
京东门店急招机修师傅7k+
7000-8000元/月
机修工汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职机修汽修天猫。京东,途虎优先
无底薪,拿提成,多劳多得,上不封顶,门店客源稳定,车流量大
汽修薪资:毛利提成 25%-30%
中工6-8k 大工8k-1.2w
包吃住,有社保、月休 4 天
发薪:每月 10–15 日发
任职要求
年龄:25–45 岁
持有 C1 及以上驾驶证
有一定销售能力,沟通表达良好
有机修经验的、有连锁汽修门店工作经验者优先
汽车维修中工师傅
6000-11000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
负责车辆日常检查保养维修
熟悉检查空调维修及易损零部件拆装
有基本的检查车辆故障能力
工作经验两年以上
薪资方面无上限,看你能力,多劳多得上不封顶,只要自己业务能力到位技术好就不愁赚不到钱
三亚吉阳区大货车底盘修理工师傅保底8000元,中工保底4500,加提成,有意详细谈,
1-1.1万元/月
汽车底盘1-2人月结
大货车底盘修理工师傅保底8000元,中工保底4500,加提成,有意详细谈,
汽车维修机修工包住包吃3-5人月结全职
无底薪,拿提成,多劳多得,上不封顶,门店客源稳定,车流量大
汽修薪资:毛利提成 25%-30%
中工6-8k 大工8k-1.2w
包吃住,有社保、月休4 天
发薪:每月 10-15 日发放
任职要求
年龄:25-45岁
持有 C1及以上驾驶证
有一定销售能力,沟通表达良好
有机修经验的、有连锁汽修门店工作经验者优先
汽车维修包住包吃3-5人月结
招聘:重卡汽车维修工、电工要有电工证3-5年经验,最好会有驾驶证的,工资面议,包吃住。联系电话:臧总,。
海南三亚招大车修理工大工一名,工资12000。包吃住37提成。电话。前4后8泥头车
12000元/月
大车修理包住包吃1-2人月结
海南三亚招大车修理工大工一名,工资12000。包吃住37提成。电话。前4后8泥头车
大车维修
1-1.1万元/月
轮胎工机修工3-5人月结
机修底薪10000 底盘底薪8000 中小工底薪5000 轮胎工8000 电焊工底薪9000所有工人提成37开 轮胎工另算。所有工种必须有驾驶证 待遇:4菜1汤2天调休休息
门店直招机修工8k起/社保
7000-11000元/月
机修工汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职天猫。京东。途虎经验优先机修。汽修
无底薪,拿提成,多劳多得,上不封顶,门店客源稳定,车流量大
汽修薪资:毛利提成 25%-30%
中工6-8k 大工8k-1.2w
包吃住,有社保、月休 4 天
发薪:每月 10–15 日发放
任职要求
年龄:25–45 岁
持有 C1 及以上驾驶证
有一定销售能力,沟通表达良好
有机修经验的、有连锁汽修门店工作经验者优先
海南三亚招大车修理工大工一名,工资12000。包吃住37提成。电话。前4后8泥头车
12000元/月
大车修理包住包吃1-2人月结
海南三亚招大车修理工大工一名,工资12000。包吃住37提成。电话。前4后8泥头车
小工1-2人月结
三亚市吉阳区亚龙湾百花谷工地杂工
要求有水电工基础,年龄不超过50岁
工资8500元每个月,可以做到春节
内蒙古阿拉善盟招聘:钣金工(五险餐补)薪资:6000-15000元/月诚聘钣金工数名负责公
6000-15000元/月
汽车维修社保餐补月结
招聘:钣金工(五险 餐补)
薪资:6000-15000元/月
诚聘钣金工数名
负责公司维修车辆的钣金工作
月工资:6000-15000元。
要求:团队协作精神,吃苦耐劳,工作认真负责
攀枝花西区急聘小车机修人员招聘岗位:小车机修师傅、小车机修中工岗位要求:责任心强、能吃苦耐
5000-10000元/月
机修工包住包吃月结
急聘小车机修人员
招聘岗位:小车机修师傅、小车机修中工
岗位要求:责任心强、能吃苦耐劳,具备良好沟通能力与积极工作态度;机修师傅需有丰富小车机修经验,机修中工需3年以上小车机修经验。
薪资待遇:综合工资5000-10000元,包吃住
工作地址:攀枝花西区
联系电话:徐
江苏盐城招聘:汽车拆装维修工(保底6000)薪资:6500~8000元/月岗位职责:1.负
6500-8000元/月
汽车维修月结
招聘:汽车拆装维修工(保底6000)薪资:6500~8000元/月岗位职责:1.负责汽车的拆装和维修工作。2.提供汽车试验相关的配套服务。任职要求:1.具备汽车维修相关工作经验。2.熟悉汽车构造和维修技术。3.能够适应长白班7-8小时工作制,每月休息2天。
机修工包住包吃3-5人月结全职
京东养车崖州长风店招聘!——机修大师傅(高级技师)
薪资:6000–15000元(底薪+提成+补贴,上不封顶)
工作地点:三亚市(崖州区兴滨路三巷)
招聘人数:2名
岗位职责
独立完成整车故障诊断、发动机/变速箱大修、复杂电路维修、新能源基础维保;
把控维修质量,解决疑难杂症,带领中工/学徒完成作业;
规范施工,对接客户沟通维修方案与进度;
维护工具设备,保持工位整洁,遵守安全规范。
任职要求
5年以上机修经验,精通燃油车/混动结构,会用诊断仪;
持有C1驾照,有4S店/连锁养车(途虎/天猫)经验优先;
责任心强、服务意识好,能带团队、懂管理优先。
福利待遇
底薪+维修毛利提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖;
包吃包住、五险、节日福利、生日福利、定期团建;
京东原厂培训、技术升级课、清晰晋升(技师→组长→店长);
设备齐全(举升机/元征诊断仪/专用工具),不用自带工具。
京东养车——机修中工(中级技师)
薪资:4000–8000元(底薪+提成,多劳多得)
工作地点:三亚市()
招聘人数:3名
岗位职责
独立完成常规保养(换油/滤芯)、刹车/底盘维修、轮胎拆装换位、小修小保;
协助大师傅完成大修/电路作业,做好配件/工具准备;
按标准流程施工,保证质量,配合门店日常运营。
任职要求
1–3年机修经验,熟悉汽车基础构造,能独立上手;
服从安排、踏实肯干、爱学习,有驾照优先;
有连锁养车门店经验者优先。
福利待遇(同大师傅,略)
联系电话:(微信同号)
地址:三亚市崖州区兴滨路三巷2路京东养车门店
三
机修工 焊工 9000-10000 包吃包住 有社保
9000-10000元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备
1.招聘机修工、焊工(有焊工证)(除工作时间外请勿打电话)
2.月薪:机修工9000,焊工10000
3.包吃包住,有社保
4.工作时间:6:00-18:00或18:00-6:00(两班倒)
5.要求:专科以上学历,工作经验1年以上,45岁以下
6. 负责砂石生产线设备日常巡检、保养、维修(破碎机、制砂机、振动筛、皮带机、电机、配电柜等)
7. 砂石厂/矿山设备维修经验优先;懂机械维修、电路基础,会电焊、氧割者优先
8.联系人:李小玲 联系电话:
9.面试地址:三亚崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目
三亚海棠区招聘:工厂打磨工薪资:250.0三亚市海棠区招工厂打磨工地址:三亚市海棠区委员会
打磨
招聘:工厂打磨工
薪资:250.0
三亚市海棠区招工厂打磨工
地址:三亚市海棠区委员会
京东养车洗车美容技师学徒洗车工
4000-7000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职汽车美容京东养车洗车学徒汽修学徒
岗位职责:
1.负责日常洗车美容工作,确保服务质量
2.跟随师傅学习并掌握相关技能3.积极参与团队合作,完成工作任务
任职要求:
1.对汽车保养与清洁有浓厚兴趣2.具备良好的服务意识和团队合作精神3.能够接受学徒培训,具备学习能力
海南三亚金鸡岭XPEL车总管汽车美容中心招聘洗车工【岗位职责】协助店内日常汽车养护工作【职
2500-3500元/月
洗车工包住包吃月结
三亚金鸡岭XPEL车总管汽车美容中心招聘洗车工【岗位职责】协助店内日常汽车养护工作【职位要求】·熟悉洗车流程,会开车优先·普通话标准【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资2500_3500元/月,按月发放·包吃住有意向的可以到店面试!联系电话黄
汽车维修包住包吃3-5人月结
招聘:重卡汽车维修工、电工要有电工证3-5年经验,最好会有驾驶证的,工资面议,包吃住。联系电话:臧总,。
电工班长10000-12000 包吃包住 有社保
1-1.2万元/月
维修电工包住1-2人月结电工证
1.电工班长(1名)
2.月薪:10000到12000元
3.包吃包住
4.工作时间:6:00到18:00或18:00-6:00
5.要求:专科以上学历,1年以上砂石厂经验,年龄45岁以下,必须持有电工证
6.联系电话: 联系人:李小玲
7.面试地址:海南省三亚市崖州区红岩村抱古村矿山项目
机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
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