一、岗位职责 1. 全面统筹公司财务管理工作，搭建并完善财务管理制度、核算体系及内控流程，确保财务工作合规、高效、有序开展。 2. 负责公司财务核算工作，统筹账务处理、报表编制，准确核算公司收入、成本、利润，按时出具月度、季度、年度财务报告及财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 3. 负责资金管理工作，统筹资金筹集、调配、使用及监控，合理规划资金流向，控制资金风险，保障公司资金链安全，提高资金使用效率。 4. 负责成本管控与预算管理，组织编制公司年度财务预算、成本计划，监督预算执行情况，分析预算与实际差异，提出优化建议，降低运营成本。 5. 负责税务管理工作，熟悉各类税收政策，统筹税务申报、税务筹划，合理规避税务风险，确保公司税务合规，降低税务成本。 6. 协助开展基础人事相关工作，配合人力部门完成财务团队人员招聘、培训、绩效考核，搭建高效财务团队，提升团队专业能力。 7. 负责财务档案管理、财务印章管控，规范财务审批流程，做好财务资料的归档、保管及保密工作，确保资料完整可追溯。 8. 对接银行、税务、审计、会计师事务所等外部单位，处理各类财务外联事务，配合完成审计、核查等相关工作。 9. 协同行政、人力、业务等部门完成跨部门协同工作，处理各类财务突发事项，完成上级交办的其他财务管理相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2. 3年及以上财务相关工作经验，有金融行业、科技型企业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财务、税务、审计相关法律法规及政策，熟悉财务核算、资金管理、成本管控、预算管理全流程，具备扎实的专业功底。 4. 具备较强的财务分析、风险管控能力，能独立编制财务分析报告，精准识别财务风险并提出应对方案。 5. 具备基础人事管理经验，能独立完成团队搭建、人员培训及绩效考核，具备良好的团队管理与统筹协调能力。 6. 具备良好的文字表达能力，能独立起草财务制度、汇报材料、分析报告等文件，熟练使用Office办公软件及财务核算系统。 7. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业素养、保密意识及诚信品质，能高效处理多任务并行工作。 8. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理与外部单位、各部门及团队成员的沟通对接，解决财务工作中的各类问题。

工作内容： 1.组织并统筹财务部日常会计核算事务，保障财务数据的准确性与及时性。编制各类财务报表，开展财务分析工作。实施成本管控，监督各项成本及费用支出的合规性。 2.全面管理公司应收应付账款的日常运作，包括应收账款的数据录入、核对与统计，跟进催收进度。核实回款信息，完成客户回款的审核、确认及系统销账流程。 3.主导公司税务申报工作，统筹增值税、企业所得税等税项管理。办理税务登记、年检、年审、变更及注销等相关事宜。 4.牵头编制年度财务预算与资金使用计划，并定期跟踪执行进展，确保财务目标有效落地。推进预算控制、成本监控及财务管理优化，提升资金利用效率，降低经营风险。 5.协调财务部门与内部其他职能部门（如业务部门等）之间的沟通协作。对外对接审计、税务、银行等相关机构，保持良好的外部合作关系。 6.负责财务团队的组织建设，包括人员培训、绩效考核等工作，保障团队稳定性与专业能力。建立健全财务管理制度、操作规范和业务流程，推动财务体系持续完善。 7.审核每月原始凭证及相关单据，处理常规会计事务。进行成本分摊，评估成本合理性，完成月度利润核算与统计。 8.编制记账凭证，登记会计账簿；准确、及时地编制各类会计报表，报送相关统计资料，分析财务状况与预算执行情况，总结经验并提出优化建议。 9.汇总上月考勤数据，核算当月员工工资、奖金明细表。 10.执行奖金预算的管控工作，审核公司应付账款及各项费用报销事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或经济类相关专业。 2、具备1-3年财务主管岗位工作经验，有国际物流行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握各类财务软件及办公自动化工具。 4、责任心强，具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，助力打造高效专业的财务队伍。 5、持有中级会计职称，熟悉国家财务法规政策，确保财务操作合法合规。 6、逻辑思维清晰，问题分析能力强，能迅速理解并解决复杂的财务实务问题。

本岗位上班地点：江西鹰潭 1、负责江西工厂全盘账务及各类财务报表的编制； 2、熟悉财税筹划、各项税收政策，增值税、出口免抵退、以及经济统计申报的各项纳税申报工作； 3、审核工资、费用的合理规划； 4、熟悉应收应付款的相关工作； 5、负责统计报表报送及盘点工作； 6、有供应链对接经验。 7、熟练使用金蝶财务软件及办公软件等

会计职位描述范本 岗位名称：会计专员/主管（根据职级调整） 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理/总监 岗位职责 账务处理 负责日常凭证录入、费用报销审核及账务核对，确保单据合规、数据准确。 编制月度财务报表（资产负债表、利润表等），完成税务申报及年度审计配合工作。 管理固定资产台账，定期盘点并更新ERP系统数据。 税务与合规 熟悉税法政策，统筹增值税、所得税等税务申报，优化税务筹划方案。 对接工商、税务部门，处理年检、稽查等外勤事务。 成本与资金管理 核算产品成本及进销存数据，分析成本波动并提出优化建议。 监督应收账款回款，制定付款计划，统筹资金使用。 系统与流程 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel函数，支持财务数字化升级。 完善内控制度，定期检查财务流程风险点。 任职要求 教育背景：财会专业大专及以上学历，持有会计从业资格证及初级职称优先。 工作经验：2年以上全盘账务经验，有一般纳税人或电商行业经验者加分。 核心能力： 细致严谨，具备财务分析及问题解决能力。 沟通协调能力强，可跨部门协作或对接外部机构。 其他：接受短期出差（如需外勤），适应月度结账加班需求。 福利待遇 薪资范围：面议（参考行业水平） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。

1. 主要职责： 1） 账务与报告管理：主导编制公司月度/季度/年度财务报表（利润表、资产负债表等），确保数据真实合规；审核记账凭证、报销单据，把控账务处理准确性。 2） 资金与预算管控：制定年度资金计划，统筹资金收支，优化资金使用效率；组织各部门编制预算，跟踪预算执行进度，分析预算差异并提出调整建议。 3.）税务与风险合规：对接税务机关，完成纳税申报、税务筹划，确保公司税务合规；识别财务风险（如资金链、坏账风险），建立风险预警机制并制定应对方案。 4） 团队与流程优化：管理财务团队，制定培训计划提升成员专业能力；梳理财务流程（如报销、付款流程），推动数字化工具（如ERP系统）落地，提升部门效率。 5）年度规划 对接业务部门制定下年度预算，确定核心财务指标（营收、毛利率、现金流），制定资金计划与融资方案，报领导审批。 6）月度经营管控 审核上月财务报表与经营分析报告，分析预算偏差（如营收未达标原因），召开经营复盘会，向管理层提出整改建议；跟踪资金收支，确保现金流安全。 7） 年度总结 主导年度财务决算，编制年度财报，配合外部审计；总结年度财务工作，制定下年度财务战略；完成税务汇算清缴，确保合规。 8）日常风险与支持 审批重大资金支出，处理突发财务风险；参与重大业务决策，提供财务视角支持。 公司福利： 协助公司并购上市成功可获公司股权激励 。 公司人才房优先超低价入住。 【工资面议，根据经验和能力综合评估。】 【企业战略背书】 1、国家级动漫企业，出品《孔子》《福娃》《巧手录播》等央视黄金档动画  2、新三板创新层企业（ ，2024年启动转板计划，属于资本市场新锐。 3、深圳文化创意产业专项基金重点扶持单位，是政企合作标杆。

岗位职责： 1、财务制度建设负责组织制定公司财务管理办法；负责组织制定公司的内部会计控制制度；负责组织制定公司的成本费用管理办法；参与公司其他基本制度的制定。 2、会计核算根据会计制度建立完善公司的财务核算体系;及时准确对公司经济业务进行账务处理;准确及时编制公司财务经营分析报告;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。 3、资金管理合理高效调度公司资金;定期对公司的资金营运能力进行分析;对公司的债权债务控制进行分析;为公司的生产经营提供良好的资金支持 财务预算组织制定公司年度全面财务预算的编制工作，及时分析预算的执行情况。 4、成本控制负责标准成本方法的建立与实施，检查成本数据，负责审核采购成本，销售成本的统计分析数据报表。 5、税务规划负责公司纳税规划，进行纳税风险控制及纳税综合平衡。 部门协作落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与业务，采购，仓库等部门的工作联联系，加强与有关部门的协作配合工作。 6、团队管理负责人力资源队伍建设，稳定骨干员工；负责对下属的考核、评价；负责部门内人员的奖惩、任用；负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。 7、资产管理定期对公司的财产、财物进行盘点核对，做到账实相符。 任职要求 1、具备较强的成本管理和财务分析技能； 2、精通全盘账务处理，能及时向管理者提供财务分析结果及建议，支撑经营决策。 3、对数字敏感，熟练使用函数，精通EXCEL等电子表格 4、思维敏捷，严谨细心，具有良好的沟通能力。 5、抗压能力强，有责任心，以及出色的沟通能力。 6、有电商与跨境经验

【工作内容】 - 负责公司日常账务处理及财务报表的编制； - 协助完成税务申报、发票管理和财务审计工作； - 参与公司预算编制与成本控制，提供财务分析支持； - 协调内外部财务相关事务，确保财务数据准确性和合规性。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、财务或相关专业； - 10年以上财务工作经验。 - 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的专业能力； - 具备良好的职业操守、沟通协调能力和抗压能力； - 持有中级会计师职称或注册会计师优先考虑。

【岗位职责】 1. 全盘财务核算与合规 · 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表（含合并报表）的编制与分析，确保财务信息真实、准确、及时。 · 根据建筑行业特点，组织项目成本核算，建立和完善项目成本控制体系，对在建项目进行动态成本监控。 2. 税务筹划与管理 · 精通建筑安装行业相关税务政策（尤其是异地施工预缴税款、增值税一般计税/简易计税、企业所得税汇算清缴等），负责公司整体税务筹划。 · 准确核算各项税费，按时完成纳税申报，合理降低税务风险，维护与税务部门的良好关系。 3. 资金与预算管理 · 负责公司资金运作，统筹管理工程进度款回笼、材料款支付，监控现金流，确保资金安全及周转效率。 · 组织编制年度/季度财务预算，监督预算执行情况，进行成本费用控制分析。 4. 经营分析与风险控制 · 审核各类工程合同、付款申请及报销单据，严格把控财务风险。 · 定期出具经营分析报告（如项目利润率、回款率等），为总经理提供决策支持，提出降本增效的建议。 5. 团队管理与内外协调 · 负责财务团队的建设、培训及考核，提升部门整体业务能力。 · 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，配合各类审计及检查工作。 【任职要求】 1. 基本条件 · 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 · 持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）者优先。 2. 行业经验 · 5年以上财务工作经验，其中至少2年以上建筑安装/工程施工行业财务管理经验。 · 熟悉建筑企业资质管理及挂靠项目的财务处理方式者优先。 3. 专业技能 · 精通国家财税法规，熟悉建筑行业会计制度及异地施工税务处理流程。 · 熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶、新中大等）及办公软件，尤其擅长Excel数据分析和PPT汇报。 4. 综合素质 · 具备较强的成本控制意识和风险防范能力，原则性强，处事严谨。 · 具备良好的沟通协调能力，能承受工程行业较大的工作压力（如年底支付高峰、甲方突击审计等）。 · 为人正直、诚信，具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录。 简历请投：@qq.com

岗位职责： 1、全面统筹财务工作，精准掌握财务运行状态，对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度，并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制，提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标，定期跟踪、检查执行情况，及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作，确保会计核算及时、准确、完整，规范开展现金收支和银行结算业务，按时完成账目登记。 6、强化财务监管，严格执行收支审批流程和报销制度，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作，高效提供真实可靠的财务数据；组织开展经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施，确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、一般需具备大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景；持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验，有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能，熟悉国家财税法规政策，拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规，熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力，能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件，胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动工作落实，富有团队意识，责任心强，对数据敏感。 8、工作认真细致，耐心严谨，具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利：5-7K，双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖，工作氛围轻松。

工业门安装打下手 230一天包中午饭 需要可以熟练使用电动工具

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云浮市新兴县招铝扣板吊顶，600*600铝扣板吊顶，必须是熟手，生手勿扰，工资300—350每天，大概3到5天活，

卫生巾专促 不限年龄 薪资福利:底薪1800元+提成（月度销售：2万元以下，提成5%；2 - 3万元，提成6%；3万元以上，提成7%）+大单奖励（48元奖励2元、88元奖励4元、128元奖励6元、168元奖励8元、228元奖励12元、288元奖励18元）；+其它补贴。前三个月保底收入2800元；，，补贴500元 或 工作地址:好邻居

机修师 薪资福利:高薪，底薪➕提成➕餐补 招工人数:多名

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

工作内容： 1，财务核算与报告。主导公司会计核算工作，确保财务数据真实，准确，完整；按时完成月度，季度，年度财务报表编制提供全面，深入的财务分析报告，为管理层决策提供数据依据。2，财务管理体系建设。搭建并完善公司财务管理，会计核算，内部控制及风险预警体系，制定财务管理制度，流程及标准并监督执行；确保财务工作规范化，标准化，提升财务运营效率。 3，财务战略规划落地。结合公司发展战略，制定中长期财务规划，年度财务工作计划及预算方案；定期复盘规划实施效果根据内外部环境变化及时调整优化，为公司战略决策提供专业财务支撑。 4，税务筹划与合规。统筹公司税务管理工作，制定合法合规的税务筹划方案，降低税务成本；负责各类税种的申报，缴纳及税务自查工作，维护良好税务关系，确保公司税务工作符合国家法律法规及行业监管要求。 5，团队管理与建设。负责财务团队的搭建，培养与激励，制定团队培训计划，提升团队专业能力与综合素养；合理分配工作任务，监督工作进度与质量，营造积极向上的团队氛围，保障财务团队高效运作。 任职要求： 1,985/211本科及以上学历，8年以上工作经验。 2，具备完整且成功的A股IPO全流程主导经验，会计师事务所与企业复合工作背景优先。 3，科技型企业或制造业背景优先，熟悉企业生产，制造，研发，销售各个流程业务域的财务管理工作(如研发费用资本应链成本核算等). 4，擅长内控管理及信息化。 5，高度的责任心，强效的沟通力，优秀的领导力。

招聘：成控总监 薪资：8000~10000 全面负责公司成本控制体系的建设与优化，领导团队开展成本预算、核算、分析与控制工作，确保公司各项目在成本可控范围内高效推进。该职位需具备前瞻性的成本管理思维、丰富的行业经验与卓越的领导能力，为公司战略决策提供关键数据支持，推动整体成本管理水平的持续提升。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 诚信正直，具备高度的职业操守与责任心

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

独立自主经验丰富全盘账务

要求： 1、掌握运输物流企业财务管理相关专业知识，具备3年以上物流结算类管理岗位工作经验。 2、熟练操作常用办公软件，能够通过信息化系统完成运费数据统计及考核数据的分析工作。 3、具有大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级以上职称者优先考虑。 4、为人正直，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力，身体健康，年龄不超过45岁。 职责： 1、负责运输公司各项财务收入与成本费用的核算及结算事务，与用车单位核对车辆信息及每日单据结算金额。 2、负责运输公司汽车配件及劳保用品等物资的出入库审核，每月末与仓库盘点库存物料，确保账目记录及时、规范。 3、负责编制运输公司各类财务报表及相关管理数据报送，包括月度、季度、年度报表，保证数据真实、计算准确、内容齐全。 4、负责物流业务成本费用管控，审核并处理各类车辆票据及差旅费报销流程，保障运营支出处于合理可控范围。 5、负责物流公司涉税事项管理，按税务规定及时开具发票、完成报税，并按时提交各项纳税申报资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

招会计

处理公司财务记账和对接上下级公司会计工作

我们的工作： 1. 财务核算：承担日常业务与账务处理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作； 2. 税务事务：完成各项税务申报相关事宜； 3. 工商事项：办理工商登记、变更等手续； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验； 2. 熟悉常用财务软件的操作与应用； 3. 持有中级会计师资格证书。 我们可为你提供： 1. 缴纳五险一金； 2. 补充医疗保险、单位组织的定期健康体检； 3. 享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴。

1. 负责客户数据的录入与上传；归集并规范管理客户档案材料 2. 掌握国家财税相关法规，能熟练操作财务软件，精通Excel各类函数及公式应用 3. 财务、会计等相关专业背景，全日制大专及以上学历，具备会计从业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司管理规定，规范开展费用结算相关管理工作； 2、根据核算及管理实际需求，设立明细账目并实施明细核算； 3、仔细审核各类费用单据，按照合同条款编制相应账单并提交至业务部门； 4、负责与各相关单位的款项结算及对账工作，定期开展往来账项分析；及时处理未结清账务，对确实难以解决的事项，应督促相关部门查明原因并上报公司负责人，按流程完成核销手续； 5、妥善保存费用结算涉及的各项原始凭证，并依照会计档案管理规范整理装订，移交至档案管理人员； 完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握本岗位所需专业知识，具备2年以上相关工作经验。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、工作责任心强、态度积极主动，作风严谨细致，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达及团队协作能力。 具有国家承认的大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级及以上职称者优先。

会计，文员

岗位职责： 1、参与ERP系统（金蝶）建设，聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的搭建与优化，持续改进相关业务流程，并制定标准化的操作流程文档。 2、成本管理： (1) 审核公司各类库存变动与成本支出的合规性与合理性，开展成本核算与分析工作，定期编制并提交相关报表，提出切实可行的成本优化建议，推动降本增效落地实施； (2) 负责成本类账务处理，确保制造费用依据系统分摊规则准确、及时入账，按期完成存货核算及月度成本结账任务，对异常成本情况进行追踪分析，落实调整措施并做好记录与反馈； (3) 定期参与组织存货盘点工作，主导呆滞料、报废物料的账务处理，编制盘点结果报告等相关文件。 3、完成部门主管安排的其他工作任务。

【岗位职责】： 一、财务核算与报表编制 1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的规范性与时效性。 2、编制各类财务报表及其附注内容，确保数据真实、完整、合规，满足会计准则及内部管理要求。 3、按期开展财务报表分析工作，向管理层提交反映经营成果与财务状况的分析报告。 二、财务流程优化 1、深入理解业务运作流程，参与财务流程的设计优化，提升整体工作效率。 2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的升级与完善，确保系统功能匹配业务发展需要。 三、成本核算与控制 1、建立并完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本信息的精确性。 2、参与成本管控相关工作，识别成本偏差原因，提出合理化降本建议，支持业务端成本管理。 四、预算管理支持 1、协助完成年度预算编制，提供核算数据支撑，保障预算制定的科学性与准确性。 2、跟踪预算执行进度，定期比对实际与预算差异，为预算调整提供可靠的数据依据。 五、财务合规与审计 1、确保各项财务操作符合国家法律法规及公司制度要求，有效防范财务风险。 2、配合内外部审计工作的开展，及时准备审计资料，协助审计人员完成审查程序。 六、跨部门协作 1、与各业务部门保持高效沟通，快速响应其在财务核算方面的疑问，提供专业指导。 2、与财务团队成员协同作业，共同推进部门各项工作的顺利实施。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、3-5年财务领域工作经验，其中至少3年从事相似岗位工作。 3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业特有的财务管理需求。 4、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件工具。 5、具备较强的财务分析能力和风险防控意识。 6、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或注册税务师资格者优先考虑。 7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变及团队协作能力。 8、责任心强，敬业度高，恪守职业操守。 9、学习能力强，能迅速适应行业环境与政策变化。