招聘 五险一金 淮安淮海东路惠耳为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会公开招聘以下岗位：营业员（验配师） 要求： 中专及以上学历，大专学历者优先； (1) 年龄26—38周岁，本地定居，能熟练使用本地方言者优先； (2) 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑； (3) 具备零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类产品推广经历者优先考虑； (4) 愿长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识； (5) 发展前景：晋升通道广阔，公司提供初级、中级至高级验配师的系统化专业培训及业务能力提升支持，表现优异员工可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6) 薪酬福利：月薪4200-8000元，试用期3个月。正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假；每月休息4天，享有国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00-17:00 联系人：胡松 *********** 邮箱：******************

招聘人数：若干 工作地点：全国区域 **收入结合业绩，上不封顶** 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目提成、激励奖金等 工作职责 1、配合渠道与临床业务的接洽、拓展及关系维护； 2、协助区域经理搭建并完善渠道资源与临床专家信息体系； 3、承担区域内售后服务相关事务的执行与跟进； 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备销售工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的目标驱动力，期望通过个人奋斗获得高回报； 4、熟练使用Office办公软件； 5、综合素质：能承受工作压力、学习能力强、吃苦耐劳、适应频繁出差； 6、能力要求：具备良好的沟通协调能力，善于分析问题并推动解决；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态。 4.协同团队完成客户咨询、产品介绍及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，能适应出差。 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，主推汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车市场趋势及延保行业动态； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系技巧； 4、热爱销售岗位，追求高收入，拥有较强学习力、抗压性及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定待遇、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

公司年轻氛围好，领导亲切易相处！ 天气渐热，你还在户外风吹日晒吗？ 还在辛苦发传单打零工吗？ 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴 2、适合长期发展，薪酬体系清晰，晋升快速 新人入职满两个月，业绩达标即可晋升 团队经理·总监岗位等你来挑战 3、入职提供带薪培训，上岗后安排专人一对一指导 4、工作时间9:00-18:00，每周享受1.5天休息 5、享受法定节假日带薪休假，另有带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，福利优厚，定期组织下午茶与团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台与资源决定发展上限 晋升路径：团队主管→团队总监→总经理 （全新发展平台，晋升机制公平透明） 我们不看重学历与过往经验！ 重视的是你的能力与强烈的赚钱动力！ 生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来 努力成就明天，今天的决定影响你的前程 期待你的加入！

我们是南孚电池在南京地区的授权代理商，专注于百货类快消品的批发与配送，覆盖南京全区域供应链服务。现因业务拓展需要，诚邀热爱销售、敢于挑战高薪的业务精英加入。公司提供完善的薪酬保障和良好的晋升通道，只要你具备出色的沟通能力与销售潜力，这里就是你施展才华的理想平台。 （雨花建邺、老浦口高新、南京市区、江宁、栖霞玄武专职，可兼职） 前期享受4000元保底工资，绩效上不封顶，半年后月收入普遍过万，双向选择，自主发展。需自带电动车开展工作，要求表达清晰，善于人际交往，具备较强沟通技巧和服务意识。有快消品销售经验者优先，特别是从事过食品、乳制品、洗发水、日用百货等品类销售的人员，拥有商超客户资源者更受青睐。 主要负责南孚电池、剃须刀及其他家用日常百货产品的市场推广与销售代理工作，产品价格具备显著竞争优势。工作内容包括外出拜访新老客户，主动开发网点，协助客户理货、抄单、新品推介，实现一次开发、长期受益——客户后续每笔订单均可享受持续提成。重点服务对象为社区便利店及线上闪送类超市客户。 公司拥有自研小程序系统，现有商品超4000种，客户可通过小程序自主下单，单次进货金额普遍达数千元。工作模式以推动客户线上下单为主，辅以业务员代为下单服务，提升客户粘性与复购率。同时负责维护老客户、开拓新网点，全面提升市场覆盖率。 每周工作六天，周日固定休息，国家法定节假日正常休假。

扩展业务

任职要求: 会讲普通话，思路清晰，有销售经验优先。 岗位职责: 需要联系客户，线上洽谈，签单。 岗位福利: 底薪和提成都是有阶梯的，能力强可以晋升经理，带队加薪。 行业经验: 有相关行业优先录用，有电销行业优先录用。

*试用期2个月，第2个月起4k（含绩效）提成另算，综合薪资5k-1w/月* 1、通过线上渠道拓展新客户（厂家、经销商），达成销售任务，并按时完成货款回收； 2、按期向上级汇报业务进展，提供包含市场动态、客户情况、销售成果及优化建议的分析材料； 3、全面负责所辖客户的售前咨询、售中跟进及售后维护等全流程服务工作

招前道，大件各5名，双宏路33号，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

淮安市金湖县招抹灰、美缝、冲筋打点、拉毛挂网、泥瓦工

瑞马扬鬃送福运，车行万里任君行。新的一年公司现有多线路广纳贤才，欢迎你们加入团队，共同抒写2026新篇章！ 1、A2线路:淮安-浦西-浦东，无锡_萧山_湖州，余慈_常州_南京，南通_泰州_天津（长途双驾） 2、熟悉快运快递业务、熟练操作手机APP，驾龄三年以上，年龄50岁以下，身体健康，服从甲方和公司安排，爱岗敬业，爱惜车辆！ 3、薪资待遇面议 4、招聘热线:

做光伏安装工，干过庭院要熟练工，工资面谈

岗位职责: 1. 全面主导公司IVD产品线在指定区域的销售运营，确保达成年度销售目标； 2. 开拓并维护目标医院及销售渠道等客户资源，构建稳固的客户关系体系； 3. 主责区域内招投标事务，制定科学竞标方案，推动产品顺利进入目标医疗机构； 4. 全程跟进回款进展，有效管控应收账款风险，保障资金及时回笼； 5. 深入洞察区域市场趋势，掌握竞争对手动态与客户需求变化，制定精准销售策略； 6. 高效整合内外部资源，协同服务团队紧密配合，为客户提供全流程服务支持； 任职要求: 1. 医学检验、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 2年及以上IVD/医疗器械领域销售经验，具备生化/免疫/临检及流水线产品推广经验者优先； 3. 拥有优秀的销售业绩表现，需提供可验证的量化成果（如年度销售额、客户拓展数量、市场份额增长等）； 4. 熟悉IVD行业招标采购流程及相关政策法规； 5. 能够适应频繁出差，具备良好的抗压能力与客户关系维护能力。 加分项： 1. 有知名IVD企业从业经历者优先； 2. 具备政府项目操作经验或大型医院准入成功案例者优先； 3. 拥有跨区域销售管理实践经验者优先； 4. 掌握成熟的医院检验科资源或渠道代理商网络者优先。

岗位职责： 1、负责诊所的拜访与开发工作； 2、完成设备的安装与操作培训，确保正常使用； 3、开展项目讲解与推广，保障试剂使用达标； 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历，具备医学相关背景者优先； 2、有药品第三终端销售经验或IVD行业从业经历者优先； 3、拥有诊所、村卫生室等基层医疗客户资源者优先； 4、接受实习、应届毕业生或无同行业经验人员应聘； 5、具备良好的沟通表达能力，有志于长期发展销售事业； 福利待遇： 1、月薪3500元+提成+五险，达成目标后月综合收入可达1万元以上； 2、提供系统化培训及清晰的职业晋升通道； 3、享受法定节假日、带薪年休假等相关福利； 我们诚邀您的加入，携手共进，共享成长，共创辉煌未来。

岗位职责： 1、负责诊所的拜访与开发工作； 2、完成设备的安装与操作培训，确保正常使用； 3、开展项目讲解与推广，保障试剂使用达标； 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历，具备医学相关背景者优先； 2、有药品第三终端销售经验或IVD行业经历者优先； 3、拥有诊所、村卫生室等基层医疗客户资源者优先； 4、接受实习生、应届毕业生或无同行业经验人员； 5、具备良好的沟通表达能力，有志于长期发展销售事业； 福利待遇： 1、月薪3500元+提成+五险，达成目标后月综合收入可达1万以上； 2、提供系统化培训及清晰的职业晋升通道； 3、享受法定节假日、带薪年休假等相关福利； 我们期待您的加入，携手共进，共创辉煌未来。

【公司亮点】 1、专注医疗领域24年，深耕体外诊断（IVD）行业稳步前行； 2、亚辉龙品牌在四川地区的重点代理运营单位，国产五虎实力代表； 3、连续多年获评纳税信用A级企业； 4、提供常态化内部学习与外部专业培训机会，成长路径清晰，带教体系完善，晋升通道畅通； 地址：成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 诚邀有志之士加入，携手共进！ 【薪资福利】 待遇：底薪+福利补贴+奖金+提成，差旅住宿费用实报实销+额外差旅补助 福利：五险+法定节假日礼品/购物卡+每周水果茶歇零食+春节专项购物卡+定期组织省内省外团建出行；另设专项激励方案（含公司配车政策） 工作时间：早8:30至17:30，周末双休+法定假期（特别说明：春节休假时长不少于十天） 【任职要求】 1、热衷销售岗位，对医疗健康行业抱有长期发展信心； 2、乐于人际沟通，具备良好亲和力； 3、自律性强，性格积极向上，富有激情与抗压能力； 4、思维敏捷，求知欲强，擅长学习、观察、分析与归纳总结； 5、目标明确，具备团队协作意识，聚焦结果达成。 【岗位职责】 1、开发所辖区域内潜在客户资源，并推动现有合作客户的深度复购； 2、维护区域客户关系，促进长期稳定合作及业务延伸； 3、开展区域市场客情调研，落实产品推广与应用支持； 4、持续提升个人专业素养与行业认知水平； 5、承接并完成既定任务指标。 PS：主要将我司经营的体外诊断类医疗器械（属医疗器械范畴），通过直销或渠道方式销售至医院检验科（又称实验医学科），供其开展人体样本检测，服务于大众健康管理和临床疾病诊断、疗效评估等医疗活动。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，电子、医疗检验或相关领域专业者优先； 2、具有两年以上医疗器械、试剂或药品销售经验，有检验行业背景者更佳； 3、性格开朗，具备出色的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 4、热爱市场营销工作，能适应经常性出差； 5、居住地需位于省会城市。 工作职责： 1．根据公司年度规划，制定切实可行的区域工作执行方案； 2．负责区域内日常销售运作，确保销售目标的达成； 3．定期向上级提交区域市场销售进展与分析报告； 4．拓展并完善市场销售渠道体系，持续维护客户关系。

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

有责任心、热情活泼、具有亲和力，有销售经验者优先

一、业务介绍 平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，年费120-199元/年，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 二、业务优势 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。 三、岗位职责 1.依托银行官方客服电话外呼系统，对接信用卡用户，提供专业增值服务。 2. 负责信用卡“卡管家”系列产品（安心还款、安心用卡、悦享兑）的推广：向信用卡客户介绍产品权益、价格，精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 4. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 四、岗位要求 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 5、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 6、有电销经验者优先。 五、作息时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：00（18：30-19：30根据项目业绩达成情况进行浮动）；上六休一，固定周日休息 六、薪酬待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2300+业绩提成，试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪1800元+全勤300元+餐补100元，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元； 薪资构成=无责底薪2100元+全勤300元+餐补100元，加班补贴约300元(11元/h)+业绩提成 培训期：培训期70元/天 购买五险 福利待遇：转正1-3个月

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、辅助成单 2、跟进客户订单流程，及时响应并解决客户需求 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力达标即可晋升主管、经理岗位！工作氛围轻松简单 任职要求: 1、热爱销售岗位，乐于挑战自我，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及执行力； 2、性格积极乐观、反应灵敏，对收入有明确追求目标； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 高额底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 定期组织下午茶，每月团队聚餐，年度两次集体旅游，关键是不加班！

技能要求： 具备快消品领域相关从业背景 岗位职责： 1、 负责客户订单的系统匹配、发货安排及物流全程跟踪； 2、 结合水果销售周期预估订单需求，科学调控库存，减少损耗并优化成本； 3、 管理所辖区域门店促销人员，统筹商品陈列与库存维护工作； 4、 收集市场动态及竞品信息，为公司销售策略提供数据支持； 5、 围绕销售目标策划并执行有效的促销方案，确保活动落地达成； 6、 配合客户经理开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、 愿意在快消行业深耕发展，工作认真踏实，学习能力强，具有良好的沟通协调与团队协作意识； 3、 具备2年以上连锁零售行业工作经验，有KA卖场生鲜管理经历者优先； 4、 可接受短期出差及门店巡查任务。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，协助客户完成购买决策； 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户状态，收集客户反馈； 4.维护客户档案，确保信息的准确性，与客户建立长期合作关系； 5.参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 3.拥有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和服务流程； 4.具备客户服务意识，能够耐心倾听，及时解决客户问题； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

高端入户门，门窗销售 年龄18-45周岁

入职提供带薪培训 利用公司分配的客户资源，主动沟通并挖掘客户需求，推动合作意向，完成客户邀约及签约目标。 8.30-12.00，13.30-18.00 周末双休，法定节假日正常休假。 4500+提成（8-20%）+开单奖励，综合收入7000-12000，

1、负责指定区域内学术推广工作的执行，确保各项任务按时完成； 2、制定并落实产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术活动，系统传递产品关键信息，提升产品的学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集使用反馈及问题建议，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。

工作内容： 1.整理客户资料，一企一档，及时做好客户分析； 2.结合客户需求与业务目标，制定客户走访计划，明确走访行程，及时收集、汇总客户反馈信息，形成总结报告并更新客户资料； 3.负责客户日常维护，定期回访并了解客户产品使用情况及相关需求，及时响应客户问题，同步反馈并推动解决，形成问题记录与归档。 4.了解客户回款情况，并及时跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，40岁左右，市场营销及相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力以及资料整理与数据分析能力； 3.能够定期出差，工作认真负责，具有客户服务意识与抗压能力，有销售或客户维护经验者优先。 工作时间及薪资： 工作时间：8:00-17:00，做六休一。 薪资面议。

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用按实际支出报销； 3、提供免费专业培训及国内外学习考察机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力； 上班时间：8点至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期视个人能力逐步提升； 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强的独立性和环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极上进，退伍军人优先考虑