一、岗位职责： 1、依据公司订单需求及时向供应商下达采购指令，并跟进交货进度，合理管控库存水平。 2、全程跟踪采购流程，对接供应商进行催货、协调沟通，对出现的不合格产品及时安排退换处理； 3、搜集并分析市场动态信息，评估并筛选优质合作供应商； 4、与供应商协商谈判，争取最优供货条款与合作条件； 5、负责公司服饰类产品的全流程采购执行工作； 6、主导采购成本控制工作（包括询价、比价、议价等环节）。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备服装或纺织行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与数据敏感性，擅长数据分析与信息挖掘； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、熟练操作各类办公软件，踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作精神。 三、福利待遇: 1、薪资福利:底薪+绩效奖金，提供行业内具有高度竞争力的薪酬方案； 2、社会保险:入职即由公司统一缴纳社保； 3、带薪休假:享有国家规定的各项带薪假期（含法定节假日、婚假、产假等），在职员工还可享受每年5天带薪年假； 4、文娱生活:公司定期组织丰富多彩的文化娱乐活动（如月度聚餐经费、生日庆祝、部门活动等），内部设有篮球协会、足球协会、羽毛球协会等兴趣团体； 5、发展空间(双向晋升):提供系统的技能培训、完善的晋升通道与人性化管理模式，对业绩突出的员工给予晋升发展机会；

岗位职责： 1.负责采购订单的下发、进度跟踪及异常情况协调处理。 2.完善供应商信息，办理合同签署，开展采购数据统计与分析。 3.执行物料/产品的样品跟进、报价收集、比价评估及成本优化工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验。 2.熟悉MicrosoftExcel等办公软件操作，理工类专业背景优先考虑。 3.性格开朗，态度积极，具备较强的学习能力。 4.具备良好的抗压性，能胜任快节奏、高效率的工作模式。 5.可接受出差安排。

岗位职责： 1、供应商开发与寻源： 根据公司产品方向（小型便携式按摩仪），开展新材料、新工艺方向的供应商搜寻、评估、资质审核及引入工作。 2、成本控制与谈判： 主导采购前期的询价、比价与议价流程，开展详细的成本拆解分析，通过商务谈判、替代方案挖掘等方式推动采购成本持续下降。 3、采购执行与订单跟踪： 负责采购订单的下达与全过程跟进，监控生产排程与物流交付节点，及时应对交付异常情况，保障物料准时、保质、足量供应。 4、跨部门协作： 协同研发、生产等相关团队，在新产品立项与开发阶段提供供应链可行性建议及优质供应商资源支持。 任职要求： 1、具备2-3年消费电子、小家电或智能硬件领域供应商开发相关工作经验，能够独立拓展并评估新供应资源，具备出色的成本核算与谈判沟通能力。 2、熟悉按摩仪类产品核心零部件（如：电机、锂电池、塑胶/硅胶材料、布料/皮料、模具等）的制造工艺、成本结构及市场动态者优先考虑。 3、曾主导或深度参与供应商信息库建设，有从零搭建或成功优化供应商管理体系实际经验者优先。 4、熟练操作ERP系统各相关模块，能运用Excel（数据透视表、常用函数）或其他数据分析工具完成采购数据整理与分析工作。

需要有制造业工作经验。 岗位职责： 1、负责物料齐套的跟进，委外工厂订单的下达及回货进度追踪等相关工作 2、配合部门主管完成采购相关的日常事务支持 3、高效推进采购流程，确保物资按时交付，保障采购合同顺利执行 4、对采购订单、合同及相关数据进行系统化整理与维护 5、建立并管理供应商往来台账，完成相关数据的统计与分析工作 6、协助处理来料过程中出现的质量异常等突发问题 7、完成公司交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、******之间，本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先；具备采购经验者优先（熟悉结构件、电子贴片类物料更佳） 2、办公技能：熟练操作常用Office软件，尤其擅长Excel的应用 3、具备良好的学习能力，品行端正，具有较强的责任心和抗压能力 4、能适应大小周工作制，每日工作7小时 薪酬福利： 1、薪酬：提供行业内具竞争力的薪资水平 2、福利：五险一金＋年终奖金＋带薪年休假＋员工旅游＋团队活动＋节日福利 3、氛围：倡导扁平化管理，营造轻松融洽的工作环境 4、更多惊喜福利正在等待你的加入~

采购助理岗位说明书 岗位职责 1.协助采销经理拟定采购方案，结合市场行情与销售数据，合理规划库存水平，保障即时零售业务的商品供应，有效预防缺货或库存积压现象。 2.开展供应商资源拓展与日常管理，搜集并整理供应商资料，审核其资质与信用状况，构建稳定合作网络，并实施定期评估与绩效考核。 3.负责采购订单全流程执行，包括下单、进度追踪，确保货物准时、保质、足量到货，及时协调解决订单过程中出现的各类异常问题。 4.汇总并分析采购相关数据，开展成本核算、效率评估等工作，为采购策略调整提供数据支持，持续推动流程优化。 5.配合完成采购合同的编制、审查及归档工作，确保合同内容合法合规、条款明确，维护公司合法权益。 6.与销售、仓储、物流等内部部门保持紧密协作，及时传递采购动态信息，确保各环节衔接高效、运转顺畅。 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2-3年采购领域工作经验，有即时零售或快消品行业（酒水类）从业背景者优先。 3.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能熟练运用数据透视表及常用函数进行数据分析；熟悉牵牛花系统操作者更佳。 4.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效对接供应商及内部同事；责任心强，抗压能力好，可应对突发采购需求并迅速落实。 5.熟悉采购作业流程及谈判方法，具备基础市场研判能力，对价格波动和市场趋势反应敏锐，能够争取有利采购条件。

学历要求：要求，25-35岁，大专及以上学历，专业方面优先物流管理、供应链管理、财务、经济、管理等相关专业。 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理，无经验也可应聘，应届生也有机会。 办公软件操作：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备数据分析及报告编制能力是各岗位的基本要求。 采购流程：需具备采购相关知识，熟悉采购流程。 供应商管理与评估：能对供应商进行评估和分析，掌握供应商评估和管理的方法，有处理供应商关系、采购合同经验者优先。 综合素质要求 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通对接，确保采购工作顺利进行。 团队合作精神：能与团队成员有效协作，共同解决问题，完成团队目标。 解决问题能力：在工作中具备解决问题的能力，能应对采购过程中出现的各类问题。

工作职责： 1、熟悉采购流程，对塑胶件、五金件、包装物料类目熟悉； 2、下采购订单、物料跟踪对接计划到料情况； 3、询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 4、PCB外发贴片安排跟进； 5、控制采购质量与成本； 6、配合公司各部门的工作。 任职资格： 1、年龄:25-32周岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销类专业； 2、熟练使用办公软件及ERP，电子产品行业2年以上工作经验； 3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、具备较强职业道德素质、原则性强、对数字敏感； 工作时间：9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周制

岗位职责： 1.独立承担AC-DC、PD协议类半导体芯片的采购及供应链统筹工作，保障物料供应的及时性、准确性与质量达标。 2.结合公司业务规划、生产节奏及市场动态，制定科学的采购方案与备货策略，合理控制库存，防范物料积压与短缺风险。 3.熟悉ERP（资源计划）系统操作，主导采购需求处理、订单执行、到货入库及付款等全流程闭环作业。 4.能熟练运用SRM（供应商关系管理）系统开展供应商协同作业，具备CRM（客户关系管理）系统应用经验者更佳，确保内外部信息高效流转。 5.综合素质要求：具备优秀的沟通协调与谈判能力、问题解决与市场研判能力，能妥善应对突发供应问题，抗压性强，工作主动，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 行业经验：具有芯片、电子元器件等半导体领域采购经验，熟悉原厂对接流程，有芯片代理渠道背景者优先。

船舶行业专业或相关经验优先！船舶行业专业或相关经验优先！ 船舶行业专业或相关经验优先！重要的事说三遍！ ###**岗位职责** 1.**供应商全生命周期管理** -主导供应商的开发与评估工作，涵盖市场调研、资质审查及成本分析，持续优化供应资源结构。 -组织实施采购流程，包括询价、比价、议价和合同谈判，保障采购成本优势与交付周期可控。 -负责重大项目的招投标全过程管理，涉及标书撰写、资料收发、投标协作及合规审核。 2.**供应链执行与协调** -监控合同履约进展，统筹交付安排、验收对接、售后跟进及风险预判，确保供应链高效稳定运行。 -管理采购各环节单据流转（订单、对账、发票、回款等），保证财务合规与数据可追溯。 3.**数据与档案管理** -搭建并维护合同及供应商档案系统，实现分类归档、实时更新与信息安全管理。 4.**客户与团队协作** -维系客户合作关系，主导报价响应、订单推进及物流调度，提升服务响应质量与客户满意度。 -具备团队协作领导潜力，能有效整合资源、优化作业流程并推动跨部门协同运作。 --- ###**任职资格** 1.**基本要求** -**行业背景**：三年以上船舶、能源或石油化工领域设备/物资采购或销售工作经验，熟悉行业供应链运作模式者优先。 -**语言水平**：具备扎实的英语综合能力（通过CET-6及以上，CET-8优先），能独立处理专业术语和商务文书，较少依赖翻译工具。 -**办公技能**：熟练掌握Office办公套件（Word/Excel），具备数据分析与建模能力者更佳。 2.**核心能力** -**专业素养**：精通采购全流程操作（需求确认、成本管控、风险应对），拥有市场洞察力与谈判实战经验。 -**执行力与抗压性**：思维条理清晰，结果导向明确，可在高强度环境下同时推进多项任务。 -**合规意识**：了解招投标相关法规及合同管理规范，确保采购行为合法合规。 3.**发展潜力** -**应届生通道**：优秀应届毕业生可酌情放宽经验限制，但需具备相关实习或项目经历，并展现较强学习能力。 -**管理潜质**：具备带领团队的基础素质，能够参与制定采购策略、合理配置资源并推动绩效提升。 --- ###**差异化优势** -本岗位聚焦于**复杂品类采购统筹能力**（如零散物料整合、长周期项目协调），期望候选人具备创新采购思路与实际问题解决能力。 -具有**跨文化商务沟通经历**、**国际供应链实操背景**或**船舶/机械制造相关知识**者将被优先考虑。 （注：以上内容综合行业标准及岗位需求提炼，可依据企业实际业务场景进一步调整。）

岗位职责： 一、采购需求对接与计划制定 1. 对接销售、市场、客户服务等部门，精准收集礼品采购需求（含品类、数量、预算、交期、定制工艺、品质标准等），并进行需求审核与梳理； 2. 结合库存情况、市场供应周期、淡旺季特点，编制月度/季度/项目采购计划，明确采购优先级，上报审批后推进执行。 二、供应商开发与管理 1. 主动挖掘优质礼品供应商（含文创、商务、节日、定制类等），通过线上平台、行业展会、同行推荐等渠道拓展供应商资源池； 2. 建立供应商评估体系，从价格、品质、交期、产能、服务、资质等维度对供应商进行分级审核与动态评估，淘汰不合格供应商； 3. 维护核心供应商合作关系，定期沟通，解决合作中的品质异常、延迟交货、价格波动等问题，推动长期稳定合作。 三、采购执行与成本管控 1. 针对采购需求，组织供应商报价、比价、议价，运用商务谈判技巧，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 拟定采购合同，明确商品规格、数量、价格、交期、付款方式、品质标准、违约责任等条款，上报审核后签约； 3. 下达采购订单，跟踪订单生产进度、物流状态，及时协调解决订单执行中的各类问题，确保礼品按时、按质、按量入库； 4. 负责采购发票核对、采购款项申请，配合财务部门完成对账、结算工作。 四、品质把控与合规管理 1. 制定礼品入库验收标准，配合仓储、质检部门完成到货验收，对品质异常的礼品，协调供应商进行退换货、补货或索赔处理； 2. 了解礼品行业相关质量标准、安全规范、环保要求及定制工艺标准，在采购过程中严格把控，避免合规风险； 3. 规范采购流程，留存采购相关文件（报价单、合同、订单、验收单等），确保采购工作可追溯，杜绝商业贿赂等违规行为。 五、市场调研与数据复盘 1. 定期开展礼品市场调研，关注行业趋势、流行元素、新品类、价格行情及竞争对手动态，形成调研报告，为公司采购策略、产品选型提供参考； 2. 统计分析采购数据（采购成本、交期达成率、品质合格率、供应商履约情况等），编制采购报表，复盘采购工作，提出优化建议。 六、其他工作 1. 配合公司完成礼品采购相关的项目执行、客户对接、活动支持等工作； 2. 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求： 一、基本任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2年及以上礼品行业或快消品、家居饰品等相关行业采购工作经验，熟悉礼品采购全流程者优先； 3. 年龄要求：22-35周岁，身体健康，能适应阶段性出差及采购旺季工作节奏； 4. 资质要求：持有采购相关职业资格证书（如采购师、供应链管理师）者优先，无不良职业记录。 二、专业技能要求 1. 熟悉礼品行业供应链体系，掌握各类礼品（商务礼品、节日礼品、定制礼品等）的品类特性、供应商资源分布及市场价格行情，能快速匹配采购需求； 2. 具备扎实的采购专业知识，熟练掌握供应商开发、评估、谈判、签约及维护流程，能有效降低采购成本并保障供货稳定性； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通Excel数据统计与分析功能，能独立完成采购报表、成本核算等工作； 4. 了解礼品相关质量标准、安全规范及定制化生产流程，具备基础的礼品审美能力，能对礼品的外观、材质、工艺进行初步审核； 5. 熟悉采购合同条款拟定与审核要点，具备基本的法律常识，能规避采购过程中的合规风险。 三、核心能力要求 1. 谈判与成本控制能力：具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握供应商诉求，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 供应商管理能力：善于挖掘优质供应商资源，建立并完善供应商评估体系，能有效管理供应商合作关系，解决合作中的各类问题（如延迟交货、品质异常等）； 3. 沟通协调能力：具备极强的跨部门沟通意识，能高效对接销售、设计、仓储等部门，明确采购需求、同步采购进度，确保采购工作与公司整体运营节奏一致； 4. 市场敏感度与洞察力：密切关注礼品行业趋势、流行元素及市场动态，能快速响应市场变化，提出符合客户需求的采购建议； 5. 责任心与抗压能力：工作严谨细致，有强烈的责任心和执行力，能承受采购旺季、紧急订单等带来的工作压力，确保采购任务按时完成； 6. 诚信与原则性：具备良好的职业操守，坚守诚信底线，在采购过程中坚持公平、公正原则，杜绝商业贿赂等违规行为。 四、加分项 1. 拥有丰富的礼品供应商资源（如文创礼品、实用礼品、高端定制礼品等），能快速启动采购工作； 2. 了解礼品行业相关政策法规及环保标准 3. 具备一定的项目管理能力，能独立负责批量礼品采购项目的策划与执行。

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采购及资产管理: 1. 基本条件：年龄25-40周岁，本科及以上学历，财务管理、采购管理、资产管理、物流管理、工程管理等相关专业；无违法违规、无审计处罚记录，廉洁自律、原则性强； 2. 经验要求：熟悉物业行业采购品类（工程耗材、办公用品、安保物资、服务类等）与资产类型（设备、不动产、低值品等）； 3. 核心技能： -掌握采购合规流程与资产管理规范，具备独立开展询价、招标、合同谈判及资产盘点的实操能力； -熟练使用Excel、采购管理系统、资产信息化系统，能编制采购报表、资产分析报告； -具备供应商资源整合、成本管控、风险识别能力，能妥善处理采购与资产管控中的突发问题； -综合素质：具备较强的沟通协调能力、责任心与服务意识，严谨细致，抗压能力强。 4.薪资福利: 薪资结构：面议。 基础保障：五险一金+年度全面体检+带薪年假+法定节假日

莱阳康盛调理食品有限公司 1、成本会计：1名，4000-4500元/月，大专以上学历，有2年以工食品厂相关经验 2、品管：2名，4500-5500元/月，1年以上工作经验，食品相关专业，熟练掌握办公软件 3、采购：薪资面议，1年以上预制菜采购经验，办公软件熟练 4、生产主管：3名，6500-7500元/月，1年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 5、生产班长：3名，5500-7000元/月，1年以上食品生工作经验 6、车间生产部长：1名，薪资面议，2年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 7、会计主管：薪资面议，具备专业的会计知识，熟悉财务法规和税收政策 8、业务跟单员：办公软件熟练，做事认真，工资面议 请在工作时间内打电话（7：30-11:30 1:30-5:30） 电话： 刘女士 地址：莱阳城厢街道办事处西石硼村

岗位职责：负责采购合同等事项 任职要求：30岁以内，有相关经验。 岗位福利：4000元，双休，。

一、核心岗位职责 1.物料采购：对接生产、技术部门，负责工厂配件、耗材及工控自动化物料全流程采购，保障供货及时。 2.寻价议价：多渠道快速寻价比价，主动谈判降本，建立维护合格供应商库。 3.订单管理：下达订单、跟进到货验收及售后，每日更新采购台账，配合财务对账。 4.实习辅助：实习生协助完成寻价、台账录入、供应商对接等基础工作，跟随带教学习。 二、任职要求 1.学历年龄：大专及以上，18-30岁，采购、机械/电气相关专业优先。 2.核心能力：正式岗需熟悉工控物料，具备快速寻价、议价降本能力；实习生无经验可培养，执行力强即可。

岗位职责： 一、采购需求对接与计划制定 1. 对接销售、市场、客户服务等部门，精准收集礼品采购需求（含品类、数量、预算、交期、定制工艺、品质标准等），并进行需求审核与梳理； 2. 结合库存情况、市场供应周期、淡旺季特点，编制月度/季度/项目采购计划，明确采购优先级，上报审批后推进执行。 二、供应商开发与管理 1. 主动挖掘优质礼品供应商（含文创、商务、节日、定制类等），通过线上平台、行业展会、同行推荐等渠道拓展供应商资源池； 2. 建立供应商评估体系，从价格、品质、交期、产能、服务、资质等维度对供应商进行分级审核与动态评估，淘汰不合格供应商； 3. 维护核心供应商合作关系，定期沟通，解决合作中的品质异常、延迟交货、价格波动等问题，推动长期稳定合作。 三、采购执行与成本管控 1. 针对采购需求，组织供应商报价、比价、议价，运用商务谈判技巧，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 拟定采购合同，明确商品规格、数量、价格、交期、付款方式、品质标准、违约责任等条款，上报审核后签约； 3. 下达采购订单，跟踪订单生产进度、物流状态，及时协调解决订单执行中的各类问题，确保礼品按时、按质、按量入库； 4. 负责采购发票核对、采购款项申请，配合财务部门完成对账、结算工作。 四、品质把控与合规管理 1. 制定礼品入库验收标准，配合仓储、质检部门完成到货验收，对品质异常的礼品，协调供应商进行退换货、补货或索赔处理； 2. 了解礼品行业相关质量标准、安全规范、环保要求及定制工艺标准，在采购过程中严格把控，避免合规风险； 3. 规范采购流程，留存采购相关文件（报价单、合同、订单、验收单等），确保采购工作可追溯，杜绝商业贿赂等违规行为。 五、市场调研与数据复盘 1. 定期开展礼品市场调研，关注行业趋势、流行元素、新品类、价格行情及竞争对手动态，形成调研报告，为公司采购策略、产品选型提供参考； 2. 统计分析采购数据（采购成本、交期达成率、品质合格率、供应商履约情况等），编制采购报表，复盘采购工作，提出优化建议。 六、其他工作 1. 配合公司完成礼品采购相关的项目执行、客户对接、活动支持等工作； 2. 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求： 一、基本任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2年及以上礼品行业或快消品、家居饰品等相关行业采购工作经验，熟悉礼品采购全流程者优先； 3. 年龄要求：22-35周岁，身体健康，能适应阶段性出差及采购旺季工作节奏； 4. 资质要求：持有采购相关职业资格证书（如采购师、供应链管理师）者优先，无不良职业记录。 二、专业技能要求 1. 熟悉礼品行业供应链体系，掌握各类礼品（商务礼品、节日礼品、定制礼品等）的品类特性、供应商资源分布及市场价格行情，能快速匹配采购需求； 2. 具备扎实的采购专业知识，熟练掌握供应商开发、评估、谈判、签约及维护流程，能有效降低采购成本并保障供货稳定性； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通Excel数据统计与分析功能，能独立完成采购报表、成本核算等工作； 4. 了解礼品相关质量标准、安全规范及定制化生产流程，具备基础的礼品审美能力，能对礼品的外观、材质、工艺进行初步审核； 5. 熟悉采购合同条款拟定与审核要点，具备基本的法律常识，能规避采购过程中的合规风险。 三、核心能力要求 1. 谈判与成本控制能力：具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握供应商诉求，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 供应商管理能力：善于挖掘优质供应商资源，建立并完善供应商评估体系，能有效管理供应商合作关系，解决合作中的各类问题（如延迟交货、品质异常等）； 3. 沟通协调能力：具备极强的跨部门沟通意识，能高效对接销售、设计、仓储等部门，明确采购需求、同步采购进度，确保采购工作与公司整体运营节奏一致； 4. 市场敏感度与洞察力：密切关注礼品行业趋势、流行元素及市场动态，能快速响应市场变化，提出符合客户需求的采购建议； 5. 责任心与抗压能力：工作严谨细致，有强烈的责任心和执行力，能承受采购旺季、紧急订单等带来的工作压力，确保采购任务按时完成； 6. 诚信与原则性：具备良好的职业操守，坚守诚信底线，在采购过程中坚持公平、公正原则，杜绝商业贿赂等违规行为。 四、加分项 1. 拥有丰富的礼品供应商资源（如文创礼品、实用礼品、高端定制礼品等），能快速启动采购工作； 2. 了解礼品行业相关政策法规及环保标准 3. 具备一定的项目管理能力，能独立负责批量礼品采购项目的策划与执行。

负责前台接待、收银。年龄18~35，形象好，性格开朗，有良好的沟通能力。会美团抖音，操作者优先。

一、工作内容 1.采购全流程管理：负责每日物料采购跟单，通过店小秘系统完成发货操作，统计库存数据，将产品克重与采购价格录入表格，核对相关费用，执行爆款商品批量采购，进行供应商价格对比分析。 2.东南亚订单处理：使用店小秘系统为东南亚地区订单打印面单并安排发货，确保操作准确率达100%，实现零差错，同步更新库存信息，根据投手下单情况推进采购执行。 3.东南亚店铺运营支持：维护东南亚店铺账号健康状态，每日及时回复平台消息，处理差评及异常退款事项，协调海外仓与国内仓的发货与库存管理，独立完成订单复核工作，确保流程无误。 二、任职要求 1.硬性条件 具备半年以上客服工作经验（优秀应届生亦可考虑） 打字速度不低于60字/分钟，熟练掌握Excel数据透视表功能 2.软性素质 责任心：具备高度责任感，能耐心应对客户投诉，服务态度亲和 沟通力：可有效协调仓库、物流、供应商等多方协作，保障采购任务高效落地 个人素质要求：自主性强，执行力突出，为人诚信正直 工作态度：认真负责，作风严谨，注重结果导向，遵守公司制度，具备良好团队合作意识 3.加分项 了解tiktok及1688平台运营规则 掌握东南亚小语种基础能力（如泰语、越南语、印尼语）

【岗位职责】 1、负责客户资料的归集与整理，开展资质审查，排查客户信息中的异常情况。 2、对接协调相关业务部门，快速响应客户问题并及时反馈处理结果。 3、完成部门日常数据汇总，编制月度报表，并进行核对与确认。 4、按要求提交工作日报及月报，遇无法解决事项须第一时间向上级汇报。 5、配合推进招投标相关工作，包括投标文件编制、排版、打印、装订及寄送等环节。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。优秀应届毕业生或实习生亦可考虑。 2、工作细致认真，态度积极，具备较强的抗压能力与责任心。 3、具有良好的团队协作意识，性格外向，善于与内外部门灵活沟通。 4、责任心强，能高效执行并按时完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、负责节日及活动海报设计，公司标识更新，企业文化展板按计划维护与优化； 2、统筹节日庆典、员工活动、生日会等各类内部活动的策划与执行； 3、办理部门物资采购申请，协助开展办公资产的日常管理； 4、监管食堂运营，确保供餐有序，并对食堂卫生状况进行监督检查； 5、执行行政巡检工作，涵盖环境整洁、标识规范等内容，定期安排绿植养护； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，形象良好，气质出众； 2、熟练掌握PS软件，具备良好的审美能力与构图意识，拥有独立的视觉设计思路； 3、具有活动组织经验，能熟练操作Office办公套件； 4、工作踏实严谨，具备较强的沟通协调能力与抗压素质。 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁工具的员工宿舍；设立员工小厨房供应中餐，全面解决生活需求！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步享有带薪年假等多种休假制度 传统节日：端午、中秋等佳节举办庆祝晚会，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化、具竞争力的奖励体系 培训机制：重视人才成长，设立天溯培训中心，系统化培养内部人才 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富项目，关注员工兴趣发展与身心健康 More... 宽敞明亮的独立办公楼，专业高效的管理团队，轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方，我们一同抵达！

办公室文员

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制申请、安全保管、规范使用及报废处理； 2.会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前筹备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3.文档管理：统一管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与存档维护，并优化存储机制； 4.日常行政：负责办公耗材的采购计划、领用登记、物资分发及库存盘点；协助安排差旅行程，审核报销凭证； 5.沟通协调：及时传达工作指令，衔接各部门需求，确保信息顺畅传递；配合完成外来人员接待，提供引导与基础服务支持； 6.领导事务协助：协助总经办负责人处理日常事务，如日程提醒、基础文书拟写等，高效执行临时指派的行政任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉常规行政运作流程者优先； 3.具有良好的沟通能力与执行能力，能够高效协调内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本文档排版与数据处理能力； 4.工作细致认真，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

需具备考勤统计及社保办理经验，服务意识强； 岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作； 2、管理办公用品，包括采购、领取、发放、数据整理，以及各类费用报销处理； 3、执行固定资产的盘点与日常管理工作； 4、负责考勤核算，办理员工入职、离职手续，签订劳动合同，整理员工档案； 5、组织下午茶、生日会等活动，并负责相关物资采购，落实员工关怀举措； 6、处理其他行政类日常事务，完成上级安排的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年行政人事相关工作经验，可尽快到岗者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，做事耐心细致，理解力强，性格沉稳，具备团队协作精神； 3、工作踏实认真，责任心强； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

注：短期或兼职及暑假工不招，勿扰。（此岗位有身高要求）年龄18-30岁，身高160、体重45kg-52kg之间，服务意识强，会化妆。 岗位职责： 1、负责会所客户的接待工作，妥善处理客户各类需求与疑问； 2、接听来电咨询，及时准确回复客户信息； 3、为会员办理健身卡相关手续； 4、维护前台日常运作，确保门店有序运营； 5、整理销售数据，并在系统中完成信息录入。 任职资格： 1、形象良好，掌握基础服务礼仪； 2、具备收银经验者优先考虑； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、不限经验，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生投递。 其他： 1、上班需穿着带跟的高跟鞋，前台配备统一制服； 2、实行早中晚三班轮岗制，每班8小时，无夜班安排； 3、提供员工宿舍； 4、享受免费健身权益+2张家属健身卡； 5、入职即缴纳五险一金； 6、定期组织下午茶、生日会、团队建设等活动； 7、办公环境舒适宽松； 8、深圳22家门店可就近分配。 具体门店可电话联系了解

销售文员招聘启事 一、公司简介 [公司名称]成立于[成立年份]，深耕[行业领域]，凭借卓越的产品品质与贴心服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展。公司始终坚持“[公司价值观]”的理念，营造团结协作、积极进取的工作氛围，助力员工成长，携手共创辉煌。 二、岗位职责 1.客户沟通协作：通过电话、邮件等方式与客户密切沟通，及时回复客户咨询，解答产品相关疑问，提供专业建议，确保客户满意度。如在接到客户咨询产品规格的电话时，能准确清晰地介绍产品细节。 2.订单处理跟进：负责销售订单的录入、审核与跟踪，确保订单信息准确无误，及时协调各部门，保障订单按时交付。例如发现订单信息错误时，迅速与相关人员沟通修改。 3.销售数据支持：收集、整理销售数据，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，为销售团队及管理层提供数据依据，辅助决策。利用Excel制作销售业绩图表，直观展示销售趋势。 4.文档管理维护：整理、归档销售合同、报价单等文件资料，建立完善的文档管理系统，方便随时查阅调用。按照合同编号分类存放合同，制作电子目录。 5.部门内部协助：协助销售团队开展日常工作，如准备销售资料、安排会议、协助组织市场活动等。为销售人员准备产品宣传册，协助组织产品推广会。 三、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；有[X]年以上销售文员或相关工作经验，应届毕业生实习经验丰富者也可。 2.技能素养：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和图表制作功能；具备良好的文字表达和数据统计分析能力，能撰写简洁明了的销售报告。 3.沟通能力：拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事保持良好的沟通协作关系，有效解决问题。在与客户沟通时，能耐心倾听需求，准确传达信息。 4.工作态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力，能在销售旺季应对高强度工作。面对大量订单数据时，仔细核对，不出差错。 四、工作待遇 1.薪资福利：月薪[X]-[X]元，另有绩效奖金、提成等激励机制，上不封顶；公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 2.职业发展：公司重视员工职业发展，提供系统的培训课程和晋升机会，助力员工实现职业目标，如从销售文员晋升为销售助理、销售主管等。 3.工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 五、工作地点 [具体工作地址] 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售文员-[姓名]-[联系电话]”。 2.也可致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询与报名。期待您的加入，一起开启职业新征程！

岗位要求 1.具备一年以上相关工作经验，有行政或助理类岗位经历者优先考虑； 2.具备优秀的文字表达能力，善于学习，思维条理清晰，态度积极向上，富有进取心； 3.熟练掌握Excel进行报表制作与数据整理分析。 岗位职责 1.协助推动项目执行，跟踪项目各阶段进展，并按时反馈完成情况； 2.汇总并统计销售相关多维度数据，编制分析报表，结合运营成效提出优化建议； 3.组织部门会议的筹备、召开及会后任务的跟进落实； 4.跟进部门绩效管理相关工作的推进与执行； 5.参与起草部门管理制度文件，并协助推动制度落地实施； 6.配合完成跨部门协作事项的沟通协调与进度汇报； 7.协助开展网站日常运营支持工作； 8.跟进团队建设相关事务及领导交办的其他工作任务。