
资料管理
7000-8000元/月
资料员月结1-3年大专工程资料资料体系搭建跨部门协作流程规范资料数据库维护
工作职责:
1. 负责公司技术文件、项目资料的分类整理、归档保存及版本控制,构建统一规范的文档管理机制。
2. 管理文档数据库,保障信息完整准确、易于查找,满足研发、生产等业务部门的资料调用需求。
3. 协助完善文档管理制度,推进跨部门文档协作流程的标准化与高效化。
4. 定期开展文档核查与更新,清除失效或陈旧文件,确保文档系统的时效性与实用性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、信息管理或相近专业者优先考虑。
2. 有1年以上文档管理或相关工作经验,掌握文档分类、存档及版本管理操作流程。
3. 熟练操作常用办公软件(如Office、PDF工具)及文档管理系统,具备较强的文档编制与整理技能。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
驻场专职资料员,公路路基及排水专业
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
驻场专职资料员,公路路基及排水专业
工程资料员
5000-9000元/月
资料员5-14天1-2人5-10年大专全职兼职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
要求具备多年建筑工程及市政工程项目全过程工作经验的专业资料员
诚招资料员两名
7000-11000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科土建资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
电气成套设备报价员
5000-10000元/月
资料员1-3年大专报价员高低压电气成套设备利驰报价扒图利驰
核心职责:
1.报价基础数据处理与分析;
2.成本核算与报价编制,报价协同与技术支持,报价审核、归档与分析,成本控制意识与市场敏感度;
3.熟悉高低压电气元器件型号、功能、主流品牌及市场价格;4.熟悉电气图纸(一次系统图、二次原理图、平面布置图),能独立解读技术方案。
任职要求:
1.年龄25-35周岁,大专及以上学历,市场营销、电气工程及其自动化、工商管理等相关专业优先;
2.熟悉报价流程,一年及以上相关岗位工作经验,身体健康;
3.具备良好的团队合作精神和职业操守;
4.精通Office办公软件,报价软件、CAD,利驰报价软件,扒图软件等;
5.懂得在成本与市场竞争力之间寻求平衡;
6.能承受一定的工作压力,适应阶段性繁忙的工作节奏。
工程资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 会使用Office办公软件等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 有师傅带,包吃包住
宁波焊工400-450天/长白班有证不会也要
1.2-1.5万元/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结其他无前科无纹身吃苦耐劳焊工证二保焊
招焊工18-45岁,
400-450一天,长白班有证不会焊也要
坐满10天可预支1000-2000生活费
月综合工资:13000-15000/月;
有证焊工补贴500月,高温补贴1000月
三餐免费(五星级伙食)住宿免费4人间公寓式住宿,空调热水器,独立卫生间
厂区直接面试,不收取任何费用
补漆油漆工3-6个月1-2人
要几个喷漆师傅360-420一天工期半年
20-45岁,能吃苦耐劳,适应12小时工作
活儿简单,主要是货柜喷漆补漆,没什么技术要求,愿意做就行
提供吃住,可以预支生活费
饮料厂急聘饮料搬运320/天+可带手机+可预支+长白班+月保底9500+活轻松
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结食品生产无前科
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
宁波宁海县招光伏安装、工地小工/杂工,260一天,不管吃住,下班结账
240-260元/天
小工光伏安装5-14天3-5人日结个人
宁波市宁海县招光伏安装、工地小工/杂工,260一天,不管吃住,下班结账
气保焊二保焊1-2人
宁波市镇海区招二保焊/气焊(二保焊)要五年到10年焊工经验,技术熟练焊得快350一天天八个小时半焊推拉棚,懂得来二把刀不要。
工程资料员
3000-5000元/月
资料员房建资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
一、岗位职责
1. 全流程收集:开工报审、隐蔽记录、检验批、材料合格证、送检报告、设计变更、工程联系单、施工日志等;
2. 对接监理报验、台账登记、图纸收发归档;
3. 竣工组卷、按合肥城建档案馆规范装订备案;
4. 熟练本地房建/市政资料规范,同步现场进度做资料;
5.领导交代的其他事项
二、任职要求:1年以上安徽房建资料员经验,熟悉建筑业软件、合肥归档规范,独立从开工到竣工全套资料,能驻现场;
三、任职地点:巢湖黄麓镇
四、工资面议,不低于平均水平。
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
房建项目坐班,工资面议,
装修资料员
4000-8000元/月
资料员装修资料员1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1. 负责装修项目全过程工程资料的编制、收集、整理、审核、报审、报验及归档,确保资料真实、完整、规范、闭合,符合建设主管部门、监理及建设单位要求
2. 承担材料/品牌/样品报审工作,完成装饰、节能、消防等材料的见证取样、送检、报告跟踪与台账管理
3. 整理归档材料合格证、检测报告、质保书、说明书等质量证明文件,完善进场验收资料
4. 配合隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收及质监、档案检查,完成竣工资料组卷与移交
5. 协助工程签证、变更、进度款等资料编制与上报,做好资料往来登记与交接
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 有装修或建筑工程项目资料员经验者优先,熟悉资料管理流程及规范
3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档管理意识
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
建筑工程资料员
3000-5000元/月
资料员3-6个月月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
工程内资料
焊工学徒油漆工打胶钻孔二保焊20人以上
宁波急招400人,油漆/二保焊400-420,打胶转孔330-360,生熟手不限;焊工可不要证,焊工学徒也招;每周可借支1000,年龄20-45岁,熟手可放宽到48岁,长短期均可!
工地厨师1-2人月结
招食堂杂工 活轻松 不用洗碗,工作简单不累
工作地点:浙江佳境环保科技有限公司西南91米
上班时间:6:30-12:30,半天班
工资:3000元/月,能力好工资可谈
要求:40-58岁,身体健康,踏实肯干
日常洗菜、打菜、打扫卫生,无需洗碗。
联系电话: 何先生
投标员月结5-10年本科经营目标管理
1、主导公司年度商业计划的制定与审核,保障规划有效执行;
2、统筹绩效数据的采集与分析工作,推动优化改进,并系统化管理各部门、车间的绩效考核机制;
3、策划并实施公司级经营管理会议,跟进会议决策落实,确保议决事项落地见效;
4、组织推进公司层面经营项目的方案设计与实施进程,强化项目全过程管控,支撑经营目标达成;
5、开展国际与国内市场及产品研究,深入洞察竞争格局,增强产品市场竞争力;
6、牵头公司风险管理体系建设,完善风险识别与应对机制,提升整体风险防控水平。
栏目概述
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