
市政项目资料员
5-6千/月
资料员经验不限大专验收资料员施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业施工前准备
岗位职责:
1.负责市政工程项目相关资料的搜集、分类与归档工作;
2.保证项目资料齐全准确,并做到实时维护与更新;
3.配合项目团队高效调取所需文档,保障项目有序推进;
4.编写并妥善保管各类项目报告及文件,落实资料规范化管理;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与组织协调能力;
2.能够独立开展资料管理任务,工作细致认真;
3.具有团队协作意识,可与各部门顺畅配合;
4.了解市政工程实施流程及资料管理相关规范。
工程资料文员
5-6千/月
资料员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责工程项目相关资料的整理、归档及保管工作;
2. 协助完成工程文件的收发、登记及传递流程;
3. 配合项目团队完成资料的编制、更新与上报工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的文字处理能力,熟悉办公软件操作;
2. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力;
3. 有较强的沟通协调能力,能适应一定强度的工作节奏;
4. 有相关工程资料管理经验者优先。
文员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
聊城冠县定远寨需要技术员、资料员、安全员各一名,必须认真负责,专业性强
9千-1万/月
资料员1-4天1-2人月结5-10年中专/中技全职兼职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
聊城冠县定远寨需要技术员、资料员、安全员各一名,必须认真负责,专业性强
资料员
4-7千/月
资料员1-2个月1-2人经验不限大专其他资料
资料员一名,不需要工作经验,工作地阳谷县,自带笔记本电脑,熟练运用办公软件。一天150
工程施工
4-5千/月
资料员月结1-3年中专/中技施工资料员建筑工程类专业
工程施工资料员,需具备专业资料管理经验。
工地具体待遇可电话详谈。
工程资料文员
4-6千/月
资料员1-2人经验不限大专全职机电资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目进度,按时提交各类报表及阶段性资料,保障资料与施工同步
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
项目资料员
8千-1.2万/月
资料员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责项目全过程工程资料编制、收集、整理、归档及报送;
2. 完成资料签认;
3. 确保资料与施工进度同步,符合规范及档案馆要求。
【岗位要求】
1. 熟练使用冶金资料软件;
2. 有同类项目竣工资料移交经验者优先。
临时工1-2人月结
正在冠县崇文街道崔八里山东聊城招聘一名年龄在45岁以下的工人,薪资每小时15元(包括试用期待遇),每月准时发放工资。
地坪/自流平/固化15-30天3-5人
山东省聊城市急聘地面抹胶工5名,地面作业优先。另聘高空混塔操作工3名,需有相关工作经验。待遇优厚,工作安排明确,无指挥混乱现象。工作满一个月可。
山东聊城清真烧饼店在三和购物广场附近寻找有经验的帮工,工作时间为上午九点到两点,薪资为时薪
10元/时
配菜
清真烧饼店在山东聊城三和购物广场附近寻找有经验的帮工,工作时间为上午九点到两点,薪资为时薪十块钱。
铲车司机叉车工
招聘铲车工和叉车工。
岗位要求:年龄60岁以内,个别可放宽一两岁;身体健康;有长期工作意愿,能适应长白班工作制。
薪资待遇:铲车工和叉车工薪资待遇与玉米包装工相同。
其他福利:吃住、水电、住宿全部免费;保险每月80元。
资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人5-10年学历不限全职兼职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及验收要求
3.协助办理工程前期报建、中期验收及后期备案等相关手续
4. 与监理、甲方、施工单位保持良好沟通,及时传递和反馈资料信息
5.管理项目电子文档系统,定期备份,保障资料安全与可查性
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员岗位经验者优先,无经验者可带教培养
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
资料员
8千-1万/月
资料员1-2人5-10年大专全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料监理资料员建筑工程类专业招投标资料员证
岗位职责:
1.负责工程资料的编写、收集、整理、分类与归档,确保资料完整、规范、可追溯
2. 编制及更新施工过程中的各类报表、签证单、进度资料及竣工资料
3.协助完成报价单制作、合同台账管理及施工合同整改跟踪落实
4.做好日常资料收发登记、借阅记录及电子档案同步维护工作
5.配合项目部及监理单位完成资料报审、验收及移交等全流程支持
任职要求:
1.学历不限,工程类、文秘类相关专业优先
2.具备资料员基础实操能力,熟悉建筑行业资料管理规范
3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 有施工现场资料经验或持资料员上岗证者优先
风电升压站驻场资料员
1-1.2万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1. 负责风电升压站工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯。
2. 编制施工日志、技术交底、隐蔽工程验收记录、原材料设备报验、电气试验记录等工程过程资料。
3. 对接监理、业主,负责报审报验,完成升压站竣工资料组卷,配合并网验收及档案移交。
4. 建立并维护项目各类资料台账,同步更新纸质、电子档案。
5. 根据现场施工进度,及时准备报审资料,配合现场验收核查,整理安全资料。
6.管吃管住
任职要求:
1. 学历不限,需风电升压站有经验;
2. 有电力/风电/变电站/升压站工程资料经验;
3. 熟悉工程资料归档规范,了解电力项目验收资料要求;
4. 熟练使用WPS/Office办公软件,会照片整理、PDF扫描归档;
5. 能接受项目现场驻场,工作细心,沟通良好,有保密意识。
6.能接受出差
聊城阳谷县工地资料员一名,自带电脑,熟练运用办公软件,薪资面议,短期20天。
4-6千/月
资料员15-30天1-2人经验不限大专其他资料
工地资料员一名,自带电脑,熟练运用办公软件,薪资面议,短期20天。
标书专员
3-6千/月
投标员1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责各类项目招标文件的编制、整理及排版工作;
2. 根据项目需求收集并整合技术、商务等相关资料;
3. 跟踪标书提交进度,确保按时完成投标文件递交;
4. 配合相关部门进行投标答疑及后续材料补充;
【岗位要求】
1. 具备良好的文字表达能力和文档组织能力;
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据;
3. 工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力;
4. 能适应阶段性高强度工作,责任心强;
内勤8小时(五险一金/节假日正常休息)
5-8千/月
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】:
公司提供客户资源及统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务、无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
大专及以上学历者优先录用
【任职要求】
(1)具备良好沟通能力,普通话标准,能熟练操作电脑基础办公软件
(2)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
(1)9天带薪培训期,每日40元,培训结束后签订正式劳动合同,无试用期,入职即配导师指导,由团队经理直接管理,培训与工作体系成熟完善
(2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两月另享1200元补贴;三个月以上员工平均月薪5000-8000元;满一年及以上员工平均收入8000-10000元,上不封顶
(3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月开展多样化员工激励活动(包含现金奖励、实物奖品、专项培训等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K-2W不等;办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制与清晰职业发展通道
理想别墅
5-6千/月
资料员经验不限中专/中技吃苦耐劳服从安排
工作内容:负责建筑工地的物料配送,,物料的采购,负责料厂的装货卸货并记录,及公司要求的其他工作内容。工作内容比较杂,什么方面都会涉及到,是公司的后勤保障部门,需要你能服从安排。
要求:会开车有驾照,认真负责,能吃苦耐劳,服从公司安排。
福利待遇:试用期一个月:5000元,转正后6000一个月,带薪月休3天,加班有加班费。中午免费午餐。
运营文员 薪资4k 无业绩要求
4-8千/月
文员经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 在抖音和微信群找潜在客户,对接给销售即可,纯文字沟通。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 纯线上沟通,不需要打电话,没有销售性质。
【福利待遇】
1. 无责底薪+提成+奖金,综合薪资4-6k,多劳多得。
2. 接受无经验小白,会有人带。
3. 工作氛围轻松,好耍无压力,工作简单,上手很快。
前台客服(不含销售性质)
6千-1.1万/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃加班费月休四天普通话流利销售/导购经验客服经验
职位描述:
一,月薪1万+无责保底5K提成百分之四十到百分之六十
二,上班时间:白班:8:30-18:00
(中途可休息一个小时)
三,工资按时发放(每月10号准时发放)月休4天,每周四统一休息
四,午餐公司提供
五,工作不含销售性质
任职要求:
一,沟通能力
二,反应能力
三,乐观心态
内勤8小时(报价出单五险稳定)
6-9千/月
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作轻松易上手,零经验可入职,欢迎详询
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜;
3、无需相关经验,入职前提供带薪培训,快速掌握工作流程;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:在岗员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行绩效激励,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日及各类假期:年假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假;
【晋升渠道】
晋升体系完善,公开透明。
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升空间,提供多元化职业发展路径!
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉)+ 持续专业培训支持 + 晋升通道顺畅
任职资格:
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
栏目概述
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