
三亚吉阳区招油漆工(油漆)、其他油漆,铝型材框划痕修复!
500-600元/天
油漆工其他油漆5-14天1-2人周结点工技术好专业师傅
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腻子工艺术漆1-2人
招艺术漆三年以上专业长期做艺术漆老师傅,要求做事有责任心,细心,会开车,有刮腻子的功底,会调色。
半桶水勿扰,只会两三种工艺的勿扰。
私人游艇船A2F 游艇驾驶证或相应等级)月薪 8,000
8000-9000元/月
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
三亚天翼汽车贸易招聘网约车司机
7000-11000元/月
小车司机网约车司机高温补贴1-2人月结C1照驾龄3-5年
1.有C1以上驾照
2.男女不限,年龄21-60周岁
服务点优势
1.月均综合收入9000-10000,上不
封顶,高额提成,多劳多得。
2.免费统一办理(网约车驾驶员证)合法经营。
3.免费培训,有专业车管,司管,客服,一对一服务,提
升司机接单技巧,提高收入。
4.多平台合作,无需抢单,单量充足,自动派单,收入有
保障。
车源配套
1.全新新能源电车,续航给力,省心省成本。
2.车辆网约车营运资质齐全。
3.所有车辆免费上保险,免费保养。
4.车辆本身质量问题由公司承担,
5.当天申请,当天提车,车辆可选。
工作时间
每天工作时问中司机自行安排
原标题:《荔枝沟招聘c1小车司机+保底400/天》
三亚吉阳区招专业花架木工,包工43元一平,沾灰面全算,搭装拆清全包,非诚勿扰
40-50元/平
综合承包沾灰面建筑木工1-2个月6-10人包工专业师傅自备工具
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弱电工长期1-2人
三亚/海口范围找弱电/安防/通信/光缆,做过家宽技改新建本地施工队优先,未做过不符合勿扰!天涯/海棠两区长期找人
山东菏泽招聘工地电焊工,油漆工,管道工数名!工资500以上包吃住常年有活干!工资是每个月结
油漆工管道安装电焊
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临时工月结
生活助理(侧重方向80岁老人)报酬:10000/月-15000/月,上不封顶雇主情况:名企,可,但卫生要求标准高,情商要求高,可以有效沟通,并随行接待尺度有礼有节!硬性要求:长期稳定,年龄35岁-45区间期待要求:1.卫生标准,超细节2.个人能量场,明显正向及付有活力3.可以与雇主,互动,玩得到一块,理解能力强,会创造小游戏娱乐项目4.可以接受,时间随雇主走,可能会在冬天时出外,在三亚,包括过年,如果过年红包金额万元起,也可以明确13薪5.由于身份敏感,保密意识强,有拜访者,务必会接待,有眼力见!6.服务照顾的细节举例:出行:准备和检查装备,忌丢三落四,出行衣品搭配和鞋袜穿脱等,要细腻温柔,力量适度请仔细阅读,符合标准者,直接备注:约面无需寒暄,直发简历和作品集!不相干的简历内容,不要放进来简历投递:张老师感谢推荐,1000月推荐红包!入户后7日内支付[玫瑰]
临时工包住包吃月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘信息三亚机场摆餐工多名年龄45岁以下工资4000包吃包住休息天要求提供健康证,无犯罪证明地点三亚清华路光头岭(机场附近)联系电话
兼职NPC1-2人完工结算
三亚凤凰岭景区招聘:招聘五一兼职人员1名NPC,身高175以上,25岁以内工作时间:-3日,15:00-20:00薪资:3天共600元要求:有时间观念,活泼好学。联系人(同微信):
兼职
海棠手工店招全职和兼职:
1、全职:月休4天,根据营业情况排休,底薪+绩效+提成;
要求:活泼开朗,工作热情,主动意识强,学习能力强。
2、固定兼职:每周末上班,一天100+提成(工作日有其他业务的也有提成(50-100)
要求:活泼开朗,工作热情,主动意识强,学习能力强。
联系电话:
有无经验均可,踏实肯干就来!
三亚海棠区温泉部经理,1工作地址:湾区南田温泉神泉大道1号5200元
5200元/月
临时工1-2人月结
温泉部经理,1
工作地址:三亚海棠湾区南田温泉神泉大道1号
5200元
临时工包住包吃月结
崖州区康养招聘勤杂工,薪资待遇4000元,提供包吃包住的福利,要求应聘者年龄55岁以下,籍贯东北,工作麻利干净利落,工作地点位于海南三亚。
机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
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