【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在40周岁以下，本地长期居住人员或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出员工可获得公司股权及利润分红； 3、健全的员工福利制度：按国家标准执行五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息休假权益：实行每日8小时工作制，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获出国参与国际学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

常州惠耳听力助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会公开招聘以下岗位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄30—40周岁，本地定居，能使用本地方言交流者优先； (2)性格外向，具备良好语言表达能力，善于人际沟通，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作； (3)具有零售行业销售经验、医疗护理工作背景或医疗器械保健类销售经历者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识； (5)发展前景：提供广阔晋升空间，公司系统开展初级、中级、高级验配师专业培训及业务能力提升课程，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪酬福利：试用期月薪5000元，每周休息一天；转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金制度，签订正式劳动合同，每周休息两天，享受国家法定节假日及节日补贴。

常州惠耳听力助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：30—40周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作； (3)具备零售产品销售经验、医护相关工作或医用保健类产品销售背景者优先考虑； (4)愿长期投身听力服务行业，具备团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：试用期月薪5000元，试用期间每周休息一天，转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金制度，签订正式劳动合同，每周休息两天，享有国家法定节假日及节日补贴。

常州助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：28—38周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，熟练使用电脑办公软件； (3)有零售行业销售经历、医疗相关工作背景或医疗器械保健类产品销售经验者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道完善，公司提供初级、中级、高级验配师等系统化专业培训与业务能力提升支持，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：月薪4500-8000元，试用期每周休息一天，转正后每月享6-8天休假，薪酬结构为基本工资+提成+多项绩效奖金，签订正式劳动合同，享有带薪年假、国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00—17:00

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、过节费、年度团队旅游、多项津贴补助； 4、严格执行国家休假标准：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速融入岗位与业务发展，优秀人才将有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

开发客户，医疗器械销售。 家用呼吸机和家用制氧机销售。 销售对象∶个人。 家用呼吸机分为睡眠机和肺病机。睡眠机针对人群是打呼人群。 此岗位属于兼职岗位，没有底薪，按单提成。 不用坐班，时间自由，时间自己把控。

常州助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：28—38周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力，工作认真负责，熟练使用办公电脑； (3)有零售行业销售经验、医疗相关岗位或医疗器械保健类产品销售经历者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系统化专业培训与业务能力提升支持，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：4500-8000元，试用期每周休息一天，转正后每月享6-8天休假，收入构成为基本工资+提成+多项绩效奖金，签订正式劳动合同，享受带薪年假、国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00—17:00

南京医疗器械公司高薪诚聘销售代表 岗位要求： 年龄≤38周岁，热爱销售行业 性格外向/踏实/抗压，有销售经验者优先 工作内容： 1、开发公司提供的优质客户资源 2、通过电话/网络/拜访/会议等方式促成成交 3、维护客户关系+定期回访跟踪 薪资待遇强劲： ！！无责任底薪4K+绩效+高提成+奖金+达标分红 ！！综合收入8K-上不封顶（能力越强收入越高） 专属福利： 包住+不定期团建+节日惊喜+餐补+话费补贴 弹性工作制（周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00） 立即投递简历，开启医疗器械销售高薪新篇章！

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确、专业的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持并协助本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄******。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力与应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作环境与压力。 5、具有团队协作意识，具备基础的会议组织与协调能力。 6、可接受每年约26天的出差安排，拥有良好的沟通与人际交往能力。 7、无相关行业经验者，入职后公司将提供系统带教。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展理念，有志于在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿和目标感； 3、具备优秀的沟通技巧、清晰的思维逻辑及表达能力； 4、具备医疗产品、保健品或美容行业销售经验者优先，形象良好者更受青睐。 健康大平台，追梦等你加入！ 作为销售领域的您，是否感到行业发展逐渐受限？ 经验丰富的您，是否发现客户决策愈发谨慎？ 您是否在思考，是个人能力成就机遇，还是环境催生成功？ 若您正面临上述困惑，我们将为您带来全新可能！ 我们深耕当下最具潜力的赛道——大健康产业！ 产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队人均月薪达3万元以上！

计件薪资800010000/月+五险一金+夫妻房，坐标遥观、天宁年薪1015万遥观【华通焊丝】全自动化新车间两班倒一周倒一次班，上班时间六点到六点【主要生产】氩弧焊焊丝，做盘绕；看看机器换换料，空闲时间多【年龄】40岁以内。认识26个英文字母【工资】第一个月保底180/天产量高按照产量算，第二个月开始计件700010000元/月，工资每月15号发放【住宿】34人一间空调，热水器，独立卫生间，吃饭公司只提供一顿菜，米饭带米蒸饭，晚班有饭补，宿舍可以自己做饭，【体检】卫安和职安医院体检，！800*3【面试地点】武进区:遥观镇面试时间：上午9点半。蒋省常州市

中冠 一手单【新北区-捷佳创】128日面试：吃住在厂 ：2元税后，人多➕ ✅招聘要求：19-50周岁，，不限地域。 ✅招聘岗位： 1⃣CNC辅助工(抬大板，刮毛次)，接受两班倒 2⃣装配工，有设备装配经验； 3⃣电工，不需要证，不带电操作，相关经验即可，不熟练可以学； ✅薪资待遇：20元/小时➕饭补30元/天，夜班补贴35元/天(星期六星期天节假日没有饭补)（提供二顿饭，先吃后补），20号发工资，月薪6500以上。 ✅上班时间：8:00-8:00（最晚加班到9:30），吃饭休息共1.5小时； ✅免费提供宿舍，宿舍在厂内，宿舍五人间，空调，宽带，独立卫生间，水电网个人承担。 ⚠常规体检，3个月以内的有效报告都可以用。 ⚠ ，。 ⚠厂里有过年有假期(2.8-2.23)15天假期年后初八-初十必须到岗 面试地址：新北区罗溪黄河西路790号 面试时间：下午1：00 驻厂电话：

有炉工顶班的吗？有意者请联系

常州市新北区招二保焊/气焊、氩弧焊

[庆祝]礼嘉大龄工 [庆祝]工作时间 点对点有效工时10.5 [庆祝][庆祝]入职不用体检 [福]接受（） [烟花][烟花]管吃管住（吃饭有补贴，住宿免费水电自理） [爆竹][爆竹]要求员工会简单识字，写字 ️️注无费用，， [][]面试禁止穿短裤裙子拖鞋，面试需带身份证 [烟花][烟花]面试时间：下午1：00

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

一、岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品在四川等区域的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售策略（含新客户拓展及存量客户复购/增量管理），确保完成公司下达的业绩指标； 2、市场开拓：围绕公司产品的临床使用场景，主动发掘潜在客户资源（如尚未开展相关技术应用的医院科室、存在设备升级需求的医疗机构），推进采购合作落地； 3、客户关系维护：与客户核心决策人员建立长期稳定的合作关系，定期进行实地拜访，收集临床使用反馈，解答设备与耗材操作疑问，协调售后服务事项，提升客户体验与满意度； 4、专业学术推广：配合组织或参与专科领域学术交流活动，协助邀请专家分享临床实践案例，促进产品在临床科室的规范化应用； 5、市场信息反馈：持续跟踪区域内市场变化情况，包括： o竞争对手动态（竞品品牌、技术参数、定价策略、推广方式）； o临床需求演进（新增适应症方向、设备功能改进建议）； o行业政策变动（医疗设备采购规定、医保报销政策调整），并及时整理上报，为公司优化产品布局和调整销售策略提供数据支持； 6、销售流程全周期跟进：全程协助客户完成采购闭环，包括： o协助准备设备采购申请文件及临床必要性说明材料； o参与，拟定销售合同并推动签署； o联动内部部门（生产、物流）保障设备准时交付，协同技术团队完成安装调试及临床操作培训； o持续跟进回款进度，确保销售款项按期到账。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先；具备医疗器械耗材销售经验者可适当放宽专业限制；拥有疼痛科、康复科、麻醉科、神外科客户资源者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上医疗器械或耗材行业销售从业经历，了解医疗市场运作模式及合规要求； 3、能力要求：①具备较强的市场开拓意愿和实战销售能力，能独立开发新客户；②目标导向明确，抗压能力强，能够高效完成既定销售任务；③具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判水平，能与医院科室负责人、采购部门等关键角色建立良好协作关系；④具备一定医学背景或快速学习能力，能迅速掌握公司产品的技术特点、优势及临床适用场景，为客户提供专业的解决方案建议；⑤熟练操作计算机及常用办公软件，具备基础数据分析和客户管理能力； 4、素质要求：为人正直守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神，严格遵守行业法规与公司制度； 5、能接受短期出差安排，可根据业务需要前往指定区域开展客户拜访及市场推广活动。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000-8000）+高额提成，综合月薪[8000-20000元/月，上不封顶]，表现优异者薪酬可面议； 2、福利保障：①缴纳社保医保；②享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；③节日福利（春节、中秋、端午等）、定期团建活动； 3、培训支持：提供系统化的产品知识、销售技能及行业政策培训，助力员工快速成长；定期开展内部经验分享与外部专业培训，全面提升员工专业素养与综合能力。

一、岗位职责： 1、依据中心的发展战略规划，负责中心评估、验配、培训、研究、活动、产品讲解、接待等工作。 2、评估与服务 ·负责为用户（残疾人、老年人、伤病人士）进行身体功能、活动参与及环境因素的专业化评估。 ·根据评估结果，为用户配置、调试、改制最适配的辅助器具，并出具书面适配方案。 ·为用户及其家属/照护者提供专业的使用指导与技能培训及居家适老化改造。 3、项目交付与支持 ·参与政府、机构等项目的技术交付，负责项目中的评估、适配、培训等专业服务环节。 ·为中心提供专业技术支持，解决复杂案例问题。 4、知识管理与优化 ·编写和更新评估、适配、培训的标准作业流程（SOP）与教材。 ·收集并反馈用户使用数据与产品临床反馈，为产品引入与优化提供专业建议。 5、负责中心C端客户私域运营，通过在线渠道策划活动、主动邀约等方式引流目标客户。 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，年龄28～40岁，专业不限，康复医疗、社工、护理、医疗器械、康复辅具、适老养老、市场营销等相关专业优先。 2、资格要求：持有康复治疗师（士）、辅助技术工程师（肢体/居家/听力方向）、假肢矫形器师等相关资格证书者优先。 3、经验要求：2年以上辅助器具评估适配、康复工程或康复治疗相关工作经验。欢迎优秀应届毕业生投递（对市场和行业有一定的了解或熟悉各类辅助器具产品的特点和优势优先）。 4、学习能力强、能吃苦，形象气质佳、富有亲和力、性格开朗、工作积极主动，具备较强的应变与理解能力及组织协调和策划能力，具有团队协作精神，良好的职业素养。 5、责任心强，具备极强的服务意识、沟通能力强，有强烈挑战自我价值欲望。 6、熟悉基本的办公软件，党员优先。 三、福利待遇： 1、综合月薪8-15K+六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。 2、晋升晋级通道。 3、奖金：按标准获取一定比例奖金。 4、合伙人激励：综合表现优异突出者有机会参与公司合伙人激励。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求及行业趋势，协助优化销售策略 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD领域从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉医疗行业法规及招投标流程，有医疗器械销售经验者优先 5.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力

•负责公司产品或服务的销售工作，完成销售目标和业绩指标。 •开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源。 •了解客户需求，提供专业的产品解决方案并推进成交。 •跟进销售流程，包括报价、合同、回款等相关工作。 •收集并反馈市场信息、竞品动态和客户需求。 •参与公司组织的市场活动、推广活动或行业展会。 •与内部团队协作，确保客户服务质量和客户满意度。 任职要求： •有销售经验者优先，应届毕业生也可培养。 •具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户关系管理能力。 •目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。 •学习能力强，能快速熟悉产品知识和销售流程。 •有相关行业背景或客户资源者优先。 •能适应出差。

薪资待遇：无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖金+提成+在职激励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金；公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 为新入职人员提供系统化、全方位的岗前培训；入职满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户来电，有效沟通并挖掘客户需求； 2、添加客户联系方式，邀约至公司进行面对面交流，了解基本状况； 3、上门洽谈及成功签约均享有相应奖励，包含上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年度大奖； 4、定期组织团队建设与聚餐活动，每周二、周四下午茶供应水果饮品，享受季度福利补贴； 5、每月至少开展一次多样化团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00，午休1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司主力为90后与00后，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，富有感染力； 3、逻辑清晰，条理性强，具备优秀的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与激情，富有活力； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与态度）； 6、学历非硬性要求（我们重视能力，认可付出）； 7、具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先适配）； 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感与奋斗精神（成果源于持续努力）； 9、退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质，是我们最为看重的核心素质）

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职责： 1.根据公司下达的销售任务，制定相应的销售方案与执行策略。 2.按计划推进并达成既定销售目标。 3.与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.跟进行业发展趋势，积极拓展市场资源与业务机会。 5.定期向上级汇报工作进展，落实上级安排的各项工作任务。 6.提升回款专业能力，保障货款及时安全回收。 7.持续关注客户需求与动态，强化客户与公司的协同联动。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，具有一年以上大客户销售工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 3.拥有较强的协调推进能力及执行力，具备服务意识； 4.工作责任心强，态度积极主动，勇于面对挑战，抗压性强，具备团队协作精神

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

会开车，接受应届生能吃苦耐劳，有一定的上进心。

工作模式：电销+面销！！！看清要求再沟通！避免无效交流！ 在中企动力你将获得： 1、人性化管理。广阔的发展平台，和谐的工作氛围，同事间互帮互助； 2、具竞争力的薪酬机制，收入组成：无责任底薪+高比例提成+多项奖励； 3、定期组织团建＋节日福利＋生日会＋户外拓展＋年度旅游； 4、享受国家规定的所有社会保险、住房公积金等； 5、提供管理方向、专业路径等多重职业成长通道，优秀者可快速晋升并带领团队实现薪资跃升。 这个岗位需要你： 1、开发新业务，联系并跟进客户，持续维护客户关系； 2、掌握公司产品内容及销售技巧，为客户匹配最合适的解决方案； 3、洞察客户实际需求，提供专业咨询，制定个性化营销策略； 4、按公司标准完成既定销售任务。 我们希望你： 1、有1年及以上电销或面销经验，具备toB客户资源、saas或软件类产品销售背景者优先； 2、能独立开拓客户市场，拥有良好的沟通协调与执行能力，形象良好； 3、能承受一定工作压力，具备团队协作精神和市场开拓意识；品行端正，诚实守信； 4、擅长客户关系经营及价格谈判。

【岗位职责】 1.掌握各类药品的种类与作用，为顾客提供专业用药指导与咨询服务； 2.接待客户问询，结合客户需求推荐适宜药品，并完成销售服务； 3.负责药品的验收入库、陈列上架、库存盘点及退换货相关操作； 4.保持店铺清洁卫生，维护营业场所的整洁与标准化运营。 【任职要求】 1.具备医药类相关专业基础，熟悉常用药品的基本知识； 2.具有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对顾客咨询； 3.工作认真负责，能胜任日常销售任务及各类促销活动的落实； 4.具备团队协作精神，积极参加企业组织的培训，有意愿长期稳定发展。

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，无需出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6.服务覆盖全国各类制造业、医院、学校、国企等客户，完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周：了解行业相关知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升高效沟通能力） 第三周：学习销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加快出单节奏，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队规模持续扩大可竞聘区域经理及公司副总！ 岗位性质： 电话销售（计量校准业务员） 上班时间： 8:00-12:0013:30-17:30（周末双休、节假日正常放假） 薪资： 4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期 2.每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中与年尾安排团体旅游 3.5天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1.负责搜集全国各类生产型企业信息 2.通过电话与客户联系，对接相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单 4.提供优质的售前、售中及售后服务 5.定期回访合作客户，维护长期合作关系 任职要求： 1.年龄18-30岁（有经验可放宽至35），口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3.具备较强的学习能力和出色的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力和抗压能力 5.具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制： 业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入

一薪资待遇 1.无责任底薪5000（重点强调无责！） 高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶（渴望高薪就加入我们！） 无责底薪＋年度奖励＋全勤奖励＋带薪年休假＋话费补贴，月均收入1.5w-3w。（有实力就来挑战！） 2缴纳五险，提供带薪系统培训， 3晋升通道广阔，成长迅速，只要您有能力，3个月可晋升主管，6个月可升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 （真实晋升路径，绝非空谈！） 4员工福利：每周六休息，法定节假日正常休假，缴纳社保、生日礼金、节日福利等。 户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、红包雨等多种福利持续不断。 5每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅游出行。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源，线上初步审核客户资质，通过电话邀约到店，线下协助完成银行面签办理流程 （无需外出拓展客户，全程办公室内空调环境办公） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.有强烈的挣钱动力！ 3.三观端正，心态积极，充满阳光与正能量。 4.不限经验，入职即安排统一培训。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，话补 岗位经验：无经验要求

还在外面风吹日晒吗？快来加入我们，享受24小时空调办公环境！ 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+话费补贴+高额提成+多样奖励+工龄津贴+内部晋升机会（综合收入8K～1W） 2、工作时间：上午9:00～12:00，下午13:30～18:00，每周六单休，法定节假日正常休息 3、定期提供下午茶、员工聚餐及团队建设活动 岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式与客户保持沟通；公司精准分配客户资源，无需自行拓客，无需外出奔波，轻松对接有需求的客户。 2、为客户制定专业方案，促成客户委托业务，开单更高效。团队氛围积极向上，协作顺畅。 薪酬说明：单休制，付出必有回报，努力就有收获！ 综合底薪7000起，月收入过万不是梦想！