招聘：中国移动客服代表5名 主要负责电话沟通客户现优惠方案、业务到期续约等。 恒温办公室，冬暖夏凉，无需外出，无需接触客户 8:30-12:15，14:00-18:00；月休息4天（有法定节假日） 综合收入3500-7000+（多劳多得，上不封顶） 工作地址：贵港市生活港 行政班时间可安排面试 联系电话：

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访即可达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，期待您的加入！ 岗位亮点 • 精准客户资源：公司统一提供移动存量用户名单，无需自行开发客户，上手快、效率高！ • 底薪保障：每月3000元底薪，稳定收入，安心起步！ • 绩效激励：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，多劳多得！ • 高比例提成：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ • 节日关怀：享节日补贴、生日福利、带薪年假等贴心待遇，温暖相伴！ • 年终奖励：结合公司效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖，收获满满！ • 入职培训：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，快速掌握沟通技巧与业务知识！ • 晋升通道：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管或经理，迈向管理岗位！ 岗位职责 • 通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费赠机政策； • 准确记录客户信息，及时反馈客户需求与疑问，协助优化服务流程； • 按时完成每日、每周沟通任务，确保个人及团队业绩目标达成。 任职要求 • 年龄******，性别不限，学历不限。 • 表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； • 性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； • 了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 • 底薪：3000元/月 • 绩效奖金：1000-3000元/月 • 提成：30%以上，不封顶 • 节假日补贴：节日福利+生日福利 • 年终奖：1-3个月薪资 工作时间 • 工作时间：早九晚六，拒绝加班无内卷，节假日按统一安排休息 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ • 精准客户支持：公司全程提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效作业！ • 高底薪+高提成+多重福利，收入无上限！ • 完善培训体系+清晰晋升路径，职业发展有保障！ • 轻松工作环境+人性化福利，工作更幸福，生活更美好！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌未来！

1、主要通过电话与客户沟通，介绍当前优惠活动及业务到期提醒等相关事宜 【岗位要求】： 1、年龄18-38岁，性别不限，不设学历门槛，注重踏实肯干的工作态度； 2、语言要求：掌握普通话或当地方言均可； 3、具备基础电脑操作能力； 4、提供带薪岗前培训。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖励+节日福利+五险，综合收入3500-7000元（依据个人业绩核定，上不封顶）； 2、每日工作时间8:30—12:15，14:00—18:00，无需加班和值夜班，每月休息4天； 3、通过试用期考核后，可申请调岗或晋升机会；（办公环境舒适，非一线外勤，工作安全稳定，适合居家办公类型）； 4、性格需稳重、有耐心，具备良好倾听能力与共情力，心态积极向上。普通话清晰流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，责任心强，勤奋务实，乐于自我提升与发展，具备主动学习意识，能接受适度加班者优先考虑。

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、通过电话方式与中国电信老用户沟通，介绍电信相关产品与服务，包括套餐升级、新业务办理（如宽带、流量包、增值服务等） 2、结合客户实际需求，推荐匹配的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理 3、对存量客户进行定期回访，了解服务使用体验，收集客户反馈及优化建议 任职要求： 1. 学历不限 2. 普通话标准或熟练使用本地语言均可 3. 年龄18岁以上，性别不限 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，单休，享有法定节假日 2、试用期薪资为1500元+300元全勤奖+提成，转正后底薪（1800元-3000元）+200元全勤奖+提成+日奖励+月奖励+其他福利 3、缴纳社会保险 联系方式：李女士-*********** 面试地址：万港小区1栋20楼2002号房

招电话客服

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户咨询； 2.持续维护客户关系，快速响应并处理客户反馈，提高客户满意水平； 3.执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问； 2.拥有良好的学习能力及团队协作态度； 3.熟练操作办公软件及相关客户支持工具； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

1、年龄23-45岁，男女不限，无学历歧视，只看重努力踏实的工作态度； 2、懂电脑基本操作即可； 3、带薪培训。 【岗位要求】：主要负责电话的方式与客户沟通现有优惠方案，业务到期提醒等 【福利待遇】： 1、底薪+提成+达量激励+节日福利+ 2、上班时间为8:30—12:15，14:00—18:00，月休4天。 3、考核通过后，可调岗、可晋升、（办公室环境）

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、通过电话与中国电信老用户沟通，介绍电信相关产品与服务，包括套餐升级、新业务办理（如宽带、流量包、增值服务等） 2、结合客户需求，推荐合适的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理 3、对存量客户进行定期回访，了解其使用体验及服务满意度，收集反馈意见 任职要求： 1. 学历不限 2. 普通话标准或熟练使用本地语言均可 3. 年龄18岁以上，性别不限 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，每周单休，法定节假日按国家规定执行 2、试用期薪资为1600元底薪+200元全勤奖+提成，转正后底薪调整为1800元至3000元+200元全勤奖+提成+日激励+月激励+其他福利 3、入职后缴纳社会保险 联系方式：廖女士*********** 面试地址：万港大厦602

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

电话客服 1、年龄23-45岁，男女不限，无学历歧视，只看重努力踏实的工作态度； 2、懂电脑基本操作即可； 3、带薪培训。 【岗位要求】：主要负责电话的方式与客户沟通现有优惠方案，业务到期提醒等 【福利待遇】： 1、底薪+提成+达量激励+节日福利+五险 2、上班时间为8:30—12:15，14:00—18:00，月休4天。 3、考核通过后，可调岗、可晋升、（办公室环境）

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诚招：栽工一组休闲冬装长期或抄工都可，木乐二中电话：

✅点链接-申请职位： 岗位:快递揽投员（薪资3000-7000） 薪资：3000-7000元/月 ☎人事电话：

✅点链接-申请职位： 岗位:快递揽投员（平南+社保） 薪资：薪资面议 ☎人事电话：

贵港市杰志鑫物流有限公司 公司福利：氛围好,高提成,压力小 工作地址：广西自治区贵港市港北区西江农场邮政电商物流园 岗位:快递揽投员（上班地点桂平买社保） 薪资：3500-7000元/月 ☎人事电话：

1. 五险一金 2. 晋升通道明确，发展方向包括质检、储备班长、答疑及求助支撑岗位，每2个月有一次晋升机会 3. 纯打字岗位，无需语音沟通 岗位职责： 负责响应用户来电，协助处理支付过程中遇到的各类问题 任职要求： 统招大专及以上学历 岗位福利： 五险一金、节假日福利、生日福利、季度晋升机会 工作内容轻松，无业绩考核压力，提供无责高底薪，办公环境舒适，入职带薪培训 薪资范围：4000-6000元 打字速度要求：40字/分钟 工作性质轻松，节奏适中

不收手机的办公环境（入职满三个月可申请居家办公） 薪资：3000元底薪+绩效，综合收入5000-7000元 岗位职责：人工客服热线，处理客户咨询及业务受理，在线解答用户疑问。纯服务性质，无销售任务，仅需接听来电；如查询话费、流量使用情况等 职位要求： 1、具备高中或中专及以上学历（有相关工作经验者条件可适当放宽） 2、年龄18至35岁，性别不限 3、具备良好的表达与沟通能力，能够细致耐心地协助客户解决问题 工作时间： 每天8小时标准工时制 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地缴纳五险、每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节日礼品、年度旅游机会、每月组织团队建设活动 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽 5、无需轮值通宵班次，排班最晚结束时间为22:00

熬夜？有钱！假多事少！ 培训期间：朝九晚六，周末双休 培训补贴：180元/天 工作内容：通过热线形式，处理用户在夜间遇到的各类业务问题，例如：到店无房、行程变更需退款、对商家服务或环境不满等情况 工作时间：大夜班 21:00-9:00，上一休一 岗位要求：中专及以上学历，具备3个月及以上呼叫中心类客服工作经验；年龄需满22周岁 试用期薪资：4100-5500元，前两个月保底4100元（全勤） 正式期薪资：4100-7000元 每月15日准时发放工资 入职即缴纳五险一金，当前入职可享两个月免费住宿（环境优质！） 员工福利：带薪年假、婚丧假、产假、法定节假日三倍薪资、免费住宿 可携带手机，公司楼下设有自助员工餐，15元/人

工作内容： 负责热线客服工作，接听客户电话并记录相关问题；承担指挥调度任务，包括查勘定损、医疗审核介入及车辆救援等协调工作；受理报案业务，确保报案信息在系统内的准确传递，并执行报案环节的风险控制，为理赔流程提供后台支持服务。（不涉及问题的直接处理） 【职位要求】 1、具备统招大专或以上学历，不限专业与性别，年龄须满18周岁； 2、熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于60字/分钟； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通交流能力； 4、品行端正，工作认真负责，能自觉遵守岗位作业规范及相关制度。 【福利待遇】 1、社保：依照国家规定，为员工缴纳本地五险一金； 2、带薪年假：工作满一年后可享受5天及以上带薪休假； 3、节日福利：为丰富员工业余文化生活，在特定节日组织团队活动，开展互动游戏并发放节日慰问品； 4、服装补贴：着装要求为蓝色短袖衬衫搭配深蓝或黑色西服外套，每年发放两次，每次补贴75元（合计150元）； 5、餐补政策：每月提供食堂就餐补贴400元（未在食堂充值则无法享受）； 6、晋升机制：公司搭建公平竞争平台，提供进阶培训机会，拥有全国范围的职业发展与晋升通道； 7、住宿支持：每月提供350元/人住宿补贴（入职培训首日即可安排），水电费用需自行承担； 8、办公环境：配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化办公氛围。 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双路径发展通道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

主要通过接听电话方式，处理超市用户订单的售后事宜、解答用户咨询及受理投诉等相关问题 8:00am-凌晨2:30pm排班（凌晨2:30下班班次每月2-3次），每日工作8小时，上五休二 试用期（2个月）：综合薪资3700-5000元，前两个月保底工资3700（全勤） 正式期：综合工资4000-7000元，实行绩效奖金制度，收入与业绩挂钩 【免费提供住宿两个月 不收手机哦！！！！！！！！！】 【福利待遇】 1、劳动保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、休假福利：享有年假、婚假、产假等法定假期； 3、团队活动：定期开展各类业务交流及团建活动； 4、培训支持：配备完善培训机制，提供岗前带薪培训、岗位技能提升培训等； 5、管理配置比例1:15，具备良好的职位发展空间和晋升通道

招聘：中国移动客服代表5名 主要负责通过电话与客户沟通现有优惠活动、业务到期续约等相关事宜。 恒温办公环境，冬暖夏凉，无需外出，无须面对面接触客户。 8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息4天（含法定节假日） 综合收入3500-7000+（多劳多得，上不封顶） 工作地址：贵港市区 行政班时段可协调安排面试 联系电话：***********（微信同号）

上班时间早上8点到10.30，工作自由，工资上不封顶，周末休息

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，深入挖掘需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、适应快节奏工作环境，灵活应对各类业务状况 3、积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1、在线回应客户疑问，传递产品详情并提供有效解决方案； 2、跟进客户订单状态，协调物流信息更新及异常情况处理； 3、执行售后支持工作，包含退换货操作、退款流程及客户意见应对； 4、汇总并分析客户建议，持续改进服务环节以提高满意度； 5、维系客户关系，通过高效沟通提升客户信任与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、了解电商运营模式，有客服相关经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具，打字速度快且准确无误； 4、学习能力强，善于应对问题，可迅速融入新工作场景； 5、具备良好的协作精神，能在高强度下保持稳定积极的工作状态。

对接客户洽谈装修事宜 汇总客户相关需求材料

岗位职责: 1.监督并统筹客服团队日常运作，保障服务品质达标 2.解答客户疑问，提供专业支持与有效应对方案 3.持续优化客户服务流程，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织与管理客户服务工作流程 3.热衷于提升服务质量与流程改进 有电销团队管理经验者优先考虑 薪资待遇： 无责底薪+个人提成+团队提成5000～8000

有过客服经验，空调售后客服优先，有礼貌，有良好心态，会电脑

主要电话联系找货运货源

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问； 2. 维护客户关系，快速响应客户反馈，提高客户满意程度； 3. 完成上级交办的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与问题； 2. 拥有较强的学习能力及团队协作态度； 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务工具； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力。

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，洞察客户真实需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力及市场开拓意识 2、能快速应对不同业务情境，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，富有责任感，善于团队协作 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动激励+高额提成+年终奖励月入8k-12k 培训:每月系统培训，总经理亲自带教，快速掌握业务核心