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招聘客服专员2名（纯客服没销售性质）工作内容：1、负责招聘信息的编辑及网络招聘信息的发布；2、官网工作更新、微信公众号编辑制作；3、发布合作单位的招聘信息，维护各企业HR关系；4、求职者工作安排及跟进；任职要求：1、18-28岁之间，男女不限；2、责任心强、有亲和力、沟通能力强，会使用办公软件；3、接受应届毕业生；实习生；福利待遇：1、底薪3000+奖金+提成+工龄工资+带薪年假；综合薪资4000-6000；2、工作能力突出优秀者公司提供晋升机会；3、工作轻松简单易上手；上班时间：9:20-17:20不加班，法定节假日正常休息；带薪暑假15-20天；带薪寒假（年假）15-20天；

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1.工作内容:送生鲜果蔬，零食副食品，日用品，服装，快递，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求:22-58岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇:保底+计件提成，月综合收入8000-13000。每天2趟，单趟价格260_330不等，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职每月提供食宿补贴1000，油电补贴500。节假日礼品，生日红包，年终奖，婚假，丧假，女司机产假，男司机陪产假。4.工作制度:一月26天班，休假4天(调休)，法定节假日正常放，可以休息，可以工作，工作单价双倍5.工作地址:负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

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招聘岗位：人力资源总监 1名年薪：30万-50万要求：1、集团性企业3年以上人资总监工作经验2、劳动力密集型制造业背景工作地点：晋江联系人：吴先生 （）

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岗位职责：1、负责公司人员招聘：2、负责办理入职手续以及离取手续；发布招聘信息，联系求职者面试，面试求职者等；3、邀请客户参观实体产业；4、建立初步的人事管理制度；5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。*任职资格：1、接受实习生2、年龄20-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友工作时间：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小时，周未双休，国家法定节假日带薪休假*福利及其他：1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+绩效，招聘享受单独提成、入职答合同。4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利：5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等：7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗；8、公司倡导“高放工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周未固定双休透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。