
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司工厂办公室的日常运转及行政事务的统筹安排与管理工作;
2、组织拟定行政管理部的工作计划,编制、监督执行行政管理制度、流程及相关费用预算;
3、全面统筹各项行政事务,具备组织大型会议、重要活动以及接待政府人员和重要来宾并推动全流程落地实施的经验;
4、负责公司内外部公文、函件的起草、审核、发布及归档,确保文件格式规范、内容严谨;
5、组织协调公司内部各类会议,做好会议记录的整理与归档,保障会议决议和讨论要点准确传达;
6、负责公司各类证照及重要文件的更新、归档与保管工作;
7、牵头建立固定资产管理体系,规范资产的申请、采购、调拨、报废等环节,定期组织盘点,监督日常维护及台账管理;
8、负责工厂安全管理和设备运行的监督工作;
9、作为公司对外联络窗口,承担与政府部门、合作单位等外部机构的沟通协调任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,经济管理、行政管理、企业管理或相关专业,具备5年以上办公室行政管理工作经验;
2、掌握行政管理专业知识与操作流程,具有5年以上行政管理经历,有集团化企业行政工作经验者优先;
3、擅长撰写公文、函件、方案、计划及制度类文件,具备较强的文字撰写、综合分析和口头表达能力;
4、具备出色的对外联络与公共关系处理能力,能够妥善应对突发情况;
5、有工厂行政管理背景者优先考虑。
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专学历及以上(学信网可查)
2、在宁波两年以上工作经验,26-48岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
总经办储备干部(主任)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上公司管理
专业能力要求:
1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景(行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可),有参与集团战略规划、经营管理工作,熟悉流程及项目运作模式者更佳;
2、具备出色的文字撰写能力和汇报展示技巧;
3、具备较强的沟通协调与人际交往能力;
4、熟练掌握各类办公自动化工具。
岗位职责:
统筹负责总裁办公室相关事务的组织与管理
集团办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理师办公装修人力资源管理
统筹集团行政事务的协调与管理,主导人力资源规划及日常运作,监督投资项目执行情况。
需具备一定年限的工作经验,良好的沟通协调能力,以及出色的文字表达能力。
行政
4000-7000元/月
行政经理经验不限高中及以上
负责公司人事行政管理工作,包括招聘,培训,薪资,福利,绩效考核等方面。二,制定公司人事制度,规章制度,确保公司人事管理工作的合规性。三,负责制定公司薪酬制度,制定薪资标准并进行调整,并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度,确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理,归档备份工作。六,负责员工的福利管理,包括社保等方面
杭州西湖区大型幕墙工程招聘熟练幕墙资料员。要求能吃住工地,有幕墙鲁班奖工程幕墙资料业绩。
资料员
大型幕墙工程招聘熟练幕墙资料员。要求能吃住工地,有幕墙鲁班奖工程幕墙资料业绩。
文员资料员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上包住资料员证施工资料员大型工程资料管理招投标周末单休包吃建筑工程类专业不加班带薪年假文员
工作内容
1、负责办公室日常施工资料的图片采集、整理,以及施工资料台账的核对、归档和系统化管理
2、负责员工考勤统计及日常费用报销事务处理
3、办理员工入职与离职相关档案的归档管理工作
4、维护办公室日常环境卫生,确保茶具清洁整洁
5、熟练使用办公软件如Word、WPS、PS、PPT等
6、提供食宿
工作要求(非诚勿扰)
1、具备较强的抗压能力
2、无任何不良记录
3、熟练操作Wps、Word、PPT等办公工具
4、服从工作安排,踏实肯干,工作细致认真
5、需住宿者优先(接受长三角地区岗位调配者优先考虑)
工作时间
08:00-17:30(单休)
法定节假日按规定休假
薪资福利
试用期2-3个月
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、配合运营管理部负责人开展公司整体后勤支持体系的运行与维护;
2、协同运营管理部负责人推进公司管理制度、标准化流程的起草、优化与完善;
3、统筹管理公司车辆调配及使用安排,监管食堂日常运营,负责办公区域设备维护与环境卫生的日常监督;
4、统筹负责公司印章、档案资料、商标等重要资产的规范管理;
5、协助运营管理部负责人推动部门重点任务落地及团队建设,承担部门内部工作总结、绩效评估及员工考核相关工作;
6、负责集团各类文件的传递、归档及相关管理工作;
7、组织并落实公司会议、活动的具体执行与协调;
8、完成各项常规事务性工作及上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、行政管理、公共事业管理等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备4年以上相关工作经验,曾主导一定规模制造业企业行政事务管理,有对接生产一线及销售团队的经验;
3、熟练操作各类办公软件及工具,熟悉文档管理与信息发布的流程与操作;
4、工作务实,思路清晰,具备主动识别问题并有效解决的能力。
宁波鄞州区找一个手艺好的木工师傅,万达广场专卖店里贴碳晶板,需要折边。明天就开始做。
300-400元/天
碳晶板装修木工1-4天1-2人日结
找一个手艺好的木工师傅,鄞州万达广场专卖店里贴碳晶板,需要折边。明天就开始做。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
口腔医院前台主管
5000-10000元/月
前台3-5年学历不限服务业前台迎宾/接待经验客服经验不需要晚班/夜班乘务相关专业门诊部/诊所包吃有服务业经验普通话流利月休四天五险
负责前台团队管理,妥善处理客户基础投诉(如等待时间长、术后体验不佳等情况)
具备服务行业从业背景者优先,拥有3年以上医疗行业工作经验者优先
土建资料员
5000-8000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年中专及以上全职土建资料
安全技术资料送检
团队精神,吃苦耐劳,要有上进心,需会驾驶
工程资料员
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
熟悉建筑工程的资料工作,有施工到验收的资料全流程经验
行政专员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实制度落地具备人力经验活动/会议组织保密管理制度执行力人员行为管理团队建设流程执行
【宁波志光塑业有限公司:行业先锋,诚邀英才共创辉煌!】
宁波志光塑业有限公司,深耕仓储包装领域多年,专注于塑料托盘、塑料周转箱/筐等塑料制品的研发与制造。依托过硬的产品品质与全面的服务体系,公司在业内赢得广泛赞誉,客户信赖度持续提升,品牌影响力稳步增强。
我们拥有一支专业专注、富有战斗力的团队,是企业稳健发展的坚实基础。公司始终秉持“诚信立业、品质为先、携手共进”的经营宗旨,不断推动管理升级与业务创新。我们坚信人才是企业最宝贵的资源,因此致力于为每位员工打造清晰的职业发展路径和完善的激励机制,助力大家在岗位上实现价值与成长。
【公司简介】:
宁波志光塑业长期聚焦塑料制品研发与生产,凭借领先的技术能力、成熟的生产工艺、高效的供应链管理以及专业的销售队伍,已成为行业内具有代表性的企业之一。公司引进国际先进设备,严格执行质量管控流程,确保出厂产品符合高标准要求,为客户提供稳定可靠的塑料解决方案。
在1688平台,宁波志光塑业以优质产品和贴心服务赢得客户广泛好评,市场占有率稳步提升。产品不仅覆盖全国多个地区,更出口至海外市场,获得海内外用户的认可。
伴随业务规模不断扩大与市场需求日益增长,现面向社会广纳贤才。无论你在销售、研发或供应链领域具备专长,宁波志光塑业都将为你提供匹配的发展机会与具有吸引力的薪酬福利。加入我们,与一群积极进取、富有创造力的同事共同奋斗,助力企业迈向新高度。
【职位名称】:行政专员
岗位职责:
1,制度执行:协助拟定并推进公司各项制度的落实,保障制度运行顺畅有效。
2,员工管理:负责企业内部制度与工作流程的具体执行与跟进。
3,团队氛围建设:策划并组织团队活动,提升团队协作精神与集体归属感。
4,跨部门协作:促进部门间信息互通,配合完成日常行政支持工作。
5,其他工作:及时完成上级安排的临时性事务。
任职要求:
1,******,大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2,5年以上行政岗位经验,具备团队管理经历者优先。
3,熟练操作办公软件,沟通协调能力强;工作认真细致,责任感强。
【我们提供】:
---具备市场竞争力的薪酬结构,结合个人能力与绩效表现发放绩效奖励。
---健全的福利保障,涵盖社保、带薪年假、节日礼品、员工培训及职业发展规划。
---舒适整洁的办公环境与融洽的工作氛围,助力员工安心发展与持续成长。
---多样化的团建活动与员工关怀项目,关注身心健康,提升团队向心力。
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招投标主管/经理
5000-10000元/月
投标员经验不限本科及以上总包分包技术标施工方案投标文字功底
负责投标全面工作,能写技术标。良好的文笔,熟练电脑操作,优秀的排版能力,技术方案创新能力。能接受各地出差。有经验者优先。本科以上学历,公司提供良好的发展空间!
隧道资料员
7000-8000元/月
隧道资料资料员1-2人经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
资料员负责管理施工过程中所有工程资料,包括施工单位报审资料、监理内部资料和相关单位往来文件等。他们需要按公司资料体系要求做好整理、分类、传递与存档工作,确保资料的完整性和准确性。此外,资料员还需对工程图纸进行接收、清点、登记、发放和归档管理,确保每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
公司前台
5000-6000元/月
前台中专及以上
1,年龄18-40周岁
2,五官端正,穿戴得体。性格开朗大方,热情待客,普通话标准
3,较好的语言表达能力,能灵活沟通,有应急处理能力
4,具有较强的团队意识,责任心强,抗压能力强不玻璃心
5,会基础软件使用。
行政后期主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责女装公司行政安全工作安全生产,严格按照制度执行;
2.人事入职培训代教,考勤每月人效核算及优化;
3.后勤相关工作严格按照制度流程执行;
4.主导公司成本统计控制的优化,确保服务质量与成本控制。
5.处理与供应商的日常沟通,解决后勤相关问题,优化服务流程。
6.拍摄日常素材,负责公司多媒体账号维护发布内容!
7.文件统一管理。
任职要求:
1.同岗三年经验以上,本科学历,做事细心目标感强;成本意识强;
2.具备出色的沟通协调能力,能够高效完成上级交付的任务。
3.拥有持续改进工作方法的能力,能够在后勤管理领域不断优化和创新。
4.热爱服装,有多媒体账号维护经验!
栏目概述
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