
会计主管
7000-10000元/月
会计主管10年以上大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
资深财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理风险控制并购项目投融资项目
一、职位描述1、配合公司财务战略的规划与实施监督,开展资金调度、资金运营及税务优化等相关工作;
2、完善企业财务管理体系,梳理并提升财务管理流程,有效控制经营风险;
3、统筹公司财务预算与决算、会计核算、财务监管及日常财务运作,确保达成公司财务目标;
4、主导公司资金运作、成本核算、账务处理及财务数据分析,为管理决策提供准确及时的财务支持,定期评估现金流与财务健康状况,建立预警机制,保障财务安全;
5、负责项目投资预算管理,涵盖收益预测、预算编制、执行监控及执行后利润评估;
6、承担团队人员的日常管理、业务指导、培训安排与绩效考核工作;
7、对接银行、税务、统计、审计等外部机构,保持良好沟通,保障公司合法权益;
8、落实上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、基本条件:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景;
2、专业资质:持有中级会计师职称或CPA证书者优先录用;
3、经验要求:三年以上财务管理或审计岗位工作经验,具备系统的财务理论知识、实务操作及分析能力;
4、专业能力:掌握会计准则,了解财经法规及税收政策;熟悉上市公司审计规范与流程;
5、职业素养:结果导向,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、其他
1、工作时间:双休
2、工作地点:广州南沙,18号线横沥站附近
3、职位亮点:与专业且可靠的团队共同成长;内部发展通道广阔
实习生
2000-3000元/月
财务助理经验不限中专/中技税务
我公司是经工商部门依法成立并具有天河财政局批准具有代理记账资格的专业代理记账公司,主要从事代理工商登注册,工商变更,商标注册,代理记账,财税顾问等服务。欢迎有志人士加入我们,有专人带学。
工作内容:协助日常工作
实习生岗位要求:应届毕业生
1、协助公司日常工作,开票,整理凭证等工作。2、对互联网有一定的认知,懂得电脑的基本操作。3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。5、要求有胆量,愿意学习,吃苦耐劳6、认可公司的价值观,跟公司共同发展进步
福利待遇:1、法定节假日正常放假2、带薪年假3、生日会、不定期团队活动:聚餐、唱K、外出旅游4、技能培训、晋升加薪
上班时间:周一到周五,早上9:00~12:0014:00~18:30
食宿自理
财务助理大专应收应付结算收入账物流
1. 负责公司日常物流账单核对、费用结算,确保数据准确无误
2. 对接客户、司机及合作网点,核对运单、签收单、费用明细,处理对账差异
3. 登记应收应付账款,制作对账报表、费用台账,按时提交财务
4. 整理、归档运单、对账资料、票据等相关文件
5. 协助完成客户回款跟进、
任职要求
1. 中专及以上学历,会计、财务、物流相关专业优先
2. 熟练使用Excel(函数、数据透视表)及办公软件,有对账、财务助理经验优先
3. 细心严谨、责任心强,具备良好的数据敏感度和沟通能力
4. 了解物流行业结算流程者优先,能稳定长期工作
5. 无经验但学习能力强、做事认真可培养
薪资福利
1. 薪资:4000-5500元(视经验面议)
2. 福利:职工保险,节日福利、员工餐/餐补、全勤奖
3. 上班时间:8:30-19:00,月休4天,法定节假日调休。
会计助理
5000-7000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本固定资产核算资金管理税务收入账制造业
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3. 工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5. 沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年中专/中技应收应付制造业
岗位职责:
1.负责与客户销售的往来账务处理;
2.管理应收、应付账款,编制相关财务凭证;
3.及时提供数据资料及各项费用统计与策略分析。
4.客户发票的统计、开具及简单的税务处理。
5.临时交代事项。
任职要求:
1.大专以上学历,财务会计专业,有会计从业资格证书,有初级会计证,有工厂报关经验者优先。
2.能够熟练使用Excel表及运用各类函数;
3.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
4、有两年以上的工作经验。
上班时间:大小周,10:00-19:00
公司氛围好,不定期下午茶,节假日正常休
会计助理
3000-5000元/月
财务助理高中
岗位职责:(应届毕业生优先录取,工作表现优秀,可提前转正担任会计)
1、协助会计完成每月客户记账报税;
2、完成工商、税务等相关工作事宜;
3、、记账票据;
4、解答和帮助客户完成财务工作;
5、其他上级领导交待的相关工作;
任职资格:(应届毕业生优先录用)
1、会计相关专业,中专及中专以上学历;
2、表达能力强,责任心强,具有良好的沟通能力;
3、吃苦耐劳,认真细致,爱岗敬业,敢于学习接触新事物,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,有会计证书(或待领取会计证书也可以);
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专
【岗位职责】
· 负责公司总账核算及财务报表编制
· 参与成本核算与分析,确保数据准确
· 协助完成税务申报及财务资料归档
【职位要求】
· 大专及以上学历,1-3年会计相关经验
· 持有会计从业资格证,熟悉制造业财务流程
· 熟练使用财务软件,具备主办/成本/总账会计实操能力
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪7000-8000元
· 五险+包住+包吃
财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点(高周转、SKU多、促销频繁),按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析,向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”(节能补贴、以旧换新、促消费补贴等)的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台(如银联商务等),确保补贴申报名单与销售台账一致,降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期,解决“垫付资金占用”问题,优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况,防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报,重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统(数电票),保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算(房租、人力、营销、物流等),制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗(丢货、过保报废)的内控核查机制; 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品,协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道(总部+门店)库存盘点,追查盘点差异(丢失、串号、样机损坏),对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务,避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动(满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑)的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务(如到家等即时零售)的多渠道结算对账,确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制,减少门店闲置资金,优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费,寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审,准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收(税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请),制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持(直接对总经理) 1、输出“单店利润快报”,按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润,指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整,提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击,为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务,熟悉多门店(尤其是跨区域)的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统,Excel精通(数据透视、VLOOKUP、单店建模)。 6、业务洞察力:能跳出账本看业务,理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识:对税务稽查风险(零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失)、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力:能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通,处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店(如华为、Apple、小米、京东之家)或大型连锁卖场(如顺电、苏宁易购)财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。
高端财务税务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理电商
岗位职责:
1、结合客户需求及企业实际情况,提供专业的税务筹划服务,助力企业合理节税,减轻纳税压力;
2、及时解读最新财税政策,分析税收新政对客户企业的实际影响;
3、与潜在客户进行有效沟通,依据其具体需求制定个性化方案;
4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作;
5、承担部分基础性账务操作与处理工作;
任职要求:
1、不限年龄,财务、税务、审计等相关专业背景;
2、具有三年以上财务相关工作经验,有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作意识和职业责任感;
4、持有税务师证书者优先录用;
建筑木工3-5人
云浮市罗定市公司招木工师傅370元一个工九个小时包住不包吃,年纪不超55岁可以进场上班,二个月活,工资上月干的下个月结百分之八十,,要本人实名认证银行卡公司才可以打卡,没有本人银行卡公司打不了工资不要来,工地附近医院做,公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码银行卡开户行报备公司然后进场上班,不先报备公司守门保安不让进工地,要先报备才可以来工地!
广东云浮西二环新石中路附近工地食堂招聘厨师一名,一日两餐,公休两天,工资6500到7000
6500-7000元/月
工地厨师1-2人月结
西二环新石中路附近工地食堂招聘厨师一名,一日两餐,公休两天,工资6500到7000,电话
财务总监
7000-10000元/月
财务总监5-10年本科
1. 整体财务统筹管理:全面负责公司财务战略规划、全盘账务处理、税务筹划、资金管控、财务报表编制与年度审计工作,搭建并完善公司标准化财务内控体系,规范各部门财务流程,规避税务、资金、经营各类财务风险,保障公司财务合规稳健运营。
2. 采购全流程监督管控:全程监管公司采购体系,规范供应商准入、采购下单、入库验收、合同结算全流程管控,有效控制采购成本与采购风险。
3. 公司整体成本管控与降本增效:主导工厂全维度成本管理,负责产品生产成本、制造费用、人工成本、外协加工成本的精准核算;对比标准成本与实际成本差异,分析物料损耗、工时浪费、库存积压、售后返修等成本痛点,联动采购、生产、技术部门制定落地降本方案,持续优化公司整体成本结构。
4. 库存与资产管控:统筹管理原材料、半成品、成品、泵类配件库存,定期组织全面盘点,监控库存周转情况,梳理呆滞物料、积压库存,盘活公司存量资产,减少资金占用与物料贬值损耗,保障公司资产安全。
5. 预算管理与经营分析:搭建公司全面预算管理体系,定期输出专业经营分析报告。
6. 资金与往来账务管理:统筹公司现金流规划、收付款节奏管控,优化上下游账期管理,严控应收账款风险,合理规划付款计划,平衡企业资金压力与供应链合作关系,保障公司资金链稳定。
任职要求
1. 学历与资质:财务、会计、金融相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计师职称,拥有CPA、税务师证书者优先。
2. 行业经验:5年以上制造行业财务全盘管理经验。
3. 核心能力要求:精通制造业成本核算、采购监管、库存管控、税务筹划及内控体系搭建;具备极强的成本分析、降本落地能力,能够精准把控采购环节风险与成本漏洞。
4. 职业素养:原则性强、廉洁自律、保密意识高,做事严谨细致,具备较强的抗压能力和全局观,熟悉工厂经营管理模式。
前厅接待财务总监
招聘:垦硕生物科技有限公司招聘财务总监助理、前台接待薪资:6000+元垦硕生物科技有限公司,招聘财务总监助理,要求大专及以上学历,22一30周岁。工资7000十。前台接待,要求大专及以上学历,22一35周岁,形象好气质佳,沟通能力强。工资6000十。联系方式
财务总监(善于金融精算)
1-1.5万元/月
财务总监5-10年硕士
有金融基础、黄金、白银的金融基本基础概念。
对数学,数字,敏感,善于精算
数学与数字敏感度:能够处理复杂的金融数据,对数字变化有敏锐的直觉。贵金属专业知识:熟悉黄金、白银等贵金属的市场行情。价格换算能力:掌握国际金价(通常以美元/盎司计价)与国内金价(通常以人民币/克计价)之间的换算逻辑,以及汇率(美元兑人民币)对价格的影响。
财务总监
1.2-2万元/月
财务总监5-10年本科制造业
核心职责
1. 财务战略与制造业全面财务管理:
· 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略,支持公司整体业务目标。
· 建立和完善制造业全流程成本管控体系,BOM(物料清单)成本核算、作业成本法(ABC)应用、生产成本分析与优化,实现降本增效。
· 领导全面预算管理(包括生产预算、资本支出预算、现金流预算)的编制、执行、监控与分析,确保资源高效配置。
· 负责公司的资金筹划与运营资本管理,优化应收账款、存货(原材料、在制品、产成品)、应付账款周期,提升资金使用效率。
· 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表,并进行深入的经营分析,为管理层提供决策支持。
2. 税务筹划与风险管理(核心重点):
· 主导公司整体税务筹划战略,设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构,合法合规地降低公司整体税负。
· 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。
· 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。
· 管理公司关联交易与转让定价政策,确保合规性,并准备同期文档。
· 建立税务风险预警与防控体系,负责与各级税务机关的沟通,应对税务稽查与评估。
3. 薪酬绩效体系设计与对接:
· 与人力资源部门紧密协作,主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。
· 基于财务数据和业务目标,设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案(如:EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等),特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。
· 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同(KPI)的制定、跟踪与评估机制,确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。
· 分析薪酬福利支出的财务影响,进行人工成本效益分析,为人力资源决策提供财务视角的数据支持。
4. 团队与系统建设:
· 领导、培养和激励财务团队,打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。
· 推动财务数字化转型,优化与制造业ERP(如SAP、Oracle等)系统集成的财务流程,提升数据准确性与效率。
任职资格要求
1. 硬性条件:
· 学历与资质: 统招本科及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书。
· 行业经验: 至少 10年以上 财务管理工作经验,其中 不少于8年必须在制造行业,并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。
· 专业经验: 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时,拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。
2. 专业知识与技能:
· 精通制造业财务: 深刻理解制造业运营模式,精通成本核算(标准成本、实际成本)、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。
· 精通中国税制: 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验,能灵活运用于制造业场景。
· 熟悉薪酬绩效原理: 熟悉主流绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR),能够将财务目标分解并融入绩效体系。
· 出色的数据分析能力: 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模,数据敏感度高。
· 出色的沟通与领导能力: 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通,推动跨部门协作。
3. 软性能力与素质:
· 战略思维与业务洞察力: 能够从财务数据中洞察业务本质,成为业务的“军师”而非“账房先生”。
· 结果导向与业务驱动: 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。
· 卓越的问题解决能力: 面对复杂问题能保持冷静,提出系统性解决方案。
· 高度的诚信、责任感和抗压能力。
· 强大的领导力和团队影响力。
财务总监3-5年本科制造业财务战略经验
财务总监,工司机全面预算,全盘财务管理核酸,税务统筹与风险管控(再生资源重点),内控成本,预算管理,团队外联部门协同。
成本会计(制造业大小周)
4000-6000元/月
成本会计3-5年本科五险一金全日制本科弹性工作制
成本会计
薪酬范围:4000-6000
职位关键词:30以下,本科,相关岗位经验,五险一金,大小周,月休6天(大小周)8小时工作制(08:00-12:00、14:00-18:00)
岗位职责:
1、预算编制与调整:编制或调整年度预算,拟定各下属板块的预算表格模板、编制口径,并组织相关培训。
2、预算执行与监控:指导、审核各公司各部门的财务预算编制工作,汇总编制公司相关预算报表,起草编制说明,完善相关预算制度,检查各公司各部门预算执行情况,编制集团公司预算执行情况分析报告。
3、预算分析与报告:进行月度、季度和年度预算执行分析,针对成本费用预算总结问题并提出改善建议。
4、成本控制与财务管理:在预算范围内控制各部门费用,检查并监控各单项资产负债权益的运营效率,提高公司资源使用效率。?
5、财务信息化监控管理:负责公司财务信息化管控工作,优化涉及财务供应链管理管控工作。
6、其他职责:完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上,3年以上财务管理经验,有预算管理经验优先;
2、具有初级职称;
3、吃苦耐劳,责任心强、思维活跃,主动学习,善于积累,有良好的沟通协调能力和分析应变能力
会计专员一名
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本审计收入账预算资金管理税务生活服务不可兼职
报聘会计因公司发展需要,现诚聘会计专员一名,核心负责公司账务处理,成本核算与成本把控相关工作,要求具备扎实的会计专业能力,能精准做好成本管控与财务统筹,为公司经营决策提供财务支撑。岗位职责1.负责公司日常账务处理,凭证审核,记账结账,确保财务数据准确完整;2.主导成本核算工作,梳理成本构成,建立成本管控体系,精准把控各项运营成本,提出成本优化建议;3.编制财务报表、成本分析报表,及时反馈成本异动,为管理层决策提供数据支持;4.负责税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;5.对接各部门做好审核、成本归集,规范财务流程;6.完成公司交办的其他会计相关工作。任职要求1、财会相关专业,持有初级及以上会计职称,有2年及以上企业会计工作经验,具备成本核算实操经验者优先;2、精通财务会度准则,熟练掌握成本把控方法,能独立完成成本核算,分析与管控工作;3、熟练使用财务软件及办公软件,数据敏感度高,逻辑思维清晰;4、工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力,抗压能力佳;5、熟悉国家税收政策,恪守财务职业道德,无不良从业记录。工作地点:云浮市高峰联系电话:徐小姐工资:4000-5000
核算会计
8000-10000元/月
会计1-3年本科核算会计
1. 年龄43周岁以下,具备本科及以上学历;
2. 熟悉国家会计准则及相关税收法律法规,有制造业或再生资源行业、废钢回收类企业财务工作经验者优先,持有初级以上会计职称者更佳;
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公自动化工具,尤其擅长Excel高级函数应用,具备高效处理大量财务数据的能力;
4. 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力,能在既定时间内保质保量完成各项工作任务;
5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,能与各业务部门顺畅对接,及时解决财务核算中出现的问题。
岗位职责:
1. 负责审核销售方(包括个体工商户、小规模纳税人等)的经营资质、收购协议、过磅单据、付款凭证等资料,确保交易真实合规,符合税务监管要求;
2. 规范开具收购环节的发票(反向开票),准确填写商品名称、数量、金额、税率等关键信息,保证开票质量;
3. 对取得的“反向开票”进项发票及时进行认证抵扣,并跟进增值税即征即退、简易计税等相关税收优惠政策的申报与执行落地;
4. 建立和完善废钢采购成本核算机制,按供应商、品种、批次等维度实现成本的精细化归集与管理;
5. 准确归集采购成本、加工分拣费用、运输及仓储支出等各项成本,科学计算出库成本;
6. 定期开展成本分析工作,跟踪成本变动趋势,识别异常波动,为采购定价决策提供数据支撑,编制与再生资源业务相关的管理报表及财务分析报告。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 公司账务处理及报表编制;
2. 完成税务申报工作 ;
3.整理保管会计、合同等资料;
4. 协助上级主管工作。
任职要求:
1. 了解会计准则及税收法规;
2. 持有初级会计职称,一年以上任职经历,懂全套账优先;
3.熟练使用财务软件及Excel;
4. 工作严谨细致,思路清晰灵活。
福利:包吃住
审计专员
7000-14000元/月
审计1-3年本科工程审计财务审计内部审计
一、岗位职责1. 根据集团规定组织实施季度物资抽查审计,每季度随机选取不少于30项物资,开展市场询价比对、合规性审查,并编制《物资抽查审计报告》。
2. 针对采购价格超出市场均价10%以上的物资,要求采购部门提交书面解释,跟进整改进展并确保问题闭环处理。
3. 每季度挑选技改及工程项目实施专项审计,涵盖预算管理、招投标过程、合同执行、施工进度、结算审核与成本管控等环节,形成专项审计报告。
4. 承担财务收支、内部控制流程、采购活动、成本管理及资产安全等方面的日常审计工作,收集审计证据,编制审计底稿,撰写审计报告并督促整改落实。
5. 持续优化审计制度和操作流程,配合内外部检查工作,完成上级交办的其他审计任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,审计、财务、会计、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上审计工作经验,有制造业或钢铁行业从业经历,具备工程审计或采购审计经验者优先考虑。
3. 熟悉会计准则、税务财政法规及审计作业流程,能够独立开展物资市场询价、工程项目审计和内控有效性评估。
4. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统,具备良好的数据处理、风险研判和报告撰写能力。
5. 工作作风严谨、坚持原则、责任心强,具备良好沟通协调能力,能胜任现场审计任务。
6. 持有中级审计师、中级会计师、CPA、CIA或造价类相关资格证书者优先录用。
报价员(制造业单休)
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专会计专业财务/统计经验单休五险一金制造业阅读英文合同
报价员
薪资范围:3-5K,每周单休
职位详情:成本、财务分析、集团公司、应收应付、制造业、结算、五险一金
核心职责:
1、根据各销售部门提交的询价单内容,核算成本并制定标准报价表格,完成对外报价。
2、整理、归档所有报价相关资料(含成本明细、物料清单、历史报价等),确保数据可追溯。
3、配合销售、采购及生产部门,更新原材料价格、工时成本等信息,保证报价准确性。
4、定期汇总报价数据,协助分析报价趋势及利润空间。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业。
2、1年以上制造业报价、成本核算或财务相关工作经验者优先。
3、熟练使用Excel(如数据透视表、基础函数)及办公软件。
4、工作细致严谨,对数字敏感,具备良好的责任心。
5、具备一定的沟通协调能力,能与销售、采购等部门高效配合。
财务会计主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务运作,统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务;
2. 推动公司财务管理制度落地实施,并开展执行监督与检查工作;
3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料,出具管理所需报告,支持经营决策;
4. 保证账务核算清晰规范,会计科目使用准确,确保税务事项合法合规;
5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化,有效识别并控制企业涉税风险;
6. 协调内外关系,对接银行、税务机关及政府部门,发挥桥梁纽带作用。
能力要求:
1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识;
2. 具备扎实的数据分析能力,能精准解读财务数据与报表信息;
3. 熟练运用财务办公软件,善于利用各类工具完成数据整理与报告输出;
4. 维护财务记录的真实完整,配合完成审计、纳税等合规性工作;
5. 日常注重跨部门协作与沟通,积极服务各业务条线需求;
6. 具有较强的问题应对能力,面对突发情况可快速反应并提出可行对策。
岗位福利:
早八晚六,午休:12:00-14:00,中午包餐,周日固定休,不加班,买社保。
工程审计
1-1.5万元/月
审计3-5年本科工程审计冶金工程项目审计工程结算审计造价控制
工作职责
1. 负责公司冶金工程项目的全流程审计工作,包括项目立项、招标投标、合同执行、成本管控及竣工验收等各阶段的监督与审查。
2. 独立实施工程结算审核与成本核查,发现并纠治超预算支出、工程量虚报等问题,保障资金使用的合规性与效益性。
3. 针对冶金生产线技术改造、扩建等专项工程,设计审计实施方案并编制专业审计报告,提供切实可行的风险防范建议。
4. 参与工程管理相关制度的完善,促进审计发现问题的整改落实,推动项目管理流程的标准化与规范化。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理、冶金工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上工程审计或造价咨询实际工作经验,具备冶金/矿产类项目审计经历者优先考虑。
3. 熟悉工程定额标准、工程量清单计价规范,掌握招投标程序及合同管理核心要点。
4. 具备CAD图纸识读能力,熟练操作造价软件,可独立完成工程成本核算与审计文书编写。
5. 具备良好的逻辑思维能力和风险识别意识,能够准确判断工程管理中的潜在漏洞与问题。
财务核算会计
8000-10000元/月
会计1-3年本科核算会计总账会计会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
会计核算与财务报表编制;
开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
负责税务筹划及相关风险管控工作;
参与企业预算的制定与落地执行;
配合完成各类审计相关事务。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计初级职称者优先;
具备2年以上财务或会计岗位实际工作经验;
熟悉国家税收政策及财务管理规范,掌握日常账务处理流程;
具有良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力;
熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务系统软件。
成本会计
3000-5000元/月
成本会计1-3年高中
岗位职责:
1、参与ERP系统(金蝶)建设,聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的搭建与优化,持续改进相关业务流程,并制定标准化的操作流程文档。
2、成本管理:
(1) 审核公司各类库存变动与成本支出的合规性与合理性,开展成本核算与分析工作,定期编制并提交相关报表,提出切实可行的成本优化建议,推动降本增效落地实施;
(2) 负责成本类账务处理,确保制造费用依据系统分摊规则准确、及时入账,按期完成存货核算及月度成本结账任务,对异常成本情况进行追踪分析,落实调整措施并做好记录与反馈;
(3) 定期参与组织存货盘点工作,主导呆滞料、报废物料的账务处理,编制盘点结果报告等相关文件。
3、完成部门主管安排的其他工作任务。
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