岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与开发商、业主及相关部门保持良好沟通，确保交易顺利进行 5.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱房产中介行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.持有相关从业资格证者优先，可接受新人培养 5.熟悉当地房地产市场情况者优先

坐着办公，工作需外出，上手轻松，团队氛围融洽，福利待遇优厚 1．不限性别，无需经验，我们更看重个人潜力～即使零基础也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务还简单，更有主管和资深同事全程带教～ 2．能够配合并执行上级的工作安排 3．符合要求的候选人可实现当日入职 我们是一家互联网租房平台，现面向社会诚招有赚钱动力的伙伴，如果你对房屋租赁领域有兴趣，期待你的加入！

【薪资待遇】 高底薪+30%-70%提成+开单红包+节日礼品红包+生日红包 工作时间上9下6 公司提供客户资源（无需自主开发）+师傅带教（一对一指导）+多项技能培训+国内外旅游（每年一次7天游，每季度2-3天短途游） 【岗位亮点】 上市公司平台、培训体系完善可掌握实用技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！ 请假调休灵活、工作节奏自由 团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱 开单奖励丰厚，购房租房享高额补贴 【岗位职责】 1）跟随导师全面掌握所在商圈的房源情况，维护个人房源数据库 2）负责区域内房源的收房与出租，协调客户与房东之间的对接事宜 【岗位要求】 1）欢迎应届生及毕业生加入，认可销售岗位，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪 2）年龄20周岁及以上，性格积极乐观，踏实肯学 3）提供导师带教，需具备诚信品质和良好团队协作精神 【晋升路径】 经纪人→师傅（保障年薪10万）→M经理（保障年薪20万）→商圈经理（享有分红及股权激励）

我们时间自由，主要是针对开发客户，开发房源，形成带看，成交，买卖租赁都有，新房二手也都包括，有师傅一带一

租赁经纪人 负责带看、电话邀约、

家装渠道中介联络员： 岗位职责： 1. 拜访房产中介门店，添加中介经纪人微信，推广恒彩装修套餐，负责与地产中介经纪人沟通个人及公司层面的家装业务合作事宜； 2. 对接经纪人资源，协助组织客户到店参观与洽谈。 用人要求： 1. 具备五年以上杭州地区房产中介行业从业经历，曾就职于知名品牌的地产中介机构； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与不同类型的合作伙伴建立并维护长期合作关系； 3. 具备较强的职业素养、责任心与敬业精神，能适应一定强度的工作压力，保持积极进取的工作状态。

有意者可电话咨询 （一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄21周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3600-4200（基本可以月入过万） 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

招出房带看管家数名，名额有限

【我爱我家】房产销售，储备店长 1、主要负责带客户看房工作，客户的维护以及成交。 2、与客户建立联系，阶段性维护客户的稳定性。 3.公司提供客户资源，促成其完成销售目标。 4、处理好销售订单期间发生的各种问题，确保客户满意。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够简单操作电脑，主要通过手机电话进行沟 3、积极主动，对销售工作有高度的热情和投入 4、有高中及以上学历 5、有团队精神，责任心，善于挑战。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-6:00，有法定节假日，过年有带薪超长假期 2、薪资:底薪5000+高提成+奖金+五险，薪资上不封顶，平均薪资1w左右，月入过万不是梦 3.福利:节假日福利，员工团建，拒绝加班、到点就走，老板90后，团队00后，开开心心上班，没烦恼。

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岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、维护现有客户关系，同时开拓新客户资源； 3、参与项目信息收集、运作推进、分析评估、投标跟进及合同签订等全流程工作； 4、高效执行上级交办的各项任务并及时反馈进展； 职责要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上网络安全领域销售工作经验，市场营销、计算机或通信类专业优先考虑； 2、具备较强的进取意识和抗压能力，勇于面对挑战，能适应高强度工作； 3、具有良好的沟通表达能力，性格开朗，积极向上； 4、有意愿在销售方向持续深耕并实现长期职业发展。 此岗位需根据业务需要出差 五险一金，绩效奖金，股票期权，周末双休

一、岗位职责 1.市场开拓与洞察： 深入所负责区域开展市场调研与分析，准确把握市场趋势及目标客户群体。 主动对接重点客户，进行技术或方案层面的沟通交流，推动建立初步合作意向。 策划并落实销售项目方案，促进项目顺利推进，助力公司在区域内的业务拓展与品牌影响力提升。 2.客户关系与价值挖掘： 构建并持续维护长期、稳定且高质量的客户关系，赢得客户的信任与认可。 牵头商务谈判工作，推动合同签署与合作落地。 深入理解客户实际需求，发掘潜在合作机会，实现客户价值的深度挖掘。 3.解决方案交付与协调： 根据客户需求主导制定切实可行的项目实施框架方案。 负责区域内售后项目的客户沟通与协调工作，保障客户满意度及项目高效交付。 二、任职要求 1.基本要求：本科及以上学历，专业不限。 2.经验与能力： 性格外向，具备良好的沟通表达能力，拥有出色的商务谈判水平。 3.核心素质： 具备较强的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司产品、技术及相关行业知识。 4.职业素养： 能够接受出差安排。 具有良好的团队协作意识和积极进取的心态，抗压能力突出。 三、工作时间 标准工时：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30 休息安排：周末双休，享受国家法定节假日。

岗位要求: 1、利用公司提供的客户资源，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 4、有强烈的拓展进取精神，抗压能力强，敢为人先。 5、性格活泼，擅长沟通及人际交流。 6、立志为集团企业及上市企业提供长期的管理与信息化服务。 7、信息软件相关专业。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求： 1. 高中以上学历，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

核心职责：线上线下多渠道挖掘潜在客户并维护关系；熟悉房源信息，带客户实地看房并讲解区位、配套等优势；协助客户与开发商或业主谈判，推进签约、贷款、过户等交易流程；跟踪市场和政策动态，完成个人及团队销售指标。

招募人员和带招来的人玩游戏暖场

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新杭派 招销售小妹一名，身高158到165会开单（实习也可谈）长期的工作的 短期的不要 待遇面谈 小白 能吃苦可以学同步

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，择优就近安排～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 有无经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备相关行业背景者可直接进入更高职级 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并完成后续业务跟进及过户手续办理等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000，转正后提成比例45%-65% （平均月收入在10000元至15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等 2. 孝亲关怀：孝顺金发放、节日礼品赠送 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 内部福利：提供学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属折扣 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源流量 2. 配备VR看房系统，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3. 培训体系完善：覆盖入职至晋升全过程，定制化课程内容；包含线上学习、科技工具培训、产品知识授课 4. 多样化文娱活动，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5. 法定节假日发放丰富物资福利，员工依法享受国家规定假期（实行轮休制） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注经纪人专业化成长路线 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

一、薪资： 试用期：底薪5-7k+高比例提成（15%-33%）； 转正后增加1k绩效工资，实行阶梯式底薪与阶梯式提成机制，业绩越高，收入越高，底薪同步提升！综合月薪可达10-30k！ 二、公司福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、通讯补贴、餐补、交通补贴、生日会、成长激励、年终奖金等。 培训成长：由资深行业经理亲自带教，提供一对一指导及系统化培训课程，最快1.5个月即可转正，全程陪伴顺利通过试用期。 发展通道：专业路径与管理路径双轨并行，小组长与主管岗位空缺，晋升空间广阔，助力职业发展有方向。 团队氛围：高效务实的工作风格，老板亲民，管理层与员工紧密互动，扁平化管理模式，节日红包、节日礼品不断，日常惊喜频现，还享有工作晚餐补贴！ 三、工作内容： 1、依托公司提供的全国客户资源，通过远程沟通结合线上产品演示方式，完成客户开发与合作转化； 2、采用顾问式销售模式，持续维护客户关系，推动客户推荐及后续转化； 3、收集并整理客户对Saas产品的使用反馈与优化建议，助力产品迭代升级。 四、上班时间： 周一至周五 9:30-18:30，周末双休。偶尔需加班，月底集中加班可安排调休！诚邀有志之士加入！

工作亮点：全杭州就近分配 带薪培训 提供免费住宿 工作内容： 1. 维护系统内房源信息，拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。 2. 开发新客户资源，持续跟进维护老客户，为客户提供优质的房地产置业咨询支持。 3. 为业主和客户全程协助办理房产买卖及租赁相关事务，提供专业服务支持。 任职资格： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，积极提升工作效率 3. 对房地产销售与租赁业务有兴趣，并有一定了解 薪资待遇： 无责任底薪3-5k，提成比例50%-65% 住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30 周内单休 法定节假日 缴纳社保 公司福利：多种现金奖励+节日福利+国内旅游等！ 带薪培训：公司提供免费且系统的全面培训，助力个人综合能力提升 晋升通道：根据个人能力定岗，按实力晋升，每月均有晋升机会。横向：A0-A10职级 纵向：经纪人—门店经理