职位详情 1. 外派至长春分所工作的执业律师； 2. 具备3年以上执业经历，无任何违规违纪处罚记录； 3. 每月可获得2000元至3000元的外派补贴； 4. 外派期间可使用律所平台共享资源。

1.以普法维权咨询作为前端引流，为个人/企业提供基础法律答疑、纠纷协助、合规指导。 2.依托消费者联盟平台，共享资源、客户、渠道、推广资源，降低获客成本。 3.共同打造标准化法律服务产品，提升团队专业度与市场竞争力。 4.一整套完善系统化办公流程

岗位：无菌线质量技术总监 岗位职责： 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系，确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单，保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节，确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案（涵盖空气、表面、人员及水系统），对监测数据进行趋势分析，及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯，推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS（检验结果异常）、客户投诉及产品召回事件，实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审，应对客户、第三方及监管机构的外部审计，并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设，策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设，强化全员食品安全责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验，其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧，能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好，可阅读专业技术资料，并参与国际供应商或客户的交流沟通。

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度契合； 2、主导技术体系规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力与项目交付质量； 4、推进所辖团队的组织建设，落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制； 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶，强化核心骨干人员的培养与梯队建设； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具有较强的技术领导力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程； 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验，可独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对新兴技术具备快速学习与落地应用能力； 2、具备出色的团队管理与组织激励能力，能够驱动团队高效达成既定目标； 3、具备良好的跨职能协作能力，促进技术与业务深度融合与协同发展； 4、高度重视软件产品质量，能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。

1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

岗位职责： 1. 代理投资者对已受证监会行政处罚的上市公司提起证券虚假陈述民事赔偿诉讼 2. 开展案件尽职调查、损失计算、证据收集及诉讼策略制定 3. 起草起诉状、代理意见等法律文书，参与庭审、调解及执行全流程 4. 为投资者提供专业法律咨询，评估索赔可行性并进行风险提示 5. 持续跟踪证券监管动态及司法判例，优化维权服务模式 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备证券虚假陈述、金融消费者权益保护类案件实务经验者优先 3. 熟悉《证券法》《虚假陈述司法解释》及证监会处罚规则 4. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与客户沟通能力 5. 责任心强，认同公益维权价值，能适应阶段性高强度工作

岗位职责：​ 1. 负责技术团队整体运作与绩效达成，主导公司面向C端及供应链端等核心业务产品的全周期管理，涵盖需求分析、架构规划、开发落地及迭代优化，并搭建高可用的技术体系架构 2. 制定统一编码标准，推行代码审查流程，保障系统运行的稳定性与服务可用性 3. 带领20人技术研发团队，实施敏捷管理模式，牵头技术方案评审与历史技术问题治理工作 4. 搭建工程师成长机制，通过定期技术交流、结对编程等形式持续提升团队专业能力 5. 管控项目成本与时间节点，统筹跨职能协作资源（HR/IT/审计法务），确保各关键里程碑高质量交付 岗位要求：​ 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上带领10人以上团队的技术管理经历 2. 拥有5年以上Java开发背景，熟练掌握Java核心机制，深入理解Java EE技术栈并具实际应用经验，熟悉高并发C端系统的性能调优策略。熟练使用Spring、iBatis、SpringBoot等主流框架，并能灵活应用于复杂业务场景 3. 具备互联网或物联网领域的产品研发与设计实践经验 4. 具备高度责任感和良好的内外部沟通技巧，能够有效协调团队成员、客户及合作方关系 5. 具有较强的协作意识与创新思维，拥有优秀的表达、组织与协调能力，能在高压环境下理性应对并解决各类问题 6. 技术视野开阔：推动网页端AI与RPA技术融合落地，展现技术前瞻性 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·电子商务·生活服务(O2O)

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律政策，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同高效推进工作。

岗位说明 1.深入理解公司业务发展方向，开展技术前瞻性研究，识别核心技术布局，推进专项技术评估与分析工作。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术路线图。 3.组织实施技术规划的年度、季度评审机制，开展项目投资组合管理与优先级排序，推动核心技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有物联网领域项目实践经历，熟悉软件与硬件系统者优先。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工类专业背景，硕士学历者可优先考虑。

招聘烤串师傅1名，抓串1名小工，服务员2名，工资面谈，

火锅店：招聘服务员若干名底薪4500满勤200绩效岗位服务员接待公休三天早十晚十、午休两点到四点供吃供住不限男女有工作经验者优先长期稳定非诚勿扰电话

长春医院用男护工320不供吃的要有经验男护工现在用人男老人八十二岁脑梗左侧不好使体重175斤急用现在上岗二十四小时护工有接的打电话

吉林省长春市某火锅店招聘刨肉工1名，工资6000元。刨肉工主要负责火锅肉类的加工与切片工作，确保出品新鲜、均匀、美观。招聘厨师长1名，工资10000元。厨师长需全面负责厨房运营管理，把控菜品质量与出品效率，有3年以上火锅后厨相关经验，能适应早九晚九工作节奏。工作地点位于长春市内，环境整洁，团队氛围融洽。本店提供食宿，月休3天。

需要小工2名 时间：早6晚6一天180，五六天左右一结，常年活 不需要你会，能干活就都能会，简单。组装。安装。 内容：扣大棚(活简单，搬搬抬抬拽拽，打螺丝……) 目的地：省内 供吃供住 能干的话可以继续一直干，能干到12月份左右。 有意向来电

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

1,.客户资源公司提供 手机/电脑/电话卡/微信号公司提供 不跑外不加班5A级办公环境 五险 公司有党支部和团支部 2，工作内容：对接有劳动仲裁需求的客户，了解其具体情况，薪资，合同，保险，为客户核算赔偿金额，铺助客户走流程，帮客户提交仲裁申请，推荐合适的律师，后续律师跟进。 3，无责任底薪5500+提成1%至15%综合月薪10000+ 10:00-19:00，单休可调休，法休，春节多休

招人！招人！正在找工作的看过来 无责任底薪3000-3800元，缴纳保险，额外提成，每年工龄工资增加200元，还有任务奖金，综合收入5000-10000元 冬令时工作时间：上午9:00-下午5:30，午休1小时，下午茶歇15分钟 夏令时工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，下午茶歇15分钟 不强制加班，确需加班可享加班费，节日发放礼品，享有带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：储备组长（招聘3人） 工作内容：通过电话沟通开展业务，入职即安排培训，试用期内全程专人指导 无需工作经验与学历门槛，会使用基础办公软件即可 享受法定节假日，每月休息4天 要求：踏实肯干，注重成长，全部岗位内部晋升，是人才就一定有发展机会 工作地点：长春市二道区上东国际

岗位职责： 负责汽车项目Java架构的设计与实施； 职位要求： 1、掌握Java核心技术，熟悉Spring主流框架体系； 2、熟悉关系型数据库及NOSQL数据库，熟练使用Redis、MQ、ES等中间件； 3、具备微服务架构经验，了解设计原则、技术栈应用、服务治理及DevOps相关技术，能够结合业务实现技术架构的落地； 4、具有3年以上项目架构经验，具备性能优化与架构设计实践经验者优先； PS：核心项目

任职要求： 1. 具备8年以上Java开发背景，精通Java语言及核心开发技术，拥有3年以上项目架构设计经验，具备性能优化与架构设计能力者优先； 2. 熟练运用Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架，并理解其底层实现原理； 3. 掌握微服务架构体系，熟悉相关设计规范、技术组件、服务治理机制以及DevOps实践流程； 4. 熟悉关系型数据库与NOSQL数据库的应用场景与使用方式，掌握Redis、MQ、ES等中间件技术； 5. 精通Oracle数据库表结构设计，具备SQL性能调优能力，熟悉触发器、存储过程等数据库对象开发； 6. 能够独立承担技术方案设计、编码实现、测试验证及系统部署全流程工作。

岗位职责 1. 参与业务流程与数据逻辑的梳理，规划高可用、可扩展的应用架构、数据架构及集成方案，主导核心系统的技术选型、部署实施以及第三方供应商的技术对接。 2. 设计跨平台数据交互机制，建立统一的数据字典标准，打破系统间的信息壁垒。 3. 制定开发技术规范与接口通信协议，组织架构评审工作，攻克关键技术难题。 4. 持续跟踪系统运行性能，识别并优化流程中的瓶颈环节，推动RPA、大模型Agent等AI与自动化技术的实际应用落地。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上大型系统开发经验，其中至少2年架构设计经验，有企业级中台或大型业务系统从零开始建设的成功案例。 2、熟练掌握微服务架构与容器化部署技术，熟悉主流数据库如MySQL/PostgreSQL/Redis/MongoDB的原理与应用。 3、具有良好的架构设计思维与领域驱动设计（DDD）实践能力，出色的沟通协调能力和文档撰写水平，能够带领团队推进项目全生命周期执行。具备精细化工、医药等领域数字化升级或人工智能开发经验者优先考虑。 薪酬面议

岗位职责： 1、全面负责分公司法务合同部的日常运作，统筹管理合同签署、履行监督、法律尽职调查、诉讼事务及法律咨询等相关工作； 2、针对公司运营过程中潜在的法律风险，提出切实可行的防范与管控建议，并开展合规性审查与监督； 3、围绕公司新业务拓展及重大投资项目，进行政策法规与法律风险的专项分析与研究，识别关键风险点，出具具备实操指导意义的法律意见； 4、为各职能部门提供日常法律支持，组织法律培训，传递与经营管理相关的法律法规信息； 5、配合推进公司涉及的诉讼或仲裁案件的处理与应对； 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，具备5年以上法律相关工作经验，其中至少3年担任同层级管理职务； 2、持有法律职业资格A证，具备律师执业证者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法及相关法律法规体系； 4、具备优秀的书面表达能力，能独立完成各类法律文件的起草与修订； 职位福利：五险一金，双休及法定节假日 工作地点：长春、哈尔滨

一、岗位职责： 1、依据业务操作流程，配合银行开展工作，通过合规途径对银行卡账单进行提醒服务（数据由银行提供，定期更新，资源充足且稳定） 2、借助电话联络、邮寄法律文件等形式与客户取得联系，进行欠款提醒或催缴通知（无需自行拓展客户，无销售任务） 3、核对并补充客户信息，查找资料缺失项并完成更新与完善 二、薪资待遇： 1、底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖励+绩效奖金=8000-10000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新人快速熟悉岗位技能； 3、每周单休，享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益。 职位福利：员工旅游、节日关怀礼包、六险保障、定期组织团建活动、生日庆祝会；

工作轻松，干好本职工作

1、具备农业植保专业背景，拥有3至5年农业领域相关工作经验。 2、可独立开展大田作物田间示范与技术讲解，提供植保方案咨询及售后跟踪服务指导。 3、热爱农耕事业，沟通能力突出，能组织实施专业技术培训，助力公司产品推广应用。