厂长联合创始人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑，年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下：
1、年龄在28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。
2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历，熟悉制造运营流程。
3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘与岗前培训，掌握员工激励方式及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，不局限于单纯就业心态。
5、逻辑清晰，具备独立分析能力，能主动识别并高效解决实际问题。
6、需常驻厂区生活，根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。
7、年度综合收入为15万至25万元，由三部分组成：月度基本工资8000元至10000元，绩效奖金每月5000元至8000元，年终分红预计8万至12万元。
车间主管
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责：
1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。
2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格：
1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。
2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。
职位招聘1人
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成；
2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行；
3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患；
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性；
5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程；
6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生；
7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效；
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作；
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力；
2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求；
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力；
4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力；
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题；
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理：
编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制：
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级：
牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理：
统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件：
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质：
承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利：
薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮）
福利：社保+年度利润分红+带薪年休假
办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统
生产主管（需有食品行业经验）
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食
岗位职责：
1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划按时完成；
2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理政策；严格落实安全生产规范，强化安全意识，保障生产过程安全有序；
3、起草车间管理相关制度，经审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施；
4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本；
5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，强化过程控制，协同质检人员开展质量培训，提升全员质量意识，确保质量指标有效达成。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄不超过40岁；
2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理经验；
3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的工作态度和职业驱动力。
薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责：
1、依据公司生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理组织与分配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规性事务管理。
任职资格：
1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。
工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有员工80人，占地面积20000㎡。
工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。
主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：
1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。
2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于工作安排，每月享有固定休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元，薪酬随年度产值情况动态调整。
4S店维修车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行；
2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量；
3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车；
4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验；
5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。
任职要求：
1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验；
2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标；
3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力；
5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
任职要求：
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理工作
任职要求：
1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验
2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术
3.年龄要求30至45周岁
岗位福利：五险一金，享受法定节假日
薪资：面议
插座电工1-2人月结电工证
找两个掘进队跟班电工，要求有电工证，会独立完成皮带八大保护，会处理简单的防爆开关的故障，工资一万三到一万五，看个人能力，管住不管吃，活在陕西省渭南市韩城市，有意私聊，孙先生
项目经理/在广东范围内，中山市珠海江门最佳
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理：有证，组织3个项目以上，，，
2.有经验的更佳。
3.逻辑清晰，性格开朗，工作有冲劲，具备较强的沟通协调与抗压能力。
4.工作地点：中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
家装项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区
岗位职责：
1、全面负责家庭装修项目的执行与管控，保障工程按时保质交付；
2、统筹设计、施工及材料供应等多方协作，及时处理项目推进中的各类问题；
3、对施工现场进行巡查与监管，确保施工质量与作业安全达标；
4、把控项目支出，实施预算控制，保证整体成本在计划范围内完成；
任职要求：
1、有家庭装修项目管理相关经验，了解家装工艺流程及常用材料；
2、具备良好的组织协调能力及团队管理能力；
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范。
设备操作：精通车间各类设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，能够指导员工规范操作并进行日常维护。
家装项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区
岗位职责：
1、全面负责家庭装修项目的执行与管控，保障工程按时保质交付；
2、统筹设计、施工及材料供应等各环节资源，及时处理项目推进中的各类问题；
3、对施工现场进行巡查与监督，确保施工质量与作业安全达标；
4、实施项目成本控制，开展预算编制与管理，保证整体支出不超预算范围；
任职要求：
1、有家庭装修项目管理相关经验，了解家装工艺流程及常用材料；
2、具备良好的组织协调能力及团队管理能力；
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范要求。
设备操作：精通车间各类机械设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，具备指导员工规范操作及日常维护的能力。
项目经理
1.负责房建项目现场签证的审核、确认及执行；
2.对施工现场的工程变更、材料调整等事项进行
实地核实；
3.协助项目团队完成相关签证文件的整理与归
档;
4.确保签证流程符合公司规范及项目进度要求。
任职要求：
1.具备房建项目现场管理或相关工作经验；
2.熟悉工程签证流程及相关规范；
3.能够独立完成现场核查与记录工作；
4.沟通协调能力强，具备良好的责任心和执行力。
工程项目助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理1年以下大专及以上工程项目户用光伏分布式光伏
1.负责项目初期的对接、现场测量及方案设计工作；
2.主控施工期间的质量控制、安全管理与进度统筹；
3.协调处理施工现场各类问题，推动项目按时高效完成；
4.需具备熟练驾驶技能，并自行准备交通工具；
5.具备良好的沟通能力与学习能力，能适应高强度作业环境。
加分项
具备光伏、风电、储能等相关领域从业经验者优先
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责：
1.制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付；
2.统筹管理车间各环节流程（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理配置资源，提高生产运作效率；
3.跟踪生产进度，及时处理各类异常情况（如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等）；
4.建立健全产品质量标准与检验机制，监督各工序工艺规范的执行落实；
5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，降低返修率及客户投诉频率；
6.控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，减少资源浪费；
7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保稳定高效运转；落实安全管理制度，组织安全教育培训，防范安全事故的发生。
任职资格：
1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑；
2.5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验；
3.熟知板式定制家具全流程生产工艺（包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）；
4.熟练掌握生产管理信息系统（如ERP、MES）及常用办公软件操作；
5.拥有精益生产或6Sigma管理实践经验者优先录用；
6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况；
7.承压能力强，能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
栏目概述
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