠活动信息； 4. 邀请意向客户到店进行深入沟通与业务洽谈。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备相关销售经验者优先考虑； 2. 性格积极热情，思维敏捷，拥有良好的表达与沟通能力； 3. 不满足于现状，能承受工作压力，踏实肯干，富有进取精神，勇于追求高收入目标。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供健全的工作平台和广阔的成长空间，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可申请部门经理岗位竞聘

职位描述： 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并持续拓展新业务机会； 3、与合作客户保持常态化交流，维护长期稳定的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户转化，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等高层次人才； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前二； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万名； 位于地铁6、8号线木塔寺站旁，铭一知识产权集团总部所在地，唯一直属总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳五险，通勤便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经验者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定假期+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年享受所有法定节假日； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天休假； 6、每月初召开销售大会发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度年会、季度英雄宴在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-商务总监-大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升体系+完善培训支持+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外出行不少于2次，境外出行不少于1次。

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薪资待遇： 1.底薪5000+30%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元以上，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶 2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。 3、法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 4、试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.充满人文关怀的企业文化。 岗位职责： 1.办公、日化、环境清洁等快消品的销售及市场挖掘。 2.做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。 3.根据公司营销战略，制定个人销售计划并完成目标。 4.制定并施行与客户间的长期战略合作计划。 5.“互联网APP”平台的推广及运作，销售更加便捷。 任职资格要求： 1.性别不限，30周岁以下，有无经验均可。 2.心态积极，亲和力强，具备将新客户转化为老客户的能力。 3.具备一定的良好的沟通能力，有团队合作和发展意识。 4.不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 5.应届毕业生，退伍军人优先。 公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

1.有1-3年面销或地推销售工作经验。 2.能独立开发客户，性格开朗，具备优秀的商务洽谈能力。 3.自我驱动力强，以结果为导向。 4.薪酬待遇：有责底薪+高提成（上不封顶）。

公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各大中欧班列平台公司及欧洲、俄罗斯当地头部物流代理紧密合作，掌握一手舱位资源，提供涵盖铁路、公路、海运、空运的多式联运物流解决方案。 工作地点灵活可选：深圳、西安、长沙、成都、重庆、大连、苏州、义乌 岗位职责： 1. 推广物流服务产品，收集潜在客户信息并开展有效沟通，挖掘目标客户，拓展新客户资源； 2. 借助公司平台支持，通过海外主流社交工具如WhatsApp、Skype、领英或邮件等方式对接境外客户，了解其运输需求，开发海外同行或终端客户，达成销售任务； 3. 持续维护现有客户关系，提升合作粘性，促进业务稳定增长； 4. 跟踪行业动态与竞争态势，及时向上级反馈市场信息；定期复盘销售进展与业绩表现，识别改进空间并优化开发策略。 岗位要求： 1. 具备1年以上货代行业经验者优先，有铁路货运销售背景更佳，亦欢迎优秀应届实习生加入； 2. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值，服务意识突出，勇于面对挑战； 3. 性格积极外向，亲和力强，待人热情真诚，工作主动且富有进取精神。 福利： 1、提供行业内具备竞争力的薪酬水平； 2、绩效奖金/年终福利奖金，年度评优活动及专项激励奖励； 3、公司为全体员工额外投保商业保险； 4、享受高于法定标准的带薪年休假；国家法定节假日依规休息；符合资格的员工可享有五四青年假与三八妇女节假期； 5、定期组织下午茶、生日会、节日福利发放；特定岗位享受高温津贴及相关劳动保护用品

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年后开工·急招20人 西安雁塔区｜天然气围墙管安装工（可组队） 核心要求：吃苦耐劳、服从安排，有燃气安装经验，会看图纸者优先 薪资待遇：50管16元/米，80管22元/米，日均350-500元 结算方式：工资月结，绩效每季度结算一次 工队补贴：每月发放住宿补贴300元 报名须知：需自带工具，可申请预支生活费 ️ 报名热线： 微信： 名额有限，招满即止，有意者速联！

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清流县城关时尚"周大生珠宝"】｜主管｜年龄18-35周岁，形象气质佳，有销售经验，能长期稳定发展｜3人｜3000-10000元/月｜龙津镇龙城街1幢｜（）

珠宝顾问 1，形象好，亲和力强。2，热爱珠宝行业，有责任心和团队合作意识，有无经验均可。 薪资福利:底薪2000，提成五万以内4%，5 - 10万6%，工作 工作地址:朝阳兴隆

珠宝顾问 1. 18 - 35岁，形象气质佳；2. 具良好的亲和力和表达沟通能力，有团队协作精神；3. 能适应轮倒班及快节奏工作，有销售工作经验者优先；4. 有珠宝销售经验、高档服装、化妆品、奢侈品行业经验者优先。 薪资福利:打酱油的我们不要！轻松做3000元左右，正常做5000元左右，认真做6000元左右，努力做8000元左右，往死里做5位数以上；培训免费，晋升不靠关系，公司有潜力，品牌引领时尚 招工人数:若干 工作地址:总店：宾阳县政和路332 — 334号；旗舰店：宾阳县永祥路59 - 61号

珠宝顾问 1. 18 - 35岁，形象气质佳；2. 具良好的亲和力和表达沟通能力，有团队协作精神；3. 能适应轮倒班及快节奏工作，有销售工作经验者优先；4. 有珠宝销售经验、高档服装、化妆品、奢侈品行业经验者优先。 薪资福利:打酱油的我们不要！轻松做3000元左右，正常做5000元左右，认真做6000元左右，努力做8000元左右，往死里做5位数以上；培训免费，晋升不靠关系，公司有潜力，品牌引领时尚 招工人数:若干 工作地址:总店：宾阳县政和路332 — 334号；旗舰店：宾阳县永祥路59 - 61号

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岗位职责: 1. 负责区域内客户的开拓与关系维护； 2. 建立客户信息档案，开展客户情况分析，制定可行的销售方案，拓展市场渠道，达成公司下达的销售任务； 3. 快速掌握产品相关知识，准确回应客户疑问，提供专业化服务支持； 4. 学习并理解行业内的管理经验，协助客户优化生产或运营流程，助力客户实现高效发展。 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄不超过32岁； 2. 性格积极乐观，执行能力强，具备良好的人际沟通技巧； 3. 具备1年以上销售岗位经验，过往业绩表现优异； 4. 持有驾驶证，能适应短期出差（以省内为主）； 5. 熟悉陕西及西北区域市场，有建材家居行业背景或相关岗位经验者优先录用。

底薪4500--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1.公司提供客户资源，面向特定市场，主要服务中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，推广公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期提供带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1.不限性别，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.表达清晰，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应新环境能力强，具备责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日及带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公，环境舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3.团队以90后为主，年轻有活力，氛围融洽，关系温馨 4.晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.提供生日福利、团建聚餐，享有国内外旅游机会及社保待遇 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7.设立孝敬金制度，根据业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖总额为全年累计孝敬金之和 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场B座2601室

任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和客户有效交流 2.能够在团队中发挥领导作用，协调各方资源 3.对光伏新能源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和适应行业变化 4.工作不轻松，需要有足够的抗压能力，要有坚韧的恒心。

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善于沟通有装修行业的优先录用

工作内容：拨打电话联系意向客户，在现有的客户中提供问题解决服务 待遇：底薪+高提成月收入8000 工作时间：早9点到晚6点 岗位要求： 1、年龄18-35岁之间； 2、能吃苦耐劳； 3、有上进心； 4、热衷于销售行业； 5、亲和力强，乐于与人沟通； 6、有较强的团队意识和团队协作能力； 7、无经验者提供免费培训。 月入万元不是梦，欢迎老人回归，同行跳槽，新人报道！ 上无封顶！

【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有12家省级运营中心，落地门店达2000家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 研发技术支持单位：腾讯教育小霸王京东方读书郎豆神教育洋葱数学新东方优课纳米盒学科网强强联合，共同打造。业内公认提分效果突出的新兴领域 行业：新风口，新机遇 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高 【关于工作】 1、依托公司分配的客户资源，通过电话与微信与客户沟通，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参加招商会或到公司考察，由专业宣讲团队协助完成转化，成单周期短 2、公司提供精准意向客户线索，配备成熟招商团队进行带教帮扶，门店落地后由市场部门全程跟进售后支持 【关于薪资】 阶梯底薪：4000、8000、12000、20000等，上不封顶；开单后月薪过万，综合收入10k～30k；（顶尖者可达10w+） 额外享有多种激励：成单奖金、邀约奖励、日常红包奖励等 3、现需储备管理层岗位，具备管理经验者优先考虑 【关于职场】 1、办公地点覆盖西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、合肥、厦门、长沙等多个城市 2、工作氛围轻松融洽，无内耗、无抢客现象，上级领导亲和力强 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假

任职资格: 1.男女不限，18-25岁，可接纳应届生 2.会电脑的基础操作 3.敢于挑战高薪，敢于突破自己 4.有较强的团队合作意识，有一定的抗压能力 5.纯室内电脑打字办公，不用外出不用打电话，主要是线上沟通 工作时间: 9.00-12.0013.30-18.00每周日单休法定节假日带薪休假薪酬福利: 1.薪资多劳多得 2.福利待遇:享受超长带薪年假，节假日带薪休，各种节假日红包雨3.每月生日会，户外活动，员工旅游，聚餐烧烤，K歌，下午茶，零食大礼包，国内国外游。(吃成胖子可不算工伤哦) 4.有线上线下系统的岗前培训学习，能解决你不同阶段不同的工作问题。公开透明的晋升通道，基础员工-储备组长-正式组长-主管-老板(值得依托不浪费青春的工作呀~)你未必出类拔萃，但肯定与众不同，快将热乎乎的简历送到人事小姐姐手里叭~

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000-4500元 提成比例高达75% 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假及法定假期 4、公司统一配备办公用品、工牌与司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪年假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万业绩经纪人的发展空间。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可优先定岗至更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设服务网点 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择