招聘 五险一金 淮安淮海东路惠耳为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会公开招聘以下岗位：营业员（验配师） 要求： 中专及以上学历，大专学历者优先； (1) 年龄26—38周岁，本地定居，能熟练使用本地方言者优先； (2) 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑； (3) 具备零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类产品推广经历者优先考虑； (4) 愿长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识； (5) 发展前景：晋升通道广阔，公司提供初级、中级至高级验配师的系统化专业培训及业务能力提升支持，表现优异员工可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6) 薪酬福利：月薪4200-8000元，试用期3个月。正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假；每月休息4天，享有国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00-17:00 联系人：胡松 *********** 邮箱：******************

1. 熟悉科技类产品的功能特点，依据公司整体运营发展规划与目标，积极开发客户资源，达成公司下达的经营任务指标 2. 结合区域市场销售表现，定期开展客户拜访，维护良好的客户关系，同步推进月度销售回款进度 3. 收集并整理竞品相关信息，掌握市场发展趋势，及时汇报并优化现有营销策略 4. 深入分析市场需求，识别潜在客户群体，持续拓展并跟进销售渠道，建立完善的大客户信息档案，推动业务新增长 5. 组织协调内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，提升客户满意度 6. 制定并落实年度、季度及月度科技产品销售计划，提出针对性销售策略，并根据市场变化动态调整方案 7. 独立完成商务洽谈工作，主导项目沟通、投标流程、合同签署等环节，负责签约后的回款跟进与客户服务执行 8. 强化过程管控，定期组织业务复盘会议并形成跟踪报告，确保服务内容符合客户需求 9. 负责代理区域内的培训规划与落地实施工作 任职要求： 1. 本科学历，具备3年以上面向企业客户的市场开拓经验 2. 具备出色的沟通能力、表达能力和销售技能，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度 3. 具有良好的团队协作意识和客户服务理念，自律性强，工作认真负责，执行力突出 4. 具备较强的总结与分析能力，能识别计量类产品在实际应用中的痛点问题，并向产品端有效反馈 5. 有3年以上地磅销售行业工作经验者优先，熟悉停车场系统、衡器渠道建设、软件产品销售或市场拓展相关领域者优先考虑

岗位职责： 1. 通过电话及社交工具（微信、QQ）协助客户免费入驻公司运营的B2B平台：中国废品站www.feipinzhan.com，体验会员推广服务，并推动客户转化付费会员及增值服务。 2. 参与公司平台产品服务的优化升级与功能完善； 3. 定期与客户保持沟通，收集反馈意见并及时响应解决客户问题。 任职资格： 1. 年龄18-32岁，对计算机应用有兴趣，熟悉并认同互联网行业，热衷于互联网+基础服务类工作； 2. 高中或中专及以上学历，电子商务、计算机相关专业或具备相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力，工作认真踏实，学习能力强，思维灵活积极；

【岗位职责】 -负责商超、社区、早市等义诊推广活动； -通过面聊、回访、老带新等方式推广口腔医院； -寻找新客户资源，维护老客服客情； -进行客户资料的收集，回访，服务等； -就近可选择上班的点位，无需坐班； 【薪资福利】 -薪资区间：5000-15000元，奖金多多 -福利保障：、包吃、话补 -免费提供成熟培训机制，快速上岗 -超多员工福利、可就近为您设工作点 -工作时间灵活变通，工作舒适轻松

工作内容： 1、根据公司业务发展需求，设定科学合理的销售目标，熟悉FBA销售与国际货代相关业务，具备物流行业背景及丰富客户资源者优先； 2、主动拓展欧美市场，挖掘跨境出海领域的潜在客户； 3、制定切实可行的个人营销策略，通过多种渠道整合营销资源，实现销售目标； 4、与公司内部各部门保持高效沟通，积极带动销售团队氛围； 5、收集同行动态信息，及时准确传递市场变化情况； 6、定期进行客户回访，持续维护现有客户关系，汇总客户意见并转交相关部门协同处理，提升服务品质； 7、拟定销售方案，全力达成各项业绩指标，切实维护公司权益，并在规定周期内跟进应收款项回收。 职位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、货运代理等物流类专业优先；具备1年以上销售经验，有跨境生态链上下游销售背景者优先，跨行业者须曾位列团队销售业绩前三（必须满足）； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神； 6、渴望高收入，拥有优质跨境电商客户资源及成熟销售渠道者优先考虑； 岗位福利： 1、行业资深专家亲自指导，团队氛围积极融洽（和而不同，全力以赴） 2、精英销售团队，提供系统化行业培训与定期分享，帮助快速掌握业务核心 3、团队前20%成员月收入可达10万以上 4、公司深耕高增长赛道，出口业务呈倍数级扩张，助力职业长期成长与个人价值积累，可作终身事业发展 5、目前管理层岗位如经理、总监均从内部晋升，未来分公司总经理重点培养对象标准：基本标签①个人能力突出、业绩优异②团队引领能力强，具备管理潜质

月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 无经验也不怕，一对一师徒带教，师傅耐心负责，手把手带你成长 人人皆为合伙人，团队氛围互助共赢，每个人都真心希望你进步，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不想专注带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起拼搏创收的人 没有传统上下级，全员平等合伙人制，遇到问题共同面对，有好策略一起分享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减 2.从“零基础”到“团队核心”，每一步成长都被看见与肯定 3.工作如生活般自在，福利待遇领先行业，打造属于你的快乐职场 4.追求相对自由，掌握工作节奏，真正做自己生活的主人

工作内容:通过线上线下两种模式，没有经验也可以，前期有人教有人带，邀约新客户，维护老客户，给客户预定包厢卡座，推销酒水咨客拓客接待客户应酬接待待遇是底薪3500＋酒水的20%提成 要求:有上进心，有挣钱欲望

接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，师傅一对一指导～ 公司提供发帖、带看、拍照等全方位培训，支持到位，完全不用担心客户问题！！！ 月薪1W-3W+（新人前期约1W），真实可靠！！！ 周末双休，早9晚6，不加班，无业绩考核，工作轻松无压力！每日下午茶，每月团建活动，团队年轻化，氛围非常非常非常好～ 同事多为同龄人，客户群体也相近，沟通顺畅，团队关系融洽，像朋友一样携手共进，一起赚钱！！！ 员工福利 零食下午茶 节日福利 交通补助 通讯补贴 员工旅游

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

淮安市涟水县招工地小工/杂工，做管道安装，9小时190元，包吃包住，年龄55周岁以内，工期4个月，，能干联系我

井号《千虾殿》招聘啦 旗舰龙虾馆 美食新地标井号淮安首发 现诚聘以下人员: 【前厅岗位】：  井号服务员：数名 4000+200元/月+提成（含全勤）综合薪资4500到5000元 井号传菜员：4人 3800+200满勤，综合薪资4500元/月（含全勤） （年龄:20-40岁、可接受调班，早班10：00-13:30、16:30—22:00夜班16:30-凌晨3:00） 井号兼职服务员数名： 时薪20（年龄:20-35岁之间，男女不限，工作时间18:00-23:00） 【厨房岗位】： 井号中餐师傅 6000—8000 以上所有长期岗位均享受：全勤奖200+月休三天+中秋春节礼品+开业奖+ 绩效提成+月度聚餐+工龄工资100元/年（五年封顶）。 工作地址：淮安市清江浦区东湖旭辉里 1F-2F（翔宇大道与深圳路交叉口） （）

诚聘A2驾驶员数名，要求年驾龄能吃苦耐劳，服从安排，技术熟练，人品端正，(工作地点金湖至江浙沪等)工资面议

大学城快餐店招聘: 长期小时工 白班一名，年龄50-60 时间9.00-17.00 晚班一名 时间17.00-21.00， 年龄40-55， 工资面议！ 电话:

1、配合招商经理开展公司医疗器械产品的市场推广及招商活动； 2、协助招商经理完成客户对接与商务洽谈工作； 3、跟踪招商项目进度，及时为客户提供相关信息支持； 4、协助招商经理完成手术跟台支持及产品使用培训等相关事务； 任职要求： 1、对医疗器械销售工作有高度热情，能够接受出差安排； 2、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力及沟通协调技巧； 3、具备较强的自我驱动力，以及计划制定与落地执行能力； 4、为人诚信可靠，具有高度的敬业精神和责任意识；

骨科医疗器械销售代表 1、在上级主管指导下达成销售任务并推进医院渠道拓展； 2、按计划走访医疗机构及经销商，巩固合作关系，掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域的招投标事务执行与跟进； 4、落实所辖区域的应收账款管理与催收工作； 5、开展所辖区域市场调研，整理并上报行业及竞品信息。 相关要求： 1、具备积极进取的工作态度，沟通表达能力强； 2、医学类专业大专及以上学历，具有5年以上骨科领域从业经历者优先； 3、能独立开展业务，具备职业操守与敬业品质； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备良好协作能力。 优先条件：医学背景优先，有骨科耗材销售经验者优先。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；话补；交通补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人可酌情放宽条件） 2、年龄32周岁以内； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销目标，完成既定销售任务； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家级企业技术中心

1、完成各阶段既定目标，统筹资源配置，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道搭建与日常管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标的实现； 4、组织实施区域市场推广活动，维系专家资源网络； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院合作进展及经销商拓展动态。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验； 3、掌握销售运营及渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备良好的职业操守、责任意识和团队协作精神，能适应较强工作节奏； 5、薪酬待遇可面议。 公司福利： 缴纳五险一金；每年组织全员健康体检；节日福利优厚；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享7天带薪旅游；提供话费补贴、餐补及交通费报销等多项补助。

岗位职责： 1. 负责指定区域内眼科高值与低值耗材及设备类产品的市场销售工作； 2. 配合上级开展渠道管理与维护，拓展并巩固市场网络，收集行业动态信息，达成既定销售目标； 3. 落实新产品的推广策略及新兴市场的开发方案，提升产品在区域内的覆盖范围； 4. 负责与相关代理商、分销商的沟通协调及日常业务对接管理； 5. 高效且高质量完成主管领导安排的其他工作任务 职位要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上医疗器械、耗材销售经验，有眼科领域高低值耗材从业背景更佳； 3. 具备良好的人际交往能力与商务谈判技巧； 4. 富有团队协作意识，工作踏实认真，能接受长期出差，优秀应届毕业生亦可应聘

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行对接，协助完成续保服务。客户资源由公司提供，沟通顺畅，转化率高。（无需外出，精准资源支持） 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、具备良好的表达能力和服务意识，性格亲切，积极主动，对业绩增长有追求； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、阶梯底薪+高额提成+额外奖励，入职带薪培训 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，节日礼品，定期团建活动…

1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并执行学术推广活动，提升客户服务与患者支持水平； 2、依据公司客户开发管理规范，开展客户日常拜访及学术交流，推动合作客户持续增长； 3、深入洞察市场需求，及时收集并反馈产品使用情况及市场动态信息。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医药类相关专业； 2、过往销售表现突出，职业稳定性强； 3、具备扎实的专业推广技能，良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 4、拥有相关领域产品推广经验者优先考虑。

一：岗位职责：平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 二：工作内容： 1.依托银行官方客服电话外呼系统，对接信用卡用户，提供专业增值服务。 2. 负责信用卡“卡管家”系列产品（安心还款、安心用卡、悦享兑）的推广：向信用卡客户介绍产品权益、价格，精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 三：工作时间9-6.30薪酬保护2个月无责底薪+提成 四：岗位优势： 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。 五：任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。

工作内容： 1.整理客户资料，一企一档，及时做好客户分析； 2.结合客户需求与业务目标，制定客户走访计划，明确走访行程，及时收集、汇总客户反馈信息，形成总结报告并更新客户资料； 3.负责客户日常维护，定期回访并了解客户产品使用情况及相关需求，及时响应客户问题，同步反馈并推动解决，形成问题记录与归档。 4.了解客户回款情况，并及时跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，40岁左右，市场营销及相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力以及资料整理与数据分析能力； 3.能够定期出差，工作认真负责，具有客户服务意识与抗压能力，有销售或客户维护经验者优先。 工作时间及薪资： 工作时间：8:00-17:00，做六休一。 薪资面议。

工作内容简单，时间自由，有责任心，大胆热情

无需行业经验，提供带薪系统化培训，欢迎零基础加入，性格积极外向、具备良好沟通能力者优先！ 年龄23-36岁，接受应届毕业生！需持有毕业证书！ 无加班氛围，周末双休！每日设有休闲互动：听歌识曲、猜词游戏、桌游等，定期举办生日会！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4500元 + 8%-20%提成 + 单笔开单奖励200元 + 年终奖金， 综合收入6000-15000元以上，上不封顶，多劳多得 工作职责： 1. 利用平台分配资源完成客户对接与转化沟通 2. 根据客户需求及实际情况制定个性化解决方案 3. 通过电话与微信方式联系客户，提供专业咨询服务（涵盖财税、工商、法律等领域） 晋升机制： 1. 入职满一年可申请调薪，涨幅可达1000元 2. 业绩突出、能力优异且具备管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领6-8人团队） 员工福利： 1. 新员工入职首月成功开单即享200元奖励 2. 生日关怀活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学课程、读书分享会、星火学习班等多种成长支持渠道

门窗源头工厂招合伙人，你负责业务，我负责生产，安装，售后。

1.我们正在招聘线上工作人员 2.会简单操作手机，会复制，粘贴转发分享内容 3.平时空闲时间多的，想找工作的，打工者想多份收入的，宝妈宝爸想赚钱的 4.兼职，全职都可以 5.年龄要求：22岁到65岁之间

不包吃住交社保年龄30岁左右到40岁

1、挖掘品牌意向客户，制定销售计划，按照计划拜访客户、开发新客户，并根据部门总体市场战略制定相应方案，完成销售目标； 2、具备独立完成客户洽谈、独立完成拜访客户、客情维护工作，有独立引进客户资源的能力； 3、具备掌握市场动态、行业信息，自主开发的能力，挖掘行业信息、了解同行政策及报价，并能整理、分析、形成报告； 4、具备制定针对竞争对手的营销方案，分类制定营销方案、达成实施类目优势的能力； 5、具备针对新业务／新模式在市场上的影响力的判断与分析能力； 6、对团队负责，做好整体与团队人员管理； 7、跨部门沟通，具备较强公司内外部资源整合能力； 8、完成领导安排的其他工作。

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人阶段性工作任务； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、商混站等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集并整理客户资料，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目过程跟进：根据客户需求提供材料选型或施工技术支持方案，协助解决实际应用中的难点问题，推动项目顺利落地签约； 4、销售执行管理：负责合同签订、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票，并及时跟进回款进度； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先录用，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于人际沟通与持续学习，拥有良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础保障：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、陪护假等，法定节假日按规定休息 4、探亲支持：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化活动经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康关怀：年度员工免费体检+家属优惠体检政策 7、节日关爱：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、喜事贺礼（800元）、丧事慰问金（800元）、节日礼品套装等 【晋升机制】 唯业绩论晋升，内部培养不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位介绍: 1. 工作时间 上午10点至下午5点 2. 休息安排 每月可休6~8天（支持调休或连续休假），法定节假日正常休息，时间灵活自主 3. 零经验可投，专人一对一指导（非常尽心） 福利待遇 团队团建、免费出游机会、法定节假日休假、享受超长年假~~ 想增加收入就加入！业内领先薪资水平，高薪+高额提成！ 要求： 其实没什么硬性要求！！只要你想多赚钱，欢迎加入！ 面试当日即出结果，今天面完明天即可上岗，真实在招，每场面试我们都认真准备，希望求职者不要轻易放弃我们，我们同样不会放弃每一位有意愿的候选人~