汕尾助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十多年来，致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品支持。 （1）健全的福利机制：广阔晋升空间，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：上午9:00—下午18:00； （5）任职条件：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居者优先（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，有亲和力，责任心强，能熟练操作办公电脑；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类健康产品营销经历者优先录用；5、愿意长期发展于听力健康服务领域，具备协作意识；6、仪容得体，气质良好；

海丰助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，节日津贴，年度旅游安排，多项补贴，销售绩效提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），会讲当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，善于交流互动，富有亲和力与责任感，熟练使用办公电脑；4、有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类营销经验者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.定期与客户保持联系，准确把握客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.参与销售策略的规划与落地执行，确保完成既定销售指标； 4.配合团队推进销售任务及各类市场活动的顺利开展。 任职要求： 1.大专及以上学历；性格开朗，形象端正（身份证91-01年）； 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3.有责任心，能独立处理工作问题，具备较强的学习能力与抗压能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合； 5.热爱销售工作，做事认真细致，行动迅速；具备强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有1年以上电销或面销相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责底薪8K-9K；综合收入10000~15000，上不封顶； 3、免费提供带薪入职专业技能培训； 4、公司统一配备笔记本电脑及工作手机卡，保障工作与生活兼顾； 5、每年根据个人贡献发放绩效奖金； 6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 个人成长方面： 1.建立健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—高级经理—总监—高监； 2.实施岗位技能等级评定，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴。

负责对接客户

有梦想有目标你就来开启属于你的职业新篇章 【我们的业务】 公司专注于深圳中高端住宅小区的物业租赁运营管理，具体工作内容如下： 1、通过电话联系业主，详细介绍公司房屋托管服务（含精装修房托管、旧房改造升级、毛坯房代管）； 2、实地走访房屋进行现场勘测与价值评估，向业主提供报价并协商签订托管合同； 3、完成收房后整理房源信息，开展多渠道推广（包括在地产中介、安保人员、物业管理处发布信息及线上平台发布）； 4、协助客户寻找合适房源，安排带看，通过电话或微信预约客户，促成租赁成交。 薪资待遇： 1、入职前3个月月薪6000元（基础底薪3500元+2500元补贴）+业绩提成+阶段性现金奖励+社保+提供住宿； 2、通过考核阶段（考核期5-10天，或成功开单）即可安排入住员工宿舍。 职位要求： 1、年龄19至40周岁，不限性别，具备责任心； 2、心怀理想，善于协作，诚实守信，时间观念强，接受团队管理，具有集体意识； 3、掌握基本电脑操作，表达清晰，沟通顺畅。 上班时间：每日工作7.5小时，每周六天（周三固定休息） 工作地点：深圳市宝安区、西乡、南山、龙华（可根据个人意愿选择就近分店上岗）

一、岗位职责： 1、推广公司产品，结合客户健康情况制定个性化健康管理方案，介绍并推荐相关产品，协助客户完成会员转化。 2、会员服务支持 （1）建立与维护会员健康档案，协助安排专家咨询及问诊预约。 （2）指导会员正确使用产品，并全程跟踪使用效果。 （3）及时传达会员专属福利，组织并陪同参与专享活动。 （4）开展电话回访，落实售后跟进服务 二、岗位要求： 1、形象良好，性格积极外向，做事细心负责，具备较强的服务意识和沟通能力，尤其擅长与中老年群体交流。 2、有志于长期发展大健康领域，富有销售热情与主动性。 3、勤奋务实，态度端正，学习能力强，对中医养生及传统医药文化有浓厚兴趣。 三、上班地点（可选其一）： 1、福田新世界中心（市民中心商圈） 2、各区域线下门店 四、工作时间： 1、新世界中心：8:45-17:45（每日7小时） 2、门店岗位：9:00-18:00（每日7小时） 五、薪资结构： 无责任底薪5000~5400元+提成+销售达成奖励+年终双薪/奖金 六、企业福利： 五险一金（社保一档），年度员工旅游，集团年度庆典培训+旅游，生日礼品，节日慰问品，过节补贴，中秋及春节父母关怀福利，61儿童节子女福利及活动，每年6000元员工专属产品福利，定期健康体检，带薪年休假，以及不定期发放的现金与产品激励等 七、中科院孵化企业之一，拥有41年品牌历史：集团成立超41年，深圳分公司深耕本地市场27年，非初创公司，荣获多项深圳市及湾区知名品牌荣誉。总部位于福田中心区2000平方米甲级写字楼，自有产权办公空间，环境优越，团队稳定，氛围融洽且充满活力。企业社会责任感强，疫情期间实现稳健增长。现诚邀愿意与公司共同成长、踏实肯干的伙伴加入。

1。负责地坪涂料产品的销售工作，推广公司新材料技术 2。维护现有客户关系，开发新的市场渠道 3。理解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案 江苏，浙江，湖南，河南，湖北，安徽，广东(区域)各2名 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3。对建材涂料行业有一定的了解，能够快速适应市场变化 公司是一个有朝气蓬勃发展的团队，老板也是年轻人，有自己独立的工厂，品牌!欢迎有志者来，提成丰厚，各种激励奖励

1、性格开朗，逻辑思维清晰，具备强烈的事业心与目标感； 2、负责1688平台客户询盘跟进，推动客户完成下单转化； 3、不甘平庸，愿意通过自身奋斗实现个人成长与突破； 4、结果导向，具备良好的学习能力与市场理解力； 5、大小周工作制，底薪4000 - 5000元 + 提成1%起，具体薪资面议； 6、有数码消费电子、安防设备、门铃、开关、防丢器、GPS定位器等相关产品销售经验者优先考虑； 7、提供住宿。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、学历不限，本岗位不要求英语能力，配备翻译工具支持； 3、性格积极乐观，表达流畅，具备责任感，能承受工作压力，具有团队协作精神； 4、普通话流利，有进取心和担当意识，行事果断，沟通干脆利落； 5、具有一年以上销售工作经验，物流相关专业背景或有跨境物流从业经历者优先考虑； 6、身体状况良好，无不良嗜好及违法记录，诚实守信，意志坚定； 7、执行力出色，沟通协调能力强，具备较强的应变能力与职业操守； 二、岗位职责： 1、开发客户资源（涵盖跨境电商企业、进出口贸易公司、物流同行等）； 2、拓展新市场，通过微信、电话、线上平台、展会及实地拜访等方式进行推广； 3、推介公司核心物流产品服务（空运/海运/铁路/海外仓等）； 4、了解客户具体需求，结合实际情况制定个性化推广策略； 5、持续维护客户关系，确保与客户保持稳定高效的沟通与合作； 三、薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成（提成超35%） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，不涉及加班；享受法定节假日带薪休假； 3、新员工入职即享系统化、专业化岗前培训，并配备一对一辅导机制； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶、生日会、团建聚餐及集体旅游； 5、地理位置优越，距地铁口步行仅6分钟，通勤便捷； 6、晋升通道清晰：初级销售专员→高级销售专员→销售主管→销售经理→销售总监

工作内容: 1、通过公司提供的精准资源，与客户沟通联系，从而达成合作,开发潜在需求客户 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁。基本 要求: 1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极; 2、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够承受较大的销售压力，有上进心; 3、有银行、金融销售、房地产服务行业销售方面工作经验者或市场营销专业优先考虑。

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汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

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快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

招聘：宠物药品销售 岗位职责 1、负责宠物药品的市场调研、客户开发与销售推进: 2、制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售任务; 3、协助制定区域市场拓展策略，推动产品在目标市场的快速落地 1、负责公司兽药或宠物食品等产品的销售及推广； 2、及时掌握客户需求信息及产品使用情况，提供合理的解决方案，提升客户满意度； 3、负责开拓新市场,增加产品销售范围； 4、开发新客户和维护工作，建立并保持良好的客户关系； 1、负责公司短视频（如、小红书、快手等）等运营工作（相关账号的内 容产出、发布，数据整理分析与粉丝维护等）， 2、完成相关账号的内容策划、拍摄、剪辑等工作：根据脚本完成画面拍摄，负责场景布置、灯光设计、镜头调度，把控拍摄质量与进度。运用剪辑软件对素材进行剪辑、调色、配音、字幕添加、特效制作等后期处理，确保视频节奏流畅、视觉效果出色； 1、搜集和整理与产品相关的技术资料，编写相应的课件，并且能定期进行原创内容的输出 2、能够对产品售前、售中、售后所遇到的技术问题进行及时的解答 3、能够给公司业务团队进行产品及临床知识的培训，、 4、能够协助业务同事对代理商进行产品培训 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上宠物医疗销售经验或本科及以上应届毕业生。 2、工作积极主动，抗压能力强，有强烈的业绩导向和成长意愿 1、专科及以上学历，有兽药、兽医销售经验者优先考虑。 2、有较强的沟通能力、学习能力，有责任心、能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 3、能够承受一定的工作压力,具备较强

招聘：医疗器械市场推广 薪资：3-5K 昆明品之创商务咨询有限公司 【招聘岗位】招商经理 销售推广 驻地人员 【工作地点】昆明 普洱 【招聘要求】 岗位职责： 1、根据坤灵科技的业务目标，制定并执行招商策略，吸引并维护合作伙伴； 2、负责开拓新的行业渠道，建立并扩大公司的合作伙伴网络； 3、组织并主持招商会、产品推介会等活动，提升品牌在市场中的影响力； 4、对潜在合作伙伴进行跟进、谈判及签约，确保合作顺利进行； 5、收集并分析市场动态及竞争对手信息，为招商策略提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药相关专业。 2、出色的商务谈判技巧和沟通能力，能够有效协调内外部资源； 3、具备较强的市场洞察力和分析能力，能快速把握市场机会； 4、积极主动，抗压能力强，能适应出差； 5、有医药、医疗器械行业或相关领域客户资源者优先。 6、推广及驻地人员可详谈！ 【薪资待遇】底薪+提成+，条件优越者可面谈。 【简历投递邮箱】 【联系电话】

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

1 负责公司所在区域的药品销售与推广，开展医疗项目宣传，推进医药平台药发采APP的应用普及； 2 开拓并维护区域内第三终端客户（如诊所、门诊部、卫生站、药店），做好客户关系管理及销量提升工作； 3 策划并参与外部学术推广活动，增强公司在基层终端的品牌影响力； 4 依据公司营销策略，达成既定销售目标； 5 积极推动药品互联网等企业战略项目的落地实施； 6 熟悉掌握公司各产品线知识及器械操作方法，并能有效指导客户正确使用； 7 工作积极主动，具备较强学习能力、团队协作精神和创新意识； 8 薪酬结构为责任底薪加高提成，多劳多得，激励业绩突出者； 9 招聘区域：市区、海丰、陆河

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话