三亚市吉阳区招油漆工(油漆)、其他油漆，铝型材框划痕修复！

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岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷 2. 操作静电喷粉设备，完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护 3.严格按工艺要求控制粉末种类、厚度、固化温度与时间 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁，规范存放粉末及辅料，落实安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，有喷粉或涂装相关工作经验者优先 2.能适应站立作业及车间环境，具备基本质量意识和责任心 3.无色盲，能辨识常见粉末颜色及表面状态 4.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备团队协作意识 5.入职后需通过岗前安全与操作培训考核

2.三亚吉阳区山水国际小区招聘安保队员。 待遇：3400/月包吃包住。月休4天、每天工作12小时。工作轻松、坐岗。 要求：身高170以上、年龄18-50身体健康、无犯罪记录！联系方式：邱队

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三亚亚沙会-物料搬运工志愿者(劳务费周结) 工作内容：负责亚沙会相关物资的装卸、清点、整理与配送工作，保障物资安全准时送达，并在指定区域按规范完成物资发放及领导交办的其他相关工作。 工作日期：2026年- ⏰09:00-12:00，13:00-18:00。8小时/天，中间休息不计算工时 薪资待遇：18元/小时，餐补16元/天，，不包住。 工作要求：年龄18岁-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。身力气大能干活，无犯罪记录。 工作地点：三亚佳翔产业园 海南省三亚市天涯区三环路2号 报名请联系(请直接➕这个手机号，备注:亚沙会志愿者)

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三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5.配合生产用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1.熟悉常用电气元器件、PLC基础控制原理及电路图识读 2.具备独立分析和解决电气故障的能力，动手能力强 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应现场作业环境及必要加班

1.招聘机修工、焊工（有焊工证）（除工作时间外请勿打电话） 2.月薪：机修工9000，焊工10000 3.包吃包住，有社保 4.工作时间：6:00-18：00或18：00-6:00（两班倒） 5.要求：专科以上学历，工作经验1年以上，45岁以下 6. 负责砂石生产线设备日常巡检、保养、维修（破碎机、制砂机、振动筛、皮带机、电机、配电柜等） 7. 砂石厂/矿山设备维修经验优先；懂机械维修、电路基础，会电焊、氧割者优先 8.联系人：李小玲 联系电话： 9.面试地址：三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目

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岗位职责： 1.电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务，确保运行安全稳定 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电、验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成设备点检与预防性维护计划 5.协同生产、工程等部门及时响应突发电气问题，保障作业连续性 任职要求： 1.熟悉国家电气安全规范及标准 2.具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件（如接触器、继电器、PLC基础信号接口等）原理与检测方法 4.身体健康，责任心强，具备基本登高及夜间/应急抢修适应能力 5. 初中及以上学历，接受倒班或驻场安排者优先 6.会开车优先 7.有团队意识，服从领导安排工作

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岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。

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