岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会； 5. 配套完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决食宿问题； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，办公室内即可高效完成签单。

招聘人数：4人，男女不限，年龄18-30 任职要求：能长期稳定工作，熟悉基本电脑操作，入职后提供系统培训 上班时间：早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00 薪资待遇：2200元+绩效提成+餐费补贴，每月休息4天，女性员工可提供住宿 工作地点：庄浪县新徐西路关山红超市二楼

咨询热线客服 接受零经验小白，工作内容简单易上手，只要会说普通话、掌握基础电脑操作即可顺利胜任，入职前提供带薪培训。 任职要求： 1. 普通话标准流畅，具备积极向上的工作态度，表达清楚，做事细致有责任心； 2. 具备良好的沟通能力，有耐心和服务意识，能为客户提供合理有效的解决方案； 3. 熟悉电脑基础操作流程； 4. 有客服相关从业经历者可优先录用； 5. 不限性别，年龄******* 岗位福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入4000-8000元； 2、公司统一缴纳五险； 3、员工享有年假待遇，定期开展多样化团队活动（节日礼品、抽奖、文娱、团建等）； 4、公司提供系统化培训及职业发展路径规划，包含带薪培训阶段； 5、每日8小时标准工作制，无需加班，每月休息4天

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务沟通； 3、办公场所固定，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午13:40开始外拨，18:30左右结束工作 2、午间休息时长为两个小时

【工作内容】 依据银行提供的客户资料，通过官方指定热线平台，拨打客户电话办理账单分期业务，沟通确认分期期数、手续费等相关事项；（无需自行拓展客户，全程办公室内作业，无外勤安排） 【工作时间】 工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+岗位补贴+餐费补助+全勤奖励+绩效提成，提成比例高并设激励机制，综合收入5k～9k，表现优异者月均收入可达1w至1.5w以上 2、新员工享有带薪培训期（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶 【福利待遇-薪资保底】 1、单位统一缴纳五险一金 2、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年休假 3、配备员工住宿，房间含独立卫浴、空调设施，提供免费通勤班车 4、餐饮补贴：每个工作日公司补助10元，按实际出勤发放 5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、具备中专或同等及以上学历 3、无经验者可录用，会使用电话沟通即可

金融行业，银行线下签约中心，公司经营各类银行金融产品，合作兰州38家银行 ［工作内容］ 1. 利用公司提供的精准客户资源，对接客户，核实客户基本信息 2. 筛选符合条件的客户，邀请有意向者到公司面谈，收集并整理客户资料 3. 根据客户需求，推荐匹配的银行金融产品 公司提供优质客户资源，新人经过一个月带教基本均可成单 无责底薪4500+高额提成+丰厚奖金 欢迎无经验者加入 专人指导！！！

招聘：民乐申通总店招客服 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责民乐申通总店日常客服工作，包括客户咨询、快递查询、投诉处理及问题反馈； 2.熟练操作快递管理系统，准确录入和更新物流信息，确保数据及时完整； 3.主动跟进异常件、延误件，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度； 4.定期整理客户反馈意见，协助优化服务流程，提升服务质量； 5.配合门店运营，完成每日包裹收发核对、签收登记及相关台账管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性格开朗，沟通表达能力强； 2.有客服或物流相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件（如Excel）； 3.工作细致认真，具备良好的服务意识与应变能力，能承受一定工作压力； 4.适应轮班制工作安排，遵守公司规章制度，责任心强，服从管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 岗位职责: 1.接听客户电话，细致回应客户疑问，提供专业周到的客户服务； 2.客观记录客户诉求，并迅速转达至相关职能团队，保障问题高效处理； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能沉着应对各类客户咨询； 2.拥有良好的协作态度及主动进取的工作习惯； 3.熟悉常用办公工具操作，可精准高效完成日常事务处理； 4.具备基础客户服务认知，能妥善协调并解决客户实际问题。

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年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户保持联系，协助客户完成本年度的续保手续； 2. 及时整理并记录续保客户的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率约70%，工作流程简单，与客服类岗位性质相似； 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，节假日完整休息 任职资格： 1. 年龄19-40周岁（以身份证信息为准） 2. 高中及以上学历，专业不限，是否具备经验均可报名 3. 有销售或客户服务经历者优先考虑 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖励+提成，综合月收入6000至10000元，签订正式劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利及团队旅游等福利 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，尚未取得毕业证期间，公司为其购买35万元雇主意外险 4. 提供为期9天的新人岗前带薪培训，培训完成后即启动五险缴纳

岗位职责： 工作内容：工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作（接受无经验实习生，可开具实习证明） 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户对接，办理车险续保及相关售后事宜；（无需外勤跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合月薪4500至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后安排系统培训，快速上岗（90%新员工无相关背景） 4、入职即缴纳社会保险，实习期满可申请内部转岗，如行政、内勤、财务、文职等多个岗位可供选择；在公司连续工作满三个月，可申请调回户籍所在地发展，后续符合条件者可申请远程居家办公 任职要求： 工作时间： 1、实行标准长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险为每位车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，全员享受员工同等待遇。公司为国有体制企业，福利完善，成长平台大，职业路径清晰（微信电话同号）

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定岗位，无需外勤，不需加班，环境配备空调，提供免费冷饮随意享用~~

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险产品，并利用微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展客户，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（转正后职级提升，原新人补贴将转化为职级津贴，额度为3000-3500元不等） 入职4-6个月期间，平均月收入可达4500-15000元；工作满半年后，月均薪资稳定在8000-12000元区间（上不封顶） 2、入职即按规定缴纳五险 额外福利：享有法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利总值约2000元 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日正常休息 任职要求: 1、年龄范围20至40周岁，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：无责任底薪2300-4000元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月均5000~8000元，能力达标者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪培养：企业提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握岗位技能。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日一律带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-38岁，具备大专或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿； 4、背景单位，欢迎追求长期稳定发展的求职者优先加入。 就业优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户资源优质，提成机制可观，能力提升迅速，办公条件优越，享受国营企业员工同等福利。公司属国有性质，薪酬体系完善，职业发展平台宽广。 你的顾虑： 担心未从事过相关行业难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无从业经历。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前员工平均月薪约5800元，35%的员工月收入超过8000元。实现月薪6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可达成。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心与发展意愿； 5、优秀者条件可适度放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入约3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定，前两个月为保护期，保障薪资2700元，综合收入约4000元； 后期底薪范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

岗位职责： 1、借助在线沟通工具及时响应客户咨询，提供专业且贴心的服务支持； 2、协调处理订单相关事宜，保障客户体验与满意度； 3、汇总客户意见与建议，助力产品及服务持续改进； 4、持续维护客户关系，增强客户对品牌的认可与信赖。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户问题； 2、了解电子商务领域，拥有同行业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件及线上沟通平台； 4、工作积极进取，富有责任感，具备良好的协作能力。

岗位职责: 1. 为业主提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 响应并处理业主提出的问题，确保问题快速有效解决； 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4. 参与物业相关服务流程的改进与优化； 5. 按照既定收费目标，按时完成每月物业费用收缴工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与使用； 3. 掌握基础的物业管理相关知识； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 能够高效整合资源，推动问题妥善解决。

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐岗，无需外勤，不加班，环境配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品介绍与服务解答 2. 及时回应客户咨询，提升客户体验与满意度 3. 协助客户匹配最合适的服务解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务意识 2. 能够精准把握并快速响应客户需求 3. 拥有团队协作精神，可与同事高效配合完成工作目标