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岗位职责 1、负责家装客户接待、咨询沟通，了解客户装修需求、户型及预算，精准匹配公司装修套餐与服务。 2、挖掘新客户资源，维护老客户，跟进客户意向，邀约客户到店、量房、面谈，促成签约成交。 3、配合设计师对接客户，协助讲解活动政策、装修流程、主材优势、优惠活动，辅助谈单落地。 4、跟进订单全流程，做好客户维护、回访工作，提升客户满意度，开发介绍客户。 5、完成公司下达的销售业绩目标，配合门店日常运营、营销活动、拓客推广工作。 任职要求 1、沟通表达流畅，性格开朗，有较强的服务意识和成交欲望。 2、有无家装销售经验均可，新手可培训、有人带。 3、目标感强，能抗压、踏实肯干，服从团队安排。 岗位优势 客源稳定、不用自己大量跑外、提成高、上不封顶、团队年轻化、晋升透明 福利待遇 旺季奖金、其他奖金、购买社保、带薪旅游等

寻找正在装修需要做全屋定制的业主

岗位职责： 1.负责客户租房咨询带看 2.协助客户完成租房流程，合同签署 3.维护客户关系，提升客户满意度和信任度 任职要求： 1.善于沟通，有亲和力 2.有良好的团队精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力

周末双休！早9点~晚6点，五险，节日福利，法定节假日正常休，公司氛围好，不加班，不内卷 福利待遇： 无责底薪3000+提成+奖金，综合薪资8000~10000（行业工作经验，相关客户资源，薪资面议） 岗位职责： 1、负责客户的邀约，沟通； 2、 根据客户的需求提供匹配的解决方案； 3、跟进维护公司老顾客促进续费； 4、新老顾客售前售后服务的跟进与维护。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限； 2、踏实努力，有责任心； 3、性格开朗活泼，有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

西安市雁塔区招贴砖

职位详情： 就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时

白班！免费吃住！交社保！工资净落！ 不穿无尘服，统统包进，纯坐岗！ 岗位职责：检验产品，确保产品质量符合标准； 试用期：底薪+加班费，综合薪资4800左右。 加班费核算：周内1.5倍（20.5元/小时），周末2倍（27元/小时），节假日3倍（41元/小时）。 转正：底薪＋计件+全勤200元，多劳多得，综合薪资5000-6000。 上班时间：8:00-17:30，加班1-2小时，上六休一，节假日休。

单价7元/单，日均40-60单/天 3-5单起送 配送时间灵活 配送周围小区（3公里左右距离） 部分门店周结工资上一休一 面试位置（各区就近分配）

【薪资】月薪7500+，净落工资，现场指导通过率百分之百常年订单稳定，工资有保障。 【吃住】包吃住全免费宿舍超好私人间配空调，电视机独立卫生间，（吃住都在厂里，空调车间） 【岗位】操作工，主要做集成电路封装，测试，工作轻松，无需经验，非常好干。

招聘珠宝销售顾问。工作时间为上半天休半天，提供五险、年假及各项奖励。薪资范围为3000-12000元。工作地点包括大街中国黄金店（陶小胖入口旁）和华茂店。

荟萃楼珠宝汪清店招聘珠宝顾问6名[666][666]年龄：25-45岁每月休息4天，薪资4000-8000元上不封顶，只要你努力薪酬你说了算！加日奖励！月奖励！社保等，福利待遇优厚[玫瑰]联系辛宏

诚聘优秀珠宝顾问平平常常，4500稍微努力，5000+努力努力在努力，7000+另诚聘维修师，实习工资3500转正后4000+月入过万不是梦要求：年龄25-45岁之间，男女不限，有相关销售经验者优先，带薪年假，缴纳社保，节日福利多多，期待您的加入联系人:于波联系电话:

招聘珠宝顾问，薪资范围为3-8千。岗位职责包括为客户提供专业的珠宝产品咨询与选购建议，提升客户购物体验；深入了解品牌文化、产品知识及市场趋势，准确传达产品价值；完成销售目标，积极拓展客户资源，维护老客户关系，提高客户满意度；协助完成店铺陈列优化、商品展示及日常运营支持工作；及时反馈客户需求与市场信息，协助改进产品和服务质量；遵守公司销售流程与服务规范，确保合规经营。任职要求为高中及以上学历，珠宝、市场营销、艺术设计等相关专业优先；1年以上珠宝行业销售或客户服务经验，熟悉珠宝品类（如钻石、翡翠、珍珠等）者优先；具备良好的沟通能力、亲和力及客户服务意识，能敏锐捕捉客户需求；对珠宝饰品有浓厚兴趣，具备一定审美能力和专业知识；工作认真负责，具备团队协作精神，能承受一定的业绩压力；持有珠宝鉴定相关证书或具备基础鉴定能力者优先考虑。

外企珠宝品牌|销售精英&店长招募【工作地点】：徐家汇港汇恒隆【薪资福利】：薪资极具行业竞争力，底薪+提成（上不封顶！）加班费实打实结算，多劳多得入职即缴六险一金，后顾13薪+带薪年假+员工内购折扣（把闪耀戴回家！）【岗位亮点】：平台稳定有实力晋升通道透明，发展空间大团队氛围好，培训体系完善【我们需要这样的你】：有钻石品牌/高端珠宝零售经验（店长岗位要求同等级别管理经验）热爱珠宝行业，有销售激情形象气质佳，沟通能力强【工作时间】：标准工时制，每周工作40小时，超出部分按规结算加班费。做五休二或做六休一，灵活排班。如有意向，欢迎直接联系：（）欢迎自荐或推荐身边优秀伙伴！期待闪闪发光的你

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岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识 6.

【真心直招、无套路、不压薪、合规正规】 拒绝行业乱象！无AB贷、、不忽悠客户，纯银行正规助贷业务，长久稳定可深耕！ 一、薪资待遇 1、保底稳赚：无责底薪3500-4000，不看业绩、全额保底！ 2、超高提成：阶梯提成10%-35%（行业顶格比例），回款当月结清，节假日提前发薪！ 3、多重奖励：月度开单奖、绩效奖金、季度分红、不定期现金激励，福利叠加上不封顶！ 4、真实收入参考 - 新人首月：6000-8000元（带薪培训、轻松上手） - 转正3个月：12000元+ - 资深员工：15000-35000元 - 月度销冠：50000元+ 二、工作时间 - 上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00 - 午休2小时、超长休息！ - 作息：单双休轮休，法定节假日正常带薪放假 三、工作内容 1、依托公司精准真实客源，对接有资金需求的个人、企业客户； 2、提供银行信贷、房抵、企业税贷等正规融资咨询与办理服务； 3、前期简单电话邀约、维护意向客户，后期可独立谈单、带团队； 4、无需自己找资源、不打无效数据、不打白名单，客源稳定精准！ 公司标配：免费提供工作机+电话卡，话费全额报销！ 四、团队福利 - 全员入职即签劳动合同、缴纳六险！ - 每日下午茶、定期团队团建（团建可提前下班）； - 生日福利、节假日礼品、积分兑换、入职周年福利、年终年会； - 团队年轻化、氛围轻松，无勾心斗角、不靠内卷靠业绩赚钱！ 五、公司优势（稳平台、好出单、能长期干） 1、全国7家直营分公司，规模化正规企业，运营稳健、客源充足； 2、长期对接各大银行、正规金融机构，业务合规合法、无套路； 3、杜绝行业AB贷、乱象，客户信任度高，成交率高、复购多； 4、新老员工公平机制，带薪培训+一对一带教，零基础、转行小白均可快速出单！ 六、任职要求 1、20-38周岁，征信良好、无犯罪及行业违规记录； 2、接受应届生、转行小白，无需行业经验，全程手把手带教； 3、有电销、房产、保险、金融销售经验者优先录用； 4、沟通流畅、有赚钱欲望、抗压能力良好，愿意踏实深耕长期发展； 5、自带资源、能力突出者可放宽条件、优先定级加薪！ 七、晋升机制（透明公平、不靠关系） 客户经理 → 产品经理 → 见习主管 → 正式主管 → 门店经理 → 合伙人 → 原始股东 以能力与业绩为导向，不设资历门槛，最快半年晋升主管 全员靠业绩晋升，空白岗位多、晋升速度快！ 最后想说 不画饼、不套路、不拖欠！ 客源公司给、方法有人教、收入自己拼！ 想稳定高薪、长期发展，直接投递，秒回面试！

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

主要从事店内调味副食品销售，招待客户，配货，上货等工作。

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双休，双休，双休 岗位职责： 1、负责本地生活服务到店业务的商户合作拓展，开展洽谈与合同签订，推进项目上线落地； 2、协调内外部资源，为商家定制营销策略与推广方案； 3、结合商户实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容运营在抖音平台实现内容分发，维护良好的客户关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 任职要求： 1、具备销售岗位从业经历，有本地生活服务行业或O2O平台相关背景者优先考虑； 2、拥有出色的销售技巧、谈判沟通能力以及问题应对与解决能力；